東京都の店舗開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食業界における店舗開発の実務経験（3年以上） 東京都内（特に表参道、渋谷、六本木など主要エリア）の不動産仲介・デベロッパーネットワークをお持ちの方 重飲食物件（排気、給排水、電気・ガス容量等）の設備要件を見極められる知識 [歓迎] ラーメン、カフェ、アジアンファストフード、エスニック系業態での店舗開発経験 新規飲食チェーンの立ち上げ（1→10、10→30店舗への急拡大フェーズ）に関わった経験 商業施設（デベロッパー）への出店交渉経験 【フィットする人物像】 世界的大手メーカーの基盤を活かし、大きなスケール感で事業を創りたい方 創業期メンバーとして、将来的に事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■直近3年間での店舗開発業務経験・出店実績 [歓迎] ▼ドラッグストア・小売業での店舗開発経験 ▼用地仕入れ・物件取得の実績 ▼商圏分析・マーケティングに基づく出店判断経験 ▼多店舗展開企業（外食・小売等）での開発経験 ▼不動産デベロッパーでの開発・仕入れ経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【店舗開発部】店舗開発職（年収507万円～1186万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社の成長戦略の中核である店舗網拡大を担う、“出店によって売上・利益を創出する事業ドライバー”としての役割を期待します。 エリア戦略に基づいた出店計画の立案、商圏分析

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職候補の経験者、店舗開発経験3年以上。 [歓迎] ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・マネージメント経験ある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力の高い方(柔軟性があり、様々な方と対応できる幅の広い方） ・社内外の調整・交渉等も自律的に対応いただける方 ・コストをしっかり意識できる方 ・館の担当者様だけでなく、ディベロッパー本部や上層部までコネクションがある方 【職種名】 店舗開発 管理職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 【ミッション：商業施設全体の価値を高める、複数ブランドの出店提案】 ワールドグループが展開する多彩なブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・3年以上の店舗開発経験 ・東海エリア、関東エリア、東北エリアいずれかでの店舗開発経験 ・word、Excel、PowerPointなど使える方 【職種名】 店舗開発次長 【仕事内容】 郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発を担う店舗開発次長求人です！ ・郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発 ・不動産業者様やオーナー様からの情報収集、マーケット調査、物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に従事。 【事業内容・会社の特長】 横浜家系ラーメンや、麺やスープなどの食材を提供するプロデュース事業を展開。 設立年：2009年 【募集背景

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊ 求める学歴 専門卒以上 ＊ 求める経験 ・小売事業の不動産開発の実績がある方（用地買収及び開発計画等） ＊資格 普通自動車運転免許必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 40才以上 49才以下（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＊ 求める人物像 ・用地からの仕入れの仕組み化等に興味があること ・金銭感覚を持って単なるコスト削減ではなく、常に投資に対するリターンを考えられること 【職種名】 店舗開発（不動産開発） 【仕事内容】 東証1部上場企業からグループの小売店舗の新規出店開発と不動産管理を担う不動産開発担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・流通小売企業（食品スーパー等）での郊外の出店業務経験。 ・高校卒以上 【フィットする人物像】 ・行動力、論理的な分析能力を有する方 ・現場感を絶えず持っている方 【職種名】 店舗開発マネージャー 【仕事内容】 関東圏で躍進を続ける食品流通小売企業より関東圏の店舗出店を担う店舗開発マネー-ジャー求人です！ ・新規店舗用の物件の開発 ・所有物件を活用したリーシング（テナント誘致） 【事業内容・会社の特長】 主に首都圏で店舗展開する流通小売企業 【募集背景】 組織強化に伴う採用 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月 【勤務時間】 9時～18時 【勤務地】 東京都 【年収・

仕事内容【応募資格】 [必須] - 店舗開発（外食業界）の実務経験3年以上 - 不動産関連法規の基礎知識 - 社内外の関係者との折衝調整能力 - PCスキル（Excel, PowerPoint）の実務経験 [歓迎] #NAME? 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外食事業の店舗開発 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗開発担当として、当社の事業拡大を加速させる新規出店計画の中核を担っていただきます。 ■具体的には - 新規出店に向けた物件情報の収集と市場調査 - 出店候補地の現地調査、商圏分析および収益予測 - 不動産会社

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）Sketch Up/Vector works いずれかの使用経験または見識のある方 （2）以下、いずれかの経験3年以上 ・ブランド事業所での店舗開発経験 ・設計/建築事務所での設計業務経験 ・デザイン事務所での空間/インテリアデザイン業務経験 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・どうすれば商品を魅力的に伝えられるかを追求しカタチにできる方。 ・自ら能動的に動き、不確かな中でもプロジェクトを推進していけるような柔軟性を持つ方。 ・他者とのコミュニケーションを通じて学び、自身も影響を及ぼすことを楽しめる方。 【職種名】 【店舗開発・デザイン】スペ

仕事内容◎業界を変えるホテル清掃ベンチャーの人事担当者【経験者採用】 ▼仕事内容 当社の事業は現在拡大期に入っております。 当初の事業はインバウンド需要も追い風となり、非常に好調です。 今年、初めて首都圏外となる福岡展開をスタートし、これから全国展開へ向けた大きな一歩を踏み出しました。 そんな中で重要になるのが、今回募集する人事担当者です。 当社の仕事は【良い人】の確保が全てと言っても過言ではありません。 拡大期に入っている現在、より要になってくるのが人事分野になります。 現在１名の人事がいるので、力を合わせてより強固な基盤を作っていきたいと考えています！ 【業務詳細】 ■新卒採用 ■中途採用 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SM業態の新規物件開発経験者優遇 但し家電量販店や1000坪から3000坪の店舗開発者優遇 ・2～3社で新規物件開発者の経験がある歓迎。 【職種名】 店舗開発部長 【仕事内容】 新物件を探し交渉及び折衝を得意とする方 ・東京都多摩地区及び神奈川県全域の不動産物件情報に詳しい方。 ・土地オーナーや地元著名人との交渉。 ・情報収集から契約締結までの一連業務。 ・交渉力、折衝力に自信がありコミュニケーション能力に優れた方。 ・積極的で行動力をお持ちの方。 ・店舗オープンまでの一連の業務全般。 ・近隣の住民との説明会。 ・SM業態の新規物件開発経験者優

仕事内容◆当社の成長エンジンであるリーシング部として、全社戦略と連動した不動産戦略の立案・実行を行えます。また、当社は、不動産免許を取得しており、既存モデルに加え、新たな事業展開にも挑戦可能です。 【業務内容】 当社の事業成長の要となる「リーシング部」にて、豊富なご経験と人脈をダイレクトに活かした店舗開発・物件調達をお任せします。 ・★最重要ミッション★お持ちのネットワーク（人脈）を活かした、商業施設・優良物件の調達・仕入れ ・大手デベロッパー、商業施設運営会社、不動産会社とのハイレベルな折衝・関係構築 ・当社クライアント（医療法人、飲食、小売等）の出店戦略に基づく、ピンポイントな物件開発/出店交渉

仕事内容【応募資格】 [必須] ●多店舗展開企業での店舗開発の経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【日本のカルチャーを世界へ】店舗開発 【仕事内容】 日本が誇る伝統品をオリジナル製造、販売している東証グロース上場ベンチャー。 ●店舗開発として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・新規店舗の立地調査および選定 ・物件交渉と契約締結 ・リーシングや地元自治体との折衝 ・競合店舗の分析と市場調査 ・ブランドイメージや顧客ニーズに合った店舗デザインの提案 ＜仕事の流れ＞ チームメン

仕事内容◆事業の多角化に伴う「多様な物件調達力」の強化がミッションです。 当社はこれまで医療特化の開業支援で成長してきましたが、現在は自社開発のAI出店予測プロダクト『gleasin（グリーシン）』を活用し、様々な業界・ナショナルチェーン企業様の店舗開発支援へと事業を拡大しています。 これに伴い、商業施設、ロードサイド、路面店、ビルなど「あらゆる形態の物件を調達する力」が、今後の全社成長における最大のカギを握っています。 IPOを見据えたさらなる飛躍のため、不動産仕入れやデベロッパー交渉の経験を活かし、次世代の開発プロフェッショナルへと成長したい若手ポテンシャル人材を新たに募集します。 【業務内容】

仕事内容焼肉ライクの今後のさらなる店舗展開を進めるため、特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めております。 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ＜立地物件開発担当＞ →特に関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ◆物件取得（業者開拓・情報取得） ◆駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ◆店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等） ◆マーケティングリサーチから物件賃

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可） 上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・店舗開発経験 ・商業施設のテナント誘致業務経験 ・SCリーシング 【求める人物像】 ・店舗づくりやものづくりに興味がある方 ・自ら提案・行動しプロジェクトを動かすことが好きな方 【職種名】 【東京/品川】店舗開発担当 【仕事内容】 【業務内容】 全国に展開する当社アミューズメント施設の出店拡大に伴い、当社が現在出店する商業施設、駅前の空き物件等、様々なエリアに対し、既存営業含め新規開拓営業全般もお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織およびメンバーのマネージメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における店舗開発経験 ・不動産会社における物件開拓、条件交渉、リーシング業務の経験 [歓迎] ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・自動車ディーラー、ショールーム、大型店舗などの店舗開発経験をお持ちの方 ・CADに関する基礎知識をお持ちの方（図面の確認や簡単な修正指示ができるレベル） 【職種名】 DDHD店舗開発・FC開発 【仕事内容】 D&Dグループにおける新規店舗の出店および店舗改装業務を担う「店舗開発部」にて、物件開拓・リーシング・契 約折衝

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ■必須条件 ・商業店舗のプロパティマネジメント経験 ・テナントリーシング経験 ・コンビニ等の店舗開発経験 ＊上記いずれかを3年以上経験している方 [歓迎] ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・吸収力の早い方 ・どういう商業企画がセットできるのか、商圏・立地判断などからある程度見通しが立てられる方 （路面店舗ビルなどのPM経験者・コンビニ等の店舗開発経験者・商業系不動産会社の営業経験者など） ・管理はグループ会社に委託しているため、直接受注支援できる人 ＊参考情報＊ 現在部署の担当者は4名、うち3名が中途入社（即戦

仕事内容・当社について 1974年にハワイで誕生し、 2010年に日本に上陸した『Eggs 'n Things（エッグスン シングス）』 一号店の原宿店はパンケーキブームの火付け役としても有名で、 ハワイアンメニューがカジュアルに楽しめる空間として、 たくさんのお客様にご利用頂きました。 2018年にはカフェスタイルの 『Eggs 'n Things Coffee（エッグスン シングス コーヒー）』を出店しました。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” アメリカンブレックファーストを提供し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める学歴 ・専門卒以上 ■求める経験 ・リテールチェーン展開企業における出店開発業務全般 [歓迎] ■歓迎スキル ・英語力 【職種名】 店舗開発シニアマネージャー 【仕事内容】 全国エリアのロードサイド、駅前、路面、ＳＣへの出店開発業務全般 ＜コンサルタントメッセージ＞ 日本国内で店舗展開するグローバルリテール食品関連企業が新規出店を担う店舗開発シニアマネージャーを求めています！ 【事業内容・会社の特長】 外資系食品関連企業 【募集背景】 店舗拡大に伴う増員採用 【雇用形態】 正社員※試用期間3ヶ月 【勤務時間】 9時-18時 【勤務地】 東京都 【年収・給

仕事内容【店舗開発（PM担当）】韓国肌サロン・アイサロン展開/全国200店舗/売上高20億円 ▼仕事内容 募集背景 当社は2022年以降、前年比200%以上の成長を継続し、美容業界参入からわずか3年で200店舗を突破。現在、肌サロン・アイサロン業界では全国トップクラスの店舗数を誇り、業界をリードしています。 今後は、「2030年までの売上高65億円」を目標に、全ブランド合計1,000店舗の出店を目指しております。そこで、自社ブランドの店舗出店を加速させていく為、直営店・FC展開の新規出店プロジェクトを管理・推進するPM担当を募集します。 ▼ミッション 直営店・FCの新規出店プロジェクトを担うポジシ