ハローワーク 労務 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業・終業時刻については、相談により前後対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容建設業事務所での総務、経理、労務、庶務など全般の事務作業。 扶養の範囲内で働きたい方などの応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務 「応募にはハローワーク紹介状が必要になります」

仕事内容工場長の補佐として全体運営を支援する 生産計画の実行と進捗管理を行う 現場作業員への指示出しと配置管理 作業効率向上のための改善を推進する 品質基準の維持と不良発生防止対応 衛生管理ルールの徹底と教育指導 納期遵守に向けた工程調整を行う ＊業務の変更範囲 クレーム発生時の原因分析と再発防止 ：工場長業務 新人教育および現場人材の育成担当 労務管理および安全対策の実施推進 生産実績や数値の集計と報告業務・製造危機管理・製造補助 工場長不在時の現場判断と統括対応・設備管理・

仕事内容総務部門の部門長候補になります。 ご自身で実務を習得いただいた後に、部門スタッフ（正社員２名、 パート４名）の管理を実施していただきます。 ○ 人事（アルバイトスタッフの面接、入退社手続き、勤怠管理、 給与計算、社会保険手続き、年末調整、その他労務管理 等） ○ 総務（対外窓口、行政への届出作成、備品購入、車両管理、設 備管理、小口管理 等） ○ 部門長としての部門スタッフ管理 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容＊有料施設の運営管理業務全般及びマネジメント業務に従事してい ただきます。 ・職員の労務管理 ・施設管理 ・関係機関との対応 ・計画の作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・土木工事の現場管理（現場は、埼玉県内及び近隣都県） 工事現場で、施工管理業務（施工・工程・安全・品質・労務・予算 管理など）を行います。 他にも役所への手続き、書類作成、周辺住民への説明なども対応し ます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・建築工事の現場管理（現場は、埼玉県内及び近隣都県） 工事現場で、施工管理業務（施工・工程・安全・品質・労務・予算 管理など）を行います。 他にも役所への手続き、書類作成、周辺住民への説明なども対応し ます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト熊谷での介護管理職（所長代理） 【主なお仕事内容】 ■収支管理・給付管理など管理者業務補佐、労務管理 ■自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ■人員管理、育成、現場チェック、サ責業務 など ◎埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度★１つ星認証事業所 ＊変更範囲：変更なし