大阪府大阪市淀川区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【副施設長】■将来は管理者■社内研修制度・福利厚生充実■キャリアアップしたい方歓迎 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方/働きやすい福利厚生充実！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおける管理者候補業務 ・入居者様のケア全般 ・施設長のサポート業務 ・スタッフ指導や面談などの人材育成 ・会議出席や備品管理 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 1079803

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせくださ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長としてたくさんの人を一緒に笑顔にしませんか？/充実の福利厚生！/月給36万円～/看護師も常駐している安心の体制です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お仕事内容】 高齢者施設で施設長として運営をお願いします！ ️ 施設の総合管理（運営計画の策定など） ️スタッフの育成（研修・教育の計画作成・実施、面接・面談など） ️ レクリエーション・話し相手 ️ご家族様の対応 【 ️キャリアアップ可能な環境】 キャリアアップができる環境が整っています！ エリアマネージャーや部長として

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスにおける募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務全般 ・稼働率の管理 ・営業活動 ・スタッフの採用、育成、マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応 ・契約業務 ・介護業務のフォロー ・送迎業務 ・コンプライアンス遵守 ・収支管理 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 1079787

仕事内容《定年なし》 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人財育成など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 塚本駅前にこにこ保育園 園長／定員12名の小規模認可保育園／めったに出ないレア求人です／駅チカ 正社員 施設形態／小規模保育園 園長／定員12名の小規模認可保育園／めったに出ないレア求人です／駅チカ／施設長／経験不問／年間休日110日／乳児のみ／ブランクがある方も応募OK 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 育休・産休制度あり 長期歓迎 週休2日 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系

仕事内容駅近！0～2歳児12名の小規模保育園の園長 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～2歳児12名の小規模保育園での園長業務 【主な業務内容】 施設運営全般における責任者 施設運営 / 保護者対応 / 保育士マネジメント 等 資格: 保育士資格必須 勤務時間: 勤務時間 7:30~18:30のうち、実働８時間 (60分休憩) 休日・休暇: 土曜日は隔週での出勤 福利厚生: ・交通費 上限￥15,000/月 ・住宅手当 会社の最終承認が必要になります ・制服は、ポロシャツ支給 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 資格取得支援 / ボーナス・賞与あり

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は管理者■活躍希望の方歓迎■介護福祉士■実務者研修■キャリアアップ グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は施設長として活躍していただける方募集 グループホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市淀川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:現場業務、管理者業務、送迎業務（車種:セレナ） 送迎は緊急時などに行って頂きます。 ※放課後等デイサービスリアン（大阪府大阪市淀川区三津

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞無資格・未経験ＯＫ！ ＊介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）＊サービス利用者の 獲得やイベントの企画・運営などまずは介護業務に従事しながら、 介護の資格取得（費用は会社負担）していただきます。 ＊施設の経営のサポート「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、 生活の隅々までサポートできるスタッフを募集いたします！ 【トライアル雇用 併用求人】 業務の内容：介護施設の施設長候補 入社時 生活相談員兼介護職員業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪十三駅から徒歩6分！≫ 重度自閉症・発達障がい専門の療育施設です 送迎・請求業務はありません。支援業務に専念していただける環境です。 脳機能改善トレーニングを受けられる社会を目指しています ○20代～40代のスタッフ活躍中○ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【ASD専門センターについて】 ASD専門センターでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスの管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」デイサービスになるよう一緒に実現しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 求人ID 907518

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者 兼 管理者】契約社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者 兼 管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・送迎、レクリエーション、療育等の放課後等デイサービス業務 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応 ・計画書作成等 ・多事業所間とのミーティングやコミュニケーションもあり ・管理者業務全般 求人ID 865453

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせくださ