児童発達支援管理責任者 - 福岡県福岡市早良区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など ※施設オープン前は、同法人運営の保育園での勤務となります。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交

仕事内容当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・管理者業務全般 ・保護者との面談、支援内容ヒアリング ・支援プログラム作成 ・子どもの発達支援、成長の支援 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉は

仕事内容【福岡市早良区原】日曜・祝日休み♪各種手当あり◇一緒に子どもたちをサポートしていく児童発達支援管理責任者さんを募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■放課後デイサービス施設重症心身障がい児「福祉ルームみらい早良」で下記の仕事を行っていただきます。 ・保護者との面談、支援内容ヒアリング ・支援プログラム作成 ・子どもの発達支援、成長の支援 例）遊びを通して療育支援を行っております。 ・子どもの送迎（学校・自宅） 送迎エリア：福岡市内（社用車あり） 資格: ・児童発達支援管理責任者 更新研修・実務研修済み 必須（配置要件をみなす方） ・経験不問 ・普通自動車運転免許

仕事内容当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・管理者業務全般 ・保護者との面談、支援内容ヒアリング ・支援プログラム作成 ・子どもの発達支援、成長の支援 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉は

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社みらいメディクス 重症心身障がい児福祉ルーム みらい早良 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ 正社員 マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点とし就労継続支援事業・放課後等デイサービスおよび児童発達支援・相談支援事業を展開している法人です。 「地域の医療・福祉の発展に貢献し、みらいを創造する」を理念に掲げ、地域との信頼関係を築き、社会から必要とされる企業であり続けることを目標としてい

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員任用要件が必須】児童支援スタッフ◆残業ほぼナシ／年休125日／昇給・賞与年2回 ★当社にこれまで応募されたことのある方はご遠慮下さい★ 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう児童指導員の役割をお任せします。子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 ＞放課後デイサービス「エフ」とは？ 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニ

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【月給】300,000円～365,000円 <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社みらいメディクス 重症心身障がい児福祉ルーム みらい野芥 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ 正社員 マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点とし就労継続支援事業・放課後等デイサービスおよび児童発達支援・相談支援事業を展開している法人です。 「地域の医療・福祉の発展に貢献し、みらいを創造する」を理念に掲げ、地域との信頼関係を築き、社会から必要とされる企業であり続けることを目標としてい

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手当 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【この求人のポイント】 ■室見駅より徒歩3分。アクセス良好な職場です☆ ■月平均残業1.3時間！プライベートも充実できます◎ ■専門療育が学べる！質の高い保育スキルを習得♪ ■充実の福利厚生！長く安心して働ける環境です。 ー【温かい小規模保育で、一人ひとりの成長を大切に】 室見保育園は、0～2歳児を対象とした小規模保育園です。子どもたち一人ひとりの個性と成長に寄り添い、きめ細やかな保育を実践しています。専門の有資格者が多数在籍しており、それぞれの発達段階に合わせた質の高い療育を提供。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の小さな成長を大切に見守る、そんな温かい環境がここにあります♪ 保護

仕事内容【福岡市早良区野芥】残業ほぼなし♪一緒に子どもたちをサポートしていく児童発達支援管理責任者さんを募集しています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■放課後デイサービス施設重症心身障がい児「福祉ルームみらい野芥」で下記の仕事を行っていただきます。 ・保護者との面談、支援内容ヒアリング ・支援プログラム作成 ・子どもの発達支援、成長の支援 例）遊びを通して療育支援を行っております。 ・子どもの送迎（学校・自宅） 送迎エリア：福岡市内（社用車あり） 資格: ・児童発達支援管理責任者 更新研修・実務研修済み 必須（配置要件をみなす方） ・経験不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご都合を考慮できます ※週２～３日程度勤務できる方（平日のみの勤務ＯＫ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ゴールデンウイークは休み

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） kids i かも 障がいのあるお子様の成長をご支援！実務経験がない方も丁寧にご指導します♪ 契約社員 多彩な事業を運営する当社では、専門性の高い資格を生かして働くスタッフが多く在籍しています！たくさんの学びの機会がありますよ！ 2025年2月開設の「kids i かも」でのお仕事です。 お友達を紹介して一緒に働きたくなるような職場づくりを目指しています。 当事業所は定員10名の多機能型です。 ・児童発達支援 0～6歳のお子さまを対象にしていますが、実際の利用のほとんどは3～6歳のお子さまとなっています。 おおまかな業務内容としては、支援準

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 重症心身のお子さん向けの放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@福岡市早良区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・保護者との面談、支援内容ヒアリング ・支援プログラム作成 ・子どもの発達支援、成長の支援 例）遊びを通して療育支援を行っております。 ・子どもの送迎（学校・自宅） 送

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社みらいメディクス 重症心身障がい児福祉ルーム みらい早良Ⅱ号館 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ 正社員 マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点とし就労継続支援事業・放課後等デイサービスおよび児童発達支援・相談支援事業を展開している法人です。 「地域の医療・福祉の発展に貢献し、みらいを創造する」を理念に掲げ、地域との信頼関係を築き、社会から必要とされる企業であり続けることを目標と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜週休2日制＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者（管理者兼務可）の募集です＠福岡市早良区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ※兼務可:管理者 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・送迎業務 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 693441

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員任用要件が必須！】残業月10h以下／年休125日／6年後に年収1000万円到達も可 ★当社にこれまで応募されたことのある方はご遠慮下さい★ 当社が運営する「放課後デイサービス」の職員は、子どもの将来を背負う大事な仕事。だからこそ、心身共に安心できる「収入」「キャリア」を重要視しています。 ◆正当な評価制度で、早期に収入UP。 月給22.7万円～＋賞与年2回、毎年全員が「平均9千円」昇給。実力に応じた正当な評価制度があるため、入社1年で年収422万円、6年で1000万円への到達も可能です。 ◆早期昇格・大幅昇給できる仕組みがあります。 所長に昇格で「月9万円」、

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日125日＆残業ほぼなし♪ 7時間勤務/充実の研修で安心スタート働くを叶える多彩な訓練＆支援が特徴/月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 196,000円～251,000円 処遇改善手当 54,000円～69,000円 ※月給は資格・経験により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 福岡県福岡市早良区に位置する生活介護事業所におけるサービス管理責任者の募集です。 年間休日110日♪プライベートとの両立がとりやすい環境です！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 生活介護事業所におけるサービス管理責任者としての業務全般 ■個別支援計画・アセスメントシートの作成 ■モニタリング計画 ■ご利用者の就業先や関係支援機関、病院などとの連絡・調整 ■スタッフの育成 等 【勤務地】 福岡県福岡市早良区有田7-7-30

仕事内容当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・管理者業務全般 ・保護者との面談、支援内容ヒアリング ・支援プログラム作成 ・子どもの発達支援、成長の支援 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉は