コールセンター運営 - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容(コールセンター研修業務) トランスコスモスが運営するセンター内で 研修担当として新入社員への研修をしていただくお仕事です。 ▼仕事内容 研修開催の準備、進捗管理 電話対応研修、コールロープレの実施 など新入社員に向けた研修業務 研修は決められたコンテンツを実施します。 その他、センター運営における庶務業務もお願いします。 電話の取次ぎ、業者対応 郵便物の発送や受取 入館申請受付、管理 センター内清掃 コールセンターの研修経験などを活かして 仕事の幅を広げたい方、 細やかな気配り上手な方、 人に教えることが得意な方、 大歓迎いたしま

仕事内容あなたのキャリアを生かせます☆年齢、学歴関係なく短期間でステップアップも♪月給25万～45万円+報奨金！ 私たちのコールセンターは、完全な「営業特化型のコールセンター」です！ 「車両買取の出張査定をご提案し獲得する」アポインターを育成できるスーパーバイザーを全国で採用中！ 今まで営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方、 今までのキャリアを生かせるチャンスです。 あなたの指導力に応じて、個人指導から、チームを持てる担当まで、もっともっと仕事でキャリアアップしたい、がっつり収入を増やしたい、そして充実した毎日を送りたい、そんな方なら必ずこの仕事がやりがいに

仕事内容コールセンターリーダー職／未経験も歓迎 イチからすべて教えます コ ルセンタ のリ ダ 候補 SV候補 を募集します 設立当初はアウトバウンドコールセンター業を中心に 運営しておりましたが、現在は飲食業や福祉事業など 業態が多岐にわたります。このたびコールセンター事業 の強化に伴い、リーダー職を新たに募集する運びとなりました。 ＜ 具体的には ＞ ・健康食品、コスメなどの通信販売（アウト／イン） ・大手通信事業者からの業務委託事業各種 ・訪問アポイント獲得 ・自社サービスのアウトバウンド販売 など、商材は多岐にわたります。 取引先との業務交渉、スタッフの管理、業務戦略、 予算管理など、や

仕事内容コールセンターのテレフォンアポインター 月収30万円以上も可能★未経験歓迎！20〜50代前半スタッフ活躍☆完全週休2日制(土日祝)／年間休日128日♪ [お仕事内容] 働きやすさ抜群！ テレフォンアポインター大募集♪ ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日128日 ■月給25万円以上＋インセンティブ 【未経験歓迎！】 丁寧な研修もあるので、未経験でも始めやすいです。 営業経験・アウトバウンドのコールセンター経験者さん歓迎！ 【ワークライフバランス◎】 ＊完全週休2日制(土日祝休み) ＊年間休日128日！ 【安定して稼げる】 ＊インセンティブ制度あり（社員規定による） ＊昇給年

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～18 ： 00 08 ： 45～17 ： 45 08 ： 50～17 ： 50 シフト制 実働：8時間 休憩：60分 残業：あり 目安 月10時間前後 （状況により変動あり） ――――――――――――――――― 期間：長期(3ヶ月以上) 採用予定人数：2

仕事内容【お仕事内容】 ／ あなたの経験が高時給に直結 土日祝はしっかりお休みで私生活も充実 ＼ 時給1,500円の高待遇であなたのスキルを 正当に評価してくれる職場です ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《企業様について》 コールセンター運営やバックオフィス業務を 幅広く請け負う大手通信情報グループの企業様 安定した基盤があるから、長期でじっくり キャリアを築きたい方にぴったり ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《作業内容》 お任せするのは＼管理者候補／ 旅費精算システムに関する 問い合わせ対応をお願い致します エンドユーザーからの 操作方法に関するお問合せへ対応 クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ▼下記いずれかの経験 ・一定規模（数名～数十名）のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 ・コールセンター／コンタクトセンターでのマネジメント経験 ・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験 【尚可】 ・人材育成、マネジメントスキル ・業務設計力／実行力 ・チーム形成・推進力 ・折衝力 ・論理的思考力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現場オペレーションを理解し、寄り添ったマネジメントができる方 ・自責思考で、立場関係なく相手への尊敬をもって関

勤務時間シフト制

仕事内容コールスタッフ／2026年6月スタ ト 健康・美容商品のご案内スタッフ 30代～50代の女性を中心に活躍中☆ 未経験、経験者どちらもすぐに活躍ができる、 通信販売のコールセンターでのお仕事です。 ＜具体的には＞ 既に通販を利用しているお客様に対して、 •リピート提案や新商品のご案内 •商品の特別優待ご案内 健康食品やコスメ等の人気商品のご案内が多数！ 通販経験者の方であれば、すぐに大活躍間違いなしです！ 経験者の方の平均時給は1,950円（最高2,500円の方もいらっしゃいます）、 インセンティブ平均も30,000円程となっております。 未経験の方でも入社初日から成約を頂けるほどの人気

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 11:00-20:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 4 ） 12:00-21:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※平日は4パターンのシフト制、土日は9-18時固定勤務です

仕事内容お仕事の内容 ＼お家をオフィスに！新スタイルの働き方／ 【どんなお仕事？】 人気デバイスの購入サポートです。 「返品したい」「スマホはいつ届く？」など、 注文まわりのサポートをお願いします。 ※操作等の質問は専任部署へバトンタッチOK！ 【生活はどう変わる？】 平日の遅番シフトなら 午前中はゆっくり過ごすなど、 毎日の生活にメリハリをつけて 無理なく働ける環境です。 【未経験でも安心！】 4週間の研修で、イチからスキルを伝授。 「移動時間のムダ」をなくして、 自分の時間を最大化できる スマートな働き方です♪ ※機材トラブル等の場合、札幌支店に 出社をお願いする場合あり（詳細は面談にて）

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＊法人対応ならではの『落ち着き』 ＊少人数チームだからこその『サポート』 コールセンターの経験を活かして 今より「自分らしい」働き方をしませんか？*。 ▼お仕事内容 企業で利用しているシステムに関する お問合せ対応の窓口です！ 1）操作方法やエラー時のご相談を 電話・メールで受付！ 2）マニュアルをもとに回答 or 担当者への取り次ぎ 3）対応内容のデータ入力 ▼ここが魅力！ ★約1ヶ月の研修で着実にステップアップ◎ ★18時ピタ退社＊残業ほぼナシ！ ★大通駅徒歩3分＆髪型・ネイル・服装自由！ 20代〜40代が中心の相談しやすい職場です♪ 求人詳細 職種 テレオペ

仕事内容コールセンター管理／コ ルセンタ SV ジャパネット 業種未経験OK マネジメント経験者募集 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ TV通販番組でお馴染み「ジャパネット」 正社員×コールセンターSV ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼求人のココがポイント.ᐟ.ᐟ／ ★「ジャパネットたかた」の受注や 旅行通販サイト「ゆこゆこ」の 宿泊予約・問い合わせ対応するセンター ★キャリアアップのチャンスが多数あり！ 定型業務の他、コミュニケーター教育、 業務改善、環境整備など 多数の分野で活躍できます。 ＜具体的には…＞ ・コールセンター全体の運営・稼働管理 ・お客様の声から

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 11:00-20:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※2シフト交代制（メイン希望相談可）／研修期間は9-18時固定

仕事内容お仕事の内容 ご遺族が「最期の大切な時間」を 穏やかに迎えていただくための、 第一歩を支えるお仕事です。 【具体的にお任せするのは…】 /受電対応 訃報の連絡を受け、状況を丁寧に確認。 /取次・手配 担当の葬儀社へ迅速に連絡し、 スムーズな対応を依頼します。 /事務作業 内容を専用のExcelシートへ入力。 お客様の不安を安心に変え、 信頼できるプロへバトンを繋ぐ 社会貢献度の高い役割です。 約2週間の手厚い研修があるため、 事前知識は必要ありません。 求人詳細 職種 テレオペ・テレマーケティング・コールセンター 給与 月収23.7万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,350円月収例

仕事内容■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。 業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。 介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。 ■仕事内容 お持ちのスキルやご経験によって、研修を企画・運営するチーム、またはカスタマーサポートチームの いずれかへの配属を予定しています。 どちらのチームにおいても、チームリーダーとしてメンバーと向き合い、メンバーサポートや教育、 育成を行っていただきます。 ①研修を企画・運営するチームへ配属の場合 ・新規入社者を対象とした研修（

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・数名程度のメンバーに対して研修・人材育成等を行った経験 ・業界問わず、サービスの品質改善に取り組まれた経験 [歓迎] ・カスタマーサポート・カスタマーサクセスでのSV・リーダー経験（インハウス型歓迎） ・少人数（5名程度）のマネジメント経験 ※マネジメント経験がなくとも、チャレンジしたい熱意のある方は歓迎します。 【スキル】 ・コミュニケーションスキル、言語化スキル ・業務設計力&実行力 ・論理的思考力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】カスタマーサポート（受電チーム/リーダー）（年収400万円～510万円） 【仕

仕事内容コールセンター運営に関わる全般を担って頂きます ・オペレーターの育成、研修、シフト作成や勤怠管理 ・コールセンター業務の顧客対応クオリティの品質向上の取り組み など統括的なお仕事です。 ３年後は業務グループの中心となり、１０年後には会社を動かす人財へ 成長できる育成環境を整えています。 ＊将来の変更：なし

勤務時間シフト制

仕事内容コールスタッフ／若い方が稼げるコ ルセンタ を 20代を中心に在籍中 駅チカ シフト自由 もちろん髪色も自由 株式会社OICをご紹介♪ 弊社は2025年に新しく立ち上げた若い企業です!! 主な仕事内容は、コールセンターの管理運営業務となっております。 立ち上げた経緯としては、 【若い子にもっと働きやすく、稼げるようなコールセンターを立ち上げたい】と思ったからです♪ そのため、代表や従業員一同20代が95％!! 髪型・髪色・ネイル・服装 すべて決まりはありません◎ ＼そこで今回は!新しいコールセンターのメンバーを募集することになりました／ ■仕事内容■ 大手通信会社のコールセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ＰＣの不具合の原因を検討し、解決に導く事ができる事 ・サービスエンジ二アやサポートエンジニア、カスタマーサクセス等のご経験 ・一般的なITスキル [歓迎] ・ICT系の知識 ・マネジメントの経験 ・Windowsサーバー、Linuxサーバーの知識 ・システム開発やホームページ製作の経験 ・注意力が高く、課題解決に向けて集中して取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業運用管理を行うCS部次長（もしくは部長代理）（年収430万円～500万円） 【仕事内容】 オフィス環境をよりよくする為のプランナーとして、知的、快適、創造的オフィス創

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社 アウトソーシングコミュニケーションズ 【札幌】コールセンターのSV候補／年休120日＊ゆったり過ごせる休憩室あり◎ 正社員 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 ・コールセンターの管理・運営業務全般 ・クライアントとの折衝、報告会の実施 ・各種報告資料やデータの作成 ・チーム管理者の育成、オペレーターの採用・育成・評価 ・現場オペレ

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 11:00-20:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 4 ） 12:00-21:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※※お仕事内容・職種・勤務地により異なります。

仕事内容お仕事の内容 【在宅ワークタイプ】 〇気になることは聞く・調べる派 〇真面目にコツコツ取り組むのが好き 【出社タイプ】 〇メールを送るより電話しちゃう派 〇みんなでワイワイが好き どっちも当てはまる…という方は 【ハイブリッドタイプ】！ 出社で慣れてからリモートへ切り替えも◎ テレワークで探してたけど、コーディネーターと相談したら 実は私、出社の方が好きだったみたい！ なんて方も♪ まずは気軽に相談してください◎ ＜業務例＞ ・オンラインショップの購入者サポート ・メーカー製品カスタマーサポート ・法人向けシステムサポート など ※上記求人は一例です。 状況によりご紹介できるお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事務センター・コールセンター、プロジェクトの管理経験 ・クライアントとの折衝、調整経験 ・顧客対応経験 ・コミットメント力の高い方 【歓迎】 ・営業経験 ・事務センター・コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業／BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計・構築経験 ・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を発揮できる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ●数値管理よりも人材育成に重きを置いた経験や強みをお持ちの方が採用イメージです。 下記いづれかの経験 ・一定規模（数名～数十名）のチームを率いて業務改革及び、マネジメントを行った経験 ・コールセンター/コンタクトセンターでのマネジメント経験 ・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・CRM関連業務におけるマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎条件】 【スキル】 ・人材育成、マネジメントスキル ・業務設計力&実行力 ・チーム形成・推進力 ・折衝力 ・論理的思考力 【職種名】 介護ソフト カスタマーサポート マネージャー候補 【仕事内容】 当社は「高齢社会×