大阪府大阪市淀川区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容園長/定員12名の小規模認可保育園/めったに出ないレア求人です/駅チカ/施設長/経験不問/年間休日110日/乳児のみ/ブランクがある方も応募OK 淀川区にある定員12名の保育園で 園長先生を募集します 系列園が多数あるので 協力しながら働ける環境です 《 仕事内容 》 乳児保育全般および園運営に 関わる管理業務をお任せします ・職員への業務指示や相談対応など ・行政機関や関係各所との連絡・調整 ・保護者対応、各種お問い合わせ対応 ・園見学や説明会の実施 ・本社とのやり取り ・書類関係 など 《 勤 務 時 間 》 7:30～19:30の間のシフト制

仕事内容施設長候補/大阪市淀川区/グランドライフ十三 月給36万円～/施設のマネジメントに挑戦してみませんか? 『グランドライフ十三』は株式会社グランドライフが運営する居室総数27室の住宅型有料老人ホームです。 『阪急電鉄 十三駅』から徒歩8分の好立地にございます。 近隣には十三公園や商店街もあり、プライベートでのお買物にも大変便利な環境にございます。 また施設内は非常にアットホームな雰囲気で、入居者様のみならず、お仕事をされるスタッフの方々も ホッとするような気持ちの良い空間となっております。   ★アピールポイント★ ◤私たちについて◢ ー*ー*ー*ー 大阪府下を中心に100カ所以上の

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にも

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ 淀川区にある定員12名の保育園で 園長先生を募集します！ 系列園が多数あるので 協力しながら働ける環境です♪ 《 仕事内容 》 乳児保育全般および園運営に 関わる管理業務をお任せします！ ・職員への業務指示や相談対応など ・行政機関や関係各所との連絡・調整 ・保護者対応、各種お問い合わせ対応 ・園見学や説明会の実施 ・本社とのやり取り ・書類関係 など 《 勤 務 時 間 》 7:30～19:30の間のシフト制になります！ ※18:30～19:30は延長保育発生時のみ 実働8時間シフト制

仕事内容正社員【副施設長】■将来は管理者■社内研修制度・福利厚生充実■キャリアアップしたい方歓迎 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方/働きやすい福利厚生充実！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、

仕事内容【大阪市淀川区十三元今里】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 医療・福祉業界で経験のある方 勤務時間: 基本シフト：9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: ・年休112日 ・シフト制 福利厚生: 社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年9月オープン】交通費実費支給あり◎マイカー通勤も可能♪年間休日125日前後！有給消化率ほぼ100%の実績◎残業はほぼなし！子どもに愛情を持って接することができる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者 兼 管理者業務全般 ◇ 個別支援計画の作成 ◇ 子どもたちへの支援の実施 ◇ 管理者業務 ◇ 施設運営 など 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有がで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長としてたくさんの人を一緒に笑顔にしませんか？/充実の福利厚生！/月給36万円～/看護師も常駐している安心の体制です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お仕事内容】 高齢者施設で施設長として運営をお願いします！ ️ 施設の総合管理（運営計画の策定など） ️スタッフの育成（研修・教育の計画作成・実施、面接・面談など） ️ レクリエーション・話し相手 ️ご家族様の対応 【 ️キャリアアップ可能な環境】 キャリアアップができる環境が整っています！ エリアマネージャーや部長として

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容【さくらそう大阪北】【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ☆ステップ1 事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ☆ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・

仕事内容◇介護付き有料老人ホーム（５６室）における施設運営全般。 ・施設運営、管理業務全般 ・入居者様、ご家族様の対応 ・スタッフの面接、採用、育成 ・スタッフのシフトや勤怠管理 ・施設小口管理 ・利用者請求、入金管理 ・介護報酬管理、月次報告書作成 ・収支、稼働率の管理 ・行政対応、各種書類作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 塚本駅前にこにこ保育園 園長／定員12名の小規模認可保育園の施設長募集／めったに出ないレア求人です／駅チカ 正社員 施設形態／小規模保育園 園長／定員12名の小規模認可保育園の施設長募集／めったに出ないレア求人です／駅チカ／経験不問／年間休日110日／乳児のみ／ブランクの方も応募OK 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 育休・産休制度あり 長期歓迎 週休2日 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インスト

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★三国駅から徒歩6分！◎残業ほぼなし◆賞与年2回＆昇給あり♪56室の落ち着いた規模の施設です！マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般。 ・施設運営、管理業務全般 ・入居者様、ご家族様の対応 ・スタッフの面接、採用、育成 ・スタッフのシフトや勤怠管理 ・施設小口管理 ・利用者請求、入金管理 ・介護報酬管理、月次報告書作成 ・収支、稼働率の管理 ・行政対応、各種書類作成など ※業務の変更範囲：変更なし ※56室の落ち着いた規模

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は管理者■活躍希望の方歓迎■介護福祉士■実務者研修■キャリアアップ グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は施設長として活躍していただける方募集 グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパー

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 月給30～35万円・無資格可/施設長(正社員)/サービス付き高齢者向け住宅/大阪府大阪市淀川区 ■コメント ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・資格がなくても相談OK◎ まずはお気軽にお問い合わせください ・資格取得を会社がサポート◎ スキルアップしながら働けます ・寮・社宅制度あり◎ 住まいの心配をせずに働き始められます ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ■仕事内容 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・