幹部 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 また独立したいという夢をお

仕事内容オクサリスケミカルズ株式会社 【東京】化学製品のソリューション営業(幹部候補)※英語活かしてグローバルに活躍／売上好調 【仕事内容】 【東京】化学製品のソリューション営業(幹部候補)※英語活かしてグローバルに活躍／売上好調 【具体的な仕事内容】 ～◎ポスト豊富・幹部候補採用／創業150年以上の老舗上野グループ／英語力を活かして就業できる環境です～ 【※採用背景／業務概要】定年退職に伴う人員補充と、今後よりグローバル展開を推し進めていくにあたっての将来の幹部候補を採用します。キャリアの長い先輩方多く、将来的なポストは豊富です。担当業務としては、同社の扱う化学製品を国内外の化学メーカーに向け

仕事内容当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 また独立したいという夢をお

仕事内容当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 また独立したいという夢をお

仕事内容当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 また独立したいという夢をお

仕事内容当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 また独立したいという夢をお

仕事内容当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 また独立したいという夢をお

仕事内容【東京・千代田区】政策渉外（幹部候補）／環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを展開 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 社団法人の運営 ・本年、当社が事務局となり、官公庁と連携して、国際競争力のあるサーキュラーエコノミー（CE）市場の確立に向け、業界・企業の枠を超えた動静脈連携によって日本発の資源循環モデルを創造し、日本を世界のサーキュラーエコノミーのトップランナーに導くことを目指す、一般社団法人資源循環推進協議会を発足しました。当協議会からの委託を受けて、その事務局運営を担って頂きます。政府への政策提言、社会実証・実装事業に取組他、会員の皆様へ当協議会の活動の情報発信・共有を行っていただきます。

仕事内容スタートアップ期を支える創業メンバーを募集。 経営企画から携われる他にはない環境です！ 仕事内容： 今回のポジションが担うミッションは 大きく分けて以下の2つ！ ・ITエンジニア業務 要件定義などの上流工程から開発、テスト、運用など 多種多様なプロジェクト・業務を担いながら パートナーのマネジメント（5名程度）まで幅広くお任せ。 クライアントのニーズに寄り添うエンジニアとして これまでのスキルや経験を活かしてご活躍可能です！ ・経営サポート業務 運営計画や人事制度の立案、福利厚生企画など 代表補佐としての経営サポート業務をお任せ。 上記の他にもサーバーやHPのメンテナンスなど 更

仕事内容<仕事内容> 将来の幹部候補！販売職/1000b 販売職（総合職） ご来店されたお客様の相談に乗り、解決策をご提案します。 コミュニケーション力と、業界をはじめとした専門的な商品知識が必要になります。お客様の求めているものに対して、正確にお応えし、努めるのが役割です。 ＜将来的には…＞ ■トレーナー職 ⇒メンバーを育成する・リーダーの補佐をお任せしていきます。 指導・マネジメント力が必要になってきますので、状況を把握する力や業務遂行能力が求められる責任ある仕事もお任せしていきます！ ■スーパーバイザー職 ⇒各店舗のスタッフの育成や指導、マネジメントを中心に、トレーナーに対する指導や監督・

仕事内容資格受験指導歴55年・体制強化のため増員募集！ キャリア採用で入社した多くの社員が、責任者として活躍中です。 Web化の進展に併せ、2008年よりWeb通信講座への本格的な取り組みを開始しており、 フロントランナーとして培ってきたノウハウを活かしながら事業拡大中です。 HDI格付けベンチマーク2023年通信教育「問合せ窓口」、「Webサポート」の 2部門において、最高評価の三つ星を獲得しました(2年連続)！ 仕事内容 NSGグループで資格検定試験対策のWEB通信講座を運営する株式会社クレアール において オンライン学習コンテンツの企画開発業務をご担当いただきます。 ※将来の幹部候

仕事内容当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 また独立したいという夢をお

仕事内容株式会社CareNation 募集要項 ベンチャー★FC本部・福祉(介護)事業・施設開発及び開設 / 幹部候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,600,000円～ ・業績賞与あり。 ・みなし残業45時間含む超過後は別途支給 【勤務地】 東京都千代田区神田淡路町2-3-12 安和淡路町ビル7F 募集情報 マネジメント経験、FC本部運営、コンサルティング、福祉施設開発や開設のご経験が存分に活かすことが可能です。 【更なる飛躍に向けて挑戦しませんか！】 総合福祉事業会社構想に向け、 第２成長期の中枢となって活躍できる人材を募集します。 FC本部及び管理、コンサル、運

仕事内容オクサリスケミカルズ株式会社 【東京】化学製品のソリューション営業(将来の幹部候補)※年休120日以上／英語を活かして就業※ 【仕事内容】 【東京】化学製品のソリューション営業(将来の幹部候補)※年休120日以上／英語を活かして就業※ 【具体的な仕事内容】 ～◎ポスト豊富！将来の幹部候補の採用です。／創業55年以上の老舗上野グループ／業界未経験歓迎／英語力を活かして就業できる環境です～ 【※採用背景／業務概要】定年退職に伴う人員補充と、今後よりグローバル展開を推し進めていくにあたっての将来の幹部候補を採用します。キャリアの長い先輩方が多く所属しているため入社直後は様々学んでいただきなが

仕事内容株式会社現代文化研究所 【東京】人事企画※幹部候補◇トヨタグループで圧倒的な経営基盤／リモート可 【仕事内容】 【東京】人事企画※幹部候補◇トヨタグループで圧倒的な経営基盤／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： トヨタグループ直系の自動車専門シンクタンクである当社で、人事担当をメインにお任せします。将来の幹部候補（室長）になります。 ■具体的な仕事内容： ・人事制度に関する規程の作成と修正 ・人事考課に関する事務作業 ・各種社内規程の管理業務 ※決算書を読むことができれば対応可能な範囲です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 室長 １名（50代） 担当者 ２名（3

仕事内容【業務内容】事業統括本部に所属していただき代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わっていただきます。またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジネスの強化やM＆A先含む新規事業のグロースを行っていただきます。入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしM&A発生時や新規事業が発生した時には該当事業の推進を担っていただくことを想定しています。【業務変更の可能性】なし 休暇・休日 完全週休2日制、夏季休業日、年末年始休業慶弔休暇 待遇・福利厚生 厚生年金保険,健康

仕事内容当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 また独立したいという夢をお

仕事内容当社がさらなる成長をするためには、経営力を持った店長を一人でも多く育てることが必要だと考えています。 まずは店舗スタッフとしてスタートいただきますが、その経験を活かして入社後1～3年を目安に、店長に就任し、店舗運営責任者として活躍していただきます。 プロフェッショナルとして通用する人材になるためにチャレンジする人であれば、フードサービス業未経験でも全く問題ありません。 多くの居酒屋では翌日２時、３時頃まで営業しているお店が多いようですが 弊社は社員・スタッフの健康管理面への配慮から深夜営業を行っておりません。 終電までには帰宅でき、リズムある日常生活が送れます。 また独立したいという夢をお

仕事内容施設警備専業警備会社の東京事業本部で、次のようなお仕事をする 警備スタッフ（幹部候補）を募集します。 ・警備員の勤務スケジュール作成と配置・指導 ・契約先との折衝や提案 ・警備員の募集・新規採用 など ※入社後１～２年程度は、現場にて研修していただき、その後、本 部、支店、営業所スタッフとしての勤務となります。 ※警備業務の経験がなくても、他業界での勤務シフト作成や人員配 置、部下の指導や管理、法人営業や顧客対応などの業務経験のあ る方は歓迎します。 変更範囲：会社が定める業務。詳細は面接時に説明いたします。

仕事内容株式会社Ｒｉｇｌｅｆ 【在宅勤務可】Webマーケター/経営幹部候◆起業～バイアウト経験で独自のノウハウを確立◎少数精鋭 【仕事内容】 【在宅勤務可】Webマーケター/経営幹部候◆起業～バイアウト経験で独自のノウハウを確立◎少数精鋭 【具体的な仕事内容】 起業～バイアウト経験で独自のノウハウを確立◎少数精鋭／インセンティブ制度有り／在宅勤務可・フレックスではたらきやすい ■業務概要： Web広告マーケターとして、Web広告の戦略設計・運用～分析・改善までを担当していただきます。社長直下の幹部候補として、広告部門を牽引していただき、早期に経営にも参画いただける優秀な即戦力を採用したいと考え