大阪府大阪市淀川区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・送迎業務 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの

仕事内容株式会社ケア21／【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【職種】介護／介護／正社員 ■シフト制(例) 早番 6:30～15:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:30～19:30 夜勤 17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 月給335827円 【店舗住所】大阪府大阪市淀川区西宮原二丁目5-6 【最寄駅】三国(大阪府)駅 10分／新大阪駅 10分／東三国駅 11分／西中島南方駅 14分／東淀川駅 15分 【

勤務時間10:30～19:30／09:00～18:00／08:00～17:00／07:30～16:30／07:30～19:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1320円 仕事内容： ／ 子どもたちの 「今日もたのしい！」をつくる中心に♪ ＼ クラス担任・副担任募集！ 子どもたちの成長をいちばん近くで感じられる “クラス担任”としてのやりがいを味わいませんか？ 施設長と連携しながら、 担当クラスの運営・児童の育ちを支えるポジションです。 チーム体制なので、一人で抱え込まず働けます◎ ◆ お仕事内容 ◆ □児童の保育、見守り □施設長補助 □児童の出欠管理（コドモン） □イベント、保育の計画 □担当クラススタッフとの連携、指導、教育 □保護者様対応 □その他、運営業務全般 [アピールポイント1 ＼ここが

仕事内容【施設長候補★】駅チカ徒歩3分/経験者優遇/研修制度あり◎アットホームな小規模園でのお仕事です♪ 【大阪府大阪市淀川区】塚本駅前にこにこ保育園 みらい [4月入職OKブランクOK交通費支給年休110日以上産休・育児休暇研修支援有管理職経験者優遇複数園あり駅チカ] ＜施設情報＞: 【施設名】:塚本駅前にこにこ保育園 みらい 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:塚本駅 JR神戸線(大阪～神戸) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:大阪府大阪市淀川区塚本２－１８－１５ 塚本総合クリニック １階 【特色】: 4月入職OK ブランクOK 交通費支給 年休110日以上

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【応募要件】

勤務時間10:30～19:30／09:00～18:00／08:00～17:00／07:30～16:30／07:30～19:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1320円 仕事内容： ／ 子どもたちの 「今日もたのしい！」をつくる中心に♪ ＼ クラス担任・副担任募集！ 子どもたちの成長をいちばん近くで感じられる “クラス担任”としてのやりがいを味わいませんか？ 施設長と連携しながら、 担当クラスの運営・児童の育ちを支えるポジションです。 チーム体制なので、一人で抱え込まず働けます◎ ◆ お仕事内容 ◆ □児童の保育、見守り □施設長補助 □児童の出欠管理（コドモン） □イベント、保育の計画 □担当クラススタッフとの連携、指導、教育 □保護者様対応 □その他、運営業務全般 [アピールポイント1 ＼ここが

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾン新大阪 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般 ・食事・入浴・排泄等の介護業務 ・フロアのシフト作成 ・勤怠管理 ・入社時のオリエンテーション ・ご利用者様の預り金の管理 等 ＜管理者候補＞ 介護付有料老人ホームにおける副施設長のお仕事です。 ・介護業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・多職種との連携） ・人材育成（スタッフ

仕事内容住宅型有料老人ホーム グランドライフ十三の施設長業務です。 【主な仕事内容】 ・介護職員への指導、相談 ・入居者、家族への相談 ・介護業務 ・地域事業所との交流 など ◇入職後1か月から3か月くらいは稼働業務に入っていただきます。 ◎季節の行事やレクリエーションもあり、楽しく働ける職場です！ ◎職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK！ おすすめポイント⋙ ★年間休日107日 ★実務経験の浅い方やブランクある方大歓迎 住宅型有料老人ホームでの施設長候補のお仕事です♪ 介護職員の指導や入居者様の日常生活のサポートをして頂くお仕事です！

仕事内容有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,827円～402,749円 月給33万5,827円～40万2,749円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:59,827円(30時間分)～71,749円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000円～25,000円 専門手当:5,000円～30,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・夜

仕事内容★正社員登用制度あり！有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度があるので、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます★●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅リブウェル淀川（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:賞与あり,週

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00／09:00～15:00／07:30～19:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1320円 仕事内容： ／ 子どもたちの 「今日もたのしい！」をつくる中心に♪ ＼ クラス担任の補助スタッフ募集！ 子どもたちの成長を近くで感じられる そんなやりがいあるポジションです★ ◆ お仕事内容 ◆ □児童の保育、見守り □施設長補助 □児童の出欠管理（コドモン） □イベント、保育の計画 □担当クラススタッフとの連携、指導、教育 □保護者様対応 □その他、運営業務全般 [アピールポイント1 ＼ここが魅力ポイント★／ 若手世代・子育て世代・ミドル世代と 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 在籍中＆活躍中の職場です★ ブランクがあっ

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00／09:00～15:00／07:30～19:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1320円 仕事内容： ／ 子どもたちの 「今日もたのしい！」をつくる中心に♪ ＼ クラス担任の補助スタッフ募集！ 子どもたちの成長を近くで感じられる そんなやりがいあるポジションです★ ◆ お仕事内容 ◆ □児童の保育、見守り □施設長補助 □児童の出欠管理（コドモン） □イベント、保育の計画 □担当クラススタッフとの連携、指導、教育 □保護者様対応 □その他、運営業務全般 [アピールポイント1 ＼ここが魅力ポイント★／ 若手世代・子育て世代・ミドル世代と 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 在籍中＆活躍中の職場です★ ブランクがあっ

仕事内容大阪市でキャリアアップを目指す施設長募集！株式会社 ケア21が運営する「たのしい家 淀川」で働きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給366,246〜378,414円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:10,000円 資格手

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家木川東 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターたのしい家きかわ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理

仕事内容今村メディカルグループ（24法人111施設）の病院グループを統括する本部機能をもつ会社での事務長職を募集いたします。 医療現場の最前線に立ち、スタッフ全員が同じ方向に向かえるようリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 病院運営の要として、経営・人事・医療法規対応を中心とした管理業務を担当していただきます。 具体的には以下のような役割を担います： ・経営管理: 病院の経営計画策定および進捗管理 ・人事管理: 医療スタッフの採用、評価、労務管理 ・医療法規対応: 医療関連法規や施設基準の維持・管理 ・行政手続き: 保健所対応や各種行政手続きの実行 ・連携・調整業務: 院長やドクター、

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00／09:00～15:00／07:30～19:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1200~1320円 仕事内容： ／ 子どもたちの 「今日もたのしい！」をつくる中心に♪ ＼ クラス担任の補助スタッフ募集！ 子どもたちの成長を近くで感じられる そんなやりがいあるポジションです★ ◆ お仕事内容 ◆ □児童の保育、見守り □施設長補助 □児童の出欠管理（コドモン） □イベント、保育の計画 □担当クラススタッフとの連携、指導、教育 □保護者様対応 □その他、運営業務全般 [アピールポイント1 ＼ここが魅力ポイント★／ 若手世代・子育て世代・ミドル世代と 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 在籍中＆活躍中の職場です★ ブランクがあっ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!デイサービスの介護職・ヘルパー/大阪府/大阪市淀川区/月給26.4万円～/デイサービスにて管理者候補（副施設長）募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市淀川区に位置するデイサービスにおける管理者候補（副施設長）の募集です。 各種研修制度が充実しています！働きながらスキルアップが目指せる環境です◎ 残業は月平均10時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆ ■職種 デイサービスの介護職・ヘルパー ■職務内容 デイサービスにおける管理者候補（副施設長）業務 ■介護業務 ※いずれは、事業所の管理者業務

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運