神奈川県横浜市南区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者やご家族との相談業務 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 要介護認定の認定調査 各種研修会への出席 【給与】 月収 258000~338970円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田２丁目１１−４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 湘風会グループの県内他事業所または通勤範囲内の事業所への転勤あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●土日祝日がお休みの職場です。ご家庭やプライベートとの両立がしやすく、計画的にお休みを過ごせます。 ●ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。 ●ブルーライン線弘明寺駅から徒歩2分です。車通勤での渋滞によるストレスを感じることなく毎日快適に通勤できます。 ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅または施設で

仕事内容神奈川県横浜市南区の【南区】介護支援専門員／ケアマネジャー／正社員 (正社員) | 株式会社エヌエスケア ▼仕事内容 【ケアマネージャー業務】住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での、ケアマネジメント業務要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市南区) ▼職種 【南区】介護支援専門員／ケアマネジャー／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給301000〜331000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)210000〜240000円 (昇給

仕事内容未経験から、入居者様に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャー業務！グループホームで日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ◇ グループホームでのケアマネジャー業務 ◇ 入居者様の生活に寄り添い、一人ひとりに合わせたケアを考えるお仕事 ◇ 日勤専従として、落ち着いて業務に取り組めます ◆ 働き方のポイント ・施設種別はグループホームです ・入居者様との距離が近く、日々の暮らしを支える役割を担います ・ケアマネジャーとして、専門性を活かして働けます ・勤務は日勤専従で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務（ケアプラン作成等） 【給与】 月収 223250~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区通町4-94神奈中弘明寺ビル2F 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 親身な対応で利用者さ

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日

仕事内容資格を活かして、地域の相談窓口を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 介護支援専門員として、ケアプランの作成や給付管理を担当します。利用者との相談対応のほか、役所に関する手続きも行います。業務に伴う移動には主に自転車を使用します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 吉野町駅から0.6km 蒔田駅から0.7km 南太田駅から0.8km ◆勤務時間※10

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームみのりにおける、ケアプラン・アセスメントの作成、給付管理、認定調査、連絡調整等 【給与】 月収 210000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市南区堀の内町2-136-3 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線南太田 / 蒔田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000~450000円 【住所】 神奈川県横浜市南区日枝町5丁目127-9クレールセントラル302 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

勤務時間15:00～翌10:00（シフト制） ※時間等相談可 ※仮眠、休憩有（23:00～翌1:00、翌2:00～翌5:00）

仕事内容未経験OK・資格不問♪週1日から◎扶養控除内OK！知的障がい者の為のグループホームでのお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がいをもつ利用者様の支援 日常生活や調理などの家事援助を中心に、見守りなどを含めたサポートを行っていただきます。 雇用期間の定めなし 資格: 18歳以上（深夜勤務の為） 経験、資格不問 勤務時間: 15:00～翌10:00（シフト制） ※時間等相談可 ※仮眠、休憩有（23:00～翌1:00、翌2:00～翌5:00） 休日・休暇: 週1～2日程度で勤務日応相談 福利厚生: 加入保険は勤務時間に応じて法定どおり バイク通勤可 特徴: 未経験OK /

仕事内容神奈川県横浜市南区の【南区】主任介護支援専門員／主任ケアマネジャー／正社員 (正社員) | 株式会社エヌエスケア ▼仕事内容 ２０２３年９月開設！住宅型有料老人ホームでの主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）のお仕事です！【ケアマネージャー業務】住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での、ケアマネジメント業務要介護認定の書類作成代行ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求各介護サービスとの連絡調整新規利用者の獲得業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市南区) ▼職種 【南区】主任介護支援専門員／主任ケアマネジャー／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306000〜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■居宅介護支援事業所での業務 ご利用者様、その家族の方の介護相談 / ケアプラン作成 / お客様宅への訪問業務（モニタリング） / 社内、社外研修会の出席 要介護認定の書類作成代行 / その他ケアマネジャーとしての必要業務 【給与】 月収 255000~325000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区花之木町2-28-1ハイツ花之木210号室 【アクセス】 ブルーライン蒔田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237200~371000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区大岡5-13-15 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線上大岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給29.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市南区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 業務内容 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容介護支援を通じて入居者様の生活をサポートするパート・アルバイト募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況やご希望を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 入居者様の日々の暮

仕事内容充実した生活を支えるケアマネジャー募集中！未経験者歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して自分らしい生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・入居者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や必要に応じた見直し ・入居者様の生活に関する相談対応 ◆ 入居者

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる介護をあなたと共に！小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャーのパート・アルバイト募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 南太田駅から0.4km 蒔田駅から0.5km 吉野町駅から0.6km

勤務時間【勤務時間】 シフト制 15時～翌日9時30分までの勤務（15時～22時までの間で休憩1時間あり、22時～翌日6時まで宿直室で仮眠） 原則週1回の勤務です。

仕事内容あなたの手で支える、安心の宿直業務 軽度障がい者グループホームの宿直スタッフを募集中。あなたの経験を活かして、利用者の安心を支える重要な役割を担ってみませんか。 地域で暮らす軽度障がい者グループホームで、宿直スタッフを募集しています。私たちのグループホームは、地域に根ざした温かみのある環境を提供し、利用者が安心して暮らせる場所を目指しています。共に支え合う仲間として活躍してみませんか？ この仕事は、アルバイト・パートとしての働き方が可能ですので、安心して働ける環境を整えてお待ちしています。利用者の生活を支える重要な役割を担うことで、地域に貢献する喜びを感じることができるでしょう。 【仕

仕事内容地域のご利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるようサポートする居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 主な業務は在宅訪問による状況把握やケアプランの作成、関係各所との連絡調整などで、未経験の方には先輩が同行し丁寧に教えます。 フレックスタイム制の導入や直行直帰の推奨など、個々の裁量でスケジュールを調整しやすい自由度の高いチーム環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田1-32-21ISHIWATA 1階 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線井土ヶ谷 / 蒔田徒歩11分 / 徒歩6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介してい

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」