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キャリアコンサルタント - 久留米駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 福岡県 久留米市

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 福利厚生充実
  • 社員旅行あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

エンゲージ

キャリアカウンセラー/未経験歓迎/福利厚生充実/研修充実

合同会社YAT

  • 福岡県 久留米市

  • 月給24.2万円〜42.4万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 服装自由
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 福利厚生充実
  • 在宅ワーク
  • U・IターンOK
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】☆未経験歓迎☆/福利厚生充実研修充実完全週休2日制 未経験、異業種から転職、社会人経験不問! 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です♪ 私たちの会社は、キャリアカウンセラーとして 活躍したい方を募集しています。 業界経験を問わず、キャリアチェンジを考えている方 社会人経験がない方も歓迎です! 私たちは、あなたの未経験からの成長を全力で サポートし、一緒に働ける仲間を大募集中です! □仕事内容 求職者様へのキャリアアドバイスやキャリア プランニングのサポートをお任せします! ー具体的にはー ・クライアントとの面談やカウンセリングを 実施し、個別

エンゲージ

人材コーディネーター/応募資格ナシ!志望動機や自己PRは必要ナシ

株式会社キャリアパートナーズ

  • 福岡県 久留米市

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格不問
  • 年間休日110日以上
  • 職歴不問
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 即日払いOK
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 独立支援あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • 週払いOK
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 【正社員希望の方必見!】応募資格ナシ!志望動機や自己PRは必要ナシ!残業月ほぼなし!交通費全額支給! 「派遣のお仕事を探している方」と「働く人を探している会社」、両者を結びつけるコーディネーターの仕事をお任せします。電話の取り方など基本的なことから教えていきますので、未経験の方も大丈夫!徐々にできることを増やしていきましょう。 ★3ステップで説明!基本的な仕事の流れ★ 【ステップ1】 お客様(企業)からの問い合わせに対応! 「派遣スタッフを探しているのですが…」という問い合わせをいただいたら、仕事内容や労働条件などを伺います。情報を整理して社内に共有し、派遣スタッフを募集する

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