人材営業 - 東京都 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社プラスワンドライブ 秋葉原支店 【人材コーディネーター】／服装・髪型自由！ 契約社員 週3日～勤務OK！【業界の中でも離職率低！】少人数で立上げメンバー募集☆ 未経験＆ブランク歓迎／扶養内OK／シフト制／休みの曜日相談可能です 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 《人材コーディネーター／営業一切無し》 ・簡単なパソコン操作(データ入力など) ・応募者対応(メール確認、登録のご案内) ・電話登録、WEB登録対応(カメラあり) ・既存スタッフさんへのお仕事紹介(マッチング) ・既存スタッフさんへの電話連絡 業務は複数あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用の実務経験、または人材業界での営業実務経験（いずれか） 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と良好な関係構築がミッションです。代表と近い距離で、採用力や事業理解を深めながら、意思決定の早い環境で組織貢献を目指していただきます。 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月は先輩の面談同席やフォロー連絡からスタートし、SAP領域の基礎知識や市場理解を深めます。3ヶ月目以降は、応募対応から関係構築までを段階的に一人称で担当し、営業アシスタント業務へも幅を広げていただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容[仕事内容] ＜主な業務内容＞ ・応募があったスタッフさんへのご連絡、面談日程の調整 ・お仕事紹介のご連絡 ・選考対応（ヒアリング・お仕事のご案内） ・企業様へのスタッフ提案のサポート ・進捗管理や各種データ入力 など ◆いろいろなスキルを身につけて成長◆ 面倒見のよい先輩たちが、しっかりとサポートするので、 未経験からでも、安心してスタートできますよ。 さまざまな業界から転職し、 活躍している経験豊富な先輩たちと 一緒に仕事をするだけでも、勉強になります。 また、当社独自の研修プログラムで、 着実にスキルアップができます。 当社でしか経験できないこと、 当社ならではの豊富な業界知

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 未経験◎人材営業※新規営業をメインにお任せ◆明確な評価／リクルートGで圧倒的成長が叶う◆年125休 【仕事内容】 未経験◎人材営業※新規営業をメインにお任せ◆明確な評価／リクルートGで圧倒的成長が叶う◆年125休 【具体的な仕事内容】 ＜面接1回／第二新卒・未経験歓迎／成長できる環境／年収468万円／直行直帰可／副業可／無期雇用実績有り＞ ■業務内容：【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ・法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング リクルートGの人材派遣営業※年収468万～/圧倒的な市場規模×成長環境/頑張りが正当に評価される制度 【仕事内容】 リクルートGの人材派遣営業※年収468万～/圧倒的な市場規模×成長環境/頑張りが正当に評価される制度 【具体的な仕事内容】 【働きたい人と企業を繋ぐ／圧倒的な早期成長を目指したい方へ！頑張りが正当に評価される制度／リモート・フルフレックス・直行直帰等自由度高い働き方◎面接に行くと志望度が上がる！働く"人"が魅力の会社】 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ■職務内容詳細： １．企業へのサービス提案→求人依

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【プライム上場G・首都圏】人材派遣営業◇営業経験者歓迎◇年休125日土日祝日◇リモート可◇直行直帰可 【仕事内容】 【プライム上場G・首都圏】人材派遣営業◇営業経験者歓迎◇年休125日土日祝日◇リモート可◇直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◇プライム上場G／面接1回／営業経験をお持ち方歓迎／年収468万円／研修制度直行直帰可／副業可／キャリア支援金制度（30万円）◇ ★目の前の人々とのつながりを大切にしたいあなたにオススメの会社です。 人を必要としている企業と、そこで働きたい派遣スタッフの双方に向き合う。様々な価値観にふれながら「さんがいてくれてよかった

仕事内容既にお取引のある企業に対し、就業中の派遣スタッフのフォローや、求人依頼対応をお任せします。 営業職として「売り上げをたくさん上げる」ことよりも、「はたらく人を支援する」ことで、スタッフの方のはたらく満足度を上げることや、企業のちょっとしたお悩み相談やお困りごとをお聞きして、パーソルテンプスタッフのサービスへの利用満足度向上を目指します。相手の話に耳と心を傾けることが何よりも大事なお仕事です。 業務内容 ■就業中の派遣スタッフへのサポート対応：7割 ・近況確認、定期面談やキャリア支援 対面7~8割､オンライン･電話2~3割での対応を想定 ・契約延長の意向確認、事務手続き ・職場見学や就業初日の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務内容】 ・下記いずれかのご経験、または意志をお持ちの方 └営業経験 └販売／接客経験 └営業としてキャリアを形成したいという強い意志 ◎必須ではありませんが、基本的なビジネスマナー・PCスキル、または人材業界での営業経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 アカウントセールス【★未経験歓迎／プライム上場／フレックス／リモート／求人ボックス／正社員登用有】 【仕事内容】 月間利用者1,100万人を誇る求人検索エンジン「求人ボックス」。その有料広告枠を提案し、人材採用に課題を抱える企業の採用成功を支援するアカウントセールスをお任せします。新規顧客の獲得をメインに、事

仕事内容【仕事内容】 法人営業をご担当いただきます。 領域は人材紹介のリクルーティングアドバイザーあるいは派遣営業の業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■法人営業 中途採用や派遣の採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問（or オンラインでのお打ち合わせ） ◇募集要件のヒアリング ◇求職者と企業のマッチング 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・社会保険完備 【勤務地・勤務時間について】

仕事内容【首都圏内のシニア人材及び企業のサイト登録数を増やす開拓員（営業）】・首都県内の企業OB・OG会やシニア大学等に訪問＆事業説明・商工会・ハローワーク・各支援機構や他事業の合説イベント等でチラシ配布・企業のHP・会員紙・メルマガにバナー掲載の交渉・オンラインでの事業説明＆登録フォロー・パソナJOBHUBとの連携 ・電話対応（事業説明・登録方法の案内等の各お問い合わせ）※新規開拓営業＆テレアポ 必須※時短相談も可週21時間～フルタイムまで（週3×7H、週4×6H、週5×6H ）※埼玉県内への営業活動もあり直行直帰も可

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。詳細の仕事内容は下記の通りです。 ＜庶務＞ ■備品の発注、補充 ■電話対応 ■郵便物・宅配便の仕分け ■名刺・データ印の発注 ■データ入力、文書作成 ■社用車の運営管理 ■社員の慶弔手配 ■アーティストのライブ会場への生花発注 ■スポーツジム、保養所など福利厚生施設の管理・運営 など ＜人事（採用）アシスタント＞ ■採用業務のサポート業務 ・簡単な書類選考 ・求人票の作成 ・応募者対応 ・スカウトメールの送信など 他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 例えば

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での採用実務経験 ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介企業での営業経験 └CA・RAどちらの経験の方でも歓迎です！ ★採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています！★ 【本ポジションの役割】 「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を 軸に、 採用と組織づくりを進めています。 いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、 事業側と並走し設計部分から関わる役割です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事の経験1年以上もしくは人材サービス業1年以上のご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） [歓迎] ・マネジメント経験のある方 ・正確さと柔軟性を両立させ、変化する状況にも臨機応変に対応できる方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて効率的に進められる方 ・新しい挑戦や学びに前向きで、変化を楽しみながら業務に取り組める方 ・法人全体の視点を持ち、課題解決や改善提案を主体的に行える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手美容クリニッ

仕事内容【両面キャリアアドバイザー：LD候補】残業10時間程度/インセン制度で毎月即還元・年収500万～OK 株式会社オイシル - 生鮮に特化した人材紹介サービスを展開。食品業界全体を元気にするエージェント集団 仕事内容 ＼リーダー・マネージャー候補、未経験チャレンジ枠どちらも募集中！／ 私たちオイシルは、生鮮・飲食業界に特化した人材紹介会社です。 スーパーや飲食企業の採用課題に向き合い、求職者と企業の最適なマッチングを支援しています。 今回募集するのは、【人材紹介経験者を対象としたリーダー・マネージャー候補】のポジションです。 加えて、営業や販売などの顧客折衝経験がある方を対象とした【未経

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿／未経験歓迎】人材営業◆CAD特化◆研修体制年休122日／定時退社可 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎】人材営業◆CAD特化◆研修体制年休122日／定時退社可 【具体的な仕事内容】 残業月10時間以内／正社員登用率9割以上／入社後1年以内のキャリアアップ可能／業界トップクラスの人材サービスで、営業デビューしませんか？ 当社は【建設×CAD分野に特化した人材サービスで業界トップクラス】の実績を誇る企業です。建築CAD専門の人材派遣を20年以上手がけ、取引社数は2,600社以上、求人数も業界最大級。スーパーゼネコンや設計事務所など、建設業界を支える企業と安定した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスマネジメント／メンバーマネジメントいずれかの経験 ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・論理的思考力が高く、物事を構造的に捉えられる ・一つのことをやり抜いた経験、熱量高く打ち込んだ経験 【尚可】 ・マーケティング業務の経験（領域問わず） └ 特に広告運用の経験があるとよい ・東京23区に通えること（＝オフィス出社ができる） ・人材業界の経験（プレイングからマネジメントまでの幅広い経験） ・営業において表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ・業務改善などのプロジェクトにおいて周囲をリードした経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容掲載期間：07/06（月）～07/31（金） マンパワーグループ株式会社 東京第一支店 時短＋週3～OK◎人材サービスでの営業！FLEX制◎日本橋 契約社員 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ ライフスタイルに合わせて平日週3-5日の時短勤務1日5ｈ以上＊FLEX制度人材サービスでの新規顧客開拓をお任せします！アポイントによっては直行直帰もOK♪私たちと一緒にお仕事はじめませんか！ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (ＯＡ学習・資格取得対策・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ・人材業界にて転職エージェントの経験 ・求人広告の営業経験 ・企業の人事部で採用担当の経験 【尚可】 ・クリエイティブ職種／エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験 ・上記担当業界との取引経験、業界知識 ・一部上場企業等、大手クライアントの担当経験 ～担当業界～ Web／モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など。 →上記経験者や経験を活かしたい方におすすめです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常駐企業の課題を自分事としてとらえ、寄り添いながら取り組める方 ・同

仕事内容試用期間終了後に正社員として雇用します 仕事内容 V 地域交通を活性化するドライバー職の キャリア形成をリードするキャリアアドバイザーを ご担当いただきます。 具体的な業務内容 V 転職を考える人と、人手を探している企業を 結びつけるお仕事です。 求職者の「応募」から「活躍」までを一貫して サポートする、以下のような業務をお任せします。 ■ドライバー職を中心とした求職者との Web/電話での面談対応・キャリアヒアリング ■求職者のニーズに基づいた最適な マッチングの提案・応募サポート ■応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー ■内定、内定承諾、入社までのフォローアップ など キャ

仕事内容【未経験の方でも早期に活躍が出来る仕組み】 人材紹介に特化したシステムを導入しています。 100種類以上のメールテンプレートを用意しており、未経験の方でも、経験者と同じメール文章をすぐに作ることが出来ます。 また、業務マニュアルや、成功・失敗事例やノウハウを取り揃えています。 同社には、未経験の方でも、人材紹介経験者の知識や経験を参照して、 作業効率を大幅にUPしながら、再現が出来る仕組みがあります。 【代表がマンツーマンで個別指導】 社会人経験半年で入社した社員が、2年後にエージェントランキングで全国3000名中1位の決定数を取る成果を上げられるほどの成長が出来た。 営業未経験で入社し、1年