福岡県大野城市の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 【仕事内容】 放課後等デイサービス「あいランド」 児童発達支援管理責任者としての 支援業務 を担当します。 請求業務や管理的な事務作業を 一切おまかせしないため、 あなたの時間と専門性を ”子どもと保護者の支援” に全振りできる環境 です。 子どもの特性や得意・苦手を アセスメントしながら、 一人ひとりの 「できた」 「うれしい」 「やってみたい」 を育てる支援を行います。 保護者との連携や 日々のフィードバックも大切な役割です。 「支援の質」を守りながら、 負担なく続けられる働き方が叶います。 【具体的な仕事内容】 ○ アセ

仕事内容利用者保護者、学校、支援員との窓口。個別支援計画の作成管理。 いずれもスタッフ全員で児童一人一人のアセスメントや見直しをす るため、一人で負担することはありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後等デイサービスの事業所における利用者(就学児)を支援計画にもとづいてサポート支援。 利用児童さんの発達管理を行い、個別支援計画を作成し、学校や保護者、県の関係機関との連携を図りながら、サービス管理等を行います。 一人一人の児童さんの日々の発達状況を見つめサポートしながら、昨日より今日、今日より明日と成長していく姿を目にする喜び、やりがいを感じることができます。 ＜主な仕事内容＞ ・児童一人一人の発達に応じた支援計画書を作成。元となるアセスメント収集や支援学習計画を社員みんなで話し合い情報共有するため、一人で負担することなく進

仕事内容子ども発達支援「えだまめ」２店舗目開所に伴う募集です！ ・個別支援計画作成 子どもたちの成長を見守りながら、個別に合わせた支援計画を立案 します。 ・モニタリングの実施 定期的に子どもたちの成長を確認し、支援計画の見直しを行います 。 ・保護者とのコミュニケーション 保護者の方々と密に連携し、子どもたちの成長をサポートします。 ・療育プログラムの企画・実施 子どもたちが楽しみながら成長できるよう、様々なプログラムを企 画・実施します。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《残業ほぼなし》年間休日114日！賞与年2回・昇給年1回あり♪OJT研修あり！【ゆとりある人員配置で一人ひとりとじっくり向き合える】一人ひとりの特性に合わせた療育ができる方を歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 就学児のサポート支援 - 支援計画に基づく ● 利用児童の発達管理と個別支援計画の作成 ● 学校や保護者、県の関係機関との連携 ● 送迎業務（必須） その他、状況に合わせて担当者会議への出席などの業務もお任せしま

仕事内容放課後デイサービス事業所における発達に障がいを持っている子ども達（小学生～高校生）の支援を行います。 【児童発達支援管理責任者（児発管）の仕事】 ●個別支援計画の作成 一人ひとりの児童さんの障がいの状況や保護者様の希望などを伺いながら個別支援計画を作成します。 ●他機関との窓口 個別支援計画に基づいて、県の関係機関や学校、保護者と連携を図りながら児童さんの発達管理、サービス管理を行っていきます。 【ちいさなたねならではのポイント】 児童さんのアセスメントやモニタリングは児発管だけでなく、スタッフ皆でやっていき情報を共有していきます。一人で負担を感じたり、仕事を抱え込む心配はありません。 一

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み＆残業ほぼなし送迎なし 研修制度豊富/運動・学習の両面を育む月給30.3万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 303,815円～394,394円 【月給】303,815円～394,394円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(管理者手当込み)/年収3,645,780円～4,732,728円 ※管理者経験がなくても構いません。 ■契約期間6か月未満/同条件、更新上限5年※能力、勤務態度、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者 送迎業務あり エリア事業所から5km圏内 社用車 フリード等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 397326

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！夏季＆年末年始休暇あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ・保護者様への相談支援 ・他の指導者への助言や指導 ・個別支援計画の作成および管理 ・関係機関との連絡調整 ・環境の整備（清掃、消毒） ・送迎業務等 求人ID 550795

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし unico place春日原の管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中！ 10年間、福岡県内にて児童発達支援・放課後等デイを運営するunico。 「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに、現在全国1000名以上に子どもが主役の療育を提供し続けているunicoの新しい仲間として共に働くメンバーを募集しています！ 注目ポイントはココ 【好立地だから通いやすい】 ・天神駅から西鉄電車15分＋春日原駅から徒歩8分☆ ・通勤費は実費5万円まで補助（それ以上も相談OK) ・県外や市外からなどの方限定の転居手当あり！ 【働きやすい制度環境】 ・週休2日＋祝日振替アリ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援に通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務、書類作成等 送迎エリア：大野城市、太宰府市、春日市 社用車（軽～ワンボックス）使用 定員：10名 勤務先 医療法人雅円会 児童発達支援・放課後等デイサービス リハルキッズMURASAKIDAI 勤務地 〒816-0954 福岡県大野城市紫台25-8 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援に通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務、書類作成等 送迎エリア：大野城市、太宰府市、春日市 社用車（軽～ワンボ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ABUW・当ポジションの特徴 ◇運動療法メインの感覚統合特化型施設 ◇療育分野未経験OK ◇年間休日120日（土日休み） ◇持ち帰り仕事なし ◇有給取得率ほぼ100％ ◇資格取得補助、研修会参加補助制度あり その他詳細については、ぜひ求人票を最後までご覧いただけますと幸いです。 仕事内容 ・個別支援計画の立案，作成 ・保護者やお子様のヒアリング ・他事業所連携 ・療育補助 ・記録 ・送迎（運転or添乗） -送迎は片道20分の近距離のみ対応／送迎車種例：シエンタ・軽自動車 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日125日(日曜固定休み) ★長期休暇充実(GW、夏季、年末年始) ★育休産休取得実績100％ 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務などの事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】★2025年4月オープン予定★年間休日120日以上！昇給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画等の立案 ・会議 ・療育支援（集団療育、個別療育） ・送迎業務 ・事務作業 ・請求作業 ※持ち帰りはありません ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 747733

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社SHIFT 児童発達支援 ラポァレ福岡 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み＆残業ほぼなし送迎なし 契約社員 研修制度豊富/運動・学習の両面を育む月給30.3万円～/契約社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大野城市乙金にある児童発達支援事業所です。 運営法人は、福岡・熊本に複数の店舗を展開。 体を動かす遊びや机上の活動などを通じて、子どもたちの可能性を引き出す支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について ルールー遊びや楽器遊び、ボール・マット・ブランコ・トランポリンなどの道具を使った遊び、散歩・野外活動など、身体機

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ◇個別支援計画の作成 ◇子どもたちの療育、支援 ◇送迎業務（送迎車あり） 勤務先 合同会社ユナイテッド 放課後等デイサービスことりの木 勤務地 〒816-0942 福岡県大野城市中央2-14-3102 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◇個別支援計画の作成 ◇子どもたちの療育、支援 ◇送迎業務（送迎車あり） 給与 月給：250,000円～300,000円 給与詳細 報奨金手当 10，000～20，000円 交通費別途支給（上限2万円） 昇給年1回 10，000円 賞与年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆2026年5月開設！|年間休日125日|賞与年2回|安心のフォロー体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【 児童発達支援管理責任者 】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務、及びそれに付随する各種業務を担っていただきます。 ※請求業務など児発管以外の事務業務はありません ◆個別支援計画書作成、モニタリング、担当者会議の実施など ◆保護者面談など保護者 ◆契約・請求などの管理業務 ◆チームの支援向上の取り組み等 【スケジュール例：平日】 09:30 出勤、清掃 10:00 定

仕事内容【具体的な仕事内容】 ～1日の流れ～ ＊お迎え ＊朝の会 ＊個別・グループ活動 ＊昼食 ＊余暇活動 ＊イベント等 ＊お送り ・放課後デイサービス(10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務 ・利用調整、帳票管理 ・送迎業務 等 ※外出活動もあります(社会科見学等)/社用車使用