大阪府門真市の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎建設会社もしくは上場企業での管理部門系（経理・人事・総務など）のご経験 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引士 ・日商簿記検定試験1級、2級 ・労働安全（衛生）コンサルタント ・第1種衛生管理者 ・建設業経理士1級、1級（科目合格）、2級 ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級 ●モデル年収 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。 30歳：650万円、35歳：710万円、40歳：830万円 非常に温厚でアットホームでな雰囲気で、社員のコミュニケーション

勤務時間8:00-16:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ・・ 時給1600円で 総務デビューしよう◎ ・・ 国内トップシェアを誇る 木材系のメーカーで【総務】 ▼おしごと詳細 ・データ入力 ・電話対応(取次のみ) ・メール対応 ・来客対応 ▼慣れてきたら… ・社員さんの勤怠管理 ・社会保険の手続き など ◎4名体制の少人数制 だから不明点はスグ聞ける！ ◎直接雇用の可能性あり！ ・・ ▼Point！ ◇16時半には退勤 ◇残業なし ◇車・バイク通勤OK ◇無料駐車場あり ◇長期休み確保！ ◇髪色・ネイル自由 ◇1食266円と安価で食べられる食堂あり！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月収25.2万円以上可（手当等含む収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験必須の上で、人事総務全般に携わった経験が有る方 ・採用に携わった経験があること ・システム関係の知識がある方歓迎 ・仕事と生活にメリハリをつけ、やるべき時は一生懸命に責任感を持って仕事に 取り組む方。 ・明るく、コミュニケーション能力がある方。 【職種名】 総務経理職【管理部門のゼネラリスト/管理職候補/オフィスは本町】 【仕事内容】 技術力と安定した業績を誇る老舗の中堅企業の管理部門を支えるゼネラリストとしてキャリアを積むことができます。 将来の幹部候補を求めています。 総務部では、総務、人事、経理全般を担っており、管理職候補（将来の幹部候補）

勤務時間9：00～17：45 ※残業は月１０～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は４５分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《タッチパネルおよびタッチパネル応用製品の開発会社》土日祝休み＆残業少なめです！ 【お願いしたいお仕事の内容】会社運営を支える総務担当として、請求書・契約書管理、ＩＳＯマネジメント、備品管理、郵便物対応、フォルダー内のデータ更新などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅から近いので通勤ラクラク！歴史ある企業！同業務の方もいます！ オフィ

勤務時間09：00～17：30（実働07：45、休憩00：45） 残業月10～15時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【自転車通勤OK♪】経験いかせる★事務のオシゴト ●会議設定 ●書類・データ整理 ●受発注インプット ●人事・総務系イベント準備 ●事務手続き ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら11月や12月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 大手Gで働けるチャンス☆★毎日コンスタントに、ほどよく残業♪なが～く安定就業めざ

仕事内容株式会社松井製作所 【大阪/中央区】人事総務（教育推進・人材開発）/年休125日/福利厚生・手当充実◎ 【仕事内容】 【大阪/中央区】人事総務（教育推進・人材開発）/年休125日/福利厚生・手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～世界シェア1位のトップメーカー「松井製作所」／創業114年／働き方◎社員定着率◎～ ＜業務内容＞ ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営 ・教育効果測定と改善サイクルの構築 ・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダーを担う ・スケジュール管理・進捗管理を含むプロジェクト推進 （下記は一

仕事内容～経理事務から総務・人事業務まで幅広くスキルが身につきます～ 経理事務：会計ソフトへの仕分入力、月次処理、請求書・領収書作 成、給与計算など 人事業務：入退社手続き、労働保険・社会保険の申請など 総務業務：資材の在庫管理、発注、水道センターへの書類提出など 先輩がマンツーマンで業務をサポートします。 幅広い裁量を持って働くことができます。

勤務時間月～土9:00～17:00 ※原則週3日～/1日4時間程度の1時間休憩 ※基本的に残業はありません

仕事内容［人事労務事務スタッフ］≪八尾市≫★主婦（夫）さんも安心♪★家事との両立可！★長期歓迎！ 本社人事総務課にて下記の仕事をお任せします ■勤怠確認や給与計算 ■入社・退職に関わる諸手続き ■社会保険加入・喪失手続き ■電話・来客応対 ■鍵や制服などの貸与物管理 ■顧問社労士との連携や安全衛生管理 …など 人事部は3人いるので作業を分担しながら進められることも◎ 未経験者歓迎！ 先輩アルバイトスタッフも多いので OJT（社内教育）はしっかり行います！ ◆主婦・主夫の方歓迎！ ◆子育て・家事との両立も可能です 応募方法： ■Webでのご応募の場合 「応募する」ボタンよりご応募ください。 弊社

仕事内容株式会社シンワ・アクティブ 【総合職(倉庫管理・DX推進・人事・総務・営業)】★完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【倉庫管理を中心に幅広く活躍◎】希望や経験、適性に応じて「倉庫管理」「DX推進」「人事」「総務」「営業」いずれかの業務をお任せ！《倉庫管理》 ■入出荷対応・フォークリフト作業 商品の入荷・出荷対応 フォークリフトによる搬送 ■発送・流通加工 ピッキング・梱包・検品などの出荷業務 ■在庫管理・棚卸し 在庫管理や棚卸し 保管エリアの最適化 ■現場オペレーション管理

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：15時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 通販サイトの運営会社（オフィス用品等） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 主に給与計算、社会保険（算定・月変）や、人事・総務・庶務をお願いします。派遣スタッフも活躍中！社員の方が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！ ※Generalist、Googleスプレッドシート、Gmail、Slack、Excel、オフィスステーション、kickflow等を使用します。 ※ご本人の適性を見て実際の業務をお願いする予定です。 ●給与計算のデータ入力、Excel等を使用した計算処理 ●給与計算チェック、社会保険の定時決定、随時改定処理の補助 ●労働条件の管理、勤怠管理 ●労務関連の書類作成、整理など 【お仕事のポイント】 《

仕事内容[仕事内容] 本社人事総務部において、事務補助業務や、本社共用スペースの簡単な清掃業務をご担当いただきます。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 簡易的な業務を中心に、ご本人のご経験や適性に応じて無理のない範囲で業務をお任せします。 【仕事内容】 ・書類整理、ファイリング・データ入力（フォーマットへの入力作業） ・封入・発送作業・社内備品の整理、補充・事務所内の簡易的な環境整備（デスク周りの整理、共有スペースの簡易清掃等） ・資料のコピー、スキャン・簡単な庶務業務 等 （トイレ清掃は、ビルの管理会社が清掃を行っているため業務対象外となります） 【

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月0～10時間 決算期や月末に残業発生の可能性はあり

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ≪紹介予定≫【正社員可能性あり♪】未経験OK★経理のオシゴト！ ●仕訳・伝票入力（専用システム入力） ●領収書・請求書処理（専用システム入力・ファイリング） ●現金出納管理・銀行残高照合 ●来客・電話対応、郵便対応、清掃など ※経理業務習得後、人事・総務業務へも携わっていただきます！ ※少しずつ教えてもらえるから安心！庶務業務もお任せします♪ 【お仕事のポイント】 最長6ヶ月後には正社員になれるチャンス！年間休日122日以上↑同業務の方もいて安心♪コミュニケーションも取りながらご就業◎事務職でキャリアアップしたい方も歓迎♪応援します☆☆、新卒・第

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ■人事労務業務（目安3年以上）のご経験 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■将来的な転勤が問題ない方 【転勤に関して】 平均的に5年～8年で昇格にあたり転勤になる方が多いです。転勤先としては東京、名古屋、福岡、広島など支社がある都市圏となります。 中には8年以上転勤していない方もいらっしゃいますので人によってまちまちです。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務（労務メイン）親会社同等の労働条件・福利厚生（年収520万円～820万円） 【仕事内容】 三菱電機100％子会社の安定企

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収340万】年間休日125日☆駅チカ○人事・総務のお仕事◆ うれしい駅チカ☆自転車・バイク通勤もOK！きれいな自社ビル勤務有名企業の屋外広告や交通広告などを手がける老舗の印刷・広告会社です給与計算の経験を活かして正社員になれるチャンス☆土日祝休み・年間休日125日！自分時間もしっかりとれる！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時

仕事内容【人事企画・採用広報（ブランディング／PR／教育機関営業）】｜不動産管理会社 ▼仕事内容 施工管理・工事領域の採用を中心に、人材獲得に向けた企画立案と実行を担っていただきます。 ・採用ブランディング戦略の企画・推進 ・企業および業界のPR、情報発信企画 ・採用広報コンテンツの企画制作（Web・SNS・説明会資料など） ・高校生採用に向けた施策立案と実行 ・高校・専門学校・教育機関への訪問、関係構築、営業活動 ・採用イベント、会社説明会の企画運営 ・採用チャネルの開拓と改善提案 ・現場部門と連携した採用要件整理、訴求設計 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容～創業７０年、ＩＣＴソリューションを提供するパイオニア企業～ ◎社内の会計関係の社内ワーク◎ 【具体的には】 ・入金処理や関係関係の仕訳作業 ・売上管理のフォロー ・総務関係全般に関して一部フォローしてもらいます。 ・残業時間も少なく、福利厚生も充実♪ 【安定基盤でワークライフバランスも◎】 ・創業７０年で既存顧客と盤石な関係性があり ・年間休日１２２日、基本土日祝休み、有給消化率も高くオフ充実 ・給与は経験を考慮、平均勤続年数１２．９年 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 採用や人材育成 教育に関連する業務経験がある方 人事 労務 総務など周辺業務にも関心を持ち、業務の幅を広げたい方 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲がある方 将来的に要員管理や人事制度など全社的な企画業務に携わりたい方 【歓迎】 採用の企画業務経験がある方 教育研修の講師経験がある方 派遣先担当として派遣会社との調整経験がある方 管理部門で複数業務を経験している方 [歓迎] 採用や人事育成 教育に関連する業務のご経験 人事、労務、総務のご経験 【フィットする人物像】 ■積極性のある方 ■成長意欲の高い方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《不動産管理会社》大手企業での勤務！複数名の募集！アットホームな雰囲気の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】管理費・駐車場などの入金チェック｜システム入力｜業者への支払い処理｜管理人の入退社手続き｜人事総務全般｜給与計算などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆質問しやすい職場☆ブランクＯＫ＊モクモク事務★駅近オフィス♪ ランチスペース・休憩

勤務時間※シフト制で表記のうち実働８時間（休憩６０分）です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆駅から徒歩圏内！複数路線が選択できる！ＯＪＴしっかり！アットホームな雰囲気！ 服装は比較的自由！同業務の方もいます！先輩社員が教えてくれます！◆《建設工事会社》幅広い年齢層の方が活躍中！未経験の方も歓迎します！ 【お願いしたいお仕事の内容】安全書類作成・管理、資格証の確認、健康診断・保険関係の確認、入場手続き書類作成、スプレッドシートでのデータ管理、社内システム入力、採用にまつわる事務処理、ファイリングなどをお願いします。

仕事内容グロウ株式会社 【梅田】人事総務（部長候補）◆子供服『devirock』／組織拡大を支える人事企画・労務統括 【仕事内容】 【梅田】人事総務（部長候補）◆子供服『devirock』／組織拡大を支える人事企画・労務統括 【具体的な仕事内容】 ～経営直下のコアメンバー募集／経営と伴走する攻めの人事／組織成長を牽引／評価制度・組織開発・採用戦略をリード／楽天SOYジャンル大賞受賞～ ■業務内容： 子ども服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社において、組織拡大に伴う人事労務体制の強化、および次世代の組織基盤創りをお任せいたします。 ■期待する役割： 「子ども服業界日本一」