人事 完全週休2日制 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場／取引企業40万社以上 【未経験歓迎】OJT研修で丁寧にサポートします 【働く環境◎】年間休日123日／土日祝休／服装自由 大手の基盤があるからこそ、長く働ける安心感 もちろん仕事の「やりがい」も手に入ります。 【安定した基盤があります】 当社は、リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業です。 取引先は中小企業を中心に40万社以上と、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスから会社を支え

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経

仕事内容株式会社ナプラ(Napla CoLtd.) メーカーでの人事アシスタント・事務／年間休日127日／土日祝 【求人要約】 【採用業務を中心に幅広く担当】キャリアUPできる！ 【働きやすさも安心】土日祝休み＆残業少なめ！ 【成長企業を支えるやりがい】会社の成長に貢献！ 人事業務を通じて、会社の成長を支える。 人と組織の架け橋になるやりがいを実感！ ヘアカラーやパーマ液、シャンプー、 トリートメントにスタイリング剤など 主にサロン向けのヘアケア商品を開発・製造してきた当社。 “ナチュラルをプラスする” という意味でつけられた『ナプラ』の社名の通り 天然素材を用いたヘアケア商品の開発に

仕事内容当社は2000年3月に大阪府で設立し、社会インフラや防災、環境、サイエンスに関わる数値解析と情報システムの技術サービスを提供しています。 大学や研究機関と連携し、土砂水理や環境水理、総合防災システムなどの分野でソリューション技術の開発を行なっています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事担当として、採用・教育・研修の企画から運用までの業務をお任せします。 まずは採用業務から始め、ゆくゆくは制度企画や研修などの業務を担当する予定です。 ＜具体的には…＞ ■採用業務（想定６割） ・中途採用がメインです。書類選考、候補者・エージェント等の対応などをお任せします ・社内関係者の面接日程調

仕事内容<仕事内容> 土日祝休！転勤無！裁量多！やりがい◎！【インテリア・アパレル等の繊維メーカー】採用や総務のお仕事♪ 弊社の会社名を聞かれたことはありますか？ …ほぼほぼ、まずないと思います笑 弊社は「糸から製品まで」一貫生産体制で 企画・製造・販売を行う総合繊維メーカーです。 BtoBのお取引がほぼ全てなので、一般的な知名度は皆無。 ですが、超有名ハイブランドや、 大手人気インテリアショップの製品は、 実は売り場のほとんどを占めるほどトップシェアを誇ります！ ＜インテリアカーテン分野＞ ニトリ様、無印良品様、アクタス様 等々、 人気インテリアショップのカーテンはトップクラスのシェア ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル 【職種名】 【大阪】人事：土日祝休み／完全週休2日制／伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる 【仕事内容】 西日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に人事業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・人事全般の実務 【メインでお任せしたい業務】 ・労務管理（入退社・更新などの労働契約）など ・勤怠管理（勤怠管理システムの設定管理）など ・健康診断、ストレスチェックなどの実施 など ・給与計算、年末調整 など ・福利厚生、社会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における教育／研修運用経験 ・企業向けの教育／研修プログラムの企画／設計／運営に関する実務経験 └ 研修会社／教育ベンダーなどでの経験を含みます 【尚可】 ・教育／研修制度の設計経験 ◆部署構成 人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、 配属予定の人事課ではメンバー2名が業務しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・細部までこだわり抜ける方 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・知的好奇心を持てる方 ・「巧遅拙速」を意識できる方 【職

仕事内容＜未経験から、ヒルトングループホテルを支える＞ 入退社手続きや勤怠管理などの人事業務、雇用形態・職種を問わずホテルで活躍するスタッフの採用業務を担当します。経験豊富な先輩がイチから丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください！ ◆『ダブルツリーbyヒルトン大阪城』で働く ゲストの皆様に「ほっ」としてもらえるような空間づくりを大切にしています。ゲストに対してフレンドリーに接するだけではなく、従業員に対するサポートも手厚いことが特徴です。 ◆人事・採用業務を通じてホテル運営を支える 適性やスキルに応じて、人事・採用業務をお任せします。最初は先輩のサポートから始め、徐々に業務範囲を拡大し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ＊下記いずれも満たす方 ・人事全般のご経験をお持ちの方（目安：10年以上） ・職能制度・役割等級制等、人事制度設計・見直し経験がある方 ・労務関連法令に精通している方 ・管理系職種のキャリアがある方（実務10年,マネジメント5年経験以上） 【歓迎条件】 ・管理職のご経験 【職種名】 【大阪】人事※管理職候補/年収590～670万円/福利厚生充実/大手鉄鋼商社の子会社 【仕事内容】 国内最大級の取扱量を誇る、ステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーである同社において、人事業務をお任せします。 リーダー（管理職）候補としての募集です。

仕事内容<仕事内容> 【大阪支社／人事】未経験歓迎｜完全週休二日制｜学歴不問・職歴不問｜在宅勤務相談可｜残業少なめ 2019年設立のベンチャー企業。 業績好調につき、新しいメンバーを募集いたします！ WordやExcel、PowerPointなどの基本的なPC操作ができればOK。 ＜学歴不問・職歴不問・転職回数不問＞ 【仕事内容】 人事業務全般をお任せします。 <具体的には> ■採用活動の企画・実施（求人票作成、面接調整） ■面接対応 ■入社手続きおよび新入社員のオリエンテーション ■社員のキャリア相談・サポート ■その他、人事業務全般のサポート ■電話対応 ■メール対応 【職場環境について

仕事内容<仕事内容> 人事総務職【玉造駅／今里駅】残業10h程度・年間休日125日 土日祝休みで働きやすさ◎ 【仕事内容】 採用業務（新卒、中途）をメインに、それに伴う広報活動（HP更新、SNS配信、イベント出展等）や一部総務業務をご担当いただきます。最初は採用活動メインですが、ご希望や習得状況に応じて、研修や労務など人事全般のスキルを磨くチャンスが大いにある環境です。ぜひ当社でご経験を活かしつつ、ご自身のスキルアップも図ってください！ 人事総務部では従業員のみなさんが働きやすい会社にするために、どんどん新しい取組みに挑戦しています。既存メンバー（5名）は面倒見の良い者ばかりで、助け合いながら業務を

仕事内容株式会社大阪城口研究所 総務／創立100年以上／賞与7カ月分／年休120日／土日祝休 【求人要約】 安定性◎大手ゼネコンや有名大学と直取引／無借金経営 待遇◎賞与7カ月分／年休120日／土日祝休／駅チカ 成長◎幅広い知識やスキルが身に付く／資格手当あり 【仕事内容】 総務職として、オフィス運営や社内システム運用管理、人事・労務などをお任せします 【具体的な仕事内容】 ここがPoint！ ◎ゆくゆくは…部署の管理職へ 総務の目線から、裁量をもって会社の成長に貢献が可能。「今の仕事に物足りなさを感じる」そんな方が輝ける体制が整っており、着実にキャリを歩むことができます。会社を支えるコ

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日◆年間休日120日！設立から28年連続で売上向上！新しい事にチャレンジしたい採用人事募集 イノベーターとして規模拡大を続ける当社でチャレンジしたい方！ 人事・採用事業拡大に伴うメンバー大募集！ 【具体的には】 組織運営と生産性向上の各種施策の提案・実行をお願いします。 採用責任者や役員と議論を重ねながら、より良い事業運営を目指しましょう。 ・データ収集・取りまとめ ・採用計画の策定立案及び実行 ・人事制度設計 ・面接対応・応募者管理 ・説明会実施 ・内定者フォロー ・研修プログラムの企画・実施 入社後の流れ まずは当社の事業や業務の基本的な流れを習得。

仕事内容★★在宅・週2日★★未経験OK！ パナソニックG☆人事サポート＠京橋エリア ★ パナソニックグループ＊人事サポート事務 ★ ◆新規派遣の契約締結手続き・管理 ◆契約更新対応 ◆契約関連データ抽出・更新 ◆各種リスト作成 ◆問い合わせ対応 ※電話対応なし 【勤務地・補足】 ★オフィス移転予定がございます。★ 8月末まで →JR大阪環状線 京橋駅徒歩 7分 OsakaMetro長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅徒歩 5分 9月から →OsakaMetro四つ橋線西梅田駅駅直結、JR東西線 北新地駅徒歩1分、JR大阪環状線 大阪駅徒歩 6分 ▼ ご参照ください ▼ パーソルエ

仕事内容<仕事内容> 映画・アニメ・CM好き必見！動画チェックのお仕事♪ ＼スマホやPCを使って動画をチェック！／ 映画、アニメ、CM、YouTubeなど、さまざまな動画が正しく再生されるかを確認するお仕事です！ 【具体的には…】 ・動画を再生して、音ズレや映像の乱れがないかをチェック ・指示書に沿って再生・停止・早送りなどの動作確認 ・問題があれば、簡単なレポートを作成して報告 ★POINT★ (1)未経験OK！…特別なスキル不要♪動画好きなら大歓迎！ (2)スマホやPCで簡単作業！…普段の操作とほぼ同じ♪ (3)リモートワーク可◎…在宅でできる案件もあり！ (4)スキルUPも可能！…将来は動

仕事内容<仕事内容> 人事業務 【募集背景】 現在、管理部（人事・総務・経理）は５名体制ですが、２名が定年再雇用、１名が親会社からの出向と今後の核となる人材が不足しているのが現状です。また、会社の更なる成長に向けて、優秀層の採用や社員教育を積極的に進めており、将来的に人事業務（採用・教育・労務）の主担当として、ご活躍いただける人材を募集しています。 【業務内容】 (1)人事総務業務 以下の人事総務業務の中で、既存社員と作業分担を行い担当していただきます。 ・新卒/中途採用の活動、社員教育の企画、社員労務管理、人事管理、等 ※担当業務については、まずはご経験・希望を考慮して確定させますが、定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容完全週休二日制／工場内作業／軽作業 【仕事内容】 製品の梱包作業をお任せします。 （１）部品の取り付け手順に従いながらドライヤーのパーツを組み立てていきます。誰でも簡単にできる軽作業です。 （２）検品作業 組み立てた製品が正しく動くかどうか、チェック作業も行います。 （３）梱包作業 完成した製品を梱包し、発送準備まで行っていただきます。 未経験から始める方も多数活躍中 マニュアルに沿って進めるだけなので 安心してスタートできます。 《《注目POINT》》 ほぼ残業なし 仕事終わりの時間をしっかり確保できます プライベートも充実しますよ◎ 未経験大歓迎 特別なスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■従業員100名以上の会社で、人事部門で経験が3年以上ある方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 【職種名】 人事（生産HRサポート） 【仕事内容】 【業務内容】 ■研修業務：2ヵ月間の新入社員研修や新入社員のチューターへの研修、また、階層別・年次別・昇格等にともなう研修企画・立案・運用を行います。 ■労務業務：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等 ■採用関連：新卒大卒採用に関する業務（説明会での進行役・インターシップ企画・運営・採用プロセスでの対応、内定式の企画・運営）など 大阪本社 人事部には、総勢14名のメンバーで構成されており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理経験（勤怠管理、給与計算、労務関連手続き） ・人事制度企画経験（立案～実行） ・海外人事経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【大阪】人事労務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計