群馬県前橋市の労務 外資系企業の求人・転職・中途採用

仕事内容【前橋市天川大島】【施設長募集】【正看護師必須】ホスピス型住宅で、あなたの資格や経験を活かしませんか？長期休暇支援制度や昇給制度など待遇充実！ 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理：採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理：ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理：オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業：ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応：ご家族の見学対応や入居関連の対応など 募集概要 職種：施設長兼介護管理者（看護師限定） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHOPE 前橋 給与：月給513,200

仕事内容メンテナンス施工管理（空調・冷蔵・排水衛生設備） 年収 600万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 群馬県前橋市古市町1丁目50番14号 仕事内容 ■業務内容 施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境) 工事の見積もり、労務管理、施工図作成 メンテナンス管理業務（保守・点検・修理修繕・運転管理・小工事等）※作業は協力業者が対応 小規模工事の現場管理 保守メンテナンス・更新工事の現場管理、点検の日程調整 保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配 ■折衝先：官庁、ゼネコン、サブコン、管理会社、施主、協力業者 ■担当物件 工場、ビル、病院、官庁、スーパーマーケッ

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 前橋市の有料老人ホームで月給376000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 [歓迎] ・1級電気工事施工管理技士有資格者 ・屋内配線工事における施工管理の経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・現場代理人の経験者 【フィットする人物像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方 【職種名】 屋内線工事の施工管理(電気工事施工管理技士)〔群馬〕 【仕事内容】 設備工事業である当社の中で、不動産事業に関す

勤務時間08：30～17：15 8：30～17：15 実働：7時間45分 休憩時間：60分 時間外：～45ｈ/月 ・休憩時間：60分 ・実働時間：1日あたり8時間 ・平均所定労働時間：1ヵ月あたり176時間

仕事内容【職種】 施工管理・現場監督 【仕事内容】 高時給！社員を目指せる！大手グループ企業で施工管理 具体的には… ・工事の見積もり（書類作成） ・工事の工程管理（図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理） ・資材管理（資材の計画、購買、調達、保管、消費管理） ・安全管理（プロジェクト協力会社への安全面の指導、管理） ・労務管理（現場のモチベーション及び生産性を高めていく役割） ・原価管理 ・品質管理 ・事務管理 ※社員登用前提の求人 派遣先の企業情報 設備会社 【お仕事のポイント】 -、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休

仕事内容株式会社王将フードサービス 【前橋／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【仕事内容】 【前橋／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年～ ■業務概要： 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします ＜★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎！あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1、2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者 ※住宅関連は除く。 [歓迎] ・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方。 ・第1種電気工事士の有資格者 【フィットする人物像】 ・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 【職種名】 屋内線工事の施工管理 【仕事内容】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制のレア飲食店！1年目から年収450万円以上の実績あり！ 【仕事内容】 ✦月給22.9万円～月給29万円 ｜ボーナス年2回支給・年1回昇給あり ✦完全週休2日制・年間休日105日 ✦未経験OK！店長昇格可能！ ｜各ポジションごとの充実研修あり ✦東証プライム上場企業 ｜36か月連続で過去最高売上更新中！ ✦月例給改定にて【平均39,162円UP／1人】 ｜初年度年収500万以上も可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 誰もが知ってる『餃子の王将』で 新しく店長候補のポジションを募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「ゆくゆくは店長にな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・監理技術者（電気工事）：1級電気工事施工管理技士資格により取得 ・監理技術者（電気工事）：一定の実務経験により取得 上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方 [歓迎] ・一般建築物における施工管理のご経験 ・電気設備に関わる施工管理のご経験 【フィットする人物像】 ・現場責任者として、顧客とのコミュニケーションがとれる方 ・他の常駐者との協調性がとれ、報連相が確実に出来る方 ・後進の育成に対して興味がある方 ・安全意識が高く、知識がある方 【職種名】 1

仕事内容株式会社関電工 【電気設備施工管理・工事監理者】※有資格者・経験者優遇 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 屋内線工事の施工管理 （1級電気工事施工管理技士(補) / 2級電気工事施工管理技士）オフィスビル、ホテル、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の施工管理です。 工事の見積もりや、各種管理（工程・資材・安全・労務・原価・品質）を通じ、生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

仕事内容【仕事内容】 【様々なメーカーの車種が整備できます】 メーカー系ディーラーの整備士の場合、整備するのはメーカーの車種に限られますが、 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることが可能。 整備したことがないメーカーや車種でも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 身につけた知識やスキルは会社の財産。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 契約車両の納車前点検整備だけでなく、お客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、 車検整備やアフ

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【時短・給与+歩合あり】安心安定の大手企業で美容師人生を楽しむ◎扶養内勤務のパート美容師が多数活躍中 無理なく働ける♪短時間勤務OK！ 「子どものお迎えがあるのでその時間まで」 「ブランクがあるからまずは週1～2日で慣れていきたい」 「午後からしっかり働きたい」など…あなたの都合もしっかり考慮します！ 経験の浅い方やブランクがあってなかなか踏み出せない…という方も しっかりサポートしますので安心してスタートできますよ◎ 厚生労働大臣認定の3種のマーク獲得 【1】えるぼしマーク 女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業 【2】くるみんマーク 子育てをサポートする企業 【3】トモニンマーク