駐在 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理経験 ■海外子会社と英語を積極的に使って仕事をしたい方 ■海外赴任を希望される方 [歓迎] ・日商簿記2級以上 ・TOEIC700点以上をお持ちの方 ・海外駐在経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】経理（海外駐在員候補）◆相合精密部品メーカー（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★ 【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車 ・英語力必須 ・食品もしくは飲料メーカーでの品質管理業務のご経験 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 ボンカレーでお馴染み大手食品メーカーでの品質・製造管理◆アメリカ駐在予定/年間休日125日 【仕事内容】 日本市場向け製品の工程管理・品質改善・製造管理を担う、グローバルな視点と現場力が求められるポジションです。 日本でクリスタルガイザーの品質管理業務を経験した後、2026年夏頃に、米国にある「クリスタルガイザー製造工場」への駐在を予定しています。 【業務内容】 ■徳島工場（品質保証部）での品質管理・製造管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務内容に関連したご経験をお持ちの方 ・将来的な海外駐在にご興味がある方 【職種名】 ★「海外駐在視野 × ハンズオン × 事業会社買収で実践的」★ グローバルファイナンスパートナー 【仕事内容】 アメリカ・マレーシアにも拠点持つ「財務会計・M&A支援」企業／ハンズオンでCFOやMgrとして入り込むスタイル（実務経験積みたい「実践志向」の方向け）／コンサル企業ながら、自社で事業会社を買収・経営 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【他社との違

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事としてアメリカ駐在経験を有すること ・人事経験5年以上 ・英語ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【アメリカ駐在人事マネージャー】不動産業界NO1を目指す東証プライム上場企業1200万+各種手当 【仕事内容】 アメリカ駐在の人事マネージャーを担当し、北米事業の人事ライン長としてのアサインを予定しています。現在拠点はダラス、アトランタ、ヒューストン、ロサンゼルスに展開、今後も拡大を予定しています。 ＜ポジション＞ アメリカ駐在 人事マネージャー（ダラス駐在） 北米事業の人事ライン長とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務関連業務の経験者 ・英語力のある方 [歓迎] ・海外駐在、または出張経験のある方、歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３２歳～４５歳位迄 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・積極的に行動力をもって業務に取り組める方 【職種名】 海外経理財務業務（インド駐在予定） 【仕事内容】 インド現地法人の経理・財務および管理業務 ・海外子会社にかかる連結決算業務 ・関係会社の全般的な財務管理 ・内部統制評価等 ※所属は「本社 経営企画本部」になります。 ※本社にて研修後、インド現地法人へ出向予定。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティング経験を3年以上有する方 ※対象領域問わず ・事業会社にて、経営企画や東南アジア・中国関連のビジネスを推進したご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ※原則シニアコンサルタント以上のランクでの採用を想定していることから、社会人経験5年程度以上を方を 念頭に募集しております。 [歓迎] ・海外駐在経験者 又は グローバルPJをリードした経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおいて、シニアコンサルタントタイトル以上の職位を経験された方 ・現地の言語スキルをお持ちの方 ※対象とする業界やPJテーマは多岐にわ

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【将来的に駐在】海外事業責任者候補（東南アジア圏）◆ポケモンの関連グッズの販売事業等を展開 【仕事内容】 【将来的に駐在】海外事業責任者候補（東南アジア圏）◆ポケモンの関連グッズの販売事業等を展開 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社では海外への事業拡大を継続的に行っており、現在、海外3店舗目以降となるポケモンセンターの新規出店を検討しております。新規出店予定の現地（東南アジア圏）にて事業責任者としてご活躍いただける方をメンバーとして迎えたく、この度募集を開始いたしました。 出店前は本社および店舗にてポケモンや会社、店舗運営について深く理解していただいたのち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外駐在に抵抗が無い方 ・縫製業界での実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・日常会レベルの英語力 ・海外での勤務経験 【職種名】 アパレル品質管理／フィリピン縫製工場駐在／日本人サポート有 【仕事内容】 フィリピン工場に駐在し日本側顧客との仕様調整から現地スタッフへの技術指導品質・工程管理生産性向上の改善推進まで現場全体を統括する重要ポジションです。日本人スタッフが在籍しており安心な環境です。 日本のお客様とのやり取りから、現地の技術指導、品質管理まで、製造プロセス全体を統括する重要なポジションです。あなたの経験を活かして、チームを牽引し、より良い製品づくりを

仕事内容・フィリピンセブ島の自社工場において、運営管理と一部縫製指導など ・3か月大阪本社で研修、さらに未経験の方は米子工場で3か月実地研修 ・その後、フィリピンセブ島の自社工場に駐在 ・主なアイテムはカット、軽衣料が中心 ・具体的にはコレクションブランド、セレクトアパレルなど高価格帯が中心 ・現地には日本人工場長と経理部長の2名が在籍しており、通訳は可能。 仕事NO_bcksp388 福利厚生 ・交通費、滞在費は会社負担 ・ファィリピン駐在期間はコンドミニアムを1室貸与 ・工場まで送迎あり／片道15分 ・年2回帰国補助 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 休日・休暇 ・基本は週休二日制

勤務時間勤務時間 当務 9：00〜翌9：00 ◆週2日〜OK！ 休憩時間 8時間 時間外労働 原則なし（現場により異なります）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の経験 ※海外人事管理業務としては、本社（日本）から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海外駐在員の給与等労務管理、赴任/帰任にあたっての支援等の業務を指します ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外人事管理【海外事務所/駐在員管理】※ポジティブアクション（年収650万円～1200万円） 【仕事内容】 【職務内容と入社後のキャリアパス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力（英語） ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者（5年程度）（海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海外駐在員の給与等労務管理、赴任/帰任にあたっての支援等の業務を指します ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。

勤務時間08:30~17:30 週勤務日数：5日~5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務内容に関連したご経験をお持ちの方 ・将来的な海外駐在にご興味がある方 【職種名】 ★「海外駐在視野 × ハンズオン × 事業会社買収で実践的」★ グローバルファイナンスパートナー 【仕事内容】 アメリカ・マレーシアにも拠点持つ「財務会計・M&A支援」企業／ハンズオンでCFOやMgrとして入り込むスタイル（実務経験積みたい「実践志向」の方向け）／コンサル企業ながら、自社で事業会社を買収・経営 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【他社との違

仕事内容カトーレック株式会社 【メキシコ／駐在】製造管理 ◇海外展開強化中／グローバルにモノづくりに携わりたい方必見◇ 【仕事内容】 【メキシコ／駐在】製造管理 ◇海外展開強化中／グローバルにモノづくりに携わりたい方必見◇ 【具体的な仕事内容】 ～海外売上比率61%／製造経験を活かしキャリアアップ・海外で活躍していきたい方を幅広く募集／工場運営や品質・生産の管理～ ■業務概要 メキシコ工場のSMT実装部門もしくは加工・組立部門の責任者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ・工場全体の生産性向上／業務効率化への取り組み／品質向上に向けた改

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 製造業または商社における海外営業職でのマネジメント経験（商材は不問、営業内容重視） ■日本語および英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力（TOEIC700点以上を目安） ■ チームマネジメントや事業管理（収益管理・KPI運営等）の経験 [歓迎] ■ 製造業または商社における海外営業の実務経験（5年以上） ■ 欧米を含む海外駐在経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【駐在前提】米州営業統括職（将来の海外責任者候補）（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 当社は米州市場にお

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て)】 ■経理経験3年以上 ■海外子会社と英語を積極的に使ってお仕事をしたい方 ■将来のキャリアにおいて海外赴任を希望される方 ※応募時に英語力は求められません。(入社後の勉強意欲は必要) ※海外駐在に関しては保証ではなくチャレンジ可能性が高い環境とお考えください。 【職種名】 経理(海外駐在員候補) 【仕事内容】 ■上場企業基準での経理業務、及び将来的に海外駐在員(アジア圏の可能性高め)にも携わって頂く予定です。 【具体的には】 ＜職務内容＞ ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 ・決算業務（連結・単体）、開示資料作成 ・税務申告関連 ・企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事としてアメリカ駐在経験を有すること ・人事経験5年以上 ・英語ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【アメリカ駐在人事マネージャー】不動産業界NO1を目指す東証プライム上場企業1200万+各種手当 【仕事内容】 アメリカ駐在の人事マネージャーを担当し、北米事業の人事ライン長としてのアサインを予定しています。現在拠点はダラス、アトランタ、ヒューストン、ロサンゼルスに展開、今後も拡大を予定しています。 ＜ポジション＞ アメリカ駐在 人事マネージャー（ダラス駐在） 北米事業の人事ライン長とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・財務の業務経験を3年以上お持ちの方 ・海外駐在が可能である方 ※海外へは3~5年の期間を目安に駐在していただきます。 駐在後は、海外監査部に帰任して3~5年間は本社にて勤務し、必要に応じて、次の駐在を検討します。 ■必須資格 ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 ・日商簿記3級程度 ※簿記の仕組みを理解し、貸借対照表/損益計算書を読むことができる程度の知識が必要です。 ・TOEIC600点以上 通常は、海外子会社と英語によりEメールでコミュニケーションを取りますが、海外出張の場合は、英語で会話することになります。ただし、慣れるまでは、英

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時15分 就業時間３：13時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務となります。 月～金 週３日勤務（１）～（３）のシフト組み合わせ ※シフト（１）のみ休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 土日 その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日