グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市港南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13勇吉サンハイツ101号室 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 ききょう GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～65歳（65歳以降再雇用制度有） 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区芹が谷2-19-15 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用

仕事内容未経験から始める安心のケアマネージャー職！若葉の丘横浜こうなんで地域と共に成長しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 184,212円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:61,886円 調整手当:73,902円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円 ≪昇給≫ 1,000〜50,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は２か月に１回程度出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容横浜市からの補助事業で、横浜市内の特別養護老人ホームをはじめ 高齢者施設などの申込みに関する事などの相談業務です。 横浜市内のケアプラザ、区役所にての出張相談もあります。 （システム入力有）、他法人が指示する業務 ※必要な経験：福祉業務経験、福祉関係経験あれば尚可 変更の範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容温かいコミュニティの中であなたの経験を活かしませんか？【若葉の丘横浜こうなん】でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,410円 ≪基本給≫ 1,071円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護処遇手当:289円 介護処遇2手当:50円 ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設経験、相談員、ケアマネージャー経験者(年数問わず)

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験でも安心して始められる！ライブラリ横浜日野のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680〜1,800円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:130円/時 ベア加算:50円/時 職能給:認知症実践者研修保有：720円/時 認知症実践者研修なし：600円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199420~286870円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区芹が谷二丁目16-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳

仕事内容◎居心地の良い職場環境での介護のお仕事！ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上大岡駅から0.5km 弘明寺駅から1.2km 港南中央駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残

仕事内容輝く未来を共に築く、横浜の「心温まる」ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上永谷駅から1.5km 下永谷駅から1.5km 港南台駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:3

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容介護の未来を共に築く！ケアマネジャー募集＠ALSOKグループホーム 横浜上永谷松風 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:勤続5年目までの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務(ケアプラン作成等) 【給与】 月収 215000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野1-9-33NTT港南ビル1階 【アクセス】 ブルーライン港南中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 その他手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務 【給与】 月収 217000円 賞与：年2回 給与その他： 面接後決定、経験前職等考慮あり 【住所】 神奈川県横浜市港南区上大岡西2-8-20201 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線上大岡徒歩 5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グループホーム「みんなの家・横浜上永谷松風」におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホーム「みんなの家・横浜上永谷松風」におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市港南区港南台3-22-11荒洋ビル1B 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容生活協同組合ユーコープの福祉専任職員として働いてみませんか？今回は、介護支援専門員を募集します。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター港南でケアマネ （正規雇用）を募集！ 介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務。 （ケアプランの作成や書類作成、他職種との連携） 業務変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市港南区東永谷1-37-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様とご家族様に寄り添い、一人ひとりに合ったケアプランの作成をお任せします。ご利用者様の生活をより良くするための計画を立案し、実現に向けてサポートしていただきます。 《具体的な内容》 ・ご利用者様やご家族様からのヒアリングを通じて、ニーズや課題を把握 ・個別のケアプランを作成し、適切なサービス内容を提案 ・担当者会議やカンファレンスを開催し、関係者間の連携を調整 ・定期的なモニタリングを実施し、ケアプランの見直しと改善を推進 ・その他ご利用者様に関わる各種業務に対応 ■募集情報

仕事内容【タイトル】 セントケアホーム港南【グループホーム】 【仕事内容】 セントケアホーム港南【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） セントケアホーム港南【グループホーム】のケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 セントケアホーム港南のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような特徴があります。 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネは、入居者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、それを実行・管理します。ケアプランは、医療、介護、リハビリテー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 認知症グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 経験者優遇、前職の給与を考慮 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野6丁目6-5 【アクセス】 ブルーライン上永谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手