グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 居宅のケアマネージャー × 港南中央 ＜自立型サ高住に併設＞ベイテラス居宅介護ステーション 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 アピールポイント: 2021年2月からスタートしましたが、 順調に利用者様が増え、さらに事業拡大のために募集します！ 未経験でも丁寧な研修を行います！ また、自立型サービス付き高齢者向け住宅に併設。 そのため現在は居宅メンバーは4人ですが、 運営会社のスタッフとも交流があり、 アットホームな環境で 一緒に働けます。 施設に併設はしていますが、地域の方の利用者が主です。 地域

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 ききょう GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～64歳 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区芹が谷2-19-15 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞

仕事内容【タイトル】 セントケアホーム港南【グループホーム】 【仕事内容】 セントケアホーム港南【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） セントケアホーム港南【グループホーム】のケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 セントケアホーム港南のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような特徴があります。 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネは、入居者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、それを実行・管理します。ケアプランは、医療、介護、リハビリテー

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市港南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容グループホームの介護職/明るくスタイリッシュな施設で働ける！キャリアアップも目指せる環境◎ グループホームにおける介護業務全般をご担当いただきます。 ・生活援助 ・お買い物や散歩の付き添い ・日常のコミュニケーション ・レクリエーション（季節行事等）の企画運営 ・身体介護、清掃など OJT制度や資格取得支援制度あり。認知症ケアやノーリフティングケアにも取り組んでおり、やりがいある現場です。職場は明るくスタイリッシュで、世代やキャリアを問わず活躍できる環境です。 ・スタイリッシュで明るい施設 ・キャリアアップ・女性管理職登用実績あり ・実務者研修資格取得支援あり（会社全額負担） ・残業ほぼ

仕事内容神奈川県横浜市港南区の介護支援専門員（計画作成担当者）／下永谷グループホーム (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。 ８時間を超える勤務は介護業務をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２〜３名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 介護支援専門員（

仕事内容輝く未来を共に築く、横浜の「心温まる」ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上永谷駅から1.5km 下永谷駅から1.5km 港南台駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆

仕事内容介護支援事業の業務、ケアプラン作成 サービス調整 医療機関との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区下永谷の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/未経験から始められます／グループホームで生活支援。調理や清掃も担当 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・家庭的な雰囲気で落ち着いてケアに取り組めます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。残業少なめでプライベートも大切にできます。季節感を取り入れた献立で

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 17 グッドタイムナーシングホーム・港南台/＜ケアマネージャー＞ ＜港南台駅＞徒歩12分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を

勤務時間9：00～17：30 の間の6.5時間 ※月～土のうち週5日勤務 ※曜日・時間は応相談

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グループホーム「みんなの家・横浜上永谷松風」におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホーム「みんなの家・横浜上永谷松風」におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療

仕事内容◎居心地の良い職場環境での介護のお仕事！ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネージャーのご経験をお持ちの方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上大岡駅から0.5km 弘明寺駅から1.2km 港南中央駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※週1日～勤務可

仕事内容少人数＆アットホームな施設で働こう！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。 その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：セントケアホーム港南 給与： 月給24万7,500円以上 研修中 月給24万7,500円以上(研修期間3

仕事内容★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる！様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます ご利用者様のケアマネジメント全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★働きやすい環境でお仕事していただけます!★ 施設内には介護スタッフや看護師、専門職スタッフもいるので連携がスムーズです。 また、ご入居者様の日々のご生活、アクティビティ等の活動のご様子を見ることができ、お一人お一人のプランをじっくり作成することができます。 募集概要 職種：ケアマネジャー（常勤） 雇用形態：常勤（正社員） 施設形態：有料老人ホーム 施設名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野6丁目6-5 【アクセス】 ブルーライン上永谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区日野の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護支

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区のグループホーム ■メインキャッチ 日勤のみ＆月給32万円～！ケアに専念できる体制が整った理想的な環境で働きませんか？ ■コメント ・キャリアパス制度充実でステップアップ可能 ・女性管理職登用実績あり ・横浜市のSDGs認証・地域貢献企業認定施設 ・スタイリッシュなデザイナーズホームで職場見学も随時受付中 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネージャー ■仕事内容 ・グループホームにおけるケアマネジメント業務全般 ・入居者様一人ひとりに向き合ったケアプランの作成 ・介護・看護・ケアマネの役割分担が明確で、自身の業務に集中できる環境 ・ブラン

仕事内容グループホームのケアマネージャー/日勤のみ＆月給32万円～！ケアに専念できる体制!! ・グループホームにおけるケアマネジメント業務全般 ・入居者様一人ひとりに向き合ったケアプランの作成 ・介護・看護・ケアマネの役割分担が明確で、自身の業務に集中できる環境 ・ブランクや経験が浅い方へのサポート体制あり ・キャリアパス制度充実でステップアップ可能 ・女性管理職登用実績あり ・横浜市のSDGs認証・地域貢献企業認定施設 ・スタイリッシュなデザイナーズホームで職場見学も随時受付中