北海道のシニア 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行

仕事内容【仕事内容】 自動車リースに関する事務業務です！ 専用システム・Excelをメインに使用した 総務的な事務作業やメール対応が業務の中心となります。 法人のお客様からの電話問い合わせにも 1日5件ほど対応しますがかなり少なめです。 ※業務の1割程度 ≪具体的には・・≫ ・発注処理、依頼書の作成 ・整備・点検のご案内 ・必要情報のデータ入力 ・請求書の管理 ・リース車両に関する問い合わせ対応 ※電話と事務作業の割合は電話1割（1日5件程度） 事務作業9割程度 知識や事務の経験がなくてもOK♪ 段階を踏んでイチからしっかり研修いたしますので 未経験の方も安心してご応募ください♪ ■業務の

仕事内容社会保険労務士・行政書士事務所ベルベットで、事務スタッフとして一緒に働いていただける方を募集しています。 ベルベットは、社労士・行政書士の両方の業務を扱う事務所です。 社会保険や労働保険の手続き、給与計算、助成金、就業規則などの社労士業務に加え、法人設立、各種許認可、契約書、相続・遺言などの行政書士業務も扱っています。 httpsoffice-velvet.jp/ まずは書類作成やデータ入力、資料整理など、できることからお願いします。 経験や適性に応じて、少しずつ専門的な業務にも挑戦していただけます。 将来的にはスタッフの業務管理やマネジメント、事務所の業務フローづくりなど、事務所運営に

勤務時間勤務時間は指定しない 9時～18時の間で1日2～8時間業務で応相談 ※時間帯はご都合に応じて対応可能です。空いている時間を有効活用できます♪

仕事内容シルバーシッターとして、高齢者等のお客様宅にて、お客様のご希望に応じて主に掃除・簡単な食事作り等の生活援助や身体介助等をしていただくお仕事です。 介護保険では賄えない保険外の生活支援サービスを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・生活援助：掃除・洗濯・料理・買い物代行・整理収納 など ・身体介助：食事・移動・トイレ等の身体介助 など 病院や施設等でのお仕事ではありません。 お客様の在宅生活をサポートし、支えとなるお仕事です。

仕事内容【札幌】人事労務リーダー ▼仕事内容 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等 ■経営管理グループ_人事労

仕事内容札幌のランドマークタワーである当社の総務人事部において、主に労務業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険、労働保険手続き ・給与計算 ・年末調整、所得税、住民税、支払調書関係の対応 ・労働時間管理等労務業務 【配属先部署のメンバー構成】 総務人事部 11名 うち今回募集の人事労務担当は4名：マネージャー１名、正社員2名、パートナー社員1名 JR北海道グループの一員として、札幌駅と直結しているJRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」を運営しています。 安定した売上、高い営業利益率を誇る不動産ディベロッパー。 ショッピングセンターとして、ショップのリーシングや、ショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージャー等の管理職、マネジメントの経験 ■普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] ■建物管理業務全般の経験者（労務管理、現場管理、作業管理）、顧客対応・営業経験がある方 ■建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、ビルクリーニング技能士、電気・機械関係資格保持者（電気工事士、ボイラー技士等） 【フィットする人物像】 ◎管理能力のある方 【職種名】 労務/管理職クラス/年休122日/地域密着型/北海道札幌市 【仕事内容】 本社担当部署の管理職として、部下の業務管理、労務管理をお願いします。 また、現場ビル設備管理スタッフの労務管理、サポート業務を担当。 設備管理物件の

仕事内容バルセロナホールディングスの総務・労務・経理サポートを幅広く担う 総務担当を募集します。 グループの急成長（東京出店、M&A検討、将来的な上場準備）に伴い、本社管理体制の強化のための増員募集です。 バックオフィスの土台を支えながら、成長企業ならではの幅広い経験を積むことができます。 〇総務業務 ・備品発注／管理 ・来客、電話対応 ・伝票整理、各店舗で発生する領収書等の処理 / 確認作業 〇経理サポート業務 ・金銭管理業務 ・キャストの報酬計算 〇労務サポート業務 ・社会保険、雇用保険手続きサポート など ※ご経験や適性に応じて、担当業務は調整いたします。 ■作業環境 業務PC：Windows

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験（社会保険対応・給与計算・年末調整等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい知識やスキルを積極的に吸収する意欲がある方 ・社内外の多様な人々と円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 【北海道】人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 JRグループの安定基盤で労務スキルを発揮。札幌駅直結・土日祝休の好環境 【職務概要】 JRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」等を運営する同社の総務人事部にて、主に労務業務を担当いただきます。 【職

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定・選択可) 10:30〜19:30(休憩1:00) 11:30〜19:30(休憩1:00) ※残業：0〜1時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 ＼インセンティブ支給あり 大手電力会社の過去契約者様にお電話をしていただき、お得な料金プランの提案をしていただきます！ 【詳細】 ・リストから過去にご契約されていたお客さまへお電話 （1日100件程度を目標にお電話していただきます！） ・お得な電気料金プランのご案内 ・現在ご契約されている電力会社との簡易比較 （お電話ではなく、郵送で対応する場合もあり） ・契約の意向獲得→付随する帳票作成 ★トークスクリプト完備★ 契約に繋がるトーク術や業務資料は随時アップデートしながら、豊富に用意しています◎ ★時給UP可能★ 獲得件数やスキルに応じてお時給UP可能！ 《入社半

仕事内容■仕事内容 給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 ルーティン作業だけでなく、常に変化する顧客の状況や課題を把握し、精度向上・効率化・属人化防止に向けた提案をすることで運用を最適化し、顧客満足度を向上します。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである同社だからこそ、絶対に止めることができない給与計算において重要な役割を担うことができます。顧客への提案力や、業務改善力・システム理解力など、給与計算はもちろん、その他の分野にも応用可能な幅広い

仕事内容【労務チーム責任者】札幌／人気寿司店「花まる」を運営／転勤無／福利厚生充実 ▼仕事内容 北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて労務チームの責任者として、総務・経理を兼ねた管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算や社会保険関連業務の統括 ■法務対応や契約管理 ■社内環境整備や規定運用管理 ■請求処理、関連施設の収支管理 ■労務チームのマネジメントおよび人材育成 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (北海道札幌市西区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■給与 月給：27万5000円〜50万円 想定年収：377万円

仕事内容【労務業務】 ・給与計算、年末調整（労務ソフト：奉行シリーズ、弥生、ｆｒｅ ｅｅ等） ・社会保険・労働保険の手続き（算定・月変・年度更新等） ・勤怠管理システムの運用 ・就業規則関連の整備補助 ・労務管理全般、労基署・ハローワーク対応等 【経理業務】 ・仕訳入力（会計ソフト：奉行シリーズ、弥生、ｆｒｅｅｅ等） ・請求書発行・支払管理 ・月次・年次決算 ・小口現金・売掛買掛管理等

仕事内容北海道労働局及び北海道内の労働基準監督署における、労働行政に 関する窓口対応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・労災補償業務、労働保険適用徴収業務、庶務関係業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和９年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない ・勤務時間：9～17時の間で1日2～6時間業務（応相談） ※業務時間帯はご希望に合わせて相談可 ☆お客様宅への直行直帰での業務となります（出社・帰社なし）！

仕事内容ご高齢者様のご自宅にて、不在のご家族の代わりに見守りや家事のサポートなどお客様の日常生活を支えていただくお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・見守りや話し相手 ・掃除・洗濯・片付け・簡単な料理・買い物代行などの家事のサポート ・移動、食事、トイレ等の介助 お客様の体調やご要望に応じて寄り添い、ご自宅での生活をサポートするお仕事となります。 【アピールポイント】 有資格者及び経験者（ヘルパーや介護福祉士、看護師など） 勤務日数・曜日応相談（ご都合に合わせて選べます！） 勤務先固定で働きやすい！ 最寄駅から徒歩3分程度！駅近で通勤便利♪ 車通勤もOK！天候不良でも移動通勤しやすい（交通費支給、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 21:00～翌7:00の間で時間帯応相談 出勤日：シフト制

仕事内容2026年8月に棟数拡大オープンの保護犬・猫と一緒に暮らす障がい者グループホームです。 ワンちゃんと一緒に暮らすことが出来る、軽度の精神・知的障がい者の方のためのグループホームです！ 大好きなワンちゃんと一緒！自然と笑顔と会話が溢れる暮らし。 入居者様は身体は元気な方たちなので、入浴や排泄などの身体介護はありません。仕事内容は、お食事作りや、お掃除、利用者さんのお話を聞いてあげる事で不安な気持ちを軽くしたり、規則正しい生活が行えるよう、一緒にワンちゃんの散歩に出かけたりすることです。 「具体的な仕事内容」 ・入居者様の食事作りや掃除をメインにお任せします。食材は事業所に届くので、買い出しは

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で３～６時間程度。曜日・時間等の希望 については要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士業務の補助および一般事務を担当します。 ・社会保険、労働保険に関する書類作成・手続補助 ・給与計算、データ入力、書類整理 ・電話、来客、メール対応 ・その他事務所運営に付随する業務 未経験の業務は丁寧に指導します。社会保険や労務の専門知識を身 につけられる環境です。資格取得を目指している方も大歓迎です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇顧客企業の社会保険や労働保険の手続き代行業務及び給与計算、年末調整業務 ◇PCを使っての文書作成やインターネットを使った電子申請業務 ◇ハローワーク等への書類提出業務 ◇労働保険事務組合の手続き業務 ◇顧客企業先へ訪問し、労務相談・指導業務（月に数回程度） ※まずは先輩社員について基本的な入力業務や事務補助業務などからスタートします。並行して先輩の顧客先訪問へ同行して顧客対応を学びます。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区琴似4条4丁目1-20 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄 「琴似駅

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、労働保険（雇用保険・労災保険）の事務手続きや行政 機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます。（ 入社後半年から１年経過後、担当を持つことになります。） ※入社後は事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので、安心 してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし