エリアマネージャー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 拠点エリアの責任者候補 駅チカ アットホームな会社にてエリアマネージャー 未経験者大歓迎 ／ 業務拡大につき、「拠点総括責任者」を募集します ＼ ◆具体的には◆ ＊人材手配の業務を担当して頂きながら、人材の採用や育成 ＊顧客の管理総務 ＊各拠点の管理業務 ＊庶務業務、労務など、総合的な業務を担当 ◆こんな方におすすめ◆ ＊コミュニケーション力を活かしたい方 ＊人と向き合う仕事がしたい方 ＊安定した経営基盤の会社で働きたい方 そんな方にオススメ！ ／ 人生を変えられるチャンス！ ＼ 『いくつになっても挑戦できる』 株式会社NEXTはいくつになっても挑戦できる会

仕事内容■お仕事内容 【"人"の成長に貢献するお仕事】 首都圏の子ども支援教室「スマートキッズ」のよりよい運営のための、複数教室のマネジメント業務をお任せします。 具体的には首都圏内にある3～10教室のマネジメントをお任せします。 スタッフとの面談で成長を支援したり、 利用者からの声をもとによりよい教室運営を目指したりすることで、 子どもたちやその家族の笑顔に貢献していきます。 ・各教室の巡回（安全管理、スタッフとの面談） ・保護者対応 ・利用数管理、広報活動 など ◆1週間のスケジュール（例） 週1回程度：本社にてデスクワーク 週4回程度：担当教室の巡回、スタッフとの面談

仕事内容関東エリア 経営・運営を担う介護事業所のマネージャー・スーパーバイザー♪ 更なる飛躍に向けて挑戦しませんか！ デイサービスのフランチャイズ法人や介護事業所を訪問し管理者 、社長等にサービスの質と利益のバランスをいかに上手くとるか の指導を行います。教育や運営マニュアルの作成、人事の見直し 等、サービスと収益のバランスを保つ為の仕組み作りに関する アイデアがあれば、どんどん提案して下さい！ 【株式会社CareNationとは？】 全国に通常規模・地域密着型デイサービス事業所を約250事業所 （フランチャイズ含む）を展開しております。 今後も新規出店を計画中！伸び盛りの会社です！ 経営陣の年

仕事内容【永田町】企業受付／エリアマネージャー候補／土日祝休・賞与年2回・残業なし 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～ ※エリアマネージャーになった場合は月給に＋10,000円/月 想定年収：3,500,000円～ ＜各種手当＞ ・残業手当 ・資格手当 ・管理手当 ・役職手当 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 【仕事内容】 ・クライアント対応、業務フォロー ・メンバーのマネジメント (定期面談、配属フォロー等) ・採用面接 ・現場応

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー/エリア担当/未経験フォロー体制充実 現在事業拡大に伴い、【エリアマネージャー】の募集をしております！◆ 【エリアマネージャーの仕事内容】 ◎売上アップのための立案・実行 ◎ 数字管理などをおこなっていただきます。 また、支店の運営方針を各支店長と共に考え、 必要に応じてアドバイスをおこなっていただき、 売上伸張を目指していただきます。 ◎支店長や支店のスタッフ教育 ◎ マネージャー経験がない方も大歓迎です！ 人と関わる仕事が好きな方にはぴったりなお仕事です！髪型/服装も自由です ◎ 弊社では20～30代の若手が活躍しています！ 【アピールポイント

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー（『オードリー』などの話題の洋菓子店）経験生かして裁量持って働けます★ 【担当店舗（複数）の店舗運営】（エリアマネージャー候補） 以下のような業務を、裁量をもってお任せします！ ◇売上管理 ◇顧客満足度の向上 ◇商品の在庫管理・発注 ◇人件費コントロール・社員の勤務状況確認 ◇商品ディスプレイの考案 ◇店長の育成 【プレジィールのブランド】 ◆GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） ◆FOUNDRY（ファウンドリー） ◆AUDREY（オードリー） ◆Tartine（タルティン） ◆Sabrina（サブリナ） など ◎現場の意見を大切にす

仕事内容医療機関では、診療ではなくマネジメントやバックオフィスを担当する、マネジャーの役割を担う人材が圧倒的に不足しています。 しかしながら、優秀なマネジャークラスの人材を小規模であるクリニックが雇用することは難しく、当社が「アウトソーシングマネジャー」として、マネジメント・戦略的バックオフィスの機能を充実させることがミッションです。 経営者である院長の方針のもと、「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事・総務・管理」など、診療以外の領域を経営戦略本部として機能的に運営管理します。 【具体的な仕事内容】 ※一部でもご経験があればOK ※自身でも実務を担当しつつ、仕組み化など効率も進めます

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！交通費支給あり！エリアマネージャーSV職（営業/管理部門/その他）求人（正職員） ◇就労移行支援事業を展開する本部のエリアマネージャーＳＶ職を増員募集！◇ 《障がい者雇用促進を通じて、労働人口の拡大を目指す》 現在、日本において、障がいのある方は約1160万人といわれております。そのうち、働くことのできる人が、約400万人いますが、実際に就業できている方は、約64万人（16％）しかいません。就業意欲の高い、残り約336万人の方々を就労を支援していくサービスを事業展開しております。 《ともに働く人たち》 事業所にはサービス管理責任者、生活支援員、就労支援員、職

仕事内容<仕事内容> 未経験 エリアマネージャー！支店管理や人材育成 "【未経験活躍中】 ～未経験でも大丈夫なよう研修体制がしっかりしています。～ 拠点総括マネージャーとして、各拠点の管理や運営業務を行っていただきます。 【お仕事内容】 ◆各拠点エリアの経営管理・売上管理 ◆各拠点エリアのスタッフ管理 ◆社員教育など ゆくゆくは経営幹部として、会社を支えていただける様な存在になっていただければ嬉しいです 「エリアマネージャーのお仕事なんて大変そう」など不安になる気持ちもよくわかります 弊社でエリアマネージャーをしている方は、各支店長とも友達のような関係で、公私ともに相談にのったりしています。

仕事内容関東エリア 経営・運営を担う介護事業所のマネージャー・スーパーバイザー♪ ブランクのある方も歓迎します！ デイサービスのフランチャイズ法人や介護事業所を訪問し管理者 、社長等にサービスの質と利益のバランスをいかに上手くとるか の指導を行います。教育や運営マニュアルの作成、人事の見直し 等、サービスと収益のバランスを保つ為の仕組み作りに関する アイデアがあれば、どんどん提案して下さい！ 【株式会社CareNationとは？】 全国に通常規模・地域密着型デイサービス事業所を約250事業所 （フランチャイズ含む）を展開しております。 今後も新規出店を計画中！伸び盛りの会社です！ 経営陣の年齢も

仕事内容<仕事内容> 未経験 エリアマネージャー！支店管理や人材育成 業務拡大につき、「拠点総括責任者」を募集します ＼ ◆具体的には◆ ＊人材手配の業務を担当して頂きながら、人材の採用や育成 ＊顧客の管理総務 ＊各拠点の管理業務 ＊庶務業務、労務など、総合的な業務を担当 ◆こんな方におすすめ◆ ＊コミュニケーション力を活かしたい方 ＊人と向き合う仕事がしたい方 ＊安定した経営基盤の会社で働きたい方 そんな方にオススメ！ ／ 人生を変えられるチャンス！ ＼ 『いくつになっても挑戦できる』 株式会社NEXTはいくつになっても挑戦できる会社です。 ◇少しでも興味がある方はご応募お

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・クライアント対応、業務フォロー ・メンバーのマネジメント （定期面談、配属フォロー等） ・採用面接 ・現場応援 （受付業務・応接室管理、給茶業務等） ・その他業務に関わる事務処理 企業受付やオフィス内業務の アウトソーシング事業を展開している 【大成ヒューマンリソース】の エリアマネージャー候補としてお迎えします。 入社後、受付業務に慣れてきたら クライアント先で働くメンバーのマネジメントをお任せします。 通勤時間を考慮した上で担当エリアを決定し、 現場を複数ご担当いただきます。 コミュニケーション力

仕事内容当社は1982年に設立された東京都の企業で、「さくら薬局グループ」として、地域包括ケアシステムの一翼を担い、調剤薬局事業、在宅医療支援、一般用医薬品販売を行なっています。 医師や看護師と連携し、地域住民の健康をサポートすることを目指しています。 【仕事内容】 あなたには、かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニーである当社にて、在宅医療推進部のマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・店舗への在宅訪問業務指導（薬剤師資格をお持ちでない方の場合は、訪問業務支援） ・在宅センター、在宅医療チームの立ち上げ ・上記の業務フォローと管理業務 ・医療機関、介護施設への営業

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 など 【教育制度について】 ■店舗内でのOJTや先輩によるマンツーマンサポートなど、豊富な研修制度をご用意しています。動画を使った新商品のスタイリング方法や店舗毎の成功例を使ったロープレなど、スキルアップサポートも充実しております！ 大手企業、20代活躍中、人と接する 【給与】 年収3,600,000~5,500,000円 【給与詳細】 ※

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 など 【教育制度について】 ■店舗内でのOJTや先輩によるマンツーマンサポートなど、豊富な研修制度をご用意しています。動画を使った新商品のスタイリング方法や店舗毎の成功例を使ったロープレなど、スキルアップサポートも充実しております！ 【給与】 年収3,600,000~5,500,000円 【給与詳細】 ※スキル・経験により決定し

仕事内容業務内容 新規部署立ち上げに伴い、将来的にマネージャーとして活躍できる方を募集します。 医療機関等から委託された医事関連業務を柱としさらにはITを活用した業務効率化を促進し医療現場の「業務負担を軽減し、経営を改善する」ことを目指しています。 特に、最新テクノロジーの導入や業務の省人化により、現場で働く人々が本来の医療業務に集中できるような環境をつくっています。 「医療業界を変えたい」「社会貢献性の高い仕事をしたい」という方にぴったりの職場です。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・チームメンバーの指導・育成、モチベーション管理 ・オペレーションサポート​ ・プロジェクトの進行管理、リソ

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】 ■メランジトップ営業部（ゴルフブランド）での営業業務になります。 ・複数担当店舗の課題抽出 ・売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行 ・店舗VMDプランの立案実行 ・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 ・担当店舗 店長／メンバーの育成 ・OMO戦略の実行（INSTA／APPの連動） ・百貨店・各テナントのご担当者様との商談・折衝 ・競合店分析 大手企業、駅近、服装自由、転勤なし、20代活躍中、30代活躍中、キレイなオフィス、タトゥー、交通費支給、社保完備、育休・産休制度 【給与】 年収3,500,000~5,000,000円 【

仕事内容<仕事内容> 【カンペール】ショップスタッフ：東京駅エリア＊正社員登用あり/年間休日112日/残業ほぼ無し 『CAMPER』の靴・バッグの販売スタッフ 世界中で愛されているブランド『CAMPER（カンペール）』にて、シューズやバッグの販売・店内のディスプレイを担当していただきます。入社後は、接客方法や商品ラインナップなどについてイチから研修を行なうため、販売未経験の方も安心です。 【接客するお客様】 男女問わず幅広い年代のお客様が来店されます。長年ご愛用いただいている顧客様、SNSをご覧になってご来店されるお客様、店舗によっては海外の方も来店されるので、それぞれのお客様に合わせた丁寧な接客

仕事内容タイトル: 【永田町】企業受付／エリアマネージャー候補／土日祝休・賞与年2回・残業なし 勤務先名: 大成ヒューマンリソース 株式会社 職種: エリアマネージャーのお仕事！未経験さん活躍中！キャリアアップしたい方におすすめ！まずはご相談からでもOK！ 仕事内容: 自分らしく働きたい♪毎日楽しく働きたい方にピッタリ♪ ・クライアント対応、業務フォロー ・メンバーのマネジメント （定期面談、配属フォロー等） ・採用面接 ・現場応援 （受付業務・応接室管理、給茶業務等） ・その他業務に関わる事務処理 企業受付やオフィス内業務の アウトソーシング事業を展開している 【大成ヒューマンリソース

仕事内容医療法人の事務局マネジャー職／大型歯科医院のバックオフィスをチームでサポート/女性も活躍！・歯科業界経験者＆医療業界未経験者ともに歓迎！/年収700万円～※業績により1000万可能/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル 仕事内容 大型クリニック（歯科・医科）の事務局マネジャー職を募集します。 弊社では、大型クリニックのバックオフィス機能（マネジメント・事務）をアウトソーシングで提供しています。 「集患」「採用」「人事管理」「総務・経理」「組織運営」など、クリニックの発展と安定を支えるバックオフィスを３～５人のチームでサポートします。 事務局マネジャー職のお仕事は、このサポートチームのリー