愛媛県の介護職員初任者研修の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：7時45分〜12時15分 就業時間３：8時45分〜17時45分又は7時45分〜17時45分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時は、年６回を限度として１か月８０時間、年７２０時間まで できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休や勤務日数など応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者総合福祉施設白寿荘にてデイサービス利用者への介護業務を ご担当いただきます。 （夜勤なし、オンコールなし） ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者総合福祉施設白寿荘にてグループホーム入居者への介護業務 をご担当いただきます。 （夜勤あり、オンコールなし） ＊事前見学可 ＊未経験者大歓迎。しっかり丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援あり ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般定員50床】（1階20床・２階30床） ・平均介護度：3.5程度 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助は原則なし（デイサービス等で入浴対応の為） ・居室の清掃、洗濯 ・レクリエーションなどの支援 ・記録：紙 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし その他諸手当 ※年間240時間分（月20時間）のみなし残業代として364,164円～381,504円／年（30,347円～31,792円／月）を含む （超過した分の割増賃金は別途支給いたします

仕事内容老人保健施設れんげ荘にて入所利用者への介護業務をご担当いただ きます。（夜勤あり） ＊未経験者、ブランクのある方も歓迎。丁寧に指導いたします。 ＊夜勤対応は日勤に慣れてから始まります。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数 相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護医療院にて入所者（１９床）への介護業務をご担当いただきま す。 ＊夜勤はありません。 ＊未経験・ブランクがある方でも丁寧に指導いたします。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ＡＭのみ・ＰＭのみも相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時は、年６回を限度として１か月８０時間、年７２０時間まで できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日など応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ヘルパーステーションでの訪問介護に関わる業務全般 利用者様宅に訪問して、身体介護・生活援助・家事援助等を行って いただきます。 ＊６５歳以上の方も活躍中 ＊自身の都合にあった働き方ができます。 ★愛媛県介護雇用プログラム介護職員初任者研修取得補助対象★ 事業所で実習勤務しながら、介護職員初任者研修を取得。 取得後は介護職員として活躍していただきます。 ※介護雇用プログラム期間中は時間給１３２０円※ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間57分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ５／１（創立記念日） １２／２９～１／３（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）環境の整備 ２）患者の身の回りの世話 ３）物品、材料の管理 ４）診療の準備、後片付け ５）入退院に関連する支援 ６）病院システム入力業務 ＊当初の１ヶ月終了後、１年毎の更新（条件あり） 更新後の雇用期間 勤務状況を勘案のうえ１年毎の更新 更新を重ね勤務年数が５年を超えた場合、無期契約へ転換制度 を設けており、無期契約に転換した場合定年は６５歳 ＊時間外労働：月平均１５時間（時間外手当あり） ＊退職金制度あり（勤続３年以上） ※看護職員等処遇改善手当（９，０００円／月）あり 変更の範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：終業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日数 相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容八倉医院デイケアの介護業務をご担当いただきます。 ＊未経験・ブランクがある方でも丁寧に指導いたします。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般【定員50名 1階20部屋、2階30部屋】 ・食事介助、排せつ介助 ※入浴介助はありません（併設デイサービスにて利用されています）！ ・居室の清掃、洗濯 ・レクリエーション対応 ・ご利用者様のお困りごと対応 ・記録：紙 ・平均介護度：3.0程度 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし その他諸手当 ※年間240時間分（月20時間）のみなし残業代として364,164円～381,504円／年（30,347円～31,792円／月）を含む （超過した分の割

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の就業時間は相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休相談可 希望日・曜日で勤務可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ヘルパーステーション長安での訪問介護に関わる業務全般 利用者様宅に訪問して、身体介護・生活援助・家事援助等を行って いただきます。 ＊働きたい時間帯・曜日で相談可 ＊６０歳以上の方も多く活躍しています。 ★愛媛県介護雇用プログラム介護職員初任者研修取得補助対象★ 事業所で実習勤務しながら、介護職員初任者研修を取得。 取得後は介護職員として活躍していただきます。 ※介護雇用プログラム期間中は時間給１３２０円※ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員：27名／3ユニット】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（毎日／当番日は個浴で9名対応） ・平均介護度3程度（ユニットにより変動） ・調理あり（完全調理品の湯せん+炊飯・汁物調理のみ） ・レクリエーションあり（ほぼ個別レク／外出レクなし） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000～9,000円／月 処遇改善手当：10,000～15,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000

仕事内容病院での看護師さんのサポート・補助業務 ・介助業務（食事介助、排泄介助、おむつ交換など） ・自立浴室の浴室清掃 ・ナースコール対応 ・助手業務ですので看護業務はありません ・経験、有資格者優遇 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務指定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★令和８年度愛媛県介護雇用プログラム推進事業参加事業所★ 訪問介護職員の育成・確保のため、働きながら介護職員初任者研修 を取得する「介護雇用プログラム」です。 ＊ヘルパーステーションから利用者のお宅に訪問し、生活援助およ び身体介護を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：４～６回／月の勤務が可能な方。 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模多機能居宅介護「いちえい保免」において、夜間の施設内見 守りや介護業務をお願いします。 ＊初めはマンツーマン指導にて業務指導や応援します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム「笑歩会 あそだ」で、入居者様が安心して その方らしく毎日を過ごせるよう生活をサポートするお仕事です。 食事・入浴・排せつ・着替え・移動などの身体介助をはじめ、 声掛けや見守り、居室の清掃、口腔ケア、介護記録の作成などを 行います。 日々の会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりに寄り添い、 入居者様の安心と笑顔を支えていただきます。 未経験からスタートした職員も活躍しています。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできます。 ※夜勤は月４回程度です。回数は相談に応じます。 変更範囲：施設の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他誕生日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者グループホームのスタッフを募集しております。 グループホームで共同生活をされる利用者様への生活支援、家事支 援を行います。利用者様が生きがいをもって生活していくために、 ご本人の人格、意向を尊重し、その人らしい生活を営むことができ るように支援していきます。 グループホームでの生活支援：食事準備、服薬、排泄介助、起床・ 就寝介助など全般の支援をしていただきます。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での施設管理者業務【定員28名】 ・平均介護度：介護度1～2の方中心 ・入居者さんの相談対応 ・契約手続き ・入居前インテーク（面談） ・運営マネジメント、シフト管理 ・ヘルパー不在時の訪問介護フォロー こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：30,000～55,000円／月 資格手当：5,000～15,000円／月 役職手当：30,000円／月 固定残業代：35,000～40,000円／月 （※時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、20時間を超

勤務時間8時00分〜翌06時00分の間の1時間以上8時間以内 ※上記時間内で、1時間以上から希望の時間帯を選べます。 ※訪問先によって、場所、時間は異なる場合があります。 ※日中のみ、夜勤のみOK、週1日1時間だけでもOK ※労働時間、曜日など、相談の上希望に添えるようにします。 ◇休憩時間は法定どおり ◇月平均残業時間：ほぼなし ◇所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ご利用者様の身の回りのお手伝いをお願いします。 【主な業務内容】 ・家事援助（掃除、洗濯、買い物、料理等） ・おむつ交換、トイレ介助 ・お風呂介助 ・夜間見守り など ※訪問介護、居宅介護、重度訪問介護の兼務となります。 ※訪問先：新居浜市、四国中央市、西条市など ※自家用車にて直行直帰となります。 ※仕事内容の変更範囲なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・訪問介護業務 ケアプランに基づき、利用者宅を訪問し、食事や排せつの身体介 護及びコミュニケーション等の生活支援を行います。 最初は、信頼関係をつなぐため、サービス提供責任者や先任のヘ ルパーが同行して訪問します。 ※土、日、祝日も勤務のできる方希望 ＊１年毎の契約更新 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜7時00分 就業時間２：3時00分〜5時00分 就業時間３：4時00分〜6時00分又は22時00分〜7時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか、またはご希望の勤務時間をご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能居宅介護「日招きの里」において、夜勤者一名と一緒 に、夜間の施設内見守りや介護業務をお願いします。 ※変更範囲：会社の定める業務