大阪府門真市の人事総務の求人・転職・中途採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】評価制度や就業規則の整備・運用、社員教育・研修の企画、福利厚生管理などの人事業務をはじめ、社内規程・文書管理、各種認証対応、社内イベント運営などの総務業務をお任せします。また、仕訳チェックや請求処理など経理業務の管理・サポートも担当し、各部門と連携しながら組織運営や業務改善を推進していただきます。 【組織づくりの中核として活躍＊土日祝休み・年休125日・転勤なし】単なる管理業務ではなく、会社の成長に直結する組織づくりに深く関わることができるため、大きなやりがいを実感できる環境です。また、完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日と働きやすさも抜群。スライド勤務制度を活用し

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士事務所での事務補助業務】顧問先企業の社会保険・労働保険手続事務 （電子申請のみ）・顧問先企業の給与計算業務（使用ソフト 三菱アルディオ）・顧問先企業の就業規則の作成・改定・労務相談等・データ入力・郵送・ファイリング等 アシスタント業務をお願い致します。 時短勤務OK 即日OK/経験活かそう＊和気あいあいとした雰囲気で楽しくお仕事ができます！【企業紹介】社会保険労務士事務所です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40

仕事内容男性活躍中！【大阪市内】医療関連機器メーカーで管理部門責任者募集！ 総務・人事等の管理部門の責任者である総務部管理職（課長または部長代理クラス）として、以下の業務を担当してもらいます。 ■経営者から依頼された各種社内通達の作成、発信 ■工場、営業所、各部門責任者と経営層との間の連絡調整 ■採用面接、内定者への連絡、通知書の作成等の採用に関わる業務全般およびその他の人事・労務管理全般 ■年4回の幹部会議の事務局 ■毎月開催の衛生委員会事務局（安全委員会設置予定） ■ハラスメントやメンタルヘルス等の社内相談窓口の責任者 ■ISOの品質管理責任者（未経験可、入社後経験を積んでいただきます） ■業務

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【メーカーでの秘書】秘書・総務事務のお仕事です。スケジュール調整、各種案内状作成、メール代理送受信、備品購入、経費精算、電話応対、来客応対、その他サポート業務をお願い致します。 【ここがイチオシ！→手厚い福利厚生】高時給に加え、朝ごはんとお昼ごはん代の支給もあり、従業員の方を大切にされる会社です。【部署紹介】前向きにお仕事を進めていきたい方・ご自身の幅を広げたいと考えている方にとってやりがいがあるお仕事になります！駅より５分以内のオフィスビルでの勤務。職場はキレイな環境です。アットホームな職場です。同業務の方もいらっしゃるので安心して業務を頂きます。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月1

仕事内容新大阪すぐ／業績好調企業で経理＊管理職候補／定年に伴う募集！ 新大阪のニューオーサカホテルを運営する当社にて経理をメインにご担当いただきます。将来的には係長や課長などのポジションを目指していただくため、総務や人事等、会社全体の管理もご担当いただく予定です。 【業務について】 ホテルの管理部門にて経理を中心に総務、人事業務を幅広くご担当頂きます。中小企業ならではの魅力で会社全体の管理を経験でき、経営に近い場所で仕事ができるのもやりがいです。 【詳細】 ■売掛金買掛金の処理 ■月次・年次決算業務 ■給与計算 ■採用業務 ■施設設備管理など ※給与計算、採用業務に関しては未経験でも問題ございません

仕事内容男性活躍中！空調関連製品メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／年休120 管理部の担当者（将来の管理職候補）として、幅広い経理・財務・人事労務・総務を担当してもらいます 【主な業務】 ■売掛金・買掛金管理、小口現金管理、仕訳伝票入力・決算業務 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■採用業務 ※入社後は、まず経理業務の基礎からスタートして、徐々に領域を広げてもらいます。 各業務のご経験が無い方には、慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導します。 部署内で業務をローテーションを行っており、管理部門の幅広い経験を積んでもらうことが出来ます。 【最初にお任せすること】仕訳入力・月末仕入れの支払い処

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手通信企業で人事アシスタント】病気・育児等の休暇／休職に関する対応（社員・上長・関係部署との調整）・各種人事制度に関する問い合わせ対応・研修・育成施策の周知、参加者取りまとめ（西日本エリア）・服務制度の社内向け広報・情報発信・関連部署との連携・調整業務をお任せします。 【ここがイチオシ】＼大手企業でスキルを活かす！／人事制度の運用・社員対応を支える人事アシスタント職です。 社員からの問い合わせ対応や休職手続き、研修運用など、 組織を支える重要なポジションです。人事としての実務経験がしっかり積める環境です＊また、人気の京橋エリアでアクセス良好＆利便性もGOODです！少しでも気になった方は是

仕事内容【管理職候補募集】大手医療法人◆管理系事務職◆土日祝休み◆賞与4か月分◆福利厚生充実 【仕事内容】 愛仁会総合健康センターの管理科にて幅広い業務をお任せします。 医療の現場を裏から支える、やりがいのあるお仕事です。 ～具体的には～ 〇施設・設備の維持管理、点検、修繕、業者手配 〇物品等の見積書入手、申請書作成、発注、納期管理 〇給与、勤怠処理 〇経理業務 〇会議対応 変更範囲：法人が定める業務 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介

仕事内容求人詳細 人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。 採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。 ＜ご入社後お任せする業務＞ ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配

仕事内容男性活躍中！総務人事(採用担当)／業績好調の不動産会社／人を大切にする企業 不動産の販売事業を展開する当社にて人事・総務業務を幅広くお任せします。採用6：総務3：労務1を想定しておりますが、ご経験や志向性に応じて様々な仕事内容に挑戦可能です。※経験のない分野については、しっかりと教えますのでご安心下さい。 ◇採用業務(メイン) ・社内の各部署からの人員募集要望を収集と求人要件の整理 ・採用エージェントや人材会社との連携業務 ・学校訪問や採用イベントの参加と企業説明の実施 ◇総務業務 ・備品・設備管理 ・ITインフラ管理 ・コーポレートサイト企画立案 ・その他庶務業務など ◇労務業務 ・各種規

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手企業の給与計算を支える年末調整サポートのお仕事です。【主な仕事内容】年末調整書類や申告データのチェック、データ登録、書類整理・ファイリングなどをお任せします。 ＼電話対応ほぼなし！人気のコツコツ事務／同じ業務を行うメンバーが多数在籍しており、分からないことはすぐに確認できる安心の体制。年末調整や給与計算の経験をお持ちの方はもちろん、ルーティンワークや細かなチェック業務が得意な方にもおすすめです。コツコツとした事務作業が好きな方、年末調整業務に興味のある方はぜひご応募ください。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:30 実働時間：7時間30分 週の就業日数：5日

仕事内容週5×1650円×在宅週1OK×直接雇用実績あり×駅チカ1分 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【主な仕事内容】人事発令・稟議に関する人事データの作成、メンテナンス・各種申請データの取りまとめ・問い合わせ対応・データ集計・各種資料作成をお任せします。 ＜補足＞ 【補足】社員一人ひとりのキャリアや組織運営を支える、人事サポートのお仕事です。 ＜お仕事のポイント＞ 【ここがイチオシ＊高時給×在宅あり】＼人を支える仕事が好きな方にぴったりのポジション／社員が安心して働ける環境づくりを、人事業務の面から支えるお仕事です。オフィ

仕事内容日本交通関西本部株式会社 人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 【安定】業界最大手G・月給28万円～・年休120日 【働きやすさ】残業月20H以内・完全土日祝休み 【キャリアアップ】人事経験を活かし成長できる！ 将来の安定と家族との時間が両方手に入る！ 業界最大手Gの安定基盤！キャリアを次のステージへ！ 将来の安定も、家族との時間も ◎月給28万円以上 ◎残業少なめ（月20h以内） ◎年休120日 ◎完全土日祝休み ◎産休・育休取得実績多数（男性実績あり） ◎資格取得支援あり など 「このまま今の会社にいて大丈夫だろうか」 中小企業で人

仕事内容求人詳細 管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。 また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。 また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・管理部門（総務・人事・労務など）におけるマネジメント経験（目安：5年以上） ・経営視点をもった管理業務の実務経験（部門横断的な調整やガバナンス体制の整備など） ・社内外との高度な折衝・調整スキル ・上場企業・大手企業でのコーポレートガバナンス推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業での人事総務経験 5年以上 ■人事労務（勤怠・給与・社会保険）に関する実務経験 ■英語力（メール対応、簡単な会話ができるレベル） [歓迎] ■英語での実務コミュニケーション経験（海外拠点とのやり取りなど） 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 人事総務／マテハン業界世界トップクラスのグローバル企業／フレックス有／大阪府大阪市 【仕事内容】 国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き等 ※将来的には、海外駐在員業務

仕事内容今注目の介護・福祉と美容を融合させた訪問美容業界でのお仕事で す。介護施設・医療施設などに美容師を派遣して「訪問美容サービ ス」を展開している当社で、一般事務の募集です！梅田周辺の綺麗 なオフィスで、１７時半退勤でプライベートも満喫◎ （主な仕事内容） 〇求人募集要項の作成 〇学校訪問、会社説明会の実施 〇備品管理、オフィス設備の点検 〇電話や来客対応 〇社内研修、イベントの企画・実施など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人と会社の縁を結ぶ。 未経験から始める人事。 採用のメールを送る。面接の準備を整える。 それは、誰かにとっての「新しい人生の始まり」をお手伝いする仕事です。 あなたが送った一通のメールがきっかけで、 新しい仲間が加わり、会社が少しずつ活気づいていく。 その過程を一番近くで見守れるのがこの仕事の醍醐味です。 採用まわりだけではなく、備品の管理やオフィス清掃の手配など 働きやすい環境づくりもお願いします。 すべては仲間が安心して仕事に向き合えるように。 専門知識は、入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 「あなたがいてくれて良かった」 応募者の方や社員からのその言葉が、あなたの専門性を磨

仕事内容【募集背景】 現在、管理部（人事・総務・経理）は５名体制ですが、２名が定年再雇用、１名が親会社からの出向者で世代交代に向けた引継ぎも行っている状況で、今後の核となる人材が不足しているのが現状です。また、会社の更なる成長に向けて、優秀層の採用や社員教育を積極的に進めており、人事業務（採用・教育・労務）や総務業務の主担当として、ご活躍いただける人材を募集しています。 【業務内容】 (1)人事総務業務 以下の人事総務業務の中で、既存社員と作業分担を行い担当していただきます。 ・新卒/中途採用の活動、社員教育の企画、社員労務管理、人事管理、等 ・備品・機材管理（ＰＣセットアップ含む）、株主総

勤務時間08:50～17:10 実働7時間20分／休憩60分

仕事内容【大手銀行支店内での事務】【主な仕事内容】総務事務・後方事務のお仕事です。支店内の総務業務全般(入社・退職・異動に関わる手続き）、郵便対応、社用車・備品管理、伝票作成・処理、書類チェック、請求手続き、電話対応などをお願い致します。業務に慣れて来ましたら、窓口対応(ハイカウンターの対応)もお願いする可能性がございます。 【このお仕事のポイント／当社実績が多数あるので安心／残業がほぼないのでプライベートが充実できます！】将来を見据えて働ける「人気の紹介予定派遣」のお仕事です。分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っています。「一人で抱え込まされる」「聞きづらい雰囲気」といった心配はなく、

仕事内容求人詳細 会社全体を支える「総務」業務を中心に、リーガルチェックなど一部「法務」業務も担当いただきます。 業務範囲は多岐にわたり、社内外との調整力や、法的観点からのリスクマネジメントが求められるポジションです。 ※ご経験に応じて、課長職以上のポジションも検討します。 【具体的には】 契約書のリーガルチェック オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般 定期総会の議事録作成 法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上） 店舗運営部門との連携・調整（課長職以上） こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・総務の業務経験3年以上 ・契約書などのリーガルチェッ