エリアマネージャー - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 日本最大級のオイスターバーを展開する企業の調理マネージャー◎月9休・経験者歓迎◎上場企業 日本全国50産地から季節にあう旬の牡蠣 イタリアン・フレンチをベースにした料理 日本最大級のオイスターバを展開中！ 【仕事内容】 複数店舗の管理業務をメインにお任せいたします。 管理業務がメインですが各店舗の現場に入る場合もございます。 ◆スタッフの管理、教育等 ◆調理業務全般 ◆新メニュー開発 など 今年、来年と若手や外国籍の方を中心に新入社員が複数入社します。 管理業務に加えて、スタッフの教育成長をお任せしたいと考えております。 ️専門知識を身につける研修やイベントが豊富

仕事内容<仕事内容> 情報システムヘルプデスク複数拠点責任者、マネジメント経験必須 病院で、PCやシステムのお困りごとを解決する運用支援業務を行う社員を管理する業務です。課長職として首都圏の複数拠点で業務する社員の管理監督を行っていただきます。 【運用支援業務内容】 情報システム部門にて電子カルテシステム等の情報システムの運用管理及びインターネット環境の運用管理を行います。また、営業支援業務を行います。 ■情報システム（電子カルテ等）の各種操作 診療予約枠の登録や職員情報のマスタメンテナンス等の電子カルテシステムの各種操作を行います。職員より依頼用紙を受領し、手順書に基づいて対応を行います。

仕事内容【業務内容】 当社のFCにて加盟いただいた企業様のサポート役として、施設の運営マネジメントをご担当いただきます。 本部と実際の施設の架け橋として、 「採用ができており人員に負荷がかかっていないか」や「施設長と現場スタッフとの関係は問題ないか」 「ルールや法令順守がされているか」など様々な観点から課題を見つけてよりよく改善をしていただきます。 ※担当エリア ・東東京エリア ・千葉エリア ・埼玉エリア などなど お住まいから通いやすいエリアをお任せします。 ■施設運営の全体マネジメント 担当する施設の業績(売上、利益)やKPI(入居率、稼働率など)の予実管理 売上・利益向上に向けた戦略の策

仕事内容<仕事内容> 中途採用強化中！経験者歓迎◎店舗とスタッフを導く「エリアマネージャー」募集 スタッフと共に並走し、お客様にとって本当に価値のある「ペットの憩い場」を作ってくれる方を募集しています！犬の保育園に加え、「トリミング、ドッグラン、カフェ」サービスなども提供しております。 都内の複数店舗のマネジメントをお任せします！ 【主な仕事内容】 ・店舗管理、運営、改善提案 ・店長やスタッフ育成、指導 ・売上・サービス品質の向上に向けた戦略立案 ・その他、事業運営に関わる業務 ペットが大好きで、「もっと良いお店にしたい！」という想いを持つ方には、やりがいを強く感じられるポジションです。 【1

仕事内容関東エリア 経営・運営を担う介護事業所のマネージャー・スーパーバイザー♪ 更なる飛躍に向けて挑戦しませんか！ デイサービスのフランチャイズ法人や介護事業所を訪問し管理者 、社長等にサービスの質と利益のバランスをいかに上手くとるか の指導を行います。教育や運営マニュアルの作成、人事の見直し 等、サービスと収益のバランスを保つ為の仕組み作りに関する アイデアがあれば、どんどん提案して下さい！ 【株式会社CareNationとは？】 全国に通常規模・地域密着型デイサービス事業所を約250事業所 （フランチャイズ含む）を展開しております。 今後も新規出店を計画中！伸び盛りの会社です！ 経営陣の年

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー（『オードリー』などの話題の洋菓子店）経験生かして裁量持って働けます★ 【担当店舗（複数）の店舗運営】（エリアマネージャー候補） 以下のような業務を、裁量をもってお任せします！ ◇売上管理 ◇顧客満足度の向上 ◇商品の在庫管理・発注 ◇人件費コントロール・社員の勤務状況確認 ◇商品ディスプレイの考案 ◇店長の育成 【プレジィールのブランド】 ◆GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） ◆FOUNDRY（ファウンドリー） ◆AUDREY（オードリー） ◆Tartine（タルティン） ◆Sabrina（サブリナ） など ◎現場の意見を大切にす

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー/エリア担当/未経験フォロー体制充実 現在事業拡大に伴い、【エリアマネージャー】の募集をしております！◆ 【エリアマネージャーの仕事内容】 ◎売上アップのための立案・実行 ◎ 数字管理などをおこなっていただきます。 また、支店の運営方針を各支店長と共に考え、 必要に応じてアドバイスをおこなっていただき、 売上伸張を目指していただきます。 ◎支店長や支店のスタッフ教育 ◎ マネージャー経験がない方も大歓迎です！ 人と関わる仕事が好きな方にはぴったりなお仕事です！髪型/服装も自由です ◎ 弊社では20～30代の若手が活躍しています！ 【アピールポイント

仕事内容<仕事内容> 居酒屋エリアマネージャー 全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗

仕事内容▼業務概要 ・イタリアの食文化を体感できるマーケット＆レストラン事業を展開しています。 ▼具体的な仕事内容 ・サービススタッフ業務（料理の配膳、オーダー受付） ・サービスレベル向上 ・人材育成とマネジメント

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー◆急成長ベンチャー企業／フレックス勤務／リモート可＆店舗巡回の働き方／残業ゼロ ＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各

仕事内容<仕事内容> 丸の内エリア｜マネージャー兼園長｜年間休日125日｜企業主導型保育所｜本部/301_KM3s ◎施設のマネージャー兼園長として、企業主導型施設の運営管理をお任せ ＜主な業務内容＞ ・新入園児の受け入れ（入所説明や書類作成） ・保護者対応 ・スタッフ育成、指導、面談 ・シフト作成 ・指導計画作成・確認 ・安全管理、衛生管理 ・施設維持管理 ・本部との連携 ・クライアント対応 ・行政手続き、監査対応 ・収支管理 等 入社後は施設で現場の保育業務を一通り学び、園長業務から習得。 業務に慣れてきたら徐々にクライアント対応等、業務範囲を広げ、 マネジメント業務を習得していただきます。

仕事内容◆新規部署立ち上げに伴い、将来的にマネージャーとして活躍できる方を募集します！ 医療機関等から委託された医事関連業務を柱としさらにはITを活用した業務効率化を促進し医療現場の「業務負担を軽減し、経営を改善する」ことを目指しています。 特に、最新テクノロジーの導入や業務の省人化により、現場で働く人々が本来の医療業務に集中できるような環境をつくっています。 【業務内容】 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・チームメンバーの指導・育成、モチベーション管理 ・オペレーションサポート​ ・プロジェクトの進行管理、リソースの割り当て、スケジュール調整 ・KPI管理と改善提案の策定・実施​ ・定例

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エリアマネージャーのご経験 ・基本的なPCスキル ・転勤可能な方 ・第一種普通自動車免許（AT可） ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・同業種経験者で管理職経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 エリアマネージャー候補（ゲームセンター） 【仕事内容】 ☆楽しいゲームセンターを一緒に創るエリアマネージャー候補募集☆ 【職務概要】 エリアマネージャー候補として店舗の運営に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店長職の統括、エリアの売り上げ管理 ・店舗の運営／

仕事内容<仕事内容> 【関東】学習支援事業部 キズキ共育塾 エリアマネージャー ■仕事内容 ★支援業務 ・校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応） ・入塾／定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など） ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度） ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロ

仕事内容正社員【FUN（ファン）】関西エリアSV・エリアマネージャー 【FUN】 【仕事内容】: アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 など 【教育制度について】 ■店舗内でのOJTや先輩によるマンツーマンサポートなど、豊富な研修制度をご用意しています。動画を使った新商品のスタイリング方法や店舗毎の成功例を使ったロープレなど、スキルアップサポートも充実しております！ 【募集職種】:【FUN】SV・エリアマネージャー 【雇用形態】

仕事内容<仕事内容> 【エリアマネージャー｜DRAスタンド】賞与支給◆月8日休み◆通勤便利◆クラフトビールと釜焼ピザ★ 【お仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、複数店舗の統括管理業務をお任せいたします。 具体的には、 ・売上管理や販促企画 ・アルバイト採用・教育 ・メニュー開発 ・商品開発 ・立地開発 ・業態開発 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、1つのチームとしてお店をまわす体制となっております。 チーム内で相互理解を深め、働きやすい環境づ

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】エリアマネジャー候補として複数店舗の運営や売上管理業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネージャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していた

仕事内容関東エリア 経営・運営を担う介護事業所のマネージャー・スーパーバイザー♪ ブランクのある方も歓迎します！ デイサービスのフランチャイズ法人や介護事業所を訪問し管理者 、社長等にサービスの質と利益のバランスをいかに上手くとるか の指導を行います。教育や運営マニュアルの作成、人事の見直し 等、サービスと収益のバランスを保つ為の仕組み作りに関する アイデアがあれば、どんどん提案して下さい！ 【株式会社CareNationとは？】 全国に通常規模・地域密着型デイサービス事業所を約250事業所 （フランチャイズ含む）を展開しております。 今後も新規出店を計画中！伸び盛りの会社です！ 経営陣の年齢も

仕事内容正社員登用有【タキヒヨー】SV・営業◆ゴルフウェアブランド 【TAKIHYO】 【仕事内容】: メランジトップ営業部（ゴルフブランド）での営業業務になります。 ・複数担当店舗の課題抽出 ・売上向上に向けた個店販売戦略の立案、実行 ・店舗VMDプランの立案実行 ・店舗オペレーション改善に向けた立案、実行 ・担当店舗 店長/メンバーの育成 ・OMO戦略の実行（INSTA/APPの連動） ・百貨店、各テナントのご担当者様との商談、折衝 ・競合店分析 【ポイント】 ◎一部上場会社で安定して働ける企業です。 ◎残業ほぼ無し！ ◎今回のゴルフブランドは人気のプロゴルファーも着ていて売れています。特にWA

仕事内容▼業務概要 ・地域限定のマネージャーとして、アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など、店舗運営業務全般をお願いします。 ・地域限定の募集のため、転居を伴う転勤はありません。 ・最初は先輩によるサポートや丁寧な研修で業務を覚えることから始めていただけます。 ・向上心を持って働ける方、大歓迎です。 ▼勤務地補足 ・勤務地はバーガーキング 千代田エリアです ※勤務地詳細は面接時にお問い合わせください。