神奈川県横浜市港南区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 ききょう GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～65歳（65歳以降再雇用制度有） 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区芹が谷2-19-15 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199420~286870円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区芹が谷二丁目16-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験でも安心して始められる！ライブラリ横浜日野のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,680〜1,800円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:130円/時 ベア加算:50円/時 職能給:認知症実践者研修保有：720円/時 認知症実践者研修なし：600円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市港南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容◎居心地の良い職場環境での介護のお仕事！ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上大岡駅から0.5km 弘明寺駅から1.2km 港南中央駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 認知症グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 経験者優遇、前職の給与を考慮 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野6丁目6-5 【アクセス】 ブルーライン上永谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手

仕事内容輝く未来を共に築く、横浜の「心温まる」ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上永谷駅から1.5km 下永谷駅から1.5km 港南台駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:3

仕事内容未経験から始める安心のケアマネージャー職！若葉の丘横浜こうなんで地域と共に成長しよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 184,212円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:61,886円 調整手当:73,902円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円 ≪昇給≫ 1,000〜50,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容神奈川県横浜市港南区のケアマネージャー（グループホームちいさな手 若葉の丘） (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 認知症グループホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（入居者：２７名、３ユニット）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 ケアマネージャー（グ

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市港南区日野中央1-6-38 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、施設のご入居者様とご家族様の信頼を大切にしながら、個別のニーズに合わせたケアプランを作成・運営します。看護師やリハビリ専門職と連携し、質の高い介護サービスの提供を支えるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談） ・介護サービスの提供状況の確認と評価 ・施設のご入居者様・ご家族様の要望ヒアリング ・フロアーでのヘルプ業務 ・社用iPhoneを活用した業務連携と事務作業（AI自動化で効率化） ■募集情報 ＼こんなお悩みありませんか？

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容介護の未来を共に築く！ケアマネジャー募集＠ALSOKグループホーム 横浜上永谷松風 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:勤続5年目までの

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。グループホーム「みんなの家・横浜上永谷松風」におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な役割は、利用者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。利用者の身体的・精神的な状態、生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適な介護サービスを提供するため

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容温かいコミュニティの中であなたの経験を活かしませんか？【若葉の丘横浜こうなん】でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,410円 ≪基本給≫ 1,071円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護処遇手当:289円 介護処遇2手当:50円 ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設経験、相談員、ケアマネージャー経験者(年数問わず)

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを支えるケアマネジャーの仕事が待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 港南台駅から1.3km 上永谷駅から1.7km 下永谷駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務（ケアプランの作成や書類作成、他職種との連携） 担当地域：港南区内 転勤あり（横浜市内）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17 勇吉第5ビル303号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容【タイトル】 セントケアホーム港南【グループホーム】 【仕事内容】 セントケアホーム港南【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） セントケアホーム港南【グループホーム】のケアマネ（介護支援専門員）としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 セントケアホーム港南のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務は、主に以下のような特徴があります。 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネは、入居者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、それを実行・管理します。ケアプランは、医療、介護、リハビリテー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務(ケアプラン作成等) 【給与】 月収 215000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野1-9-33NTT港南ビル1階 【アクセス】 ブルーライン港南中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 その他手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000~320000円 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-5-13勇吉サンハイツ101号室 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 短時間で効果的に◎その方に合ったプログラムで機能訓練を行っています。 リハビリテーション港南の樹は、JR京浜東北線や根岸線が乗り