ハローワーク 労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩時間６０分（昼休憩） 週休２日：週３１時間程度の勤務 週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他毎週、週休２日又は３日、シフトによる

仕事内容人事部での事務作業を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・人事関連事務 ・書類発送 ・資料作成及び整理 ・電話対応 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】 ・社会保険労務士補助業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き ・クライアント対応 ・就業規則の立案、・賃金体系の立案、 ・助成金の立案申請 ・労務相談（顧問先からの相談に対して 専門家の立場から回答） ※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務マ ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です 【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。 【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き、その後 は事務所の幹部を目指したりスペシャリ

仕事内容社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続 ・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス ・その他、事務処理 ・新規顧問先開拓 ※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して みたい方、歓迎。 ※人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の 世界を経験していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労働保険・社会保険等手続き代行業務 労務相談 給与計算業務 証票類整理 助成金申請書作成 その他申請書類作成 その他事務業務 ※変更範囲 ：会社の定める業務 ※社会保険労務士の方優遇、資格取得勉強中の方歓迎します。

仕事内容産婦人科クリニックでの経理・総務・労務 ・補助金申請 ・勤怠集計、管理 ・伝票入力 ・院内教室の運営補助（受付・会計） ・電話対応 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間中は職員さんの希望と業務の状況を確認しながら、シフト を決めましょう。業務を一通り覚えて頂いた後は、担当業務を考え ながら、９時から１８時の間で自分でシフトを自由に決められます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間で忙しくなる時期は、年度更新・算定基礎届出の時期（６・ ７月）と年末調整の時期（１２月）です。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆休み 原則、シフト（休日）を自由に決められます。

仕事内容中小企業の人事のお仕事をご支援する業務です。 お客様は経営者、経営者の奥様、人事担当者、働く職員さんです。 ご相談や働く仕組みづくりをご支援します。 変更範囲：変更なし 〇入社後、すぐに担当いただく業務 ・社会保険・労働保険の手続き（原則、電子申請で行います） ・助成金手続き（説明資料・進捗管理・申請書作成・届出） ・お給料計算（勤務データの集計後、給与システムで計算） ・お問い合わせ対応（お客様や事務所職員からの相談） 〇入社後業務に慣れてから覚えていただく業務 ・お客様ご訪問（労務に関するご相談） ・就業規則業務（ヒアリング・作成・社内説明） ・コンサルティング（セミナー・人事制度構築補助

仕事内容【事業所管轄の 現場品質管理を通じて、安定的な運営と顧客満足度向上業務】 ・乗務員管理を行う管理職のマネジメント ・事業所シフトの調整および適正な人員配置 ・事業所の業務品質把握および改善対応（経費管理・事故防止等） ・欠員発生時や突発的なトラブルへの現場対応・判断 ・現場オペレーション全体の安定化・標準化 ・副所長・所長との連携、現場状況の報告・対応、および情報共有 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容清掃会社の本社事務所にて、労務に関する事務業務を担当していた だきます。 ・電話、メール対応 ・給与計算業務 ・社会保険など各種申請手続き ・入退社手続き ・その他労務に関する事務業務 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ い。 ＊上記業務の経験がある方は、スキルを活かせる環境です。 ※従事すべき業務の変更範囲：他部署での事務職

仕事内容社会保険労務士（見習い）として、社労士業務（労務コンサル タント）を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・顧問先企業への訪問 ・社会保険事務 ・給与計算 ・ＰＣ入力作成 ・役所への書類提出 「変更範囲：変更なし」 ※社会保険労務士資格をお持ちの方はもちろん、資格取得を目指し ている方も気兼ねなくご応募ください。 働きながら、社会保険労務士業務を学ぶ事が可能です。

仕事内容顧問先企業の、人事労務、総務など、管理部門に関するサポート全 般 ●健康保険、労働保険、雇用保険に関する手続き全般 ●労使協定・就業規則の作成・変更 ●給与計算 ●助成金申請 ※営業活動はありません 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可（扶養内での勤務も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・派遣スタッフの労務管理全般 ・勤怠、残業、休暇などの管理 ・労務関係の保険、契約などの手続きをしていただきます。 ・一般事務の作業 ・場合により社用車で書類を届けたりします。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの業務全般及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士として社労士業務の全業務（労務コンサルタント） を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・顧問先企業への訪問 ・社会保険事務 ・給与計算 ・ＰＣ入力作成 ・役所への書類提出 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼工場を支える総務！裁量ある環境で経験を活かしませんか？／ 『世界シェア２位』を誇る急成長中の当社で、工場総務、労務業務 をお任せします。 ■まずは基本的な社内ルールやシステムを理解した上で、労務管理 の適正化と働きやすい職場環境づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的には、「勤怠管理」「労務管理」「社内環境整備」「安全 衛生」などをお任せします。 ご経験を活かせる分野からスタートし、業務の幅を広げていけます ！ ★３年以上の実務経験で応募ＯＫ！新しい職場を一緒に作りあげて いきましょう！（変更の範囲：会社内での全ての業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（又は）選択可 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ＊給与計算 ＊社会保険、労働保険手続き ＊事務所における総務事務 ＊研修企画、資料作成 ※中小企業のクライアントの役に立ちたい方を募集しております。 ※社会保険、労働保険の手続きだけでなく、 クライアントの人事となり 研修計画や人材育成、評価制度設計などを行います。 「人」が好きで、仕事を楽しめる方を待っています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇社会保険労務士事務所で一般事務のお仕事です。 業務の内容は、 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険許認可等の申請書類の作成、提出 ・データ入力（エクセル、ワード） ・文書作成 ・来客対応 ・顧客訪問 ・事業所内清掃 ・行政書士業務に付随する書類作成・許認可申請 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける、労務事務員 勤怠データの作成、入退職手続き、産休や育休などの事務処理、社 労士との連携、総務業務（来客・電話対応等） ※経験者歓迎。優遇いたします。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、勤怠管理 ・助成金の管理申請 ※未経験でも、パソコン操作が得意な方 大歓迎です。 変更範囲：変更なし （両立支援に理解のある求人）子育て

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間中は職員さんの希望と業務の状況を確認しながら、シフト を決めましょう。業務を一通り覚えて頂いた後は、担当業務を考え ながら、９時から１８時の間で自分でシフトを組むようになります 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間で忙しくなる時期は、年度更新・算定基礎届出の時期（６・ ７月）と年末調整の時期（１２月）です。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆休み 原則、シフト（休日）を自由に決められます。

仕事内容中小企業の人事のお仕事をご支援する業務です。 〇人事に関する事務業務 ・社会保険・労働保険の手続き（原則、電子申請で行います） ・給料・賞与計算 ・年末調整の手続き ・人事業務のサポート （求人票・労働条件通知書・有給管理表の作成等） ・お客様からのお問い合わせ対応 〇一般の事務業務 ・電話対応、公式ＬＩＮＥ対応、郵送物の整理、掃除等 ・経理補助業務 変更範囲：変更なし