ハローワーク 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容経理業務 ・売上管理・売掛金・買掛金管理・会計ソフト入力 ・銀行入出金データ入力・請求書・領収書の整理 ・経費支払い・小口現金管理 労務全般 ・社会保険等の手続き・給与計算・勤怠管理 ・入退社手続き・備品や社用車の管理 ・書類確認・書類整理等 ・一般事務 その他 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＜仕事内容詳細＞ 人事・労務業務を中心にバックオフィス事務全般をお任せします。 学童クラブ・認可保育園の運営に係わるお仕事です。 【具体的には】 ■労務業務 勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き・各種規定の管理・作成 など ■人事業務 採用活動・採用広報・研修・社内イベント企画など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の就業時間があればご遠慮なくお問い合わせください。 柔軟に対応いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ 夏季休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容・電話応対・来客応対・給与計算・振り込み処理 ・契約書作成（ツール有り）・郵便物対応 ・その他事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務部は会社全体を円滑に運営するための様々な業務を担う部署です。その中 でも特に重要な役割が「総務」「人事」「経理」の３つの業務です。 総務：社員が快適に仕事に取り組める環境作りや、会社全体の業務向上を目的 とした様々な業務を行います。 人事：社員の「採用から退職」までのあらゆる場面に関する重要な役割を担っ ています。会社全体の成長に貢献することを目指します。 経理：正確な会計処理を行い、経営状況を把握することで会社全体の安定的な 運営を支えます。研修期間中は各拠点にて学んでいただきます。 【業務の変更】会社の定める範囲の業務

仕事内容◎人事、労務、給与、勤怠、設備、安全衛生、産業廃棄物管理、 教育、採用、総務業務全般をお任せします。 ◆当社は水道インフラを支えるバルブを製造する国内トップクラス の専業メーカーとして１００年を超える歴史を誇っています。 ◆子育て世代も活躍中 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容責任者候補としての募集 ◎医療・介護・福祉・健康事業を展開しているグループとなり 管理本部でのお仕事となります。現在は同部門４名体制です。 ・人事労務関連・給与計算・賞与計算・年末調整 ・社会保険・労働保険の手続き・入退社管理 ・勤怠管理支援 ・就業規則・人事評価制度の運用、改善 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） ・経理（会計事務、決算表、試算表作成など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数は月１０日以内です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容遺跡調査等屋外作業、出土品の整理作業（実測図作成等）、パソコ ンを使用した記録作業、その他文化財行政関連業務を行っていただ きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人社団誠弘会 法人事務本部での総務・人事のお仕事を行い ます。 主な内容としては、職員の勤怠管理、労務管理、各種保険手続き、 書類のファイリング、データ入力、求人・面接対応等になります。 医療業界でのお仕事経験は不問です。 変更範囲：全ての業務

仕事内容法人事務局での事務業務です。 ・受付でのお客様対応及び電話対応 ・文書管理及びデータ整理 ・労務管理業務 ・給与計算 ・社会保険の届出 などを行っていただきます。 ◎人事関連の業務経験者 歓迎します！ ＊業務の変更範囲：変更なし 【急募！】

仕事内容人事分野の実務全般 【詳細】 人事労務業務を担当していただきます。将来的には人事制度の企画 や推進業務にもチャレンジいただくことが可能です。 ≪行内容詳細≫ ■労務：給与計算・社会保険手続き■採用業務■研修実施など ＩＣチップ、ＩＣカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の 「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を 専業で開発・製造・販売する当社。 本社（埼玉）だけでなく宮城や栃木の工場も一括で管理しており、 働きやすい環境作りと事業戦略の接続を担う重要なポジション になります。 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容１．給与計算・社会保険事務 ２．採用業務 ３．健康診断等福利厚生に付帯する業務 ４．その他 人事業務全般 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・採用（人事）をメインに幅広い業務に関わります。 仕事内容（例） 【総務】 ・社内の備品や設備、警備、清掃等の管理全般 ・社用車（リース）管理、道路使用の手続き ・自動車保険、火災保険等の保険管理 など 【採用（人事）】 ・新卒、中途の採用活動 ・採用イベントや企業説明会の実施 ・人材会社や求人媒体の対応、面接対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容創業５０年以上の安定企業。地域と社会を支える 電気設備工事会社で、採用業務全般を担うポジションです。 具体的には ・新卒採用・中途採用・アルバイト採用・派遣採用に関する 採用業務全般 ・母集団形成、応募者対応、面接設定、面接の運営、 合否判定、労働条件通知書の作成、内定者対応、 入社手続き等 ・媒体業者折衝、紹介業者折衝、求人票作成、無料媒体作成、 有料媒体作成、進捗表管理、社内個別面談対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容創業５０年以上の安定企業。地域と社会を支える 電気設備工事会社で、人事制度企画の業務全般を担うポジションで す。 具体的には 必須業務 ・就業規則、賃金規定、評価制度、それ以外の社内ルールの 策定などの制度作成・改訂業務 尚可業務 ・社会保険加入・喪失手続き、入退社手続き等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉総合職員としての採用になり、一般事務の他、老人・障害・児 童の各施設への異動があります。 ＊人事、会計、庶務全般 ＊地域福祉事業全般における事務及び事業の企画運営、相談支援業 務 ＊児童、高齢者、障害者施設における利用者の介護、支援並びに事 務及び事業の企画運営 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務 ◆７月採用予定

仕事内容人事課における下記業務の補佐をご担当いただきます。 ＊新卒・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります ※変更範囲：変更無し

仕事内容当社の根幹である「人」に関わる業務です。 新卒採用・中途採用などの採用業務と、人事管理や社会保険事務な どの人事業務を主な業務内容とします。 ◆入社後の業務 ＊先任の採用担当者の指導の下、応募管理、面接の日程調整、選考 を担当 ＊採用の現場に慣れた後は、人事担当者の指導の下、雇用関連書類 の作成や、社会保険手続などの労務事務もレクチャー ＊その他一般事務 ※変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」