ハローワーク 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２９時間となります。 ※勤務の割り振りについて要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定どおり

仕事内容＜県立特別支援学校での手話通訳＞ ＊対面又は電話等の手話通訳業務 ＊パソコンを使用したデータ入力作業 ＊その他事務作業 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間中は職員さんの希望と業務の状況を確認しながら、シフト を決めましょう。業務を一通り覚えて頂いた後は、担当業務を考え ながら、９時から１８時の間で自分でシフトを組むようになります 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間で忙しくなる時期は、年度更新・算定基礎届出の時期（６・ ７月）と年末調整の時期（１２月）です。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆休み 原則、シフト（休日）を自由に決められます。

仕事内容中小企業の人事のお仕事をご支援する業務です。 〇人事に関する事務業務 ・社会保険・労働保険の手続き（原則、電子申請で行います） ・給料・賞与計算 ・年末調整の手続き ・人事業務のサポート （求人票・労働条件通知書・有給管理表の作成等） ・お客様からのお問い合わせ対応 〇一般の事務業務 ・電話対応、公式ＬＩＮＥ対応、郵送物の整理、掃除等 ・経理補助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】・勤怠管理 ・職員採用業務 ・労務管理等 ※身体的障害の発症した方々が、日常生活に必要な身体機能、 基本動作能力を回復し、家庭復帰、社会復帰を果たすことを 目的とした質の高い医療と専門的リハビリテーション（脳血管／ 運動器／心臓／嚥下）を提供します。 ※病院事務（人事、労務、経理）経験者大歓迎です。 ※入院病床１８０床 ※入職日は応相談 ※変更範囲：なし

仕事内容給与計算、請求書処理、勤怠管理 入退社手続（稟議書起案）電話応対 人事・総務業務全般 ＊正社員登用あり ＊給与計算は、給与計算会社より給与データが納品されます。納品 されたエクセルデータを正しく反映されているか、期間内でチェッ クを行う作業になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の就業時間があればご遠慮なくお問い合わせください。 柔軟に対応いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ 夏季休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容・電話応対・来客応対・給与計算・振り込み処理 ・契約書作成（ツール有り）・郵便物対応 ・その他事務作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事業務をメインに、一部、総務および経理業務も携わっていただ きます。 ［人事］・人材採用業務全般 ［総務］・電話応対、書類整理等 ［経理］・会計データの入力、資料作成等 ・変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間中は職員さんの希望と業務の状況を確認しながら、シフト を決めましょう。業務を一通り覚えて頂いた後は、担当業務を考え ながら、９時から１８時の間で自分でシフトを自由に決められます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間で忙しくなる時期は、年度更新・算定基礎届出の時期（６・ ７月）と年末調整の時期（１２月）です。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆休み 原則、シフト（休日）を自由に決められます。

仕事内容中小企業の人事のお仕事をご支援する業務です。 お客様は経営者、経営者の奥様、人事担当者、働く職員さんです。 ご相談や働く仕組みづくりをご支援します。 変更範囲：変更なし 〇入社後、すぐに担当いただく業務 ・社会保険・労働保険の手続き（原則、電子申請で行います） ・助成金手続き（説明資料・進捗管理・申請書作成・届出） ・お給料計算（勤務データの集計後、給与システムで計算） ・お問い合わせ対応（お客様や事務所職員からの相談） 〇入社後業務に慣れてから覚えていただく業務 ・お客様ご訪問（労務に関するご相談） ・就業規則業務（ヒアリング・作成・社内説明） ・コンサルティング（セミナー・人事制度構築補助

仕事内容■人事課における下記業務をご担当いただきます。 ＊新卒・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります ※変更範囲：変更無し

仕事内容各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支えるポジションで す。スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。 ・人事システムの登録管理 ・勤怠管理・データ確認 ・給与計算・年末調整対応 ・官公庁向け書類の作成 ・社会保険・雇用保険手続 ・安全衛生・健康管理業務 ・その他庶務業務全般 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容総務・人事・労務・庶務 総務全般のお仕事。 以下の業務について、実務遂行及び係長としての管理監督を担当。 指導・教育・仕組みづくり含む 〇安全衛生・環境管理 〇労務・人事関連業務 〇経理・庶務関連業務 〇その他 ・来客・電話対応 ・施設・備品管理 ・社内行事の企画・運営 ・文書・契約書等の管理、ファイリング 他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・採用（人事）をメインに幅広い業務に関わります。 仕事内容（例） 【総務】 ・社内の備品や設備、警備、清掃等の管理全般 ・社用車（リース）管理、道路使用の手続き ・自動車保険、火災保険等の保険管理 など 【採用（人事）】 ・新卒、中途の採用活動 ・採用イベントや企業説明会の実施 ・人材会社や求人媒体の対応、面接対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働保険事務組合関係業務・雑務・電話対応 ＊労働・社会保険関係事務及び手続き ＊中小企業の労務相談・指導・適用促進業務他 ＊就業規則等の作成・見直し ＊給与計算業務 ＊事業所訪問、関係行政への書類提出 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理 等 ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成 等 ※未経験者歓迎！ 未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容データ入力（出退勤の管理） 社会保険等の業務 来客対応 電話対応 オフィス維持管理 イベント管理（会社行事）など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事部人事企画課にて採用業務や社員研修に関する業務を担当いた だきます。 ●新卒、中途領域における採用業務 （面接日程調整、応募者対応など） ●人材育成における研修等の企画運営 ●従業員研修の企画運営・異動、人事評価に関する業務 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容総務人事部門の担当者として、社員が働きやすい環境を整える「社 内サポーター」ポジションです。 【主な業務内容】 ・備品管理 ・契約書ファイリング ・来客、電話対応 ・社内イベント運営補助 ・入退社手続き補助 ・社内規定運営補助 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし