ハローワーク 労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：エントリーシートに、希望する勤務時間を記入してください。 業務の特性に応じて、協議のうえ就業時間を決定します。 （希望どおりになるとは限りません。） 休憩時間：３０～６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は、１週間あたりの勤務日数・時間に応じて付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容防衛医科大学校病院医療情報部における 軽易な事務作業を含む職員の行う作業補助業務全般に従事 ・紙カルテ関連業務 等 ・電話対応、訪問者対応、郵便物対応、受付対応、居室内清掃 ※医事業務経験者 ※書棚の高い位置にある冊子等の整理・移動ができること ※重量物の運搬ができること ※変更範囲：変更なし ＊仕事内容の詳しい情報はホームページを参照してください。

仕事内容総務・人事・労務・経理関係の仕事を含む一般事務全般 労務・給与計算・社会保険・経理等の知識がある方優遇 ＊Ｅｘｃｅｌ・ＷｏｒｄなどのＰＣスキル ＊基幹システムへの入力出力 ＊電話対応・来客対応 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：毎日同じでなくても構いません。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・労働、社会保険手続 ・給与計算 ・年金申請 その他電話応対、来客対応 等 ※事務の補助業務が全般となります。 労働保険・社会保険手続きと給与計算経験者 社会保険労務士の有資格者は歓迎します 仕事内容の変更：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の間の６時間３０分勤務 （１）と（２）のローテ－ション 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日）、夏季休暇（７月～９月の 間に３日間取得可能）、月平均２０日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【事業所訪問（埼玉県内全域）】 ・各種助成金の活用に向けた周知・啓発及び事業所のニーズに応じ たアドバイス等支援業務 ・各種助成金の適正活用に係る実態調査 【助成金支給審査・調査関係業務】 ・各種助成金支給申請等の受付、審査、不正受給調査業務 ・電話応対 ・データ処理等事務処理 その他職員の指示による業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎お客様の会社の労務管理全般のサポート 労務相談、規程作成、労働社会保険手続、給与計算ほか 〈業務の変更範囲：社労士事務所の全業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始業は９時からとなりますが、終業時刻は相談させてください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容■社会保険労務士事務所での内勤業務です ＊社会保険労務士の補助業務 ＊給与計算 ＊社会保険・労働保険関係の諸手続き（電子申請） ■毎朝のミーティングは欠かしません、わからないことは丁寧に指 導いたします、個人に任せきりにせず必ずダブルチェック体制で、 業務の平準化を重視しております ＊長期勤務できる方を歓迎します ＊残業なし、土日祝休み、子育て中の方も活躍中です ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務曜日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算業務 ・社会保険手続（電子申請） ・助成金申請 ・就業規則等作成 ・顧問先訪問（事業所車両使用） ※変更範囲：変更なし ■郵便番号検索（〒３５０２２０６）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩を含まない実働が週合計１８時間（１日６時間）以上必須 希望勤務時間、日数、曜日がある場合は履歴書に記載してください 例）９：００～１６：３０の週３日 ※家庭との両立、扶養範囲内での勤務も可（正社員登用制度有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ※カレンダー通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・書類管理 ・電話、メール、オンライン会議）対応 …他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。（家庭との両立・扶養内の勤務可） ※長期勤務できる方を希望しています（正社員登用制度有） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容顧問先企業の、人事労務、総務など、管理部門に関するサポート全 般 ●健康保険、労働保険、雇用保険に関する手続き全般 ●労使協定・就業規則の作成・変更 ●給与計算 ●助成金申請 ※営業活動はありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・労務業務全般 ・従業員労務管理業務／部下の指導育成を含む ・業務改善の提案および実行 労務担当としていろいろな案件に関わっていきます。 積極的且つ柔軟に対応することが求められる仕事です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て、趣味に応じて、勤務時間の相談に応じます。 １３０時間から１５０時間のフレックスタイム制選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝日休み 希望により週４日勤務の場合は、平日１日曜日 指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆社労士、行政書士業務の補助業務 給与計算・書類作成（ワード／エクセル） ファイル管理・書類整理 ◎お子さんの行事や、発熱等の際に急な休みなど柔軟な対応をいた しますので、子育てや家事との両立がしやすい環境です。 （パート職員もみなさん、１００％有給消化しています！） ◎フルタイム希望者は、正社員登用制度も活用できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】・勤怠管理 ・職員採用業務 ・労務管理等 ※身体的障害の発症した方々が、日常生活に必要な身体機能、 基本動作能力を回復し、家庭復帰、社会復帰を果たすことを 目的とした質の高い医療と専門的リハビリテーション（脳血管／ 運動器／心臓／嚥下）を提供します。 ※病院事務（人事、労務、経理）経験者大歓迎です。 ※入院病床１８０床 ※入職日は応相談 ※変更範囲：なし

仕事内容労働保険・社会保険等手続き代行業務 労務相談 給与計算業務 証票類整理 助成金申請書作成 その他申請書類作成 その他事務業務 ※変更範囲 ：会社の定める業務 ※社会保険労務士の方優遇、資格取得勉強中の方歓迎します。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 変形労働時間制により変更の場合有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：今回募集職員は対象外（事務職員及び指導員のみ対象） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ 年次有給休暇は採用日より１５日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容１．訓練受講者に対するキャリアコンサルティングの実施 ２．職業訓練指導員へのキャリアコンサルティングに係る 技術的な助言等の実施 ３．訓練受講者に対する就職講話やグループワークによる 就職意欲の喚起 ４．訓練職種に関連する情報の収集、整理及び提供等 （事業所等の訪問を含む） ５．その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの業務全般及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士業務 労働保険事務組合業務 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない臨時的な事務的事項及び諸施設の管理 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、設立記念日、年次有給休暇（採用月に応じて最大年２０ 日）、ワークライフバランス休暇

仕事内容・医務棟での窓口受付業務。 ・各種健康診断業務の補助及び付随する事務業務。 ・各種伝票起票業務。 ・安全衛生委員会や産業医連絡会等の各種会議資料作成補助。 ・職員健康管理システムのデータ入力および保守運用に関する業務 。 ・各種調査や報告依頼時のデータ編集業務。 ・産業医との調整業務。 ・その他関連事項の支援業務。 従事すべき業務の変更範囲：上記職務内容の範囲

仕事内容事務所の基盤形成のため、社員やパートを含めた複数名での チーム編成を行い、チームリーダーとして、従業員数名を 管理して、仕事を進めていただきます。 【業務内容】 ・給与計算及び労働社会保険手続き業務 ・顧問先からの相談対応 ・新規受託が決定した企業の立ち上げ業務 ・職員からの相談対応 ・法改正情報理解把握、従業員への説明 など ※業務状況により以下業務もお任せしていきます。 ・コンサルティング、各役所の調査対応、助成金提案、申請 就業規則の作成、改定