施設長 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護未経験者OK！あなたのマネジメント力を介護業界で発揮！エリアマネージャーとして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ１ 事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：柔軟な働き方を対応しております。 週１日から週４日 １日３時間から４時間前後など相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容企業、ケアマネジャーさん・施設長さんへの提案・相談・フォロー ご利用者さんへの定期フォロー スケジュール調整 上記以外の運営業務 具体的にはご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。 居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージ サービスをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。 どなたでも活躍できるステージをご用意しております。 医療介護福祉の知識や経験は不問です 他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です 変更範囲：変更なし

仕事内容園長先生として、園全般の運営に関わっていただきます。 例) 保育士のマネジメント 園児募集 採用 区役所とのやりとり 等 休日休暇 【休日】日曜・祝日・年末年始 ※ 土曜日は姉妹園との共同保育になります。 隔週での出勤になります。 ・有給休暇(法令に従う) 福利厚生 ・交通費：上限15,000円/月 ・社会保険完備 ・資格取得補助実績あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 小規模認可保育園 昇給あり 賞与あり 退職金あり 住宅手当 社会保険完備 交通費支給あり 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問 職員給食あり 駅近（5分以内） ブランクOK

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン新大阪 給与： 月給32万2,400円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処

仕事内容有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,400円～ 月給32万2,400円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇手当 69,600円 ・入居施設特別調整手当 15,000円 (固定残業代6時間分として ※超過分は別途支給) ・夜勤手当 30,000円/5回分 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスの管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 求人ID 907518

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容企業、ケアマネジャーさん・施設長さんへの提案・相談・フォロー ご利用者さんへの定期フォロー スケジュール調整 上記以外の運営業務 具体的にはご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。 居宅介護施設やケアマネージャーに対して、弊社の在宅マッサージ サービスをご紹介していき、ご利用者様を増やしていきます。 ゆくゆくは管理職としてマネジメント経験を積むこともできますの で、中途採用の方でも活躍できるステージをご用意しております。 医療介護福祉の知識や経験は不問です 他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは

仕事内容大阪で新たな挑戦！リブウェル淀川で始める施設長・管理職のお仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※事業所責任者兼管理者及び事業所責任者兼管理者候補：380,000円（金額は同額） ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000円（固定残業代含む：93,110円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ホーム長としての業務全般・ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907558

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ホーム長としての業務全般・ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 求人ID 907870

仕事内容未経験大歓迎！安心の研修制度あり｜週休2日｜残業ほぼなし｜手当充実｜働きながらスキルアップができる！｜大阪市淀川区西中島 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜職業指導員＞ スタッフとして、利用者さまが就職できるように学習や生活改善のサポート業務を主に行っていただきます。 【業務内容】 1.利用者さまへの学習サポート 2.利用者さまの体調管理や面談、支援計画作成・管理 3.訓練プログラムの企画や実施 4.就職への支援（面接練習や履歴書など応募書類添削など） 5.新しく利用を検討している方へ面談 6.その他簡単な事務作業 ＜WEB制作・IT教育支援員＞ スタッフとして、利用者さまが就職でき

勤務時間月～土 ※土曜日を含む4日間勤務（平日3日間＋土曜日） 【平日】13：15～19：15（実働6h） 【土曜】8：15～18：15（実働6～8h） 【休暇中】7：45～19：15（実働6～8h） ※休憩時間は法定通り

仕事内容【完全週休3日制／日祝休み】基本は午後からのお仕事★ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証★家庭と仕事の両立を応援しています！東証プライム上場のグループ企業／福利厚生充実／放課後子ども教室で施設責任者（パート）の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 基本午後からのお仕事★ 1か月単位のシフト制なので、家事やプライベートの時間との両立もしやすいお仕事です♪ 大阪市内小学校で放課後の子ども達をお預かりする放課後子ども教室「いきいき活動室」の責任者指導員を募集します。

勤務時間月～土（週4日勤務） ※平日3日間＋土曜日 【平日】13：15～19：15（実働6h） 【土曜】8：15～18：15（実働6～8h） 【休暇中】7：45～19：15（実働6～8h） ※休憩時間は法定通りです

仕事内容【完全週休3日制／日祝休み】基本は午後からのお仕事★ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証★家庭と仕事の両立を応援しています！東証プライム上場のグループ企業／福利厚生充実／放課後子ども教室で施設責任者（パート）の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 基本午後からのお仕事★ 1か月単位のシフト制なので、家事やプライベートの時間との両立もしやすいお仕事です♪ 大阪市内小学校で放課後の子ども達をお預かりする放課後子ども教室「いきいき活動室」の責任者指導員を募集します。 あなたがお持

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済