店舗開発 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発でのご経験（1年以上） ・不動産業界での営業経験者 【尚可】 ・多店舗展開企業での店舗開発、チェーン店開発、FC開発に携わっている方 ・チェーン店などの施工管理経験のある方 ・飲食店等の多店舗展開しているBtoCサービス企業での店舗開発や出店業務に関わったことのある方。 ・不動産売買もしくは不動産仲介会社などでの就業経験がある方。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全体のスケジュールを把握し、柔軟に調整ができる方 【職種名】 店舗開発 ※土日休み ※

仕事内容新店舗の立ち上げに携わる店舗開発担当／店舗開発マネ ジャ 候補 【仕事内容】 当社の新規出店拡大に伴い、店舗開発担当を募集します。 出店エリアの選定から物件取得、開店準備まで一貫してお任せします。 主な業務内容： • 出店候補エリアの調査・マーケティング • 不動産会社やオーナーとの交渉 • 物件の契約・管理手続き • 店舗設計・施工会社との打ち合わせ • 出店スケジュールや予算管理 • オープン準備、他部署との連携 遊休地活用コンサルティング 飲食及び各種店舗等のプロデュース・運営 社食プロデュ―ス・運営 レジャー施設のプロデュース・運営 各種イベント等の企画運営 交通費支給あり,学歴

仕事内容【応募資格】 [必須] 地方出張（短期）ができる方 ＜下記いずれかに該当する方＞ （経験者） ・サービス業界の店舗開発1年以上 （未経験者） 下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験2年以上 ・用地仕入れ等大家や不動産屋との豊富な折衝経験 ・その他法人営業経験３年以上 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 [歓迎] 【求める人物像】 新しい店舗や業態を生み出し、 ビジネスを飛躍させるための基礎を作る事、 未知のものに取り組むことが好きな人や、 受け身でなく自分でアイディアを出すことや 現場に足を運ぶことが好きな方 【職種名】 店舗

仕事内容【フランチャイズオーナー向け 店舗開発】次世代デバイスのプラットフォームを通じて新たな文化を創る！ 仕事内容 24時間利用可能な女性専用フィットネス×美容サロン「HITORI WELLNESS（ヒトリウェルネス）」におけるフランチャイズ展開強化に向けた、フランチャイズ本部の店舗開発をお任せします。 「HITORI WELLNESS」の看板を掲げる拠点を増やす、事業成長のエンジンとなるポジションです。良い物件を見極めるため、現地調査や不動産業者とのネットワーク構築が中心となります。 【仕事の内容】 ・リード獲得・商談: 加盟検討者（法人・個人）への事業説明会実施、事業計画のプレゼンテーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発の責任者クラスの経験者 [歓迎] できれば、食品関連のご経験が有る方 デパ地下などの出店交渉経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 3５歳から４９歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■店舗開発部長（食品メーカー・駅ビル・空港・百貨店・大型商業施設等） 【仕事内容】 全国的にも有名なブランドの菓子の商品販売店舗の開発業務のとメンバーの統括を行っていただきます。 主に仙台地区、首都圏、関西地区の店舗開発を行っていただきます。 既に全国に100店舗ほどあります。 さらに百貨店・駅ビル・空港・大型商業施設などがターゲットとして開発業務

仕事内容店舗開発／店舗開発部マネ ジャ 候補 完全土日祝休み 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 自社物件、クライアント物件など、取り扱う幅が広いのが特徴です。 飲食店コンサルタント 人材コンサルタント 広告コンサルタント 結婚相談所の運営 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,服装自由

仕事内容店舗開発チームリーダー／店舗開発チ ムリ ダ 募集 全国の観光地へ出店加速中 全国観光地への出店再開！加速度的に展開しています ◎募集強化中！ 当社は「かんざし・和傘・箸」などのオリジナルの雑貨を販売している会社です。店舗は観光地に多く、国内外問わず多くのお客様に来店いただいております。しかしながらコロナ禍によって当時80舗以上あったお店は20店舗にまで減少。厳しい状況はしばらく続きましたが、現在はその逆境を乗り越え、以前を上回る勢いで出店が加速しています。 『仕事内容』 ・新規店舗の立地調査および選定 ・物件交渉と契約締結 ・リーシングや地元自治体との折衝 ・競合店舗の分析と市場調査

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜関東＞雑草魂集団を牽引★売上成?率200％の成?企業！ ▼仕事内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定か

仕事内容◎業界を変えるホテル清掃ベンチャーの人事担当者【経験者採用】 ▼仕事内容 当社の事業は現在拡大期に入っております。 当初の事業はインバウンド需要も追い風となり、非常に好調です。 今年、初めて首都圏外となる福岡展開をスタートし、これから全国展開へ向けた大きな一歩を踏み出しました。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるので、力を合わせてより強固な基盤を作っていきたいと考えています！ 【業務詳細】 ■新卒採用 ■中途採用 ■

仕事内容【幹部候補（エリアマネージャー候補）】台湾料理を日本に広げるミッション／今後将来的にチェーン店化を目指しています／転勤なし ▼仕事内容 台湾で180店舗展開している人気の牛肉麺チェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を 今後日本で店舗展開していくため、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。 ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、 青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。 台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。 ■入社後 入社後はまず店舗業務を学び、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発経験者 ・商業施設やテナントビルの事業用地仕入れ経験者 [歓迎] 宅地建物取引士 【職種名】 【店舗開発】商業施設や事業用地の仕入れ／経験者優遇／麻布台ヒルズ勤務／固定年収500万以上／土日祝休 【仕事内容】 ・店舗開発支援を行う当社で、事業用地取得をお任せ ・コンサルを希望する法人様は自社プラットフォームの反響100％ ・話題の麻布台ヒルズタワーにオフィス移転し、2027年には上場を予定しております！ 【具体的な仕事内容】 ▼＜商業施設内における新規物件の情報収集＞ 取引のある大手ディベロッパーや商業施設の運営会社などから、開業に適した物件の情報収集を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発・用地仕入れ・不動産・建築いずれかの実務経験 ■土地・物件に関する情報収集および交渉経験 ■社外関係者（地主・オーナー・仲介会社等）との折衝経験 [歓迎] ▼ドラッグストア・小売業での店舗開発経験 ▼用地仕入れ・物件取得の実績 ▼商圏分析・マーケティングに基づく出店判断経験 ▼多店舗展開企業（外食・小売等）での開発経験 ▼不動産デベロッパーでの開発・仕入れ経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【店舗開発部】店舗開発職（年収500万円～774万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社の成長戦略の中核である店舗網拡大を担う、“出店によ

仕事内容【経営企画・サポート】おひとりさま焼肉店の数値改善を担当！経営層に近く裁量も大きいポジション◆年収500万円以上 ▼仕事内容 【業務概要】 おひとりさまでも気軽に行ける焼肉店がコンセプト「焼肉ライク」にて、営業数値、POSやCRMデータを駆使し、分析、仮説構築、施策提案、効果測定、レポート作成を行い、数値面からの経営課題解決の推進役となるポジションです。 経営者に近い距離で仕事をすることができるので、やりがいや裁量の大きさを感じることができます。 ＜業務詳細＞ ◆売上管理 →売上目標を設定し、実現に向けた施策を立案。販促活動やイベント実施も行います。 また日々の売上の記録から潜在ニーズの

仕事内容カー用品専門店【イエローハット】の店舗開発業務です。 ・新規出店の為の土地および物件のリサーチ ・不動産仲介業者との交渉 ・工事業者の手配 ・新店舗オープンまでの工程管理 ・店舗の契約や更新手続き など ※選考に際し、車に関する知識は必要ありません。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容全国約2,000店舗を誇るフィットネス「カーブス」のフランチャイズ運営を支える本部にて、チェーン加盟店の店舗開発支援をお任せします。 ■具体的には： ・店舗ごとの集客課題を話し合い、課題に合わせたPR方法を選定。 ・地域特性に合わせたテナントの選定。 ・各店舗のオープンの進捗管理。 など、上記業務を中心にフランチャイズ加盟店の運営支援の各種業務をフレキシブルにご対応いただきます。 将来的には加盟店・チェーンへの貢献のために、自らの業務範囲を広げ、様々なチャレンジができるポジションです。

仕事内容店舗開発／FC店の店舗開発 急成長中企業 未経験から挑戦できる ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 北海道産小麦の焼きたてパンを 提供する「ペンギンベーカリー」。 2021年からFC展開をスタートし、 3年で53店舗まで拡大。 2026年には 100店舗を目指して躍進中です。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【ゼロから教育します！】 あなたに担当していただくのは FC店舗を立ち上げる 「店舗開発のお仕事」 経験は一切いりません！ なぜなら、あなたの上司も完全未経験。 未経験者の分からない部分や つまづくポイントを理解しながら できるまで寄り添って教育してくれます。 店舗数の拡大に比例

仕事内容東京都渋谷区の店舗の運営・開発／接客・一般事務 (正社員) | 株式会社Ａｌｏｎａｔｉｏｎ ▼仕事内容 スマートフォンやタブレット端末の買取店にてお客様の接客対応やＴＥＬ、メール対応をしていただきます。 また店舗運営に関わる全ての業務を担当していただきます。 シフトにより高田馬場店での勤務が発生する場合があります。 （新宿区高田馬場２－１９－７タックイレブン高田馬場１１０４）変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 店舗の運営・開発／接客・一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)

仕事内容・株式会社フォンスとは FONZは「泉・源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という思いでスタートしました。食に焦点を当て、私どもの考える「良いもの」をご提案してきました。和食、洋食、カフェと枠にはまらない事業展開を進め、現在約90店舗を展開中。今後も店舗展開が見込まれ、フォンスについて正しく知っていただく必要がさらに高まっています。 当社が展開するブランド ・川上庵 ・酢重正之 ・ベーカリー＆レストラン沢村 ・THE CITY BAKERY ・HOTEL AO 計10ブランド以上を展開中です。 ・主な仕事内容 新規出店に向けた以下業務 ・物件の情報収集、調査 ・建物のオーナーさんなど