障害者支援 - 東京都清瀬市 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日124日／1年目有給12日（入職時有給6日付与）】賞与4.7ヶ月★施設入所支援に携わっていただくスタッフを募集しています！住宅手当・家族手当あり♪＜清瀬市梅園＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 生活介護事業所での生活支援員業務 ＜施設概要＞ 施設入所支援 60名 ／ 生活介護 60名 ／ 短期入所 10名／ 就労継続支援B型 12名 ／相談支援事業 【主な業務内容】 入所支援 ・食事、排泄、入浴などのADL支援 ・余暇活動支援、

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護老人保健施設（入所・通所等）支援相談業務 ・医療、介護施設との連携業務 ・入所希望者の病院、ご自宅を訪問しての相談業務 【給与】 月収 207600~250700円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 賃金支援手当 4500円〜4500円 資格手当 10000円〜10000円 賃金改定手当 10000円〜10000円 【住所】 東京都清瀬市竹丘2-3-21 【アクセス】 西武池袋線清瀬 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日1

勤務時間【早番】07:00~16:00 【日勤】08:45~17:45 【遅番】11:30~20:30(各休憩60分)

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助 駅チカ/定員60名/未経験OK/固定シフト相談OK/障がい者支援施設/最高時給1,600円の介護士 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 60歳以上活躍中 勤務時間: 【早番】07:00~16:00 【日勤】08:45~17:45 【遅番】11:30~20:30(各休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・

仕事内容〈清瀬療護園について〉 創設以来60年以上にわたり、障害者や高齢者の方々が「生かされている」状況から、自ら「生きる」ことを実感できるような支援を目指してきた、社会福祉法人まりも会が運営する、重い肢体不自由を持った大人の人達が生活をする場です。 【施設入所支援・短期入所・通所介護・障がい者相談支援センターを運営】 私たちは、すべての職員が立場を越えて協力し合い、支え合える風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 また、利用者一人ひとりの尊厳を守り、その方の意思を尊重した支援を日々実践しています。 『日課』というようなものはできるだけ作らない様にし、生活していく上で、諸々の『権利』や『自由

仕事内容【ポイント】 【激募】病院でお掃除/食事の配膳など♪ 未経験から医療業界へチャレンジ★ 特別な知識や資格は必要ありません♪ 最短2週間でお仕事決定♪ 履歴書・職務経歴書の添削や面接対策・同席などのサポートあり◎ 40代・50代未経験スタートの方も多数活躍中♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：秋津駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤時は休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 ＼未経験さ

勤務時間07:00〜16:00 08:45〜17:45 11:30〜20:30 15:30〜09:30

仕事内容障害者支援施設でのお仕事。 介護業務全般、支援計画、利用者の保護者との窓口、施設運営などをお願いします。 【秋津】障害者支援施設での生活支援員業務!資格経験問いません 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:45〜17:45 11:30〜20:30 15:30〜09:30 休日・休暇: ※週4日~5日/※シフト制、年間休日123日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 賞与 アピー

仕事内容【ポイント】 ★未経験歓迎★ 障がいを持った利用者さんの就労移行支援♪ 軽作業見守りなどのカンタン業務◎ ＼まずはTEL面談から／ 主婦(夫)さんをはじめ幅広い世代が活躍中！ シフト・条件面など、不安なことは気軽にご相談ください♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：清瀬駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 など ※休憩1h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 障がい者さんの社会参加をサポート☆ ■仕事内容 ・軽作

仕事内容【ポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫ 障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休み相談可 【応募時の履歴書不要】 専任スタッフが必要書類の作成をサポート！面接対策もあり◎ 20代／30代／40代／50代、幅広く活躍中♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：秋津駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 など ※休憩1h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特定事業所加算取得済みの居宅介護支援事業所業務 在宅要介護者様のケアプラン作成 介護保険サービス事業者との連絡調整 役所手続き 給付管理 ・引継ぎケアプラン数:35件 ・オンコール当番あり ・自動車訪問（社用車有り） 対象地域 清瀬市・所沢市・東久留米市・新座市 【給与】 月収 256500~330000円 【住所】 東京都清瀬市野塩3-1-1 【アクセス】 西武池袋線清瀬 / 秋津 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116

仕事内容【ポイント】 ≪医療行為一切なし×知識ゼロでOK≫ ちいさな病院内で看護師さんの補助業務♪ シーツ交換・清掃・配膳など◎ 【正社員／賞与年2回／昇給年1回】 書類作成サポートあり⇒履歴書なくても大丈夫★ 専任スタッフが作成をお手伝いします♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：清瀬駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 週5日勤務のシフト制 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 ・17:00～翌9:00（夜勤なしOK） など 休憩1時間（夜勤は休憩2時間） 残業なし 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 ≪未経験スター

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 324200~378700円 【住所】 東京都清瀬市竹丘3-3-31 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容経験、資格不問☆昇給、賞与、諸手当あり♪清瀬市梅園にある障がい者支援施設で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者の生活支援(食事、トイレ、入浴介助など) 資格: 経験・年齢・資格不問 ブランク可 勤務時間: シフト制 早番7：00～16：00、日勤8：45～17：45、 遅番11：30～20：30、夜勤15：30～翌9：30 ※勤務時間は応相談 休憩時間 60分（夜勤は120分） 休日・休暇: 土日祝日、年末年始相当分の日数（令和7年度124日） 福利厚生: 賞与あり 社会保険完備（雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金） 退職金制度 奨学金返済支援制度あり（新卒者

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 清雅居宅介護支援事業所での管理者業務全般 【給与】 月収 306770円 【住所】 東京都清瀬市旭が丘2-5-2 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容【仕事内容】 【 お仕事のポイント 】 ・無資格/未経験でもOK！ ・残業はほぼなし ・40代、50代のミドル層も活躍中！ ・完全週休二日制でしっかりお休み確保◎ ＊障がい者グループホームのサポートスタッフ＊ 主な仕事内容 ・掃除や洗濯などの家事サポート ・利用者さんの見守り ・買い物や通院の同行 ・必要に応じた生活サポート（介助あり） 日勤のみ、夜勤多めなどシフトの相談大歓迎！希望する働き方をご相談ください◎ 資格や経験がなくてもOK ⇒ 障がい者支援の仕事に興味がある方はぜひ♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 196170~238280円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 東京都清瀬市竹丘3-4-25 【アクセス】 西武池袋線秋津 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞就労継続支援B型事業所にて生活支援員（社会福祉士・精神保健福祉士）募集＠清瀬市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所の生活支援員業務 ・障害者の方への指導および支援業務 ・精神障害を持つ利用者様と共にパンの製造および販売、配達業務 ・エクセル、ワードを使用した事務作業や記録作成 ・利用者様の就労支援に関する相

仕事内容【仕事内容】 ◎障がい者就労支援Ｂ型事業スマイルアークでの常勤のお仕事です ＜サービス管理責任者＞ ご利用者様の受け入れ、支援計画作成，ご家族への支援 施設スタッフ管理，人材育成，他職種との中核として質の 高いサービスの向上を目的とした業務を行います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給262,500円 ＜内訳＞ ■基本給 212,500円 ■定額的に支払われる手当 介護実務者手当50,000円～50,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年3回 【住所】 東京都清瀬市野塩４−２３０−１ 【アクセス】 JR武蔵野線 / 西武池袋線新秋津 / 秋津 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手

勤務時間07:00 ～ 16:00,08:45 ～ 17:45,10:00 ～ 19:00,15:30 ～ 09:30

仕事内容【清瀬】障害者支援施設での生活支援員業務！介護業務も含みます☆無資格・未経験でも手厚いフォローあり♪スキルアップできる★ 障害者支援施設でのお仕事。介護業務全般、支援計画、利用者の保護者との窓口、施設運営などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：ショートステイ 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連