業務改善 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は「不動産業界に透明性を与え、合理的な決断ができる社会へ」をビジョンに掲げる不動産系ITベンチャー企業です。 業界初の賃貸オーナー向けWEBサービス「ECHOES（エコーズ）」を展開しています。 『空室がなかなか埋まらない…』などのオーナーの悩みを解決する今までにないビジネスモデルで、年間160％の成長を遂げています！ そんな弊社にて、営業事務を募集いたします！ 物件の契約に関する事務業務となります（内勤100％です！） 【具体的には】 自社サービス『ECHOES』の契約サポート事務を担当いただきます。 100%内勤で、お客様と対面でやり取りすることはありません！ ・申込書の確認 ・

仕事内容【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集！ 仕事内容 ・お任せしたい仕事内容 プラットフォーム事業にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートや、解約率の挽回交渉・アップセル・クロスセルなど積極的な提案活動をお任せします。 契約を開始した顧客に対してサポートを行うだけでなく、多くの顧客がLITALICOのサービスを通じて経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします ・解約申告率の改善に向けた施策立案・実行・検証 ・サービ

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 企業受付のリーダー/未経験OK/大手企業/賞与年2回/20代30代40代活躍 働きやすさ×ステップアップが叶う！ 大手グループ企業で、長く安心して働きませんか？ 人材業界大手パーソルグループの一員として 大手企業の受付業務を代行する当社。 企業受付のリーダーを募集します! 【"笑顔で迎える"スキルを活かせる】 アパレル、美容、ブライダルなど 様々な接客経験者がこのポジションで活躍中。 これまで培ってきた「笑顔で迎えるスキル」を活かしながら、 メンバー育成やチームマネジメントといったお仕事に ステップアップできます。 【長く続けられる環境が整

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ・IPO準備企業やスタートアップでのバックオフィスのご経験 ・労務、総務領域の複数業務の主担当としてのご経験 ・労務管理体制の見直し・運用改善・規程整備等のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 スキル・資格 ・給与計算／年末調整の実務スキル ・勤怠管理／社会保険／入退社手続きの対応経験 ・PCスキル（Excel／Googleスプレッドシートでの関数利用など） ・社労士資格保持者 or

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・店頭での接客・販売 （コーディネート提案／お会計／ラッピング／商品管理） ・「何が似合うかわからない分からない」というお客様に寄り添い、 実際にお洋服等を使いながら魅力を伝えします。 ・売場のディスプレイや、SNS用撮影など店舗作り ・入荷時の準備やストック管理、開閉店業務 ・お店をより良くするための改善やアイデア出し 【この仕事で身につくこと／成長できること】 ・大人のお客様に向けた「寄り添う接客力」 ・似合わせやバランス提案などの「スタイリングの引き出し」 ・売場づくりやSNS発信など「お店を育てる実務経験」 ・“伝え方”

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・LPICレベル2もしくは同等以上の業務経験 ・オンプレミスもしくはクラウドでのサービス環境のインフラ設計、運用経験 ・Linux・Windowsサーバでのサービス環境の設計、構築及び運用経験 ・LAMP環境の構築、運用経験 ・運用業務の自動化経験（簡単なバッチ、シェルスクリプト利用経験） 【尚可】 ・大規模インフラの設計、運用経験 ・サービスの冗長化や負荷分散の設計、運用経験 ・AWS／GCPによるインフラ設計、構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方

仕事内容<仕事内容> 経理担当（リーダー）/経験者歓迎！20～40代活躍中！ 当社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、組織拡大と事業加速をしていくフェーズです。 【職務内容例】 入社後はスキルに応じて、以下のような業務をお任せいたします。 ・各種仕訳/伝票入力 ・請求書の作成/発行/入出金管理 ・経費精算の確認/処理 ・月次/四半期/年次決算 ・税理士との連携 ■財務会計 ：PL分析、BS確認、伝票起票、資金管理 等 ■決算

仕事内容ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務 【募集背景】 HBL（ハリウッドブロウリフト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上） [歓迎] ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理マネージャー候補／スペシャリスト募集｜東証グロース上場｜年間休日127日・リモートワーク率50％ 【仕事内容】 ご経験に応じて、以下の業務を

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

仕事内容【募集背景】 既存事業の拡大やグローバル展開の加速に伴い経理業務も拡大しています。 既存の経理業務だけではなく、新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力し、会社の成長をコーポレート部門から支えてくださる方を募集しています。 【業務内容】 【主な業務】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です ①決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ② 開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ③ 個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・公認会計士資格保有者 【尚可】 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容業務内容 財務経理業務を担当するチームの課長候補として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・日常経理業務のコントロール ・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算（実務およびコントロール） ・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など） ・税務対応 ・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む） 【配属部門】 経営管理部 財務経理課 構成：部長1名、シニアエキスパート1名、メンバー3名 今回は部長とシニアエキスパートの間の課長候補のポジション募集です（本部長が部長を兼務）。スキルとご志向次第で、早期に副部長や部長を目指していただくことも可能です。 【採用背景】

仕事内容【総務・労務担当】会社を根幹から強くする攻めのバックオフィス【美容メーカー/中目黒勤務】 仕事内容 本ポジションでは、実務を回しながら仕組みをつくることがミッションとなります。 労務業務をメインに担っていただきつつ、総務領域でも社内インフラ・制度整備の一翼を担っていただきます。急成長中の弊社において、総務・労務を中心としたバックオフィス領域を幅広くご担当いただくポジションです。 制度・業務の整備といった仕組みづくりから、社員の声に寄り添う日常的なサポート業務まで、組織の土台を支える役割を担っていただきます。 「整いきっていないからこそ、ゼロから創る」ことに面白さを感じる方がご活躍いただけると

仕事内容募集背景 現在、複数の主要事業・ブランドが一定のPMFを果たし、次なる事業成長フェーズに移行しています。単なる拡大ではなく、顧客体験の質を高めながら、持続可能な成長モデルの構築を目指す中で、戦略設計から実行まで一貫して推進できる「事業企画人材」の必要性が高まっています。 これまでの当社は、現場主導の推進で成長してきましたが、ブランド・顧客・チャネルが多様化する今、部門横断で戦略をハブ化し、数値ドリブンで事業を設計・改善する推進力が求められています。 特にマーケティング・営業・EC・商品企画等、複数部門を横断して「本質的な問い」を立て、顧客起点で戦略を描き、現場を巻き込んで実行まで担える方を迎え

仕事内容【Salesforceコンサルタント（メンバー）】成長企業に対するSalesforce製品を活用した課題解決に向けたコンサルティング業務に従事いただきます◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 成長企業に対するSalesforce製品を活用した課題解決に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を整理し、Salesforce製品群から適切なソリューションを提案し要件定義から設計、 構築、活用まで一貫して支援を行います。 社内外のエキスパート・ステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進していただくことになりますので、 ご自身の領域外についてのナレッジも蓄積し、経験を

仕事内容アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 60%は順調に成長を続けており、エンドユーザーが増えている状況です。また、会社全体として第二創業期に入り、ユーザーとのコミュニケーションもアップデートするタイミングとなりました。そこで、ブランド・60％・エンドユーザーの三者をつなぎ、最高のユーザー体験を提供、より多くの方に継続的に60

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 ◆月～土 ◆週2日～OK ◆1日5時間～OK 【例】 ＊7:00～13:00 ＊9:00～16:00 ＊15:00～20:00 など ※早番だけ遅番だけという相談もOK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事のご経験 ・中途採用業務のご経験 [歓迎] ・事業計画に基づいた採用戦略の策定及び実行のご経験 ・新卒採用のご経験 ・人事評価制度の策定及び運用のご経験 ・スタートアップでの就業経験 ・採用広報業務のご経験 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込みながら採用を進めたご経験 【フィットする人物像】 ・Customer Obsession -高い顧客指向性を持って仕事ができる方。周りにどう見られるかでなく、本質的なユーザー価値に向き合って思考・提案できる方。 ・Ambition -健全な野心・チャレンジ精神を持った方。できることでなく、実現したいこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のような経験スキルを必須とします。 ・オウンドメディアのWebコンテンツ企画編集の実務経験2年以上 ・分析業務への関与（GA、MAツール、BIツールなどの利用経験） ・コミュニケーション能力高く、円滑に編集業務を推進できる方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 [歓迎] ▼歓迎スキル ※以下のような経験スキルがある方は特に歓迎いたします。 ・記事ライティング経験 ・SEOの知見 ・記事コンテンツ作成において監修者とのやりとり経験 ・デザインに関するディレクション経験、ないしはデザイン経験 ・障害福祉の知識 ▼求める人物像 ・ビジネスとビ