福岡県福岡市東区の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容※放課後等デイサービス「福岡放課後デイサービス和白ビレッジ」 子育ての一環として子どもたちやご家族のサポート、 ひとりひとりに合った療育支援を行っていただきます。 子どもたちの成長をそばで感じ、やりがいのある仕事です。 〔主な仕事内容〕 ・デイサービスに伴う業務 ・連絡帳の記入 ・活動内容の提案 ・送迎業務あり／事業所付近 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

仕事内容具体的には・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・サービス等利用計画書の作成 ・活動内容の立案・スケジュール作成 ・関連機関との連携

仕事内容仕事内容：＼オープニング×裁量あり／ 「作業的な支援」から卒業しませんか？ 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング（定員10名/日） ・保護者対応、面談 ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方針共有 ・事業所運営サポート ・新規事業所の立ち上げ（希望者） 1日10名の少人数制でしっかり向き合える 意見が通る環境で「やりたい支援」が実現できる オープニングのため、人間関係ゼロスタート 「とりあえず話を聞いてみたい」だけでもOKです。 今より良い働き方、ここで見つかるかもしれません。 まず

仕事内容～２校目開所計画～ 子育ての一環として子どもたちやご家族のサポート、ひとりひとりに合った療育支援を行っていただきます。 〔お任せする業務〕 ・個別支援計画の作成 ・保護者の相談対応 ・送迎業務／事業所付近 ・その他

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習 等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容支援の質を高めながら、現場づくりにも関われる児童発達支援管理責任者 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、利用者宅訪問、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜320,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000〜40,000円 資格手当:5,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、3～14時間分の固定残業代として5,000円～30,00

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務 （定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です ＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます ＊送迎あり（東区近郊） ＊変更範囲：変更なし ＊資格取得支援あり

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者業務全般 業務範囲変更の可能性あり：事業拡大中のため福祉関係業務 福岡市東区内の事業所に転勤の可能性あり 勤務先 合同会社ＵＨＭＹ 放課後等デイサービス ビープラス 勤務地 〒812-0053 福岡県福岡市東区箱崎1-32-1 2階 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般 業務範囲変更の可能性あり：事業拡大中のため福祉関係業務 福岡市東区内の事業所に転勤の可能性あり 給与 月給：350,000円～ 給与詳細 固定残業代なし

仕事内容【柚須駅から徒歩11分】児童発達支援管理責任者募集♪子どもたちにとって居心地のいい場所であることを一番に考える施設です◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 顧客とのやりとりや支援計画の管理が主な業務 支援計画の内容をスタッフに伝え、療育の指揮をとっていただきます ※対象は、小学生から高校生 従事すべき業務の変更の範囲：なし 転勤の可能性あり（広島市内） 資格: 障害福祉サービス関連業の実務経験5年以上＋下記いずれかの国家資格をお持ちの方 ※介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、看護師（正・准）、管理栄養士

仕事内容未経験OK！残業ほぼなし◎週休2日制◎2025年1月オープンの施設で正職員の児童発達支援管理責任者を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 学習支援・生活支援等 スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ※「ラグフル」というタグラグビーを中心とした療育プログラムを行い成長をサポートしていただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修 修了済みの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※ブランク可 ※児童発達支援管理責任者の業務経験は不

仕事内容持ち帰りなし ラグフル香椎 ☆彡 ラグフルは小学生～高校生の障がいを持ったお子さんに対して療育支援を行っています スポーツを専門的に取り入れることで、運動能力や体力の向上と相手への敬意や思いやりの気持ちを 学ぶことができます！ 【ラグフルの特徴】 〇ラグビーの心「仲間を大切にし、秩序を守る」を取り入れる タックルやスクラムなどの接触プレーの無い、安心安全に楽しめるタグラグビーや タッチラグビーを主軸に活動をしています 〇4つのFULをコンセプトに ・CHEERFUL ・THANKFUL ・DREAMFUL ・FRUITFUL 4つのFULをコンセプトにスポーツの力で障がいや発達に心配のあ

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習 等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-2117(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責

仕事内容見学OK/シニア活躍中/業界高水準の給与/残業月平均20時間/寮あり/入社祝い金10万円の高待遇/前職給与保証※ ☆放課後等デイサービス ガリレオ教室のご案内☆ 当施設は「一人一人に寄り添い、夢を実現化する」を理念に、 発達に特性のあるお子様とそのご家族の想いを大切にした施設運営に取り組んでいます。 各日の定員は10名ずつと少人数制で、3～4名の指導員でサポートする為、スタッフ同士もしっかりフォローし合える環境です！ 詳しくはHPの紹介動画をご覧下さい→ httpsgalileo-kids.jp/ 【お任せする仕事内容】 ・個別支援計画の作成、管理、振り返り ・保護者対応 ・指導員の

仕事内容【東区】の放課後等デイサービスで《児発管》さんを募集しています！ ☆☆☆☆☆ 主に重度心身障がい児・医療的ケア児さんをお預かりする放課後デイサービス♪ ぜひ、あなたの療育経験等をがじゅまるの家で実施し、 お子様とご家庭を支える仲間になりましょう！ ☆☆☆☆☆ ◇募集要項◇ ・10時～19時（休憩1時間） ・週5日 ・正社員 ・月給27,000円～300,000円 学校終了後から、お預かりを行い、季節後の行事やイベント・これまでの療育経験をフルに活かした療育が可能です。 また、提携施設や多機能型事業所「がじゅまるの家」との連携も密に行うことができることで、安心して仕事に取り組むことができ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日◎ 日祝休み/「できた」や「出会い」にこだわるプログラム家族単位の支援で成長をサポート/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 【月給】300,000円～330,000円 <内訳> 基本給 250,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 30,000円～60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル

仕事内容成長とやりがいを感じる！暖母ケアプランセンターで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は経験資格能力を考慮し決定する ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:5,000〜40,000円 資格手当:5,000〜50,000円 固定残業代:5,000〜30,000円

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 【仕事内容】 放課後等デイサービス「あいランドすまいる」 児童発達支援管理責任者としての 支援業務 を担当します。 請求業務や管理的な事務作業を 一切おまかせしないため、 あなたの時間と専門性を ”子どもと保護者の支援” に全振りできる環境 です。 子どもの特性や得意・苦手を アセスメントしながら、 一人ひとりの 「できた」 「うれしい」 「やってみたい」 を育てる支援を行います。 保護者との連携や 日々のフィードバックも大切な役割です。 「支援の質」を守りながら、 負担なく続けられる働き方が叶います。 【具体的な仕事内容】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休3日◆残業ほぼなし（月平均0〜3時間）で無理のない勤務体制◎賞与は年2回支給♪有給取得しやすい環境です！★ネイル・カラコン・髪色自由で自分らしく働ける環境◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 発達に特性のある子どもたちの生活・学習・社会性のサポートを行います。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談・支援方針の共有 ・サービス提供プロセス全般のマネジメント ・他スタッフと連携し、質の高い支援の実現 ・送迎 子どもたちが「できた!」「楽しい!」と感じられる支援を行い

仕事内容＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜1日のスケジュール例＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～13:30：当日のミーティング 14:00～15:00：児童送迎（順次