大阪府門真市の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容本部事務局総務課にて、総務・人事・給与・厚生・庶務を管轄する 総務課全般の管理。 ・学園内業務全般の連絡、調整業務 ・学園ガバナンスの運用に関する業務 ・各種会議全体に関する業務 ・人事戦略、要員管理戦略に関する業務 ・労働協約、労働関係諸規定に関する業務・・・等 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【超大手G人材会社での営業事務】【主な仕事内容】支店内での事務・サポート業務を中心にお任せします。具体的には… 採用面談サポート ・スタッフの勤怠チェック ・シフト表作成、調整業務 ・各種書類作成、データ管理 ・電話・メール対応等をお任せします。 ＼大手グループの安定基盤／ 10年連続黒字成長を続ける安定企業での営業事務募集！業界・職種未経験の方も歓迎！ できることから少しずつお任せするので安心してスタートできます。梅田勤務で朝はゆっくり10時始業、フレックス制度あり。駅チカ×残業は月5時間以下と少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 朝遅め（10時

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 基本残業なし◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼直接雇用実績あり！／来客対応などかんたん総務★月収25万↑ ●電話・来客対応 ●備品管理・発注 ●データ入力・集計 ●ファイリングなど ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら11月や12月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 直接雇用実績あり！安定して就業叶う♪備品の発注や来客対応など◆動きのあるお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事/総務業務で通算10年以上の実務経験がある方 ※採用・労務・制度企画など、幅広い人事領域での経験を有する方 【職種名】 【大阪/本町】人事総務（管理職候補）/年収500万円～700万円/年間休日126日/本町駅徒歩4分 【仕事内容】 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。 採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度

仕事内容給与計算業務全般 ・勤怠システム管理・社会保険、住民税業務 ・年末調整業務・給与計算ソフト（給与奉行）への入力業務 等 人事業務 ・採用業務（新卒・中途）・助成金申請手続き ・各種保険の得喪手続き・入退職手続き等 その他 ・電話、来客対応、書類のファイリング、面接スケジュール調整等 人事労務・採用関係を中心に、総務課での業務全般に携わって いただきます。給与・人事労務どちらかのみのご経験でも丁寧に 指導いたします。【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上 、法人の定める業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、 入職・退職時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7.5時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！ lD:RFkbgAGFpE

仕事内容【職種名】 人事総務スタッフ/lD:RFkbgAGFpE 【会社名】 大阪支店/F9904C/lD:RFkbgAGFpE 【勤務先名】 大阪支店/F9904C/lD:RFkbgAGFpE 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 【！必読！】働きやすい環境がそろってます♪ 人事総務スタッフをお任せ致します☆ 就業のサポートお任せ下さい！ 不安ナシで安心スタート◎ お気軽にエントリーしてくださいね♪ その他にも希望とスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 例えば… ・IT企業関連の問い合わせ対応 ・官公庁関連の審査事務 ・勤怠データの入力 ・商品の在庫確認 ・水道に関する受電応

仕事内容ヤマトガワ株式会社 【大阪／北堀江】人事労務（総務・人事・労務領域全体の運営をリード）◆年休125日(土日祝) 【仕事内容】 【大阪／北堀江】人事労務（総務・人事・労務領域全体の運営をリード）◆年休125日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場・クリモトの子会社／上下水道配管用資材・諸資材の専門商社／年間休日125日／月平均残業8h ■業務概要： 総務・人事・労務領域の全体管理および実務の進捗確認をお任せします。実務のチェックや業務改善、各部署との調整などバックオフィス全体の円滑な運営を牽引していただくことを期待しています。 ＜人事・総務業務＞ 【給与計算業務】 ・給与、

仕事内容求人詳細 管理部門の総合職としてジョブローテーションを行いながら管理部門の幅広い業務をご担当いただきます～ これまでの業務経験を活かせる部門に配属し、業務に慣れていただきながら会社や管理部門に対する理解を深めていただきます。 人事、総務、経理などの管理部門内のジョブローテーションにより徐々に業務の幅を広げていき、将来的には管理部門のリーダー候補として、いずれマネジメントを担当していただきたいと考えております。 今回ご入社の方には、8年～10年を目途に管理職を目指していただくことを想定しております。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・人事総務の幅広い経験 ＜歓迎

仕事内容株式会社鍜治田工務店 【田町】人事総務◆新卒採用メイン／学校訪問を通じて未来の仲間と出会う◆年休121日・残業月10h程度 【仕事内容】 【田町】人事総務◆新卒採用メイン／学校訪問を通じて未来の仲間と出会う◆年休121日・残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 【人事経験を活かして新卒採用へ挑戦したい方へ／学校との関係構築から説明会、インターンシップ、採用広報、入社後フォローまで幅広く担当／採用の入口から一貫して携わり、専門性を高められる環境】 魅力ポイント◎ （1） 各地の学校を訪問し、未来の仲間と出会う。会社の未来をつくる仕事 月10校程度の学校訪問や採用イベントを通じて、学生と直

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月15時間～20時間程度。繁忙期は30時間を超える残業の可能性がございます Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎大手社会保険事務所にて社保手続き ・入退社時の社会保険の取得、喪失 ・産育休などの給付金 ・扶養手続き加入脱退 ・離職票発行 など、すべての手続き ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り Q：お昼に利用できる社員食堂はありますか？ A：はい。社員食堂があり 派遣スタッフの方も利用できます。 お弁当を作る手間や 外食費を節約できることなども 好評のポイントです。 【お仕事のポイント】 【直接雇用可能性有/正社員実績有】【開始日相談できます】【同期たくさんいて安心】【大手事務所で社保手続き】【複数沿線利用OK】 現職中の

仕事内容【総務リーダー】DX推進・AI導入・業務効率化をお任せ！【月給30万〜／年休120日】 株式会社NEWUM - マーケティングとクリエイティブで現場に寄り添い事業成長を支援する会社 仕事内容 守りの総務から、攻めの「社内DX・仕組みづくり」へ。 事業拡大に伴い、会社のバックボーンを支える総務部門をより強く、よりスマートに進化させる【課長候補】を募集します！ 現在の総務実務（備品管理や設備対応など）は、若手中心のメンバーがしっかりと担当しています。 あなたにお任せしたいのは、その実務の進行管理（マネジメント）を行いながら、AIツールや最新システムを駆使して「これからの新しい働き方」をつくる

仕事内容マザーズインダストリー 新卒採用担当／大阪 【Mother's Industry】 【仕事内容】: mizuiro indなどの人気アパレルブランドを展開するMother's Industryにて、新卒採用担当（年間20～30名規模）として企画から実行まで一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用戦略の立案（採用要件・目標設定、ブランディング） ・採用計画の立案・実行（KPI設定、ナビサイト運用、学校訪問等） ・選考フロー・コミュニケーションプランの設計と実行 ・内定者フォロー、内定式・入社式等のイベント企画・運営 ・採用コスト管理・次年度予算策定 ・その他人事・総務関連業務

仕事内容同社およびグループ各社の人事・総務・労務領域を一貫して担当いただきます。マニュアル・OJT研修を通じて基礎から学べるため、安心してステップアップできます。 【主な業務内容】 (1)採用・育成：採用計画立案、求人票・広報文作成、応募者対応、内定者フォロー、新入社員研修企画 (2)総務業務：備品・社宅・社内アカウント管理、健康診断手配、マニュアル整備、庶務対応 (3)労務管理：勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続き、年末調整、助成金申請 (4)制度企画：社内ルール整備、働きやすい環境づくり、社員イベント運営 (5)業務効率化：Office・kintone・生成AI・Adobeソフトを活用した改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務の実務経験（5年以上） ・採用、労務、総務のいずれか複数領域での経験 ・マネジメントまたはリーダー経験 ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） [歓迎] ・人事制度設計経験 ・教育研修の企画・運営経験 ・労務管理経験 ・運送・物流業界での管理部門経験 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・安全衛生管理経験 ・不動産・資産管理経験 ・保険会社との折衝経験 【職種名】 【人事総務（管理職候補）】採用・労務・教育まで幅広く担う管理部門の中核│年収600～1,200万円 【仕事内容】 採用・労務・教育研

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業補足】基本的に残業はありません（稀に発生する場合もありますが、月2時間程度発生するか、しないかぐらいです）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 物流サービス会社にて、勤怠管理や経費精算、備品管理などの総務事務をお任せします。 入退社に伴うPC設定や各種申請手続き、書類・フォルダ管理など、社員がスムーズに働ける環境づくりをサポートするお仕事です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01491752 【お仕事のポイント】 ひとつひとつの業務を正確に進めながら、会社全体を支えるやりがいのあるポジションです。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社において、中途採用、人事制度、労務管理、人材育成など、人事領域の中核業務を幅広く担当した経験 ◆部門やチームのマネジメント経験 ◆経営層・関係部署との調整・折衝経験 [歓迎] 《歓迎》 ・事業会社で業務改善や仕組みづくりに関わった経験 ・現状課題に対して改善提案や推進を行った経験をお持ちの方 ・社内他部門、親会社・グループ会社、外部ベンダー等と連携した経験がある方 ・内部統制およびコンプライアンス部門の経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・ホスピタリティおよびリーダーシップがあり、組織づくりを主体的に推進できる方 ・課題に対して、改善

仕事内容住電HSTケーブル株式会社 〈大阪〉【人事】◆給与や退職金業務からスタート◆中核メンバー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずは給与や退職金、労働時間管理などの業務からスタートし、将来的には人事・総務全般を幅広くお任せします。人事業務全般をお任せします。 ■給与、退職金、労働時間管理 ■社会保険等の実務、官公庁への届出 ■将来的には人事制度企画、採用、労務対応等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】273,000円～ ※経験・年齢・能力

仕事内容求人詳細 総務業務を中心にご対応いただきます。 ・広報（ホームページ・社内報・新聞広告・カタログの作成・管理） ・資産管理（固定資産、備品、通信機器） ・ビル管理（大阪本社ビル・エンジニアリングビルの設備管理） ・福利厚生関係（社内イベントの立案・運営） 広報や福利厚生に関する社内イベントの企画・運営に加え、固定資産や備品の維持管理も担当していただきます。 また、会議時の机のレイアウト変更や社員からの相談・要望への対応など、幅広い業務にも携わっていただきます。 （1）広報 ◇ホームページの運営 会社情報の更新、商品に関する新情報、会社のイベント等の掲載を立案。内容変更を業者と打合せし変更する。

仕事内容経理・総務など管理部門全般／残業月5H！プライベートと両立◎ 管理業務全般をお任せします。 ≪入社時にお任せする業務≫ ■経費精算チェック、伝票起票、入出金管理、健康診断手配、社内イベント企画・実施、勤怠チェック、備品管理、業者対応、SNS運用補助（現場パトロールに同行して写真撮影を行います）、電話・来客応対などの総務業務を中心に、適性・進捗に応じて少しずつお任せします。 ※キャリアプランは本人意向と適性に応じて、経理、人事、財務、システム、広報等、複数分野でご活躍いただくことを期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ まずは日常的な