東京都大田区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護老人保健施設をご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生活指導 入所定員100名の施設です。 100名のお客様のケアプラン作成をお願いします。

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー） (正社員) | ウィルソーシャルワークス株式会社 ▼仕事内容 地域の要介護認定を受けている高齢者の方々に、生活に必要な介護サービスを調整する仕事です。 ・ケアプランの作成 ・利用者情報のチェック ・サービスの調整 ・介護サービス報酬の計算など地域包括支援センター、医療関係の方々と連携を図りながら、在宅生活をチームで支えていく、やりがいのある仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援事業（介護支援専門員／ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜34

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容東京都大田区羽田に位置する温かい雰囲気のグループホームで、パートのケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの心身の状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・施設内の介護職員や関係職種との連携 ・入居者様の生活に関す

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ※開設予定日：2026年03月02日 ※入職可能日：2026年02月16日 ※開設までの業務内容：開設準備、営業

仕事内容身体障がいがある方の支援になります。 具体的には、以下になります。 ・生活支援（食事・入浴・排泄・着替えなど） ・家事支援（簡単な調理・買い物・洗濯・掃除など） ・外出時の移動支援（お散歩、買い物など） ・レクリエーションの企画・運営（お誕生日会・ハロウィン・クリスマスなど） など 以上 人と接するのが好き、子供好き、イベント好きな方歓迎です！ 2021年3月にオープンしたばかりの綺麗な環境で一緒に働いてみませんか？

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症対応型共同生活介護計画の立案及び計画書の作成 ・施設介護サービスの提供及びそれに付帯する事務処理 ・介護全般に係る相談業務 ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・認知症介護実践者研修修了者 ※必須 ・ケアマネジャー なお可 各部署が連携を図り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週１日以上勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業日数は応相談

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務をお任 せ致します。ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせたケアプランを作成します。 ■具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様、ご家族との相談、 ・アセスメント ■関係機関（医師・訪問看護・地域包括等）との連携 ■サービス担当者会議の実施 ■介護業務の補助（状況に応じて） ■記録作成、書類管理など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 主にケアプランの作成・評価・見直し、アセスメント、ご家族や関係機関との連絡調整などを行います。

仕事内容訪問介護のケアマネジャーとして、一人ひとりに寄り添う支援を形にする ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャーとして利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護のサービスに関わるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント ・訪問介護サービスに関する調整業務 ・利用者様やご家族の状況に寄り添った支援 ・関係するサービスとの連携 ◆ 働き方について シフト制のため、勤務日や働き方を調整しながら業務に取り組めます。 利用者様の暮らしを支える訪問介護の現場で、

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）は勤務時間の一例です。 ・ご自身の都合を考慮して、就業時間の調整が可能です。 ・１日の勤務時間は、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季休業（お盆休み３日間） ＊年末年始休業（１２／２９～１／４）

仕事内容【ケアマネージャー（介護支援専門員）業務】 ・大田区（蒲田、大森地区中心）にお住まいのご利用者様のケアプ ランを行います。（目安、事務所から自転車で２０分エリア内） ・訪問の際には、基本的に自転車を使用します。 訪問エリアの地域特性として、平地です。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調整業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務業務（請求業務） ◎勤務経験や能力に応じて直行直帰可等勤務時間調整制度あり。 ◎子育てや介護と両立しながら働ける柔軟勤務制度を導入。 ◎企業年金制度に加入できます。 変更範囲：なし

仕事内容【主任ケアマネ取得希望者にはサポート体制があります！】 ご自宅で生活をしている要支援・要介護者のケアプランを作成し、 サポートをする仕事です。 ケアプランを作成する他、月に１回程度ご利用者宅へ訪問しモニタ リングを行ったり、各種サービスの調整をしていただきます。 移動手段は貸与している電動自転車になります。 ケアプラン等の入力にはパソコンを使用していただきます。 ご利用者にとっての心の支えになっていただきたいと思っています ので、心のつながりを大切にしていただける方に来ていただきたい と考えています。

仕事内容【仕事内容】 グループホームをご利用のお客様のケアプラン作成・見直し及び生 活指導 入所定員18名の施設です。 18名のお客様のケアプラン作成をお願いします。 ※介護業務とケアマネージャー業務の兼務になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 300,000円〜350,000円 固定残業代なし ◆賃金月額＝年俸÷12月 で表示 夜勤手当 1回 5,000円 （月4～6回） ・扶養手当（配偶者）：10,000円 ・扶養

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容描いてきた未来を一緒に実現しませんか？ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うグループホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジャー業務 ・日々の暮らしに寄り添った支援の調整 ・関係職種と連携しながら進めるケアマネジメント ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・グループホームで入居者様と身近に関わりながら働ける環境 ・生活の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９～１０日※２月のみ８日 慶弔休暇【年間休日１１４日】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 （全５５戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの暮らしを支える、ケアマネジャーとしての一歩をここから ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,000円〜 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30,000円～ 職務調整給:～20,500円（地域手当） 資格手当:3,000〜30,000円 役職手当:10,000〜110,000円 夜勤手当:7,000円（1夜勤16時間）、3,

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 愛の家グループホーム 大田久が原 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

勤務時間16:30〜09:30 休憩120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容グループホームでの夜勤専従の介護業務をお任せします。 【主な業務】 ・起床時のサポート、日勤者への申し送り ・体位変換やトイレ誘導 ・ナースコール対応 ・定時の巡回、安否確認 夜勤が初めての方も、手順を確認しながら少しずつ慣れていけます。 グループホームの夜勤専従介護◎大田区・鵜の木駅/Wチェック体制で安心 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:30〜09:30 休憩120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容大田区(多摩川駅)のグループホームでのお仕事です。 認知症のご入居者様9名前後のユニットケア。少人数で一人ひとりとじっくり関われる環境です。 【主な業務内容】 ・夜間の見守りと定時巡回 ・ナースコールへの対応 ・排せつ介助と体位交換 ・起床介助と朝食の配膳 ・介護記録の記入 【夜勤の流れの一例】 17:00 出勤・申し送り 18:00 夕食の配膳・介助 19:30 口腔ケア・就寝準備 21:00 消灯・巡回開始 24:00 休憩・仮眠 05:00 起床介助・排せつ介助 07:00 朝食の配膳・介助 09:00 申し送り・退勤 【勤務スタイル】 週2日~の夜勤専従です。休憩と仮眠のとれる

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務