有料老人ホーム - 静岡県裾野市 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

勤務時間16：00〜翌10：00（休憩2時間） ◎勤務開始時間の変更や曜日固定など相談OK！ まずはご希望をお聞かせください。 （時間外労働） 原則なし（急変時など対応いただく場合あり）

仕事内容・健康管理： 全身状態の観察、バイタルチェック ・生活支援： 排泄の調整・援助、服薬管理など ・医療連携： 医師や医療機関との連絡・調整 ・その他： 訪問看護業務全般 ◎難しい医療行為は少なく、ドクターによる指示書にそって健康管理や服薬管理をおこないます。利用者さまの一人ひとりと向き合う時間を大切に、その人らしくおだやかに暮らしていただけるようサポートをお願いします♪ （追加・変更の可能性） 所属は「なばな訪問看護ステーション：静岡県裾野市二ツ屋73-1」となりますが、基本勤務は同法人運営の老人ホームとなります。（今後外部訪問をお任せする場合があります） 休日・休暇 シフトによる 待遇・福

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場

勤務時間16時30分～08時30分（休憩120分） ※夜勤専門になります（実働14時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容介護を必要とする「その人」が、自分らしく満ち足りた生活をすごす「そのために」。 資格取得サポート 資格取得（初任者・実務者）のための研修費用をサポート！（上限50,000円を補助） 基本的に資格のない方を育てていくというスタンスです。 介護士として自立できる人材の育成を手がけています。 無資格の方はまず3年間、実務を身に付けつつ勉強し、介護福祉士の取得を目指してください。 充実した研修制度 「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。 未経験の方は介護の基礎を学んでから、実際の介護の現場に行くので、安心し勤務が可能。 経験者はお持ちの経験とスキルを活かし、即戦力と

勤務時間16：00～翌10：00（休憩120分） ◎週1回〜 ◎曜日固定等ご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員30名の住宅型有料老人ホームにて、夜勤専従介護職のお仕事です。 ・生活の介助全般（食事・就寝起床のお手伝い等） ・夜間巡視、見守り 等 ◎自立されている方が多く見守りメイン ◎おむつ交換の方は数名程度 ◎徘徊などもなく、ぐっすり眠られている方がほとんどです ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給 車通勤可（無料駐車場あり） 定年65歳 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社規定による 更新上限：原則

仕事内容【仕事内容】 ・入居者様の身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ・居室の清掃や洗濯などの生活支援 ・レクリエーションや日常生活のサポート ・健康状態の見守りや記録作成 ・看護師や他職種との連携 ・施設内での訪問介護業務（施設による） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・確かな転職支援実績 介護業界でのサポート実績が豊富。非公開を含む好条件求人も多数扱い、キャリアアップをしっかり後押しします。 ・想いに寄り添う提案力 「将来に合う職場選び」を大切に、専任コンサルタントが希望や価値観を丁寧にヒアリング。あなたに合う働き方をご提案します。 ・入社前後をトータルでサポート 書類作成・面接対策

勤務時間16：00〜翌10：00（休憩2時間） ◎勤務開始時間の変更や曜日固定など相談OK！ まずはご希望をお聞かせください。 （時間外労働） 原則なし（急変時など対応いただく場合あり）

仕事内容訪問看護ステーション併設の住宅型有料老人ホームにて、訪問看護師（夜勤専従看護師）のお仕事をお願いします。 ・全身状況の観察 ・排泄の調整や援助 ・服薬管理等生活の支援 など ［訪問先］ ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風あやめ」（事業所に併設） ・住宅型有料老人ホーム「すずなの風りんどう」（事業所から徒歩1分） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにて、ご入居者様の毎日を支えるお仕事です。 ・日常生活のサポート 食事・入浴・排泄などの身体介助をはじめ、 お一人おひとりの生活リズムやご希望に寄り添ったケアを行います。 「その方らしい暮らし」を大切にした支援を実践しています。 ・心に寄り添うケア 日々の見守りやお声がけ、レクリエーションや季節行事の企画・実施など、 生活に楽しみや生きがいを感じていただくサポートを行います。 ・安心の外出支援 通院の付き添いやお買い物のサポートなど、 地域や社会とのつながりを大切にした支援を行います。 ・チームで支えるケア体制 委員会活動や全体会議、社内研修への参加を通じて

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理者として、下記業務をお願いします。 ・スタッフの管理（勤怠管理、指導、育成） ・相談業務、支援計画の作成 ・現場サポート ・医療機関との連携・連絡 ＊請求等の事務作業は本部が一括で行っているのでありません。 ＊既に管理者が1名在籍しているのでまずはサポートから仕事を覚えていただけます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフト制（月9日休み） 年末年始（12/31〜1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（業績・規定による） 交通費支給（実費支給） マイカー通勤可（無料駐車場