千葉県野田市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容あなたの専門性を活かし、療育の現場を支えるリーダーへ 個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通じて、質の高い支援体制づくりに取り組めます。 子どもたち一人ひとりの発達や特性に応じた支援を計画し、療育の質の向上を目指していただきます。個別支援計画の作成・見直し、保護者との面談・相談対応、療育プログラムの検討、事務作業等。子どもたちの成長を見守りながら、ご家族の想いにも寄り添い、安心して過ごせる支援環境づくりを担っていただくお仕事です。 【「リールスメディカル」】 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適

仕事内容月9日休み◎子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 重症心身障害児の支援 資格: 児童発達支援管理責任者の研修終了者 勤務時間: 7：00～20：00の間で実働8時間、休憩1時間 休日・休暇: シフト制で月9日休み 福利厚生: 社会保険完備 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） マイカー通勤可 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 准看護師可 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 看護師 / 保育士 / 研修制度あり / 放課後等デイサービス /

仕事内容【越谷市】月給37万円～★ 児童発達支援管理責任者/「できた！」の瞬間を子どもたちと共有できる喜びは、大きなやりがいに！働く時間や休日の融通も効く職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 学習支援・生活支援等 資格: 保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例）8:00～17:00

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/育休産休完備/福利厚生充実/待遇充実で働きやすい環境！ 児童発達支援管理責任者 ＼おすすめ／ 施設運営の要となる正社員募集 児発管の資格を活かして働けます ＼仕事内容／ ■個別支援計画の作成・モニタリング ■お子さまや保護者様との面談 ■スタッフの育成やシフト調整 ■関係機関との連絡調整・直接支援 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩のフォローがあるのでご安心を！ 環境に慣れることから取り組めばOK。

仕事内容私たちは中古車の販売をメインに、学習塾や学童、ファミレスの経営など幅広く事業展開を行なっております。今回は放課後デイサービス『放課後デイサービス すてっぷプラス 越谷教室』の管理体制を強化するため、児童発達支援管理責任者（教室長）を募集します。あなたのこれまでの経験やスキルを活かして働いていただける環境です。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！ ＜『放課後デイサービス すてっぷプラス 越谷教室』について＞ 現在は児童25名ほどがデイサービスを利用しています。小学校3年生～高校2年生までの幅広い年齢の児童が在籍中です。1日に平均10～13名の見守りを行ないます。 ＜業務内容＞

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/育休産休完備/福利厚生充実/待遇充実で働きやすい環境！ ＼柏市で児童発達支援管理責任者さん募集してます 1日の定員数：10名 ・ブランクのある方も歓迎しています♪ ・週休2日制のため、プライベートも大切にしながら働けます♪ ・柏たなか駅から徒歩5分と、通勤にも便利な立地です♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営など 運動を中心とした療育施設です！ 体操クラブの指導技術を活かした運動療育を行っています！ 体操の先生がメイ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/新着！残業少ない【谷塚駅徒歩10分】少人数・9:00～18:00勤務・放課後等デイサービス・正社員・小規模・ハローワーク 【jb615332】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/新着！残業少ない【谷塚駅徒歩10分】少人数・9:00～18:00勤務・放課後等デイサービス・正社員・小規模・ハローワーク 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 不問 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 285,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※スキル、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年休126日/日水祝休み/送迎なし◎ ブランク可/個別＆小集団の専門的な療育子どもたちがのびやかに育つ場所/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～365,000円 【月給】290,000円～365,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※年収3,480,000円～4,380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都足立区 足立3-27-1 プラザホワイトC 2階 募集情報 ◆当法人について 東京都足立区を拠点に児童福祉

仕事内容【月給29万円～/年間休日121日】児童発達支援管理責任者になっていただけませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別療育の児童発達支援業務 ・個別支援計画の作成 ・療育 ※2時間の支援で最大4名までのお子さまの支援 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 平日 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 原則、土日祝日休み。GWや支援計画の作成時などで土曜日・祝日勤務していただく場合があります。 福利厚生: 社会保険完備 研修制度あり 豊富なキャリアパスあり 服装自由 髪型自由 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【高柳】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

仕事内容【越谷市蒲生寿町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容【柏市南柏中央】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容持ち帰りなし 光を磨き輝かせる ～ここから、次代の英雄を～ ■はじめに 当求人をご覧いただき、ありがとうございます。 教室名のLumoはエスペラント語で「光」を意味します。 子どもたちはみな、光る原石です。得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。 私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。 ■概要 運動療育特化の児童発達支援・放課後等デイサービスの教室です。 人員体制強

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給38万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～393,000円 【月給】380,000円～393,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 職務手当 20,000円 処遇改善 20,000円 役職手当 110,000円 資格手当 0円～2,000円 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回

仕事内容ー ★オープニングスタッフ募集★ ー 2026年6月に新規オープン予定！ 足立区にある児童発達支援施設・放課後等デイサービス★ 未就学 小学生 中学生 高校生を対象としています。 ★With・youの特徴★ お子様が主役となって自発的に活動できるようにご支援させていただきます。 強制的に『みんなで一緒に体操』や『みんなで歌を歌う』ことは行わず、私たちはWITH・WE’S・WISDMの精神で、 お子様の成功を祈りうまくいく方法をおしえてあげるのではなく、一緒に考えてゆくスタイルです。 ウィズ・ユーでお子様は失敗も成長も重ね、さらに成長していきます！ 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援支

仕事内容千葉県柏市で働く、児童発達支援管理責任者のあなたを求めています！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添い支援を導く、児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 主な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの発達や生活状況に合わせた支援を考え、サービス全体を管理します。 ・利用者様の状況やニーズの把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の検討 ・日々の支援状況の確認 ・ご家族との相談、情報共有 ・スタッフとの連携、支援方針の共有 ・関係機関との連絡調整 ・支援に関する記録や書類の管理 ◆ 支援の方向性をつ

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給304,200円〜340,900円 ※経験・能力に応じて決定 給与改定年2回（4・10月） 賞与:年2回

仕事内容【草加駅徒歩5分！】人事評価制度完備で、頑張りに応じてキャリアアップ！幼児期から成人まで長期的支援を実現する 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：0