東京都千代田区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を中心とした焼肉

仕事内容【永田町】企業受付／エリアマネージャー候補／土日祝休・賞与年2回・残業なし これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～ ※エリアマネージャーになった場合は月給に＋10,000円/月 想定年収：3,500,000円～ ＜各種手当＞ ・残業手当 ・資格手当 ・管理手当 ・役職手当 【勤務地】 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート27階 募集情報 【仕事内容】 ・クライアント対応、業務フォロー ・メンバーのマネジメント

仕事内容【永田町】企業受付／エリアマネージャー候補／土日祝休・賞与年2回・残業なし ＼接客×マネジメントでキャリアアップを実現／ クライアント企業に常駐して 受付を担当するメンバーを管理する 「エリアマネージャー」募集！ ＊マネジメント経験必須(業種規模不問) ＊年間休日120日 ＊年収350万～ ワークライフバランスが整う職場環境です◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・クライアント対応、業務フォロー ・メンバーのマネジメント （定期面談、配属フォロー等） ・採用面接 ・現場応援 （受付業務・応接室管理、給茶業務等） ・その他業務に関わる事務処理 企業受付やオフィ

仕事内容【東京】エアウィーヴ 店舗営業部/チームリーダー/エリアマネージャー 事業拡大の為の増員◎ ■独自開発した素材を使用した高反発マットレス「エアウィーヴ」の製造・販売を行う当社にて、店舗営業部のエリアマネージャーをお任せします。 ■担当店舗(約8～15店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ■担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ■担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ■既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張頻度高いです ＜エアウ

仕事内容〈関東〉エリアマネージャー ――あなたの戦略で、エリアの売上をつくる仕事 グラマシーニューヨーク・オードリー・タルティン・サブリナなど急成長中の多彩な洋菓子ブランドを是非牽引ください！ ・担当エリア（複数店舗・複数ブランドの場合あり）の市場や競合の動きを見ながら、勝てる販売戦略を考えていただきます ・立てた戦略を各店舗に落とし込み、店長と一緒に実行 ・数字を追いながら定期的に振り返り、うまくいっている点・いっていない点を見直して改善 ・店舗を巡回しながら、店長の育成や接客指導も担当 【▼担当ブランド】 「グラマシーニューヨーク」「オードリー」「タルティン」 「サブリナ」※エリアごとに、1

仕事内容………… 日本全国50産地から季節にあう旬の牡蠣 イタリアン・フレンチをベースにした料理 日本最大級のオイスターバを展開中！ ………… 【仕事内容】 複数店舗の管理業務をメインにお任せいたします。 管理業務がメインですが各店舗の現場に入る場合もございます。 ◆スタッフの管理、教育等 ◆調理業務全般 ◆新メニュー開発 など 今年、来年と若手や外国籍の方を中心に新入社員が複数入社します。 管理業務に加えて、スタッフの教育成長をお任せしたいと考えております。 ️専門知識を身につける研修やイベントが豊富！ 「興味がある」だけで終わらせない、研修制度の数々。 ・富山県入善の牡蠣センター体験研

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食・小売業界における複数店舗のマネジメント経験（SV/エリアマネージャー等） 【フィットする人物像】 アニメ・ゲーム・VTuber・2.5次元舞台・アイドルなどのエンタメカルチャーが好きで、国内外のファンコミュニティへの理解や関心をお持ちの方。 単なるファンに留まらず、IPホルダーと世界中のファンの架け橋として、新しい感動体験を創出することに情熱を注げる方。 【職種名】 【SV/エリアマネージャー候補】アニメ・マンガのコラボカフェ店舗運営責任者◎フレックス・土日祝休み 【仕事内容】 Aniqueは、グッズ・カフェ・催事など多様な形でIPの世界観を表現するエンタメ企業で

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・クライアント対応、業務フォロー ・メンバーのマネジメント （定期面談、配属フォロー等） ・採用面接 ・現場応援 （受付業務・応接室管理、給茶業務等） ・その他業務に関わる事務処理 企業受付やオフィス内業務の アウトソーシング事業を展開している 【大成ヒューマンリソース】の エリアマネージャー候補としてお迎えします。 入社後、受付業務に慣れてきたら クライアント先で働くメンバーのマネジメントをお任せします。 通勤時間を考慮した上で担当エリアを決定し、 現場を複数ご担当いただきます。 コミュニケーション力を活かしながら 効率よくメンバー

仕事内容TTU株式会社 SV／家電販売経験15年以上／年休120日 【仕事内容】: 美容家電ブランド「JOVS」「Philips」「Brighte」などを展開する当社にて、関東エリアの店舗巡回および販売スタッフ（BSS）の育成・管理を担うSV（スーパーバイザー）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・現場実演：自ら店頭に立ち、高単価商品を即決させるクロージング技術を実演 ・スキル伝承：未経験スタッフへ「量販店での立ち振る舞い」や「売れるトーク」を直接指導 ・現場調整：店舗責任者との関係構築、現場トラブルや摩擦の解消 ・規律管理：挨拶、身だしなみ、報告等のプロ意識の徹底管理 家電量販店特有の環境か

仕事内容【小川町駅】SV・エリアマネージャー／店舗運営・数値管理（正社員） 【SV/エリアマネージャー候補】 店舗マネジメント・数値管理： 担当店舗（カフェ・物販）の売上・利益予算の策定と予実管理 店舗KPI（原価率・人件費率・客単価・回転率）のモニタリングと改善施策の実行 QSC（Quality, Service, Cleanliness）レベルの維持・向上 組織・人材マネジメント： 店長および店舗スタッフの採用・育成・評価制度の運用 オペレーションマニュアルの策定・標準化および業務効率化 店舗スタッフのモチベーション管理とチームビルディング 企画連携・事業推進： 商品開発チームや営業企画

仕事内容【直営事業部】経営・運営を担う介護事業所のマネージャー ブランクある方もOK！ 直営事業所がより良いケアを届けられるよう、各拠点の管理者を支えながら運営をサポートします。現場の声を大切に、働きやすい環境づくりや人材育成、サービス品質の向上に関わる仕事です。 【株式会社CareNationとは？】 全国に通常規模・地域密着型デイサービス事業所を約250事業所（フランチャイズ含む）を展開しております。 今後も新規出店を計画中！伸び盛りの会社です！ まずは現場研修にて現場のプロフェッショナルを目指していただきながら、MGとしての提案と問題解決力を学んでいただきます。 【目指せるキャリアアップ

仕事内容東北エリア担当！経営・運営を担う介護事業所のマネージャー(SV業務)職 更なる飛躍に向けて挑戦しませんか！ デイサービスのフランチャイズ法人や介護事業所を訪問しFCオーナーや管理者等ににサービスの質と利益のバランスをいかに上手くとるかの指導を行います。教育や運営マニュアルの作成、人事の見直し等、サービスと収益のバランスを保つ為の仕組み作りに関するアイデアがあれば、どんどん提案して下さい！ 【株式会社CareNationとは？】 全国に通常規模・地域密着型デイサービス事業所を約250事業所（フランチャイズ含む）を展開しております。 今後も新規出店を計画中！伸び盛りの会社です！ 経営陣の年齢

仕事内容＼全国150店舗以上の出店プロジェクトを実行中！／ あなたには、複数店舗のマネジメント業務などをお任せします。経営視点を持ちながら店舗運営に携われるのが魅力です。もちろん最初から一人で任せることはないので、ご安心ください。 ――エンタメバー『ZINO』とは？ カラオケやダーツ、ゲーム、シーシャなどで遊び放題+飲み放題の新感覚なバーです。お客様は20代～30代が中心で、「『30分660円～』という分かりやすい料金体系だから遊びやすい！」と大好評。スタッフも20代～30代が中心で、各店舗10名程度が活躍しています。エリアマネージャー職には26歳～37歳の社員が在籍しており、若手から中堅まで幅広く

仕事内容全国にさまざまなコンセプトのお店、バリエーション豊かな料理・サービスを展開する当社では、安心・安定・厚待遇を手に入れよう！ またフランチャイザーとしてFC店を多数展開。店舗運営のスキルを一通りマスターしたその後は、商品開発や飲食コンサル、 店舗開発といったさまざまなポジションで活躍することが可能です。 【具体的な仕事内容】 エリアマネージャーとして複数店舗の管理・運営をお任せします。 【当社で習得・実現できること】 ★繁盛店の経営・運営ノウハウ ★オリジナル商品の開発スキル ★データ分析などのマーケティングスキル ★飲食コンサルティング能力 ★店舗プロデュースやオリジナルブランドの考案およ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 大成ヒューマンリソース 株式会社 【永田町】企業受付／エリアマネージャー候補／土日祝休・賞与年2回・残業なし 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 ホテル・ブライダル・セレモニースタッフ 仕事内容 ・クライアント対応、業務フォロー ・メンバーのマネジメント (定期面談、配属フォロー等) ・採用面接 ・現場応援 (受付業務・応接室管理、給茶業務等) ・その他業務

仕事内容株式会社読売新聞東京本社 読売新聞の販売戦略を考える 【エリアマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【担当エリアで販売店を支援する新聞版スーパーバイザー】「読売新聞」の販売店(YC)を訪問し、読者獲得やブランド向上のための販売戦略を立案・実行あなたの役割は、担当エリアのYC所長と一緒に、読売新聞の購読者を増やすための「仕掛け」を考えることです。 〈例えば…〉 ■販売戦略の立案・実行 地域の方々に読売新聞の魅力を伝えるため、読売グループ（日本テレビ、読売巨人軍、箱根駅伝など）の強

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・寿司店でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のモットーである「お客様を元気にする」に共感し、サービス品質の向上に寄与できる方 【職種名】 エリアマネージャー（寿司チェーン「根室花まる」） 【仕事内容】 北海道発「根室花まる」の東京展開を牽引するエリアマネージャー 【職務概要】 北海道内に18店舗、東京エリアに11店舗を展開する同社にて、東京エリアのエリアマネージャーとして複数店舗の統括管理をお任せします。2025年内にも東京での新規出店を予定しており、事業拡大に伴う増員募集

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理、計数管理 ■販促企画の提案・実行 ■マーケティング、ブランディング ■事業部経営 ※店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は、「食のあるべき姿を追求する」ことをミッションとし、独自の視点から、「あり

仕事内容社員【タキヒヨー】ゴルフブランドSV・営業募集 【TAKIHYO】 【仕事内容】: ・複数担当店舗の課題抽出 ・売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行 ・店舗VMDプランの立案実行 ・店舗オペレーション改善の立案・実行 ・担当店舗 店長／メンバーの育成 ◎具体的には メランジトップ営業部（ゴルフブランド：ZOY・WAAC）での営業業務を担当。OMO戦略の実行や百貨店・各テナント担当者様との商談・折衝、競合店分析なども行います。 ◎やりがい・未来像 「人気ゴルフブランドの店舗運営を支える」 複数店舗のマネジメントを通じてリテール経験を積めます。正社員登用制度もあり長期的なキャリア形成が可能です

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する【東京エリア】の介護施設に対して以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・複数事業所の稼働(入居)率確保、離職率の維持及び逓減 ・執行役員業務の補佐 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・事業所が備える帳票管理確認と作成の指導・助言 ・事業所に対する内部監査の指導 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 【給与詳細】 ◇ 月給409,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,817,600円~6,216,800円 ※ 賞与見込額(969,600円 ~