児童発達支援管理責任者 - 福岡県古賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場で「給与」を明確に提示する施設は少ないです。はじめの一歩では、経験年数に応じた昇給の仕組みが明確に整えられています。 つまり、「5年後、自分の給与がいくらになっているか」が、入職時に計算できるんです。それって、人生設計の大きな安心につながります。 給与と同じくらい大切なのが「生活を支える周辺条件」です。 ここでは月18,700円までの通勤手当か、自己負担が月35,000円以下に抑えられる住宅手当か——職員のライフステージに応じて選択できます。 JR千鳥駅から徒歩7分のアクセスなら、毎日の通勤も負担になりません。 実際の職員の昇給実績を見ることで、「

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/日祝休み 教育＆フォロー体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～328,200円 【月給】200,000円～328,200円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月 住宅手当 上限35,000円/月(家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給(選択可) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※業績に応じて) ■試用期間3

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援施設はじめの一歩古賀西事業所は、発達に凸凹がある子どもたちへの放課後等デイサービスを提供しています。子どもたちが日々「できた・やれる」を実感できるプログラムづくりに注力しており、各年代に応じたていねいなサポートが特徴です。 【個別対応の支援プログラム】 小学校から高等学校卒業までの児童生徒を対象に、様々な経験や体験を通じたプログラムが展開されています。社会福祉法人未来福祉会が運営する3事業所のネットワークの中で、幼児期から成人期にわたる一貫したサポート体制が整備されています。子どもたちが自分の「できた」を数え重ねることで、自己肯定感の向上につながる支援が行われ

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2025年9月オープンの放課後等デイサービス「unico古賀駅前」の児童発達支援管理責任者を募集しています。 注目ポイントはココ ・有給取得も可！週休2日＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日以上 ・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ ・賞与年に２回、交通費補助 ・育休産休取得実績１００％ もちろん男性職員の取得も可能！ ・遠方からの引っ越し手当あり！ ・障害福祉３年でサビ管から児発管に読み替え可能です！ 選考前の見学も大歓迎です！ ・まずは質問からしてみたい ・すぐに選考にすすみたい ご希望に応じて柔軟に対応しますの

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人未来福祉会 児童発達支援 ～とことこキッズ～ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/日祝休み 正社員 教育＆フォロー体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ ◆子どもたちの努力や挑戦をそばで支え、「できた・やれる」を応援する施設に 私たちは「子どもたちの幸せのために」をモットーに、安心できる居場所づくりだけでなく、さまざまな経験や体験を通して「できた・やれる」が日々実感できる支援をおこなっています。 そんな活動のなかで、たとえ壁にぶつかっても私たちスタッフが全力で応

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.7万円～ 教育体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,800円～328,200円 【月給】207,800円～328,200円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,900円/月 住宅手当 上限35,000円/月(家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給(選択可) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※業績に応じて) ■試

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容完全週休2日|年間休日125日！|賞与年2回|駅チカ|研修制度充実！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【 児童発達支援管理責任者 】 放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【教室のスケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など

仕事内容■お仕事内容 新規オープンの事業所で児童発達支援管理責任者を募集します！ 《仕事内容》 児童発達支援管理責任者として業務をお願いします。 送迎業務：あり 請求業務：あり 管理者兼務：あり 車通勤：可能 はじめの一歩では「発達障がい」「知的障がい」をお持ちのお子様中心にサポートする事業所です。 子ども達の「できた」「できる」を作り出し、子ども達に自己肯定感を育むお仕事です！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.7万円～ 教育体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 207,800円～328,200円 【月給】207,800円～328,200円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,900円/月 住宅手当 上限35,000円/月(家賃の半額支給※本人名義に限る) ※通勤手当と住宅手当はどちらか一方の支給(選択可) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※業績に応じて) ■試

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「unico古賀」の児童発達支援管理責任者を募集しています。 注目ポイントはココ ・有給取得も可！週休2日＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日以上 ・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ ・賞与年に２回、交通費補助、社員用駐車場も完備 ・育休産休取得実績１００％ もちろん男性職員の取得も可能！ ・遠方からの引っ越し手当あり！ ・障害福祉３年でサビ管から児発管に読み替え可能です！ 選考前の見学も大歓迎です！ ・まずは質問からしてみたい ・一度見学からしてみたい ・すぐに選考にすすみたい ご希望に応じて柔軟に対応しますので、

仕事内容☆新しい挑戦でも安心の在籍児発管のフォローアップ体制あり☆|転居手当あり！｜賞与年2回！｜年間休日125日|車通勤OK！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 1日20人定員の多機能型の教室になります。 ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：多機能】 09:00 出勤、送迎の準備 09:30 児発：ご自宅までお迎え 10:30

仕事内容[PRポイント] 九州や関東など様々な場所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する法人が運営する施設です。年間休日125日で、お休みがたっぷりあるため、プライベートも充実させることができますね。また、資格取得支援制度があるため、更なるスキルアップを目指せますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:280,000円〜320,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:234,248円〜267,712円 固定残業代(25時間分):45,752円〜52,288円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人未来福祉会 発達支援施設 はじめの一歩花見事業所 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.7万円～ 正社員 教育体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ ◆子どもたちの努力や挑戦をそばで支え、「できた・やれる」を応援する施設に 私たちは「子どもたちの幸せのために」をモットーに、安心できる居場所づくりだけでなく、さまざまな経験や体験を通して「できた・やれる」が日々実感できる支援をおこなっています。 そんな活動のなかで、たとえ壁にぶつかっても私たちスタッ

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/年間休日125日 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 234,248円～267,712円 固定残業代 45,752円～52,288円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給 送迎業務手当 3,000円 長距離通勤手当 他教室ヘルプ手当 昇給あり(役職・等級に応じて昇給) 賞与

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人未来福祉会 発達支援施設 はじめの一歩古賀西事業所 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.7万円～ 正社員 教育体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ ◆子どもたちの努力や挑戦をそばで支え、「できた・やれる」を応援する施設に 私たちは「子どもたちの幸せのために」をモットーに、安心できる居場所づくりだけでなく、さまざまな経験や体験を通して「できた・やれる」が日々実感できる支援をおこなっています。 そんな活動のなかで、たとえ壁にぶつかっても私たちスタ

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日125日☆プライベートも充実できる環境です！ ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います♪ ■充実の研修制度で未経験の方も安心してスタート！ ■月給250,000円からスタート！昇給・賞与あり◎ ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 「子どもたちの可能性を広げる場所」それが私たちの施設です。ここでは、一人ひとりの発達段階や個性に合わせたきめ細やかな療育支援を行っています。絵本を読んだり、お絵かきをしたり、遊びを通して子どもたちの成長を温かく見守り、集団活動を通じて社会性を育むお手伝いをしています。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、日

仕事内容【児発管兼施設長】放課後等デイサービス/年間休日125日 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！/月給28万円～/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 234,248円～267,712円 固定残業代 45,752円～52,288円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 実費全額支給(長距離通勤手当あり) 送迎業務手当 役職手当 等級手当 昇給あり(役職・等級に応じて昇給)

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社unico unico古賀駅前 【児発管兼施設長】放課後等デイサービス/年間休日125日 正社員 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！/月給28万円～/正社員/資格必須/ ◆ちがいもおなじも「みんないい」 私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。 そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。 子どもたちはもちろん、保護者、私たちスタッフも。 これから出会うすべての子や人の「みんないい」を大切に、自身の可能性を信じ、子どもたちの幸せを支援