人事 固定シフト制 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ド短期で「人事」をお試し☆彡 即日～1ヵ月限定のおしごとです！ ◆―――――――◆―――――――◆ 《 おしごと内容 》 /専用システムでの入社・契約処理 >入社の受付・雇用契約の送付 >外国人/年少者の各種書類チェック >雇用契約未同意者の管理（電話対応含む） /専用システムでの各ワークフローの対応 >交通費申請 >勤怠の訂正 >慶弔関連の手続き >休暇取得申請の確認 >社会保険の資格喪取得申請 など ◆―――――――◆―――――――◆ 人事の基礎を1ヵ月でギュギュっと学べます！ キャリアの幅を広げてみませんか♪ ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】受付カウンセラー/東京でも話題のクリニックの大阪院／平均月給35万円～ ︎Tokyo Tensei Cinic大阪院 ︎ 秋頃梅田駅にOPEN予定の綺麗なクリニックで即戦力として一緒に働いてくれる方を募集します！ 美容が好きで向上心のある方優遇！ ＼主な仕事内容／ ■カウンセリング 患者様とドクターが、1対1でカウンセリングを行ないます。 ▼ ドクターから施術内容の申し送りを受けます。見積もりを作成しましょう！ ▼ ドクター同席のもと、患者様へ見積もりの説明をします。 ▼ その後、患者様と1対1で、各種プランや支払い方法の説明をご案内します。 ※患者

仕事内容法務局が所管する不動産登記、商業・法人登記、戸籍・国籍、供託 、人権擁護、訟務、人事、会計、システム関係等の業務を担当する 係長相当職員（行政職俸給表（－）３級）として採用します。 なお、採用後には人事異動があり、採用時と異なる業務にも従事す ることとなります。（変更範囲：法務局の定める業務） 募集に関する詳細（応募資格、応募に係る必要書類の提出等）につ いては、大阪法務局ホームページに掲載の「職員の募集について（ 選考採用試験（係長級）」を御覧いただきますよう、お願いいた します。

仕事内容<仕事内容> 土日祝休！転勤無！裁量多！やりがい◎！【インテリア・アパレル等の繊維メーカー】採用や総務のお仕事♪ 弊社の会社名を聞かれたことはありますか？ …ほぼほぼ、まずないと思います笑 弊社は「糸から製品まで」一貫生産体制で 企画・製造・販売を行う総合繊維メーカーです。 BtoBのお取引がほぼ全てなので、一般的な知名度は皆無。 ですが、超有名ハイブランドや、 大手人気インテリアショップの製品は、 実は売り場のほとんどを占めるほどトップシェアを誇ります！ ＜インテリアカーテン分野＞ ニトリ様、無印良品様、アクタス様 等々、 人気インテリアショップのカーテンはトップクラスのシェア ＜

仕事内容大阪府大阪市平野区の人事課長または人事部長候補 (正社員) | 株式会社 ビティー ▼仕事内容 上場を目指す会社にて人事 ・労務業務をしていただく方を募集しています。 経験や知識に応じて課長または部長として勤務していただきます。 ＜具体的業務＞ ・既存の人事制度運用及びブラッシュアップ、 ・労務、教育研修などの人事全般 ・経営層との調整と組織運営サポート変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 人事課長または人事部長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)277000〜3180

仕事内容＜未経験から、ヒルトングループホテルを支える＞ 入退社手続きや勤怠管理などの人事業務、雇用形態・職種を問わずホテルで活躍するスタッフの採用業務を担当します。経験豊富な先輩がイチから丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください！ ◆『ダブルツリーbyヒルトン大阪城』で働く ゲストの皆様に「ほっ」としてもらえるような空間づくりを大切にしています。ゲストに対してフレンドリーに接するだけではなく、従業員に対するサポートも手厚いことが特徴です。 ◆人事・採用業務を通じてホテル運営を支える 適性やスキルに応じて、人事・採用業務をお任せします。最初は先輩のサポートから始め、徐々に業務範囲を拡大し

仕事内容株式会社ナプラ(Napla CoLtd.) メーカーでの人事アシスタント・事務／年間休日127日／土日祝 【求人要約】 【採用業務を中心に幅広く担当】キャリアUPできる！ 【働きやすさも安心】土日祝休み＆残業少なめ！ 【成長企業を支えるやりがい】会社の成長に貢献！ 人事業務を通じて、会社の成長を支える。 人と組織の架け橋になるやりがいを実感！ ヘアカラーやパーマ液、シャンプー、 トリートメントにスタイリング剤など 主にサロン向けのヘアケア商品を開発・製造してきた当社。 “ナチュラルをプラスする” という意味でつけられた『ナプラ』の社名の通り 天然素材を用いたヘアケア商品の開発に

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 髪・ネイル自由 【年収450万～】年休120日○アルバイト社員の入社手続き★ 【5名のメンバーとチームワーク】助け合う環境で長く働ける職場!【年収～550万で給与UP】人事給与計算の経験・スキルを活かそう!【京阪 淀屋橋1分＆御堂筋線 本町6分】毎日のことだからアクセス抜群◎【土日祝休み＆年休120日】ゆったり9:30～／原則残業なし＋繁忙期のみ◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー／特例子会社に関する業務に挑戦！ 【仕事内容】 【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー／特例子会社に関する業務に挑戦！ 【具体的な仕事内容】 ～「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／リモートワークやフレックスと働きやすさ年休128日～ ■職務内容： 特例子会社として障がい者雇用を積極的に推進するとともに、ヤンマーグループ各社の障がい者雇用の支援を人事・総務の立場からお任せします。 入社後はまず給与計算回りからお任せし、ゆくゆくは幅広い人事とし

仕事内容★★在宅・週2日★★未経験OK！ パナソニックG☆人事サポート＠京橋エリア ★ パナソニックグループ＊人事サポート事務 ★ ◆新規派遣の契約締結手続き・管理 ◆契約更新対応 ◆契約関連データ抽出・更新 ◆各種リスト作成 ◆問い合わせ対応 ※電話対応なし 【勤務地・補足】 ★オフィス移転予定がございます。★ 8月末まで →JR大阪環状線 京橋駅徒歩 7分 OsakaMetro長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅徒歩 5分 9月から →OsakaMetro四つ橋線西梅田駅駅直結、JR東西線 北新地駅徒歩1分、JR大阪環状線 大阪駅徒歩 6分 ▼ ご参照ください ▼ パーソルエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内カウンセラーの実務経験 ・個別カウンセリングの実務経験 ・心理カウンセラー資格（臨床心理士・産業カウンセラー・公認心理師など） 【職種名】 企業内カウンセラー／臨床心理士・産業カウンセラー 【仕事内容】 大手日用品メーカーでの募集となります。 社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内カウンセラーをご担当いただきます。 ・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など） ・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策） ・社内へ健康に関する情報発信 ・休職者の復職支援 ・職場環境改善 ・健康経営への取り組み など 【事業内容・会社の特長】 年1,000点の新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の実務経験が5年以上の方 ・マネジメントの経験がある方 [歓迎] ・不動産業界でのご経験 ・各種契約書に関わる法務分野の知識をお持ちの方 【職種名】 大阪市(大阪)人事総務(管理職候補)・不動産賃貸管理業セカンドキャリア歓迎◎健康経営優良法人認定 【仕事内容】 総務部の管理職候補として下記の業務をお任せいたします。 将来的なキャリアパスとしては経理部、システム部などの管理部門全般を横断的に統括いただけるポジションとなります。 【具体的には…】 ・中途採用 ・各種契約書の見直し ・就業規則の改定 ・副業の規則整備 ※今年度から解禁 ・育児介護休暇制度の整備 ・各

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【扶養内OK】カンタン事務作業・電話対応なし☆週４日×４～７時間☆土日祝休み☆しゅふ活躍中♪ 簡単な事務作業のお仕事です！ 決められた業務のみを行っていただきますので、来客・電話対応などもありません。 具体的な内容は… ・システムへのデータ入力 ・複合機での書類のデータ化 ・書類のファイリング、データ整理 ・郵便物の仕分け ・書類の発送 ・書類内容チェック 等 近くにはリーダーや頼れる仲間がいるので、困ったときはすぐに相談OK！ お仕事に慣れて業務スキルが上がれば、時給アップのチャンスも！ もちろん個人のペースに合わせて成長を応援しますので、焦らず取り組めます。 PCも使

仕事内容≪本社総務≫◆経験者の方必見◆各種手当充実！◆土日祝休み◆ ・給与計算 ・社会保障手続き ・入退社の手続き ・労務管理 ・備品管理などの総務人事全般 川商ホールディングス本社での 総務（人事・労務管理）正社員の募集！ 【おすすめPoint】 ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで20施設以上を運営 ・その他訪問看護ステーションの運営、福祉用具事業、ケアマネステーションの 運営もおこなっております。 高齢化社会の現在、全てのひとに、そしてその御老人の 周囲の方にも、安心できる環境を提供したい。 これが、当社の願

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ＼土日祝に働ける方、積極採用中／ 「土日どちらかは休みがいい」など 曜日の希望は面接でお気軽にご相談ください♪ 空いている平日に美容院やネイル、遊びに行けたりなど プライベートも充実できちゃいます！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 曜日固定シフト制 ※月～日の内、週5日勤務 ※毎月20日までに翌月の希望休（月2日まで）を提出

仕事内容【完全在宅での問い合わせ対応】 在宅だけど孤独じゃない！キャリアアップを応援◎PC貸与♪ 株式会社タイミー ■ 給与 時給1300円～ ■ シフト 週5日、1日8時間以上 ■ アクセス 御堂筋線本町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 大阪市 中央区 ＼初日から完全在宅／ でも…メンバーの繋がりはバッチリ！ 研修&サポートで安心◎ "成長したい"その気持ちをバックアップ★ 平均年齢29歳！20代メインに活躍中♪ CMで話題のスキマバイトアプリを運営する成長企業★ フラットに自分の意見を発信できる オープンな社風が魅力です◎ あなたも一緒に、タイミーのファンを創りませんか

仕事内容求人詳細 制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。 ＜業務詳細＞ （1）人事考課、昇進制度 （2）報酬制度（国内、海外） （3）勤務管理、働き方に関する諸制度 （4）人財育成、キャリア支援 （5）新卒採用、中途採用、内定者フォロー （6）ダイバーシティ関連 （7）福利厚生、社員の健康管理 （8）グループ会社における労務管理支援 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・人事経験5~10年以上 ・人事業務に関する経験「職務内容の＜業務詳細＞」に

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人事 (正社員) | 株式会社 オーエム製作所 ▼仕事内容 主に人事採用担当業務採用計画の策定（予算やスケジュール、採用人数、求める人物像の明確化）求人募集情報の広報活動ＳＮＳを活用した自社情報の発信活動インターンや会社説明会などイベントの企画立案 ・実施応募者の管理 ・対応書類選考や適性検査、面接の実施合否判断 ・通知内定通知の発送内定者フォロー内定後の事務処理（入社手続きに必要な書類の作成や説明） (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2

仕事内容<仕事内容> 美容系カスタマーサポート◆フルリモート可／賞与年4回／土日休／髪色・ネイル・服装自由 あなたに携わっていただくのは、美容モニターサイト『美トリ』のサポート業務です。担当業務は説明会の案内や日程調整、説明会の運営や既存会員様のフォロー業務など。入社後は教育担当の社員が業務の進め方などをレクチャーしますのでご安心ください。業務が仕組み化されているので業界未経験も習得しやすく、OJT研修で実践的なスキルが磨けます。慣れてきたらフルテレワークも可能！外出ナシの完全内勤業務です。 具体的な仕事内容 ■お仕事の応募者に向けた説明会の企画、運営、日程調整 ■登録会員の管理 ■説明会のサポー

仕事内容明治28年創業の歴史を持ち、化学工業薬品、医薬品、食品添加物など、幅広い商材の輸入・輸出販売を手がけている当社。様々な業界の誰もが知る企業と長期的な取引を行なっています。 幅広い商材を取り扱う商社であるため、単一業界からの影響で会社業績を左右されることのない安定した収益モデルを実現しています。 【仕事内容】 あなたには、人事課にて採用担当チームの一員として新卒採用・中途採用・障がい者雇用・派遣などの業務を中心にご担当いただきます。将来は人事課業務全般に業務の幅を拡げていただくことを想定しています。 【具体的には…】 ■新卒採用業務全般（年間採用人数：5〜10名程度） └母集団形成、採用広