東京都の店舗開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・流通小売企業（食品スーパー等）での郊外の出店業務経験。 ・高校卒以上 【フィットする人物像】 ・行動力、論理的な分析能力を有する方 ・現場感を絶えず持っている方 【職種名】 店舗開発マネージャー 【仕事内容】 関東圏で躍進を続ける食品流通小売企業より関東圏の店舗出店を担う店舗開発マネー-ジャー求人です！ ・新規店舗用の物件の開発 ・所有物件を活用したリーシング（テナント誘致） 【事業内容・会社の特長】 主に首都圏で店舗展開する流通小売企業 【募集背景】 組織強化に伴う採用 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【勤務時間】 9時～18時 【勤務地】 東京都 【年収・

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発経験2年以上 ※物件を探し会社に提案した経験は必須 [歓迎] 飲食業界経験者 不動産業界経験者 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 ■新規出店に向けた物件探索および物件調査（現地調査あり） ■商圏分析や物件精査、立地評価の実施 ■契約内容の確認・交渉業務・貸主との折衝 ■社内提案 ■その他付随する業務 ・出店に向けた物件の探索、証券の分析、物件の精査、契約内容の確認、 交渉、オーナーさんとの折衝、社内提案の上決定、その他に付随する業務はすべて担当。 ・入社後、まずは契約周りの業務を覚えてもらい、物件を決めるだけでなく、 管理、修善、新規出店の時の設計施工

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職候補の経験者、店舗開発経験3年以上。 [歓迎] ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・マネージメント経験ある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力の高い方(柔軟性があり、様々な方と対応できる幅の広い方） ・社内外の調整・交渉等も自律的に対応いただける方 ・コストをしっかり意識できる方 ・館の担当者様だけでなく、ディベロッパー本部や上層部までコネクションがある方 【職種名】 店舗開発 管理職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 【ミッション：商業施設全体の価値を高める、複数ブランドの出店提案】 ワールドグループが展開する多彩なブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 百貨店、駅ビル、空港などでの店舗開発の経験者 [歓迎] できれば、食品関連のご経験が有る方 デパ地下などの出店交渉経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５歳から４０歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■店舗開発部（駅ビル・空港・百貨店・大型商業施設等） 【仕事内容】 全国的にも有名なブランドの菓子の商品販売店舗の開発業務を行っていただきます。 主に仙台地区、首都圏、関西地区の店舗開発を行っていただきます。 既に全国に100店舗ほどあります。 さらに百貨店・駅ビル・空港・大型商業施設などがターゲットとして開発業務を行ってい

仕事内容東京都港区の店舗開発 (正社員) | 株式会社クレイン ▼仕事内容 リユースショップ【ジュエルカフェ】の物件の選定から新店オープンまでを一貫して担っていただきます。 国内は４４都道府県約２６０店舗展開中のため、打合せなどで全国に訪問いただく機会があります。 変更範囲：変更なし■配属先について ・４１歳男性管理者 ・３０歳男性 ・新卒男性 ・新卒女性 ・事務女性 (東京都港区) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額

仕事内容【応募資格】 [必須] - 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上 - 不動産関連法規の基礎知識 - 社内外の関係者との折衝調整能力 - PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験 - 普通自動車第一種運転免許 [歓迎] #NAME? 【職種名】 【東京】外食事業の店舗開発 【仕事内容】 店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる新規出店計画の中核を担っていただきます。 ■具体的には - 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査 - 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測 - 不動産会社や地主との賃貸借契約交渉および条件調整 - 店舗設計・施工会社との連携、設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商業施設、百貨店、または路面店における店舗開発の実務経験 ・店舗の内装に関して、各取引先との折衝や進行管理、やり取りの実務経験 ・Excel、PowerPoint等を用いた、社内上程用資料やデータ作成のスキル [歓迎] ・小売/物販での店舗開発経験 ・商圏分析の知見 【職種名】 店舗開発（チーフクラス） 【仕事内容】 お菓子の製造・販売を行う弊社にて、駅ビル、商業施設、百貨店、路面店への直営店舗の新規出店を目的とした店舗開発業務をお任せします。 現在、店舗開発チームにはマネージャー（MGR）が在籍しており、今回はその右腕となる「チーフ」として、資料作成サポートや物件リ

仕事内容【正社員】ファミリーマート本社／店舗開発募集（豊島区・立川・横浜） 【仕事内容】 ＜募集背景＞ ■募集背景 全国16,400店舗を展開するファミリーマートでは、店舗網の再構築（拡大・維持・質の向上）に向け積極的な店舗投資を行っています。地域に愛される店舗を共に創り上げ、出店を力強く推進していただける即戦力メンバーを募集します。 ■業務内容 新規出店を中心に、立地選定からオープン・効果検証まで一気通貫で担当します。 ・新規店舗開発：ターゲットエリア選定、立地調査、収支計画作成、出店交渉、契約締結、社内調整等 ・店舗網の最適化：市場変化に応じたスクラップ＆ビルドの推進等 ■業務の魅力・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・toB営業経験 ・基本的なPCスキル ・経営層、管理職層との折衝経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・商業施設や路面店の店舗開発経験 ・美容、飲食、サービス業での出店サポート経験 ・複数案件を並行推進した経験 ・宅地建物取引士の資格保持 ・不動産業界での実務経験 ・エグゼクティブ層への折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・データや数字を基に、定量的な根拠を持ってロジカルに判断・提案ができる方 ・変化が激しく、スピード感のある環境に柔軟に対応できる方 ・多様なステーク

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 下記のいずれかの実務経験が5年以上ある方 ・オフィスビルや商業ビル等の不動産仲介業務の経験がある方 ・店舗開発・ホテル開発の業務経験がある方 ・サブリースによるテナント誘致や、ポップアップ店舗区画のテナント誘致などの業務経験がある方 ◆歓迎条件 ・マネジメント経験のある方 ◆大歓迎 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【職種名】 【東京】店舗開発担当_管理職候補/不動産開発部/東証グロース上場 【仕事内容】 【業務内容】 ・ビルオーナー様、不動産仲介様との打ち合わせ、情報収集業務 ・情報収集に基づいたビル現調業務 ・シミュレーション作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・3年以上の店舗開発経験 ・東海エリア、関東エリア、東北エリアいずれかでの店舗開発経験 ・word、Excel、PowerPointなど使える方 【職種名】 店舗開発次長 【仕事内容】 郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発を担う店舗開発次長求人です！ ・郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発 ・不動産業者様やオーナー様からの情報収集、マーケット調査、物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に従事。 【事業内容・会社の特長】 横浜家系ラーメンや、麺やスープなどの食材を提供するプロデュース事業を展開。 設立年：2009年 【募集背景

仕事内容焼肉ライクの今後のさらなる店舗展開を進めるため、特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めております。 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ＜立地物件開発担当＞ →特に関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ◆物件取得（業者開拓・情報取得） ◆駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ◆店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等） ◆マーケティングリサーチから物件賃

仕事内容中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・

仕事内容【応募資格】 [必須] * 飲食店の店舗開発・物件契約の実務経験がある方 * 出店計画に沿った対象地域のリサーチおよび物件確保の経験がある方 * 各物件オーナー様や不動産会社との折衝経験がある方 * 関東エリア（1都3県）の飲食ビルイン物件に関する知見や強いコネクションをお持ちの方 [歓迎] * 外食チェーン（ファストフード、ラーメンチェーン等）での店舗開発経験がある方 * 年間10店舗前後の物件契約・出店推進の実績がある方 * 会社の方針や事業拡大に合わせて、自ら手や足を動かして迅速に業務を進められる方 【職種名】 【年収700万～1000万／土日祝休】急成長業態の店舗展開を加速させる「立地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発経験（業態不問） 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 ■同社における店舗開発乗務（立地・出店戦略、土地物件の情報収集、商圏のマーケティング調査、地主や建物のオーナーと折衝、出店成約に結び付ける）を担当していただきます。 【具体的には】 ■特徴・魅力： ・担当エリアやその地域事業により実績が左右されないよう、配慮した担当エリア制をとっています。 ・店舗開発部は物件開発業務となっています。担当するのは全て直営店舗の出店でFC契約業務等は発生しません。また、当社には賃料改定・閉店業務等を担当する渉外担当・開店工事、修繕等を担当する施設担当が別におり、店舗開発は物件

仕事内容【応募資格】 [必須] ●多店舗展開企業での店舗開発の経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【日本のカルチャーを世界へ】店舗開発 【仕事内容】 日本が誇る伝統品をオリジナル製造、販売している東証グロース上場ベンチャー。 ●店舗開発として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・新規店舗の立地調査および選定 ・物件交渉と契約締結 ・リーシングや地元自治体との折衝 ・競合店舗の分析と市場調査 ・ブランドイメージや顧客ニーズに合った店舗デザインの提案 ＜仕事の流れ＞ チームメン

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] （管理職クラス） ■店舗開発の経験として新規契約の実績がある方 （メンバークラス） ■小売業における店舗開発業務、不動産仕入れ業務又は ■不動産・建設・金融いずれかの業界経験 ＜求める人物像＞ ■自ら案件を創出し、主体的に推進できる方 ■経営視点を持って出店判断を推進できる方 ■スピード感を持って判断し能動的に実行できる方 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■店舗開発の経験としてマネジメント経験がある方 【職種名】 店舗開発（グループ出店戦略に関与できます） 【仕事内容】 同社では、年間複数件の出店実現を期待しています（目安：年3件規模） ■物件情報の入手

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく

仕事内容【店舗開発／部長・課長候補】リユース全国展開の出店戦略・物件開拓／在宅メイン／年収600万800万/ご経験次第で年収1000万可 ▼仕事内容 株式会社ONEのリユース（買取）事業における、新規出店の企画から開業までを一貫してお任せします。 現在1号店を皮切りに全国展開フェーズへ入っており、店舗開発部門の立ち上げポジションです。既存のフォーマットをなぞる仕事ではなく、出店基準そのものを一緒につくっていただきます。 【具体的には】 ・出店エリア戦略の立案（商圏分析・競合調査・優先エリアの選定） ・物件情報の収集／開拓（不動産会社・リーシング会社・商業施設との関係構築） ・現地調査、通行量・商圏