児童発達支援管理責任者 - 福岡県大野城市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者募集 資格を活かしたやりがいのある仕事を 未経験歓迎・週休 日制・ほぼ残業なし 放課後デイサービス事業所における発達に障がいを持っている子ども達（小学生～高校生）の支援を行います。 【児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事】 ●個別支援計画の作成 一人ひとりの児童さんの障がいの状況や保護者様の希望などを伺いながら個別支援計画を作成します。 ●他機関との窓口 個別支援計画に基づいて、県の関係機関や学校、保護者と連携を図りながら児童さんの発達管理、サービス管理を行っていきます。 【ちいさなたねならではのポイント】 児童さんのアセスメントやモニタリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《残業ほぼなし》年間休日114日！賞与年2回・昇給年1回あり♪未経験・ブランクありOK！【ゆとりある人員配置で一人ひとりとじっくり向き合える】一人ひとりの特性に合わせた療育ができる方を歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 就学児のサポート支援 - 支援計画に基づく ● 学習や活動の支援 - AI療育システム活用 ● 送迎業務 ● 情報共有・記録業務 - LINE WORKS、カイポケを使用 その他、状況に合わせて生活能力向上のための発達支援

仕事内容2月オープン予定です！ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者様と面談、支援 ・療育サポート ・スタッフへの指導やサポート ・送迎業務 ・記録入力 【勤務時間】 9:00～18:00もしくは9:30～18:30 休憩60分 【休日】日・祝 週休2日制 シフト制 【月給】300,000円～350,000円 基本給：180,000円～185,000円 その他手当 ※経験や能力等を考慮して決定します 【アピールポイント】 年間休日119日+残業もほぼないので プライベートが充実♪ 新規オープンなので新しい仲間と スタートできますよ☆彡 新規オープンの児発・放デ

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援管理責任者業務 【給与】 月収 252048~391866円 賞与：年1回 【住所】 福岡県大野城市大城1-23-6 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】正社員｜新規オープン｜賞与あり｜扶養手当あり｜マイカー通勤可｜駅チカ ■ アピール ■どんな事業所？ 「こどもいろ」は、ことばや社会性の成長に多くの実績がある事業所です。一人ひとりが安心して自分のペースで力を伸ばせるように支援しており、五感を通して体験し、周囲と関わることにより学び続ける力を身に付けられるように取り組んでいます。また身体的発達・精神的発達・理解度・性格・心情・認知・知識・発達別に分析しながら支援、保護者との連携は写真付きの連絡帳により毎回報告を行い、さらには定期的な面談も実施しています。「こどもいろ大野城」は大

仕事内容「子どもが好き」その想いだけで十分です！私たちと一緒に子どもの明日を考えるお仕事をしてみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスキッズハウスSUNでは、 現在、1歳のお子さん～小学校高学年までの児童が来所！ 運動療育やリトミック、工作、SSTなどの活動を通して 子ども達の成長をサポート！ 《 主な仕事内容 》 〇児童の生活支援 〇余暇活動支援 〇活動の準備・実施 〇記録の作成 〇利用者の送迎 ◯保護者対応 など 現在は、20代～50代までのスタッフが活躍中！ 児童指導員歴に関係なく、 初めての方もブランクのある方も自由に意見を出し合える

仕事内容【仕事内容】 発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給310,000円～410,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 等級手当1,000円～1,000円 資格手当30,000円～30,000円 児発管研修手当20,000円～2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み＆残業ほぼなし送迎なし 研修制度豊富/運動・学習の両面を育む月給30.3万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 303,815円～394,394円 【月給】303,815円～394,394円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(管理者手当込み)/年収3,645,780円～4,732,728円 ※管理者経験がなくても構いません。 ■契約期間6か月未満/同条件、更新上限5年※能力、勤務態度、

仕事内容児童発達支援管理責任者／オ プニングスタッフ 児童発達支援管理責任者 【具体的な仕事内容】 ～1日の流れ～ ＊お迎え ＊朝の会 ＊個別・グループ活動 ＊昼食 ＊余暇活動 ＊イベント等 ＊お送り ・放課後デイサービス(10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務 ・利用調整、帳票管理 ・送迎業務 等 ※外出活動もあります(社会科見学等)/社用車使用 児童発達支援・放課後等デイサービス 障がいを持った子ども達に対して学童および療育のサービス提供を行います。 子ど

仕事内容児童指導員／児童指導員さん募集 不登校支援の放デイ CROSSROAD フリ スク ル型サ ビス 【お任せする仕事内容】 オープンから3年目の定員10人児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員を募集しています。フリースクール型の放デイなので支援時間が学校の授業時間です。 個別支援計画に基づくお子さまの支援、送迎が主な業務です。 【一緒に働くメンバー】 管理者は女性です。支援の質を高めるためスタッフ募集中です。楽しくお子様の支援をしていきたいと思っています。楽しく働ける職場で子ども達も楽しく過ごせる環境作りをしていきます。 【施設の特徴】 発達障害などに起因する不登校支援や集団生活が苦手

仕事内容<施設増設につき児童指導員募集！年齢経験問いません★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★ 残業なし！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【児童指導員業務】 ◆放課後デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ※見守り、活動、活動の補助 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆子どもの特性評価および保護者様へのフィードバック ◆送迎業務（軽自動車・普通自動車など運転しやすい車です。） 資格: ★☆資格者優遇致

仕事内容2月オープン予定です！ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者様と面談、支援 ・療育サポート ・スタッフへの指導やサポート ・送迎業務 ・記録入力 【勤務時間】 9:00～18:00もしくは9:30～18:30 休憩60分 【休日】日・祝 週休2日制 シフト制 【月給】300,000円～350,000円 基本給：180,000円～185,000円 その他手当 ※経験や能力等を考慮して決定します 【アピールポイント】 年間休日119日+残業もほぼないので プライベートが充実♪ 新規オープンなので新しい仲間と スタートできますよ☆彡 新規オープンの児発・放デ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社SHIFT 児童発達支援 ラポァレ福岡 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み＆残業ほぼなし送迎なし 契約社員 研修制度豊富/運動・学習の両面を育む月給30.3万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大野城市乙金にある児童発達支援事業所です。 運営法人は、福岡・熊本に複数の店舗を展開。 体を動かす遊びや机上の活動などを通じて、子どもたちの可能性を引き出す支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について ルールー遊びや楽器遊び、ボール・マット・ブランコ・トランポリンなどの道具を使った遊び、散歩・野外活動など、身体機

仕事内容■お仕事内容 5月OPEN予定！（放課後等デイサービス unico place 春日原） 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00

仕事内容■会社名 福岡県大野城市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/大野城市大城/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後等デイサービス/未経験可/研修制度/賞与あり ■コメント セントスタッフでは膨大な求人を厳選し、即日可能～○ヶ月先、正社員～派遣、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。 お仕事開始後に「勤務日数/時間が違う」「給与が違う」等のトラブルは一切ありません。 お気軽にお問合せ下さい。 保育士・調理師・指導員の求人多数！ 保育のお仕事なら求人あるある。 面接準備から就職後のフォローまで完全サポート。 ■雇用形態 正社員 ■

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし こどもいろは児童発達支援・放課後等デイサービスを行っています 北九州市をメインで施設が複数ありますが、 今回は大野城市に新しく開所することになりました！ そこで施設をまとめて管理していただく児発管さんを募集しております♪ 駅チカなので電車通勤OK！駐車場もあるのでマイカー通勤OK！ お話だけや見学だけでも大丈夫ですのでぜひエントリーお待ちしております！ 〇個別支援計画の作成、モニタリング 〇保護者様との面談、支援 〇現場のスタッフへの指導、サポート 〇学校や関係機関との連絡、調整 〇療育業務 〇送迎（園や学校、ご自宅） 〇日々の記録作成（PC入力） 【休

勤務時間【平日】 ・14時00分～19時00分 【土日祝日および学校休業日】 ・始業：09時00分～10時00分 ・終業：16時00分～17時30分 ◇ 休憩時間：60分 ◇ 残業ほぼなし ◇ 所定労働日数：2～5日/週 ＼ 扶養内勤務の相談も可能です！ ／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マイカー通勤OK・無料駐車場あり】週2日～勤務OK！残業ほぼなし！昇給・賞与あり◎《未経験・ブランクOK》OJT研修あり♪一人ひとりの特性に合わせた療育ができる方を歓迎します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 児童の送迎補助 - 迎え場所や送り地を覚えてから ● プレイルームでの活動見守り - 状況に応じて一緒に遊ぶこともあり ● 学習のサポート・見守り ● 療育の提供 - 一人一人に合わせた学習プログラムを導入 その他、来所した児童