東京都狛江市のセールスマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ■インサイドセールス：架電・架電履歴入力、スクリプトに沿ったヒアリング・アポイント獲得、フィードバック共有（架電内容：リピート査定ご案内、査定未完了顧客への状況確認等） ■業績管理：営業KPI設計、数値分析・課題特定、四半期達成見立て作成、生産性向上施策の実行 ■チームマネジメント：5〜30名規模のチーム統括、リーダーとの1on1・進捗管理、成果未達メンバーの改善設計、成功事例の型化・展開 ■クライアント折衝：部長・役員クラスとの定例MTG、改善提案・戦略共有、取引拡大に向けた提案 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【AIコンサルティング・ストラテジーマネージャー】AIインテグレーターとして日本の産業を牽引／新規事業立ち上げ ▼仕事内容 業務内容 ・新規開拓事業の戦略立案・実行責任 ・AX／SI／コンサル／PM・PMO領域への営業戦略策定 ・新規開拓担当者（35名規模）のマネジメント・育成 ・ターゲット選定、KPI設定、案件パイプライン管理 ・経営層への業績報告と戦略提案 ・主要パートナー企業との戦略レベルでの関係構築 ・顧客が課題と認識していないような領域を「課題」として再定義し、人材を含むソリューションを設計・提案できるチームを作る 急成長組織の「営業戦略・仕組み・文化」の全てを創る中心人物となっ

仕事内容当社に在籍するITエンジニア、当社に登録しているフリーランスエンジニアを提案するSES営業をお任せします。 【仕事内容】 １．SESパートナ企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 ２．案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 ３．技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 ４．案件情報の収集 ５．案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 具体的には 当社に登録頂いているITエンジニア（フリーランス）、弊社在籍のITエンジニアの中から顧客ニーズに合致する人材のマッチングや企業への人材紹介業務になります。 紹介後の顧客企業との振り返りや、今後の採用戦略の改善提案などもお任せ

仕事内容【仕事内容】 チームの業績責任を担い、メンバーの生産性を最大化するリーダーポジションです（マネージャーによるサポートあり）。 【業務詳細】 ■架電業務 ■チームマネジメント：週2回のリーダー会議の参加・報告、Mgrとの1on1(会議直後)を通じ、チームの方針・進捗共有 ■メンバー育成・コーチング：ロープレや架電・商談録音のFB、アドバイスを通じて、個々のメンバーの生産性を最大化。 ■個別支援（1on1）：事象と問題を特定し、打ち手をメンバー自身が考え実行できるよう伴走します。 ■数値改善・CVR向上：コールアポ・架電録音・商談録音の各ファネルにおけるCVR改善。提案・ヒアリング・クロージング

仕事内容会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・東京での営業経験 ・中級程度の英会話力 ・PCスキル 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーホテルブランドでのセールス経験者 ・Delphi、Opera、MeetingBrocker、Cvent、BV Visio利用経験ある方 【職種名】 【新宿】セールスマネージャー/700～800万円/15ヵ国の人材が活躍/外資ラグジュアリーホテル 【仕事内容】 インターコンチネンタルホテルズグループで日本初となる、 ラグジュアリー・ライフスタイルブランドのホテルです。 個性を大事にしており、服装・髪型自由、１週間以上の長期休暇も相談可能です。 ■セールスマネージャー 同

仕事内容仕事概要 はじめに “売れる営業”から、“売れる組織をつくる人”へ。 営業の型、KPIマネジメント、育成の仕組み。これらをゼロから設計できるフェーズにある会社は、多くありません。国策として拡大が続く特定技能市場で、営業組織づくりの中心を担うマネージャーを募集します。 私たちが取り組んでいること 介護、外食、建設、製造、物流。毎日の暮らしは、こうした現場の仕事に支えられています。 いま、その現場では人手不足が深刻化しています。少子高齢化による労働人口の減少は、特に地方で深刻です。「求人を出しても、応募が来ない」は、もはや一社の採用の悩みではなく、地域の暮らしと産業を続けられるかどうかという、日本

仕事内容☆リモートあり ☆福利厚生充実 【職務内容】 ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業のマネージャーとして、営業組織の運営、及び顧客企業が求める人材要件のヒアリング＆マッチングによる提案をしていただきます。 【具体的には】 ・顧客への人材要望のヒアリング、提案 ・既存顧客への深耕営業、新案件の開拓 ・新規営業・新規顧客開拓 ・メンバー進捗管理 ・部署売上・利益数値管理 ・メンバーへの教育・アドバイス 【個性を活かした提案スタイル】 提案のスタイルは基本的に自由です。 あなたの営業スタイルで、当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案

仕事内容◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す・／OTE制度 jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 【業務内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるエンタープライズ領域のマネージャーポジションです。 エンタープライズセールスチーム（5〜10名規模）を統括し、500〜3000名規模の中堅〜大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。 チームの売上・KPIマネジメントと並行して、自らも主要商

仕事内容【仕事内容】 【SES営業マネージャーとして、営業戦略の企画立案からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。】 ■主な業務内容： ・ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとして、顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案します。 ・営業組織のマネジメント（営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理） ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ■経営層との連携： ・経営戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・営業企画部門でのご経験をお持ちの方 【職種名】 東京営業マネージャー候補 【仕事内容】 ～組織拡大に伴う増員募集！／業界未経験者も大歓迎！／大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループとの直取引案件多数で安定性◎～ 受託開発及び、アウトソーシング事業を中心に行っている当社において、 東京の営業マネージャーとしてSES営業メンバー5名のマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・メンバー・チーム全体の営業状況の進捗管理・数値管理 ・提案時・成約時のフォロー ・営業先・技術者のアサイン割り振

仕事内容【【営業管理職候補】国内トップシェアの自社プロダクト×業界唯一無二の会計サービス/毎年20％以上の事業拡大/新宿勤務/マネジメントに挑戦】 ▼仕事内容 【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」のソリューション営業／ 日本を代表する大企業向けのサービス／マネジメント／フレックス】 ■募集背景： グループ全体の経営状態を把握する上で必要不可欠な会計処理である連結会計。 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、 連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しております。 新規ソフトウエアの開発も積極的に行っており、事業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社JoBinsでは、急成長を続けるHRTechベンチャーの一員として、営業マネージャーを新たに募集します。 入社後は、まずプレイヤーとして新規開拓に取り組み、圧倒的な行動量で「JoBins」の新規導入提案を行っていただきます。既存顧客に対しては、採用成功を実現するためのコンサルティング活動が重要な役割となります。 成果を早期に上げた後は、メンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を拡大します。事業部戦略の立案や数値分析を通じて、営業組織の型化や教育プログラムの運用にも貢献していただきます。 自らの成長を実感しながら、急成長を支える重要

仕事内容営業チームのマネジメントおよび主要アカウント（既存顧客）の深耕戦略の立案・実行をお任せします。 【ご担当いただく業務】 入社後、まずはプレイングマネージャーとして以下の3つの業務から着手していただきます。 ■ メンバーの案件同行とOJT 現場での課題抽出を行い、的確なフィードバックを通じてメンバーの成約率向上を支援します。 ■データに基づくKPI管理・可視化 数値進捗の管理に留まらず、ボトルネックを特定し、改善に向けた仕組みを構築します。 ■ 営業戦略のアクションプラン策定 事業目標から逆算し、チームが「今月、何を、どれくらい動くか」の具体的な実行計画を立案・運用します。 2024年

仕事内容【急成長AIインテグレーター】ソリューションセールス（リーダー・マネージャー候補）｜さらなる市場価値向上へ アディクシィ株式会社 - 日本の大企業と共創し、産業を根底から変革する『AIインテグレーター』。最先端AIの社会実装に誠実に挑む！＜創業4期目で450名超へ急成長＞ 仕事内容 ADiXiは、コンサルでもSIerでもAIベンダーでもない、 AIネイティブな企業への変革を実現するAIインテグレーターです。 創業から4年で従業員数460名を突破する業界最速級の拡大を続けており、日本最大のVCやAIの権威・著名CTOが株式参加。 ここからの「第二創業期」の熱狂の中、さらなる事業加速のため

仕事内容株式会社ピーエスアイ 9830;営業マネージャー候補9830;法人営業／年休126日・土日祝休み 【仕事内容】 9830;営業マネージャー候補9830;法人営業／年休126日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： サイバーセキュリティ製品の一次代理店・ディストリビューターとして老舗店舗である当社にて、中規模（従業員数1000名)以上の販売代理店を対象とした法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・中堅、大企業向けサイバーセキュリティ商材の販売代理店開拓、ハイタッチ営業 ・各種メーカーとの交渉、定期ミーティング等への参加 ・サービス拡大のための営業戦略の立案／推進、交渉 ・新規

仕事内容■インサイドセールス：架電・架電履歴入力、スクリプトに沿ったヒアリング・アポイント獲得、フィードバック共有（架電内容：リピート査定ご案内、査定未完了顧客への状況確認等） ■業績管理：営業KPI設計、数値分析・課題特定、四半期達成見立て作成、生産性向上施策の実行 ■チームマネジメント：5〜30名規模のチーム統括、リーダーとの1on1・進捗管理、成果未達メンバーの改善設計、成功事例の型化・展開 ■クライアント折衝：部長・役員クラスとの定例MTG、改善提案・戦略共有、取引拡大に向けた提案 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容株式会社セラクＣＣＣ 営業コンサルマネージャー（中核人材）◆営業推進の次のキャリアへ／事業成長にも関われる◆完全週休二日制 【仕事内容】 営業コンサルマネージャー（中核人材）◆営業推進の次のキャリアへ／事業成長にも関われる◆完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ～営業推進・営業企画経験をコンサルティング領域へ広げられる／部門責任者・事業責任者を目指せるキャリアパス／リモート可～ ■採用背景 営業変革コンサルティング事業の拡大に伴う中核人材の採用です。案件増加と組織拡大を背景に、顧客の営業改革を推進するとともに、サービス開発や組織づくりを担う部門責任者候補を募集します。将来的には事業責任

仕事内容募集背景 当社の主力事業であるAI食事管理アプリ『あすけん』のユーザー数は1,400万人を超え、ダウンロード数・売上・アクティブユーザー数はNo.1（※）となり、日本トップクラスのヘルスケアサービスへと成長しています。 ※日本国内App StoreとGoogle Playストア合算の「Nutrition & Diet」における、2022年〜2025年のダウンロード数・収益・アクティブユーザー数（2026年1月、Sensor Tower調べ） ここ数年、『あすけん』の認知や評価の向上により、多くの企業・団体から「従業員の健康増進施策に活用したい」という引き合いをいただいており、法人向け健

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介、または人材派遣、の営業経験1年以上 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 [歓迎] 【歓迎要件】 ・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの人材営業経験 ・パートナー人材を使ってのSES営業経験者 ・小規模のマネジメント経験 【職種名】 【人材ソリューション営業/ マネージャー候補】クライアントの課題解決！ 【仕事内容】 ◆IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向け