初任者研修 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間57分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ５／１（創立記念日） １２／２９～１／３（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）環境の整備 ２）患者の身の回りの世話 ３）物品、材料の管理 ４）診療の準備、後片付け ５）入退院に関連する支援 ６）病院システム入力業務 ＊当初の１ヶ月終了後、１年毎の更新（条件あり） 更新後の雇用期間 勤務状況を勘案のうえ１年毎の更新 更新を重ね勤務年数が５年を超えた場合、無期契約へ転換制度 を設けており、無期契約に転換した場合定年は６５歳 ＊時間外労働：月平均１５時間（時間外手当あり） ＊雇用期間更新後：労働保険・社会保険 あり 退職金制度あり（勤続３年以上） ※看護職員等処遇改善手当（９，０００円／月）あり ＜ 急募 ＞ 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜7時00分 就業時間２：3時00分〜5時00分 就業時間３：4時00分〜6時00分又は22時00分〜7時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか、またはご希望の勤務時間をご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能居宅介護「いちえい保免」において、夜勤者一名と一 緒に、夜間の施設内見守りや介護業務をお願いします。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～５時間、週３～５日など １日当たりの勤務時間については相談に応じます。 扶養の範囲内での就労可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※日曜祝日の勤務については、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容精神障がいのある方の生活支援をする通所施設でのお仕事です。 【行事休みＯＫ】【扶養の範囲内ＯＫ】【有資格者・経験者優遇】 ・移動、食事、入浴の見守り、体力作り、レク活動の支援など ・入浴介助は声かけ、部分的な介助が中心です ・清掃や調理作業などの就労支援（マニュアルあります） 安心して、楽しく生活して頂くためのサポートをして頂きます。 カフェや畑での作業を通して、地域との交流を大事にしています。 変更範囲：法人の定める業務 【障害者専用求人】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・訪問介護業務 ケアプランに基づき、利用者宅を訪問し、食事や排せつの身体介 護及びコミュニケーション等の生活支援を行います。 最初は、信頼関係をつなぐため、サービス提供責任者や先任のヘ ルパーが同行して訪問します。 ※土、日、祝日も勤務のできる方希望 ＊１年毎の契約更新 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：7時45分〜12時15分 就業時間３：8時45分〜17時45分又は7時45分〜17時45分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時は年６回を限度として１か月８０時間、年７２０時間までで きる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休や勤務日数など応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者総合福祉施設白寿荘におけるデイサービス利用者への介護業 務をご担当いただきます。 ＊夜勤なし ＊オンコールなし ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務指定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★令和８年度愛媛県介護雇用プログラム推進事業参加事業所★ 訪問介護職員の育成・確保のため、働きながら介護職員初任者研修 を取得する「介護雇用プログラム」です。 ＊ヘルパーステーションから利用者のお宅に訪問し、生活援助およ び身体介護を行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害福祉サービス事業所「グループホームいちごの家」での障がい 者支援（入居者６名、短期入所利用者２名） 利用者の食事・入浴・排泄等の介助、生活支援、相談業務、関係者 との連絡調整などを行っていただきます。 ＊夜間の勤務があります。 ・業務経験が無くてもご応募いただけます。 入職後は、丁寧に説明・指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。日々、利用されている方々の気持ちに寄り添うことを大切に し、一緒に学び成長していきましょう。事業所見学も随時受け付け ております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:大洲中央病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手/看護補助者業務全般 ・食事・排泄・入浴の介助 ・身体介護(着替え、移動) ・他のスタッフへの引継ぎ記録など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】196,400

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:松山協和病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病棟(54床)における看護助手業務全般 ・入院患者様に食事・入浴・おむつ交換を行います。 ・月1回レクリエーションあり ・配属病棟（配属病棟により、介護業務も変わってくる為）：療養病棟 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 初任者研修・実務者研修 【月給】227,070円-237,854円 ※保有資格による ※夜勤7回分（22,470円-23,254円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:共同生活援助笑顔余戸 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 共同生活援助における支援員業務、リーダー業務全般 ・ご利用者様の日常生活におけるお手伝い ・施設内の清掃 ・食事の準備 ・ご利用者様の生活支援 ※障がい者区分2-4程度の方が主な対象 ・リーダー業務として、勤務表作成や職員の指導補助など ※夜勤は月に4回 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 Mysa生活支援員業務全般 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回 【住所】 愛媛県松山市南斎院町乙19番地5 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅朝生田あるる館 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 生活支援 食事介助 排泄介助 コール対応 見守りサービスなど ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】233,000円-260,000円 [内

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:いつきの里 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 知的障がいのある利用者さんへ生活および活動に対する支援全般を行って頂きます。 ・生活支援（着替・食事支援・入浴支援・排泄等） ・日中活動支援 ・公用車の運転もあります（買い物などの外出支援、通所送迎、病院受診） ・環境面の整理整頓 ・夜勤業務（宿直業務）が月8回程度あり ・早出遅出ありのシフト制 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 ～～～～～～～～ ※本

仕事内容ショートステイ松前にて、利用者様の介護業務全般に携わっていた だきます。（食事・排泄・入浴等の介助） ＊週１回程度、夜勤ができる方。（月４～５回程度） ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容松山市／グループホーム／正社員／平均介護度2程度。調理業務が殆どないので、調理が苦手でも大歓迎/6051_196318 グループホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・平均介護度２程度 ・調理業務はほぼ無し（併設施設の調理場から運ばれるため） ・ご入社後は慣れるまで丁寧な指導があります。ブランクのある方も安心で

仕事内容老人保健施設れんげ荘にて入所利用者への介護業務をご担当いただ きます。（夜勤あり） ＊未経験者、ブランクのある方も歓迎。丁寧に指導いたします。 ＊夜勤対応は日勤に慣れてから始まります。 ＊事前見学可能 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務【定員名28名】 ・食事、入浴、排せつ（おむつ介助）などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃などの施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施（全体レク等のイベントはございません） ・お散歩などの付き添い ・見守り、観察 ・各種記録（PC利用） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：26,800円／月 資格手当：介護福祉士15,000円／月・実務者研修7,000円／月・初任者研修5,000円／月 その他諸手

仕事内容【求人概要】 松山市星岡/特別養護老人ホーム/正社員/介護職/賞与支給3ヶ月！/住宅手当や扶養手当あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2023年6月オープンのきれいで新しい特別養護老人ホームです！ ・住宅手当や扶養手当もあり、子育て中の方を応援します！ ・残業ほぼなしで週休二日制！働きやすさを重視した取り組みを行

勤務時間15：00～19：00（休憩なし）

仕事内容障がいのある方が入居されているグループホームでの生活サポート業務全般 ・日常生活における相談や清掃、調理等のサポート、話し相手など ・利用記録等のパソコンでの入力作業 ・金銭管理等の事務作業 等 こだわり条件 無資格OK 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） 手当 調整時給手当：70円～85円／時 調整時給手当：270円～300円／時 ※介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかの有資格者 職責時給手当：30円～100円／時 ※介護福祉