労務 外資系企業 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【前橋市富士見町時沢】働き方が選べる◎地域限定社員制度あり／月8～11日休／過度な残業なし！素敵な仲間と良い環境の中で、登録販売者としてのびのびと働きませんか？【ダイレックス 富士見店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店舗運営業務 ・初めは接客やレジなど、簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※40代、50代のスタッフ活躍中 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲：異動、転勤の可能性あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転勤

仕事内容株式会社関電工 【プライム市場】 施工管理／大型案件実績多数／年休129日／月給31.7万円～ 【求人要約】 ◆技術力・施工力・計画的な事業運営により業績好調 ◆新国立競技場・羽田空港なども担当！大規模案件多数 ◆賞与年2回・各種手当充実・年収例1,123万円 より大きな現場へ。より高い技術へ。 あなたのキャリアは、関電工でまだまた伸びる。 関電工は、国内を代表するランドマークやインフラ整備を手掛けてきた技術集団です。 今回、業績好調に伴い電気・空調衛生・土木・内装など、各分野の施工管理経験者を増員募集します。 私たちの強みは「経験者がさらに活躍できる環境」が確立されていること。

仕事内容2027年3月に開設！オープニングスタッフ大募集！【最大年収639万円！／施設長兼介護管理者】ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎西武新宿線「西武柳沢駅・田無駅」徒歩13分！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの

仕事内容２０２６年１０月プレオープン！オープニングスタッフ大募集！ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の看護主 任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助、また施設内訪 問看護業務をお願いします。訪問看護は、所属施設内での対応が主 となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務管理補助・請求管理補助・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理 医療処置など 看護業務全般

仕事内容【施設長】月給42万円以上！ホスピス型住宅の施設運営をお任せします！＜車／バイク／自転車通勤可＞ 施設の運営全般をお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 募集概要 職種：施設長兼介護管理者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ReHOPE 前橋 給与： 月給422,900円～442,900円 ■月給内訳 基本給：255,000円～269,

仕事内容【前橋市天川大島町／正看護師】2027年3月開設｜正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度｜駅近 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における 屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを 通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいた

仕事内容安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。 より現場の営業力強化及び従業員育成するため、今回はブロック長を増員募集します。 【仕事内容】 焼き肉レストラン安楽亭の数店舗（5～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 《シフト制》 [営業時間]9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土日祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前産後休業、育児休業 【取得率100％】 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＼長く続けられる働きやすい環境です／ ◆毎週水曜日は子供の習い事なので休みたい ◆土日は家庭優先でゆっくりしたい など ＼シフトは生活に合わせて調整可能です／ ◆残業なしで無理なく続けたい ◆短時間で扶養内勤務 など 希望はお気軽にご相談OKです♪ 有給・育児・介護休暇制度もあります＾^◎

仕事内容【美容師】 久しぶりの職場復帰も大歓迎！中高年世代も活躍中！要：美容師免許 株式会社ハクブン HAIR SALON IWASAKI 群馬大胡店 ■ 給与 時給1200円～1600円 ＋交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 上毛電気鉄道上毛線大胡駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 前橋市 スタッフ第一の職場環境! 厚労省からも評価される優良企業♪ カット/カラー/パーマなどをお任せ 丁寧な研修あり⇒仕事復帰に◎ 無理せず働きたい そんな希望が叶います ■AM/PMだけ/副業等もOK! ■育児/介

仕事内容電気工事施工管理（ネットワーク工事／弱電工事） 年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 群馬県前橋市古市町215-6 仕事内容 同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以下いずれ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ＳＯＭＰＯケア前橋 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者業務全般 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告や連絡等連携を図る ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間

仕事内容介護／「経験より人間性重視」介護スタッフ募集します「前橋市デイサービス」老人ホームあり 利用者様の幸せをお手伝いすることが私たちの役割です。介護業務全般、環境整備、配膳やお茶出し、利用者様のお話を伺うことなどが主な仕事です。資格の有無や、経験にとらわれず、チーム全員で助け合いながらお客様のお手伝いをすることが私たちの働き方です。いつ何時も、相手の立場に立って考えてサービスを提供したいと考えています。経験や資格や仕事のスキルで偉くなれる組織ではありません。効率がよく働ければいい、オムツ交換が速い、介護技術に長けているなどは求めません。とにかくチームの和のチカラを大切に。 群馬県前橋市にある介

仕事内容 ◆創業300年、旧宮内庁御用達「白井屋旅館」を2020年にリノベーション ◆藤本壮介氏プロデュースの空間で唯一無二のアート体験 ◆世界的美食ガイド「ゴ・エ・ミヨ」3年連続掲載のレストラン ◆地域活性化やクリエイターとのコラボレーションにも携われる ◆ホスピタリティのプロフェッショナルを目指せる環境 【お仕事内容】 白井屋ホテルの宿泊部門の責任者として、 宿泊部門の中核を担い、以下の業務をお任せします。 ●宿泊部門マネジメント・チームビルディング ・チームの育成・教育（OJT・評価・職場環境づくり） ・シフト作成・業務分担・労務管理 ・スタッフの成長とチームの成功をサポート ●宿泊運営

仕事内容【前橋市天川大島町／作業療法士】2027年3月開設｜正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度｜駅近 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こういった取り組みを実現

仕事内容人材コーディネーターアシスタント／「働きやすさも、お休みも」人材コーディネーターアシスタント／年休125日／ネイル可／高崎支店 ◎お休みが豊富！プライベートも充実 ー 土日祝休み＋年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100％です！ 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です♪ ◎適度にお出かけ♪続けやすい事務 ー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。

勤務時間シフト制

仕事内容介護職員／「副業OK」介護スタッフ「資格よりも人間性重視」老人ホームあり 利用者様の幸せをお手伝いすることが私たちの役割です。介護業務全般、環境整備、配膳やお茶出し、利用者様のお話を伺うことなどが主な仕事です。資格の有無や、経験にとらわれず、チーム全員で助け合いながらお客様のお手伝いをすることが私たちの働き方です。いつ何時も、相手の立場に立って考えてサービスを提供したいと考えています。 群馬県前橋市にある介護施設（デイサービス30名と住宅型有料老人ホーム21室）です。2026.6月にホームヘルパー事業「ラスカルホームケア」を新規開設します！利用者様の笑顔と健康、幸せのお手伝いをすることが、

仕事内容【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■ キャリアイメージ ■ ▼店舗スタッフ 接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3〜4年で店長を目指していきます！） 責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャ

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分） 9:00～17:30（休憩60分） 10:30～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 前橋市/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：2006年9月 事業内容：住宅型有料老人ホーム 定員：36室 【当施設の特徴】 ・東証一部上場企業が運営の大手法人です。 ・大手法人なので労務管理・教育体制などしっかりしており安心です。 【当施設のおすすめポイント】 ・1シフ

仕事内容店長候補／「未経験OK」日高屋の店長候補／入社1年で店長も可／転居を伴う転勤無／店長の平均年収500万円以上 ◎未経験OK、社内研修も充実 ◎店長の平均年収は500万円以上 ◎入社1～2年で店長にもなれる ■仕事内容 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは店舗スタッフとして、当社のこだわりやオペレーション、 スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 その後は、店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■キャリアアップも狙える ⾸都圏「600店舗体制の完成」