シニア 労務 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 ・労働・社会保険手続（社労夢等で電子申請） ・給与計算(社労夢・クライアントで運用している各種ソフト 給与奉行・PCA給与・弥生給与等） ・労務相談 ・就業規則の作成・変更・届出（Kitera導入） ・助成金申請 【配属部署】 ・札幌事務所/税理士法人（5名）・司法書士法人（1名）・関連企業スタッフも在籍、和気あいあいとした雰囲気です 【その他】 ・他の札幌の社労士事務所には決して無い、安定した独自の事業・顧客基盤をがあります（ゆえに新規開拓の必要もなし） ・定型業務で固定されないため、学びや業務の幅の広がりで成長を実感できる環境があります ・未経験の部分はO

仕事内容有料老人ホームや介護事業所を運営している会社での労務・ 総務事務全般です ■勤怠・給与ソフトを使用しての給与計算、労務管理、 入退社書類回収や求人採用管理 ■会社規定改廃、福利厚生関連業務、各施設の家賃請求書作成発送 ■労務関係や各事業所の書類作成（労務費明細、有給管理等） ■年末調整書類回収（年末調整は会計士さんに依頼しています） ■事務所備品管理、契約書・文書管理等 ■その他付随業務、事務所内清掃等 ＊労務士・行政事務所のサポートがあるので安心してお仕事 して頂けます。年間を通して残業はほぼありません。 ＊ご不明な点は面接時にお聞きください。

仕事内容【仕事内容】 Webシステム運営やデジタルマーケティング支援を行う企業にて、労務スタッフを募集しています。社員の勤怠管理や各種手続きなどを中心に、安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。バックオフィスから組織運営を支えながら、専門スキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 ・勤怠データの確認、管理 ・給与計算のサポート業務 ・社会保険、労働保険手続きの補助 ・入退社に関する書類準備、管理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・社内からの問い合わせ対応 ・労務関連書類の整理、ファイリング 【ポイント】 ・労務業務の基礎を実務を通じて習得可能 ・マニュアル、フォロー体制あり ・専門スキル

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全体約１３００名分の勤怠データを確認し、勤怠システム上の入力 内容に誤りや漏れがないかをチェックする業務です。給与支払いが 末締め翌１５日のため、毎月１日～１５日の期間に勤務していただ きます。勤怠締めに合わせて、スピードと正確性をもって業務を進 めていただく必要があります。 勤怠データの確認、不備の抽出、各事業所への問い合わせ対応など 、労務に関する基本的な知識を活かせるお仕事です。正確な処理が できる方、コツコツと集中して取り組める方を歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、社員の働きやすさをサポート／ 社員が安心して働けるように、労務管理全般を担当し、会社の基盤を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、雇用保険手続き ・社員の入退社手続き ・労働契約書の作成、更新業務 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・勤怠データの確認 11:00｜給与計算・必要書類の作成 12:30｜ランチ（オフィス周辺でリフレッシュ） 14:00｜社会保険手続きの処理 16:00｜労働契約書作成・更新業務 18:00｜翌日の業務整理・タスク確認 19:00｜退社（残業ほぼなし） ・労務経験を活かし

仕事内容霊園管理スタッフ／「人柄重視」霊園管理スタッフ／オープニングスタッフ募集 霊園を支える社会貢献度の高い仕事◎ ノルマも無いため 年を重ねても気兼ねなく続けられる！ 長く働けるのがポイント◎ ここからキャリアを再スタートさせてみませんか？ ■受付 └霊園の見学者や参拝者の対応 ■軽作業 └園内清掃、除草作業 霊園管理・運営 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/早朝のみ/昼のみ/夜のみ シフト例 ・18:00~21:00 曜日については お気軽にご相談ください♪

仕事内容【仕事内容】 【お仕事の流れ】 ・お皿やグラスなどの食器を食器洗浄機で洗浄 ・食器を拭き上げ、決められた場所に収納 難しい作業は一切ないので初心者の方でも安心！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日2時間以上 ※週12時間以上勤務が必須となります。 【遅番】10:45～20:00 【時間帯フリー】8:45～20:00 勤務時間帯は上記2つに分かれており、ご希望の時間帯の『すべての時間』で勤務していただくこととなります。 <シフト例> ・遅番希望で1日6時間希望の方の場合 10:45～16:45、12:00～18:00、14:00～20:00などのシフトが混在 ・時間帯フリー希望で1日3時間希望の方の場合 8:45～11:45、14:00～17:00、17:00～20:00などのシフトが混在 ＼土日のみ働きたい方も大歓迎／ 原則週3日以上の勤務をお願いしていますが、土日のみ働きたいという方も歓迎しています！ 上記の時間帯でご希望に合わせてシフトを作成します。（週12時間以上勤務必須） ◎完全在宅なので通勤ストレスなし♪ ◎遅番の選択が可能なため、朝は余裕を持って過ごしたいという方におすすめです ◎残業は月5時間以下、プライベートも充実させられます 10年以上在籍しているベテランリーダー達がしっかりサポートします！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【完全在宅の問合せ受付】 7/17 面接締切！面接や研修もフルリモートで完結◎シフト相談可 アルティウスリンク株式会社/1260603510 ■ 給与 時給1320～1400円＋在宅勤務手当（1日200円） ■ シフト 週3日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 函館本線(函館－旭川)札幌駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 札幌市中央区 ≪完全在宅勤務≫だから全国どこからでも応募OK！ PCやモニターは会社でご用意★ 面接は7/17まで！WEBもしくは電話で1回のみ◎ 介護や資格取得、副業・子育てとの両立…など、自分の時間を確保し

仕事内容労務安全衛生管理／労務安全衛生管理者 建設現場及び本社事務所内での事故災害などを未然に防ぐ安全管理業務をご担当していただきます。 ・健康管理・車両管理・安全衛生教育・安全衛生管理体制の構築・作業環境管理・現場巡回を行い改善指導、指示、改善など 一級建築士事務所・特定建設業・不動産投資顧問業・宅地建物取引業 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし,残業なし

仕事内容総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 【業務詳細】 ・総務業務：物品購入・管理／代表電話応対／助成金の書類作成・申請／損害保険手続／社内業務調整など ・人事業務：新卒採用計画、戦略、実務をメインに、ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます ・労務業務：入退社手続き／勤怠管理 ・法務業務：リーガルチェック／契約書管理 ・広報業務：コーポレートサイト管理 ・社内インフラ維持管理業務：サーバー保守、PC管理 【ミッション】 ・社員が働きやすい環境を作り、会社の魅力を発揮できる業務強化・組織強化施策を期待しております。 ・業務は多岐に渡りますし、成長中なのでどんどん

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:30〜18:30(休憩1:00) ※残業：0〜5時間程度/月 ※時短：9：30～18：30の間で7時間以上 週5日勤務出来る方

仕事内容【仕事内容】 大手企業の労務管理サポートとして、社会保険に関する下記業務をお任せいたします！ ・入社、退職、給付、扶養 いずれかの手続き担当 ・手続きの作成及び届出 ・入力業務 ・データ及び書類のチェック ・クライアント従業員との電話応対 ・郵送物手配 ・その他雑務 【シフト】 ・平日のみ・週5日勤務 ・9時30分～18時30分の間で7時間勤務～OK 分業制を取り入れているため、配属された部署の業務に特化して行っていただきます。 社員登用も目指せる企業です！ ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 9:00～翌0:00(1日4～8時間※時間に応じて休憩あり) ▼シフト例 ・09：00～16：00 ・10：00～16：00 ・10：00～18：00 ・18：00～翌0：00 ・17：00～翌0：00 ・19：00～翌0：00 ※上記以外のシフトもご相談に応じます ※残業ほぼナシ！ ▼ポイント シフトは柔軟に対応します◎日中のみ/短時間だけなど相談OK！ 慣れてきたら月1出勤や週2日のみのスタッフもいます♪ 基本的に社員が対応しているので、サポートのような感じです◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ボウリング場のフロント】 ＼シフトは超柔軟／時間や日数も希望通り◎学生～シニア活躍中 サッポロオリンピアボウル ■ 給与 時給1075円+交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 函館本線(函館－旭川)苗穂駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 札幌市中央区 9-翌0時の幅広い時間帯で相談OK ●Wワークと調整して ●子どもがいない日中のみ ●学校終わりの短時間 など希望の働き方を実現！ ＼スタッフ割引で1ゲーム50円／ 仕事終わりやプライベート利用OK♪ ダーツや卓球などもあるため飽きずに楽しめます◎

勤務時間【月～金 8：30～15：00 （休憩12:00～13:00） 5.5時間/日】 ※週5日 ※試用期間 3ヶ月

仕事内容札幌市豊平区／分譲マンション管理員／60代シニア層の方が多数活躍中／経験・資格不問 マンションの管理員業務 ・建物内の清掃（エントランス、廊下、階段等） ・ゴミ出し業務 ・居住者や来館者の対応および受付業務 ・建物・設備の日常点検業務 ・業者・設備保守点検等の立会い ・日誌・報告書等の作成 大京アステージでは「マンションにお住まいの方々の暮らしをサポートする者」という意味でマンション管理員を「マンションサポーター」と呼んでいます。居住者との触れ合いから、感謝されたり、喜んでいただけることも多く非常にやりがいのある仕事です。また、清掃や点検業務など、適度に体を動かすお仕事のため、健康を維持し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は交替制（休憩も交替制） ・１日の勤務時間は６時間３０分 ・月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）、月１６日勤務（週４日程度） ・年次有給休暇日数は採用時７日付与

仕事内容１ 均等関係法令「男女雇用機会均等法」「育児・介護休業法」「 パートタイム・有期雇用労働法」「次世代育成支援対策推進法」「 女性活躍推進法」及び「労働施策総合推進法」に基づく道内事業所 への訪問指導。 （全道各地への出張があり、場合によって自動車での移動及び宿泊 が伴います。） ２ 各種会議、依頼等により均等関係法令の説明講師を担当。 ３ 一般事業主行動計画策定届、「えるぼし」及び「くるみん」の 企業認定申請の受付及び審査業務。 ４ 雇用環境・均等部内における業務全般。 ５ 上記業務に付随する相談対応。 ＊業務の変更範囲：法改正に伴い業務変更あり

仕事内容★皆で助けあい、男女、年代問わず活躍できる職場です！ 労務管理のスタッフとして下記の業務を行って頂きます 【業務内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：健康診断、健康指導 など ・採用：高校新卒採用、中途採用（事業部ごとに採用枠あり） ・教育：導入研修、HACCP講習 などのスケジュール管理 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【仕事の特徴、魅力】 ・管理本部を中心に業務効率化、DX推進に取り組んでいます。 ・アイデアを具現化できるなど自由度が高く、仕組みづくりから関わることもできます。 ・管理本部は、集中できるオフィス環境です。 ・労務業務以外

仕事内容【仕事内容】 札幌駅北口すぐの綺麗なオフィスビルにて、第一生命保険をご契約されているお客様からの、各種手続きやお問い合わせ受付業務 【具体的な仕事内容】 すでに保険に加入されているお客様からの、 「引越しをしたので、登録している住所や口座を変更したい」 「手続きに必要な書類を送ってほしい」 「今入っている保険の内容をもう一度説明してほしい」 といったお電話に対応していただきます。 契約内容を確認しながらマニュアルに沿ってご案内し、 対応が終わったら専用のシステムへ「住所変更を受付」などと簡単なデータ入力を行います。 【ここがポイント！】 未経験でも時給1,650円からスタート！ 独り立ち

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間[時間] どちらか選択OK （a）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） （b）10：00〜19：00（休憩1時間／実働8時間） [勤務日数] 毎月1日から15日の期間で週4〜5日の勤務 ※平日のみの勤務 ※相談可

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 全体約1,300名分の勤怠データを確認し、勤怠システム上の入力内容に誤りや漏れがないかをチェックする業務です。 給与支払いが末締め翌15日のため、毎月1日〜15日の期間に勤務していただきます。勤怠締めに合わせて、スピードと正確性をもって業務を進めていただく必要があります。 勤怠データの確認、不備の抽出、各事業所への問い合わせ対応など、労務に関する基本的な知識を活かせるお仕事です。正確な処理ができる方、コツコツと集中して取り組める方にぴったりです。 [仕事内容の変更] なし [期間] 令和8年6月1日〜令和8年9月30日 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収600万～】年間休日121日◆駅チカ!労務★土日祝休み☆彡 うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!オトクな社販ありもウレシイ!毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 【残業】有 平均残業時間：10～20時間 月～金 週5日 <給与> 年収600万円～650万円 月収例：月収例 445,468円（固定残業代含む） 交通費：支給あり

仕事内容本社人事労務の給与・勤怠の管理業務に従事 ●給与計算 ●勤怠管理 ●労務関係の規定作成 ●入力業務（専門会計ソフト使用：ＭＪＳ） ○その他不随する労務業務 ＊業務の変更範囲：変更なし