グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験可】ケアマネジャーを募集中です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,700〜273,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 中山駅から0.7km 川和町駅から2.4km 十日市場駅から2.5km ◆勤務時間※5月22日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼ

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】求人／土日祝休み／研修制度充実／資格取得支援制度あり／福利厚生が充実した働きやすい職場で、輝きながら一緒に働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 私たち 「株式会社ひとはな」は、在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 地域ごとの制度の違いや職種に応じた専門性を大切にしており、暮らしている方々に合わせた介護の実践や、実際に関わっているスタッフの声を反映しやすい職場作りを行っております。これからも、初心や感謝の心を忘れずに、地域に根付いた事業所、社会貢献できる法人を目指して、スタッフ及び関係各所の皆様と連携を重ねて参ります。また、利用者様やご家族様に安心をお届

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００から２１：００の中の４時間程度で相談になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週２日以上の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容重症心身障害者を対象とするグループホームの入居者の外出付添及 びグループホームにおける食事、入浴、排せつの介助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員。 要支援、要介護のケアプラン作成等。 ケアマネジメントに関する一連の業務 変更範囲：変更なし

仕事内容先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 あなたのチャレンジを全力で応援します！ 特別養護老人ホームしょうじゅの里三保こんな方にオススメのお仕事です！ 福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験年数より「気持ち」を重視！まずはお話から♪の業務内容となります。 ＜具体的には…＞ 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚長く働ける職場を目指しています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 丁寧にサポートしますので、お気軽にご応募お待ちしています！ 《ご応募をご検討中の方へ》 特別養護老人ホームしょうじゅの里三保は

仕事内容 福利厚生の整った施設のケアマネージャー 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 947968/963

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット十日市場） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の入居者様の介護計 画書作成及び介護業務。 介護計画はパソコン入力になります。 おらんちは、医療法人泉心会が運営する神奈川県横浜市のグループホームです。 家庭的で落ち着いた雰囲気のもと、日常的な炊事、お洗濯、お掃除などを皆さんとスタッフで楽しみながら、共に行なっていただきます。 「さぁ、次は何をしましょうか？」 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 受動喫煙対策措置 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） 年間休日：120日 休日：その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 働く時間・休日 日勤のみ な方歓迎！ 施設経験あり 待遇 昇

仕事内容福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます! 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー/福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます! ■コメント 福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601~320000円 ■給与備考 【給与】 月給：292,601円～ 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 ■勤務地 神奈川県横浜市緑区 ■交通アクセス 横浜市郵便

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。 土・日・祝日休 週４日以上勤務できる方。

仕事内容＊相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 サービス調整 等 ・新人ケアマネジャーを応援しております（職員の半数以上が新 人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援をしております（職員の半数以上 が子育て中です） ・初めてでも最初から丁寧に指導します。安心してご応募くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、８時３０分～１７時３０分の間の４～６時間で相談に 応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームに入居されている方の ケアプランの作成、介護保険に係る手続き、ご家族対応等 定員 ２２名 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容在宅ケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成・サービ ス調整 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！在宅ケアマネジャーとして相談援助や給付管理をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 給与+各種下記諸手当 ≪基本給≫ 257,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ターミナルケア加算手当:15,000円/回 iDeCo+(イデコプラス):4,000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 07:00～16:00 [3] 10:00～19:00 ※[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ・【ポイント2】 ALSOKグルー