東京都千代田区のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【具体的な業務内容】 カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果最大化をミッションに、組織運営・品質管理・業務改善をリードしていただきます。 CS戦略の立案から業務プロセスの最適化、人材育成、KPIマネジメントまで幅広い裁量を持ち、カスタマーサクセス組織の成長を牽引していただくポジションです。 具体的な業務内容 CSチーム全体のマネジメント チームKPIの設計・モニタリング・改善施策の推進 業務フローの標準化・品質管理・オペレーション改善 メンバーの育成・評価・目標管理 他部門と連携した顧客価値向上・業務改善の推進 経営陣へのレポーティングおよび組織戦略の立案・実行

仕事内容■仕事内容 チームマネジメントから現場運営・対外交渉・バックオフィスまで、ダンスチームの活動全体を統括していただきます。将来的にはアシスタント・現場スタッフや外部パートナーをディレクションし、運営チームそのものを組み上げていくリーダーポジションです。 業務範囲 日常マネジメント メンバーのスケジュール管理（レッスン・リハーサル・リーグ戦・イベント・撮影・メディア出演の日程調整と全体最適化） メンバーの体調・メンタル面を含む日常コミュニケーション・コンディション管理の補助 体調・メンタル面を含む日常コミュニケーション・相談対応 現場・ロジスティクス リハーサル・公演・大会当日の運営、会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・プレイングマネージャーとして現場と管理の両輪を担える方 ・部署内外との連携を意識し、組織として行動するマネジメント能力 ・出入国在留管理庁または関係官庁との折衝・申請対応の経験 ・中国・東南アジア圏を中心とした留学生対応の実務経験 【その他】 ・海外留学エージェントとの連携・新規開拓経験 ・新規学科・新規プログラムのち上げ経験 ・多国籍の学・教職員と丁寧にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける ・前例のない新規領域のち上げ・改善に前向きに取り組める ・腰を据えて10年以上、教育機関のマネジメントを担っていきたい ・教育を通じた材育成・社会貢献に共感

仕事内容■募集概要 データソリューション本部は、データ活用プラットフォームConataを中心に、企業がデータを資産として最大限に活用し、持続的な成長を実現できるソリューションを提供しています。パートナーシップの拡大やクライアントの多様化、データ利活用の高度化に伴い、私たちの事業は急速に進化し続けています。 その中でプロジェクトマネージャー（以下PjM）は、DX推進やデータ整理・活用に課題を感じているクライアントに対し、プロジェクトの遂行に留まらず、データを活用した事業変革パートナーとして、戦略的な視点をもって、プロジェクトのQCDを守り、クライアントのビジネス価値を最大化することが求められます。 さ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年1回 【住所】 東京都千代田区二番町1 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央本線(東京～塩尻) / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ南北線 / 東京メトロ有楽町線 / 都営新宿線半蔵門 / 四ツ谷 / 市ケ谷 / 市ヶ谷 / 永田町 / 麹町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日127日 【福利厚生】 /退

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 案件概要 自動車業界におけるエンド企業様においてPMを2名募集しております。 複数のプロジェクト要件化、ベンダー管理を行っていただきます。 40件ほどあるビジネス要求の中から各案件の優先度を決め 案件化しベンダーに渡していくイメージです。 条件面 契約形態：業務委託（準委任） 稼働率 ：100%（平日フル） 精算幅 ：固定（予定） 就業期間：中長期 最寄駅 ：港区（基本フルリモート） 面談回数：2回（web/1回目弊社） 募集人数：2名 外国籍 ：日本語ネイティブレベル 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 TXP Medical株式会社では、開発マネージャーとしてプロダクトマネージャーやテックリード、ビジネスサイドと密に連携し、革新的なプロダクト開発を推進します。 あなたの役割は、ピープルマネジメントを通じてチームの成長を促進し、採用やエンジニアの育成・評価、キャリアパス設計を行うことです。 また、テクノロジーマネジメントにおいては、メンバーと協力し、生産性やエンジニアリング力の向上をリードします。技術的負債の管理・解消を進め、システムの健全性を維持します。 さらに、開発マネジメントとして、プロジェクトの円滑な進行を図り、阻害要因の発見・排除を推進して、生

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・土日祝含シフト制／実働6時間・休憩45分 8：00～21：00 ・勤務日数３～５日/週程度で要相談 ※イベント時変動 ◇ 役職手当 ◇ 時間外勤務手当（残業は月平均10時間以下です） ◇ 休日勤務手当 ◇ 深夜勤務手当 ◇ 通勤費（手当）支給あり ※当社指定経路による・最大6万円迄

仕事内容皇居東御苑内に開業予定のビジターセンター「大手休憩所（仮称）」で、語学力を活用し日本の良さを広めませんか？ ★求人のポイント ・「好き」（語学力、日本の観光・文化）を仕事に ・自分の案内により観光客の旅をより良いものに ・プライベートで得た観光知識を観光案内に活用できる ・英語を使いながら、最高峰のおもてなし経験を得られる 主な志望動機は、 好きや得意を仕事にしたい！ ワークライフバランスを確保したい！ 【具体的な仕事内容】 皇居東御苑内に開業予定のビジターセンター「大手休憩所（仮称）」にて、 旅行者のサポートを中心に下記の業務をお任せします。 ・施設案内・観光案内業務、来場者誘導、電話

仕事内容【募集背景】 弊部では製造業のお客様において、SCMの各領域で発生する業務課題をお客様と一緒に解決できるベストパートナーとなるため、各種ソリューションのSIサービスを行っています。 現行システムの老朽化、人手不足、属人化からの脱却等の課題を抱えられているお客様が増えてきています。 こうしたニーズに対応するため、生産管理、製造実行領域におけるシステム導入プロジェクトを推進いただけるプロジェクトマネージャを募集します。 【職務概要】 製造業のお客様に対する生産管理システムおよびMES（製造実行システム）導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして中核的な役割を担っていただきます。 単な

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須スキル ・役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇 ・経験ジャンル不問 [歓迎] ●歓迎スキル ・婚礼料理経験者歓迎 ・ゲストハウス経験者 ・ホテルブライダル経験者 ●求める人物像 ・ホスピタリティマインドがある方 ・料理人、ホールに関わらず、明るく笑顔が素敵で素直な方。 ・女性の方大歓迎!! 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【神田明神の格式高い舞台★高待遇】年収544万円～！特別な感動を創り出すブライダルマネージャー 【仕事内容】 ●支配人(マネージャー)としての業務を経験や希

仕事内容今回、事業拡大に伴い、管理職の方を募集いたします！ 主な業務内容としては、社長補佐・事業運営、企画・人事、労務などの統括管理職業務をお任せします！ 業務に必要な知識やスキルは入社後にイチから勉強していくので、初めての方でも安心してスタートできます！ シゴトを通して、社会貢献したい方・人として自己成長したい方・職場環境を自ら創っていく想い、心構えがある方などは、是非ご応募ください！

仕事内容【本ポジションの魅力】 総務の幅広い業務を経験できる 将来的にマネージャーを目指せる グループ会社を含む管理業務に携われる 業務改善や効率化の提案が歓迎される文化 週1回リモートワーク可能 【募集背景】 事業拡大に伴い、管理部門体制の強化を目的として総務担当を募集します。 当社の総務部は、自社だけでなくグループ会社複数社の管理運営業務も担っています。 まずは庶務業務や事務業務からスタートし、徐々にファシリティ管理や株主総会運営など担当領域を広げていただきます。 将来的には部門運営やメンバーマネジメントにも携わるマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【主な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆企業における経理の実務経験 3年以上で決算ができる ◆日商簿記2級以上 ◆Excelを自由自在に使えること ◆Word、Power point等を活用できること [歓迎] ◆SEやシステムアドバイザーの経験や知識 ◆会社法、法人税法、労働法など関連法規の知識 【職種名】 経理マネージャー 【仕事内容】 現マネージャーの後任として、経理業務の責任者を募集いたします。システム化が進んでおり紙の作業はほとんどなく、残業もほぼありません。 【業務内容】 ◆経理業務全般（業務システム管理、業績評価制度運営等を含む） ◆月次経理業務 ◆経費支払・入金管理業務、 ◆予算実績管理、J

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画立案または改定の経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事領域におけるマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方 ・他部門と連携して課題解決を進めることができる方 ・人との関わりに興味を持ち取り組める方 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕事内容】 人事総務マネージャーとして採用・教育、マネジメントを担います。 将来的には、柔軟な働き方を推進するための人事制度設計もお任せします。 ・働き方に着目した制度設計 ・評価制度・報酬制度の運用整備 ・人材育成、教育研修制度の企画・運用 ・採用計画の企画 ・部門マネジメン

仕事内容上野グリーンソリューションズ株式会社 【虎ノ門】50代以上＆定年後の転職OK！太陽光発電の監理＜内勤＞◆テレワーク／土日祝休／残業20ｈ 【仕事内容】 【虎ノ門】50代以上＆定年後の転職OK！太陽光発電の監理＜内勤＞◆テレワーク／土日祝休／残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ～安定の上野グループ/シニア歓迎/出勤日数も柔軟に対応/在宅可能/年休120日～ ■業務概要： ・太陽光発電関連事業の発電所の保守・運営、及び新規案件の施工責任者レベルで従事し、受注拡大、課題解決を行ない、チームをリードする立場となっていただきます。担当案件エリアは首都圏です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き

仕事内容【エンジニアリングマネージャー】プロダクト開発＆チームマネジメント／フルリモート★年俸700万円1000万円！ ▼仕事内容 エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 ■開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード（フルスタック） ・案件のスムーズな運用（クライアントコミュニケーション） ■既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し ■5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数

仕事内容エヌ・ティ・ティ労働組合 NTTグループを支える【組合職員(事務/広報)】年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材育成・適性を考慮し、いずれかの業務を担当】【一般事務】会計管理、組合費管理、総務、共済手続き【広報】組合員向け情報紙の企画/制作など◎一般事務 ・組合活動に関わる支出、収入の管理 ・組合員の異動や入退会などで発生する組合費の管理 ・役職員の賃金や役員手当など賃金支払事務 ・出張費や時間外の管理といった総務業務 ・共済、保険の加入促進、窓口業務 ◎広報(情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・金融機関（銀行・証券・保険・資産運用会社）での営業経験（リテール営業、ホールセールス、RM等） ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験（ホールセールス、RM等）がある ・法人に対しての紹介営業の経験がある ※宅建資格 【フィットする人物像】 ＊士業ベンダーでのご経験がある方 ＊その他アライアンス業務のご経験がある方 ＊開拓・推進力・バイタリティのある方 ＊物事を俯瞰で捉え、本質を見極められる方 【職種名】 リレーションシップマネージャー 【仕事内容】 金融法人向けアライアンス営業 【業

仕事内容▍PMのミッション 進行管理で終わりたくないPMへ。「言われたものを作る」で終わりたくないエンジニアへ。 ここでは、技術を使って課題を解決する“責任者”になれます。解決を起点に次の一手を提案し、顧客の売上の伸び＝プロジェクトのグロースへつなげていく。 ▍業務内容 PMとして、お客様の業務課題・IT課題を整理し、エンジニアと連携しながら、AIやシステムを活用した課題解決と顧客の売上拡大を推進していただきます。進行管理にとどまらず、役職や担当の枠を越えて、要件定義・提案・意思決定にまで踏み込んでいただきます。 ①顧客との打ち合わせ・要件定義 ・顧客の経営・業務課題を上流から整理し、解決方針を

仕事内容ポジションについて このポジションでは、中途・新卒採用を中心に、人事業務をリードしていただくマネージャー候補を募集しています。 採用を軸に、経営層や現場メンバーと連携しながら、事業・組織の成長を人事面から支えていただくことを期待しています。 業務について まずは中途・新卒採用をメインに、以下の業務をお任せします。 主な業務 中途・新卒採用 人員計画に基づく採用戦略・採用計画の策定 採用チャネルの選定、母集団形成施策の企画・推進 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社等を活用した採用活動 候補者対応、選考プロセスの設計・運用 新卒向けイベント・説明会等の企画・運営 採用データの分析、