愛媛県の介護職員初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間・17時15分～翌9時15分（休憩60分：22時～23時） ※月に8回以上の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：4時間

仕事内容◎介護職員としての業務全般をお願いいたします◎ ・夜間帯の介護業務 ・入居者24名（夜間帯職員数2名） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇訪問介護事業所でのヘルパー業務◇ ◎ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ◎ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ◎介護記録の記入（スマホや紙での簡単な記録） お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です。 直行直帰もOK！自分のスケジュールに合わせて働けるポジションです。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 （夜勤専従）【ベッド数80床】 ・平均介護度4 ・食事介助、排せつ介助、起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・夜勤体制：2ユニット（20名程度）を介護職1名体制。 ※日勤2週間～2ヶ月行い、同行夜勤2週間、2～3か月目から独り立ちのスケジュール予定です （経験や習熟具合により、スケジュールは短縮の可能性有） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：2,000～10,000円／月（介護福祉士10,000円

仕事内容○老健施設の入所棟での介護業務全般○ ・入所者に対する入浴介助、食事介助、排泄介助などの生活介助業務 ※現在の入所者は88名程度（定員100名）の施設です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 16:00～9:00 ※月平均所定労働時間：就業時間による ------------------ ◆休憩時間：240分 ◇時間外：なし --------------- ※36協定あり：特別条項なし

仕事内容新施設の職員募集！専門資格の取得は入社後でもOK！業界では珍しい男女比1：1の夜勤専従職員のお仕事！ 北斎院に新設される新施設内にて、夜勤専従職員のパート業務を行っていただきます。 〈具体的には…〉 ・食事・入浴・排泄等の介助および見守り ・レクリエーション、体操等の支援・補助 ・利用者様の送迎補助（乗降介助等）※送迎業務がある場合は運転含む ・介護記録の作成、連絡帳記入 ・施設内の環境整備（清掃、消毒など） ・申し送り、ミーティング等による情報共有 など ※仕事内容変更の可能性：あり（会社の定める範囲） 【2026年8月8日にOPEN！新施設の職員募集！】業界では珍しい男女

仕事内容高齢者総合福祉施設白寿荘にてグループホーム入居者への介護業務 をご担当いただきます。 （夜勤あり、オンコールなし） ＊事前見学可 ＊未経験者大歓迎。しっかり丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援あり ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容老人保健施設れんげ荘にて入所利用者への介護業務をご担当いただ きます。（夜勤あり） ＊未経験者、ブランクのある方も歓迎。丁寧に指導いたします。 ＊夜勤対応は日勤に慣れてから始まります。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容高齢者総合福祉施設白寿荘にて入所利用者への介護業務をご担当い ただきます。 （夜勤あり、オンコールなし） ＊事前見学可 ＊未経験者歓迎。しっかり丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援あり ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容八倉医院デイケアの介護業務全般をご担当いただきます。 ＊未経験者の方も応募可。丁寧に指導いたします。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：7時45分〜12時15分 就業時間３：8時45分〜17時45分又は7時45分〜17時45分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時は、年６回を限度として１か月８０時間、年７２０時間まで できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休や勤務日数など応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者総合福祉施設白寿荘にてデイサービス利用者への介護業務を ご担当いただきます。 （夜勤なし、オンコールなし） ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（週１日から相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ヘルパーステーションでの訪問介護に関わる業務全般 ・利用者様宅に訪問して、身体介護、生活援助、家事援助等を行っ ていただきます。 ・就業日数：週１日から相談に応じます。 ★愛媛県介護雇用プログラム介護職員初任者研修取得補助対象★ 事業所で実習勤務しながら、介護職員初任者研修を取得。 取得後は介護職員として活躍していただきます。 ※介護雇用プログラム期間中は時間給１３２０円※ 変更範囲：変更なし

勤務時間・9時00分～18時00分の間で実働3時間程度 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容◎介護職員としての業務全般をお願いいたします◎ ・在宅の利用者宅に訪問して介護を提供 ※担当訪問エリア：松山市、伊予市、松前町など

仕事内容介護医療院にて入所者（１９床）の介護業務全般をご担当いただき ます。 ＊夜勤はありません。 ＊未経験者の方も応募可。丁寧に指導いたします。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での施設管理者業務【定員28名】 ・平均介護度：介護度1～2の方中心 ・入居者さんの相談対応 ・契約手続き ・入居前インテーク（面談） ・運営マネジメント、シフト管理 ・ヘルパー不在時の訪問介護フォロー こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：30,000～55,000円／月 資格手当：5,000～15,000円／月 役職手当：30,000円／月 固定残業代：35,000～40,000円／月 （※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、20時間を超

勤務時間（1）9時30分～12時30分 （2）13時00分～16時00分 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日～週5日（労働時間・日数相談可） ※休憩なし

仕事内容◇入浴介助専従スタッフとしての業務全般◇ 浴室はご家庭の浴室に近い環境となっており、 お一人ずつゆっくりと機能訓練も兼ねた入浴をしています。 ※利用定員：30名 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務指定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★令和８年度愛媛県介護雇用プログラム推進事業参加事業所★ 訪問介護職員の育成・確保のため、働きながら介護職員初任者研修 を取得する「介護雇用プログラム」です。 ＊ヘルパーステーションから利用者のお宅に訪問し、生活援助およ び身体介護を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間57分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ５／１（創立記念日） １２／２９～１／３（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）環境の整備 ２）患者の身の回りの世話 ３）物品、材料の管理 ４）診療の準備、後片付け ５）入退院に関連する支援 ６）病院システム入力業務 ＊当初の１ヶ月終了後、１年毎の更新（条件あり） 更新後の雇用期間 勤務状況を勘案のうえ１年毎の更新 更新を重ね勤務年数が５年を超えた場合、無期契約へ転換制度 を設けており、無期契約に転換した場合定年は６５歳 ＊時間外労働：月平均１５時間（時間外手当あり） ＊退職金制度あり（勤続３年以上） ※看護職員等処遇改善手当（９，０００円／月）あり 変更の範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員27名（3ユニット）】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・調理（食材の発注から、利用者9名分の料理作成。献立有） ・洗濯、掃除などの生活支援 ・レクリエーション ・記録 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：38,000～40,000円／月 その他諸手当 介護福祉士手当：5,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 扶養手当：1人2,000円／月（最大3人まで） 時間外手当 賞与 年2回

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームなないろ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】192,400円-263,900円 [内訳] ・基本給:144,400円-207,900円 ・職務手当:2,000円

仕事内容障がい者グループホームを運営する企業でのシニアマネージャー業務全般 ・各エリア（香川・徳島・愛媛）のエリアマネージャーを通じた、運営部分（利用者の支援）の業務マネジメント全般 ・売上や収益の管理、改善活動 ・各種行政対応（関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・運営本部幹部としての周辺領域の付随業務全般 ・面接対応 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間 雇用期間 雇用期間の定め