東京都新宿区のセールスマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【法人営業マネージャー】CtoB領域で急成長中のベンチャー企業で営業チームを牽引してくれるマネージャーを募集！／SOの付与有り ▼仕事内容 ITプラットフォーム企業の法人営業マネージャーとして、 契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営、メンバーマネジメントをお任せいたします。 リユース業界の発展を、法人営業を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの提案企画の立案 ・プラットフォーム/メディアの事業開発推進 ・営業資料/契約書類の作成 ・クライアントとの商談調整 ・クライアントとの商談実施 ・メンバーマネジメント など 世界にこれまで

仕事内容【AIコンサルティング・ストラテジーマネージャー】AIインテグレーターとして日本の産業を牽引／新規事業立ち上げ ▼仕事内容 業務内容 ・新規開拓事業の戦略立案・実行責任 ・AX／SI／コンサル／PM・PMO領域への営業戦略策定 ・新規開拓担当者（35名規模）のマネジメント・育成 ・ターゲット選定、KPI設定、案件パイプライン管理 ・経営層への業績報告と戦略提案 ・主要パートナー企業との戦略レベルでの関係構築 ・顧客が課題と認識していないような領域を「課題」として再定義し、人材を含むソリューションを設計・提案できるチームを作る 急成長組織の「営業戦略・仕組み・文化」の全てを創る中心人物となっ

仕事内容【広告営業】ビジネス開発本部（広告事業）／プレイングマネージャー（部長職）／年休126日／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 アドテクサービスを中心に事業展開をしている当社にて、 プレイングマネージャーとして広告営業／運用の組織のマネジメントをお任せします。 売上拡大のための戦略立案およびその実行がメインミッションです。 【職務詳細】 顧客（代理店、広告主）への営業 広告商品の販売戦略の立案と実行 組織マネジメント（主に営業チーム） ※割合としては既存顧客が多いですが、部長職は新規営業もサポートいただきます ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです ※業務の変更の範囲：

仕事内容【東京】(人材紹介)事業部長候補／HRソリューション事業本部 ▼仕事内容 弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マ

仕事内容フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社JoBinsでは、急成長を遂げるHRTechベンチャーの一員として、営業マネージャーを募集しています。入社後は新規開拓において圧倒的な行動量で成果を上げ、架電や商談を通じて「JoBins」の新規導入提案を行います。既存顧客に対しては、採用成功を実現するためのコンサルティング活動が求められます。 早期に成果を出した後は、メンバー育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を拡大。事業部戦略の立案や数値分析、チームのモチベーション管理を通じて、営業組織の型化や教育プログラムの運用にも携わっていただきます。 急成長を支える重要なポジションで、自らの成

仕事内容25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 営業部/マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・営業戦略を立案~実行までを責任もって完遂 ・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーと

仕事内容【ES新宿・営業職】営業責任者候補／マネジメント中心／拡大フェーズ／上場企業×10期連続売上高成長中＠新宿 ▼仕事内容 【営業責任者候補／東証名証上場。拡大フェーズの中枢へ】 次は、自分が「勝たせる側」へ。 若手を束ね、組織を伸ばせ。 20代を中心とした若い営業組織。 勢いはある。ポテンシャルも高い。 ただ、まだ”強い組織”とは言い切れない。 お任せしたいのは、 この若いチームを束ね、育て、 勝てる営業組織へと進化させること。 プレイヤーとして数字をつくるだけでなく、 仕組みを整え、基準を作り、 次世代のリーダーを育成してください。 ■具体的な内容 ・スタッフの特性を理解した上での業

仕事内容【SES営業マネージャーとして、営業戦略の企画立案からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。】 ■主な業務内容： ・ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとして、顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案します。 ・営業組織のマネジメント（営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理） ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ■経営層との連携： ・経営戦略に対して営業的

仕事内容【急成長QAベンチャーの営業部門を牽引】単なる受注から「品質コンサル」への変革を。営業組織の再定義と仕組み化を担うMG候補｜年収〜1000万｜ 株式会社GENZ - お客様と一緒により良いものづくりを。“優しく寄り添う”品質保証のプロ集団 仕事内容 「業界の正解」を自ら創る。 QA・受託業界を知り尽くしたあなたにこそ、お任せしたい変革があります。 GENZは現在、第二創業期とも言える急速な拡大期にあります。 これまで培ってきたソフトウェア品質保証（QA）の確かな実績をベースに、 営業組織を「労働集約型」から、 より高付加価値な「知識集約型（コンサルティング型）」へと進化させる。 その

仕事内容マーケティング事業部責任者候補として、自費診療に特化した医療機関の集患マーケティング支援事業、デジタルマーケティングからSNSマーケティング、また各種代理店との連携等、幅広いマーケティング支援を主に担っていただきます。 飛び込みの新規営業スタイルではなく、グループ企業連携により紹介が多数 将来的には事業部責任者候補としてのキャリアアップから執行役員、取締役も見据えられるポジションです。 【募集背景】 弊社は、「自費診療が、もっと、あたりまえになるために。」というミッションを掲げ、 自費診療領域に関する下記複数の事業を展開しております。 ◆自費診療に特化したメディアの運営 ◆100以上の企業が

仕事内容【フィールドセールス（Mgr候補）】フィールドセールス組織の立ち上げ・営業施策の立案〜実行／月給 35万円〜50万円＋インセンティブ ▼仕事内容 HRソリューションを提供する新規事業に伴うフィールドセールスMgr候補として、 フィールドセールス組織の立ち上げを軸に事業全体の目標から逆算した課題を理解し 売上目標の達成に向けて営業施策の立案行までをご担当いただきます。 ◆営業施策の立案および実行 ◆初回商談注までのフォロー ◆顧客の課題整理ーズヒアリング ◆業務プロセス設計 ◆予算作成および実行 ◆チームのKPI設計 ◆ピープルマネジメント（人材育成、モチベーション管理） ◆マネジメント層へ

仕事内容事業拡大に伴う、管理者不足を補う為の募集です。 営業部門の管理者をお任せします。 また、新規事業の裁量もお任せできる人材を募集します。 人材のマネジメント、営業、予算管理をしていただきます。

仕事内容【投資用不動産営業職（リーダー経験者）】インセンティブあり完全週休2日制／定着率90％超え！ ▼仕事内容 今回は、営業のチームリーダー募集となります。 今までの経験を活かし、入社後すぐに部下の育成、同行・単独交渉等を行っていただきます。 【ご提案の流れ】 ■当社が用意したリストをもとにお客様に電話をかけてアプローチします。（部下へのアドバイス、すいあげ） ↓ ■アポイントをいただけたらお客様のもとを訪問。 ↓ ■お客様は全国にいるため、アポを取れたら出張へ。 （目安として、23回ほどお会いして契約をいただけます。） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内 (東京都新宿区)

仕事内容募集背景 アヴァントは今、受託・準委任・派遣のハイブリッドモデルを武器に「第三創業期」の急成長フェーズにあります。 現在、営業本部長が戦略立案から現場マネジメントまでを兼務していますが、組織拡大に伴い、本部長の意図を汲み取り、現場の最前線でKPIをコントロールし、メンバーのパフォーマンスを最大化させる「右腕」を必要としています。 ミッション・役割 営業本部長の直下で、以下の3軸を推進していただきます。 Sales Operations（組織の型化）： 属人的な営業スタイルを脱却し、誰でも成果が出る仕組みの構築。 Performance Management（現場指揮）： 営業メンバーに対し、案

仕事内容【仕事概要】 最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト 「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。 〈営業部門について〉 同社では、「b→dash事業（データマーケティングSaaS）」 「kpiee事業（経営データ管理DX SaaS）」にてそれぞれ営業組織が御座います。 本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 ・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ・売

仕事内容【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇るゲーム・エンターテインメント営業部にて、営業戦略の立案からメンバーマネジメント、最前線でのクライアントワークまで幅広くお任せします。 単なるアウトソーシングの提案（BPO）に留まらず、クライアントのプロダクト価値を最大化させる「品質保証の戦略的パートナー」として、課題を解決に導くポジションです。 ■ お任せしたいこと：次世代を担う「プロフェッショナル」の育成 現在、組織には意欲溢れる新卒・若手メンバーが続々と合流しています。彼らに対し、単なる営業スキルの伝授だけでなく、「ビジネスパーソンとしてのプロ意識（マインドセット）」、多角的な視点を持った営業

仕事内容東京都新宿区の営業職／マネージャー候補／経験者歓迎／新宿 (正社員) | 株式会社 リライアブル ▼仕事内容 【求職者と企業をつなぐ架け橋】適性 ・経験にて下記より配属★ニーズをつかむ力、柔軟な対応力、マネジメント力を磨けます★■法人営業：派遣求人 ・ＢＰＯ案件の獲得お客様目線で経営 ・戦略に沿ったニーズを把握し、「人材 ・ノウハウ」に特化した課題解決を提案します。 ■コーディネーターチーム運営：人材管理 ・マネジメント業務、求職者と企業のマッチング、入職後のフォロー及び売上管理やチーム全体の進捗を見てのマネジメントをお任せします■プロジェクトの企画管理：ユニット派遣やＢＰＯ案件の責任者プロ

仕事内容☆リモートあり ☆福利厚生充実 【職務内容】 ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業のマネージャーとして、営業組織の運営、及び顧客企業が求める人材要件のヒアリング＆マッチングによる提案をしていただきます。 【具体的には】 ・顧客への人材要望のヒアリング、提案 ・既存顧客への深耕営業、新案件の開拓 ・新規営業・新規顧客開拓 ・メンバー進捗管理 ・部署売上・利益数値管理 ・メンバーへの教育・アドバイス 【個性を活かした提案スタイル】 提案のスタイルは基本的に自由です。 あなたの営業スタイルで、当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提

仕事内容【東京・新宿】営業マネージャー ▼仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスマネージャー 「JoBins」の導入社数最大化に向けた、営業チームの目標達成および組織基盤の構築を担当します。 圧倒的な行動量を成果に結びつけるための戦術立案と、メンバーが疲弊せず成長できる環境づくりを担うポジションです。 【業務詳細】 ＜予実管理およびKPIマネジメント＞ ・チームおよび個人の売上目標に対する進捗管理 重要指標（架電数や受注率など）の数値分析とボトル