企画運営 - 東京都府中市 の求人・仕事・採用

仕事内容日本トーター株式会社 未経験歓迎！【公営競技施設の管理・運営】◆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆3ヶ月間の研修で安心スタート◆公営競技場（ボートレース/競輪/競馬/オートレース）の発券機や集計装置のメンテナンス業務、及び施設運営をお任せ！◎発券機の定期メンテナンス・清掃 ◎上記機器のエラー・トラブル対応 ◎レース進行に関わる各種機器の操作・確認 ◎イベントの企画や運営 ◎運営施設の管理 お客様がスムーズに投票券を購入できるように 券売機の内部にあるセンサーや稼働部を点

仕事内容放課後等デイサービス（障がい児の学童）における 「児童発達支援管理責任者」の募集です。 ～子ども達の自主性を尊重しつつ、将来の自立に向けた支援を提供～ 子ども達の支援について、全従業員が役職や立場に関係なくより良い支援を行うために必要な情報共有を常に行っている、風通しの良い事業所です。 【主な仕事内容】 ◇PT資格を活かした知識や経験を姉妹教室と共有（アドバイスや指導） ◇一人一人の子ども達に寄り添った支援計画の作成。 ◇子ども達の将来の自立に向けた支援 ◇送迎業務 ◇保護者対応（問い合わせ、面談等） ◇子ども達が楽しめるイベントの企画運営

勤務時間【勤務時間】 11:00〜24:00 ※週2日～・1日4時間～OK！ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【月8休/月給34万〜/手当多数◎】最短半年で店長へ！独自の評価制度でスピード昇進が叶う餃子バル★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■昇給ポイント制度あり（最短3カ月で時給1600円も可） ■交通費支給（月2万円まで） 【応募資格】 ■やる気と笑顔があればOK！ ■学生さんが活躍中 【仕事内容・求める人物】 スタッフの仲の良さは抜群！ 笑顔に自信がある方は大歓迎◎ 現在、成長中の会社です！ さらに成長するためにはあなたの力が必要です！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切に、お互いにフォローし合いながら楽しく働いていきましょう☆ ココがポイン

仕事内容■仕事の概要 わたし達のお仕事は、ご家族の心が少しでも穏やかになれるようなご葬儀のお手伝いをすることです。 電話で依頼を受けた後、病院、老人ホーム、警察などに亡くなられた方をお迎えに行き、自宅、霊安室へと搬送します。 搬送後、葬儀のお打ち合わせ。 そして葬儀当日の設営、葬儀の企画運営管理をします。 ■仕事内容 (1)会社待機 ↓ (2)ご依頼を受ける（電話受付） ↓ (3)亡くなられた方をお迎えに行く（搬送業務） ↓ (4)ご葬儀の提案（企画運営） ↓ (5)ご葬儀当日（お通夜、告別式の設営、施行） ■弊社で働く上でのメリット、デメリット 葬儀社はいつ依頼が入るかわからないので24時間対応

仕事内容マインズ農業協同組合 地域に密着してゆったり働く！JAの【総合職】◆賞与6.3ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域に貢献できる仕事】組合の総務・経理・経営企画、JAバンク、JA共済、不動産、葬祭など◇適性や経験を活かせる業務からお任せ◎実働7時間15分◆組合本部での業務（全体で約20名規模） 総合企画、経理業務・決算対応など 支店ならびに組織全体の運営を 担う役割です。 ◆信用・共済・資産管理（10～30名の支店勤務） ライフステージやもしもに備える保険・補償プランの提案や 不動

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管

仕事内容【仕事内容】 ファンクラブなどのサービス運営・企画をお任せします。 メルマガ配信などの実務だけでなく、 新規ファン獲得や既存ファンの定着を目的とした企画提案まで幅広く関われます。 少人数体制だからこそ、自分のアイデアがすぐ形になる環境です！ 【具体的な職務内容】 ・ファンクラブ（柱の会）の運営・会員向けメール配信 ・公式アプリゲームを活用したファンアクティベーション企画 ・新規会員獲得施策の企画・実行 ・既存会員向けの定着施策・イベント企画 ・その他、ファンとアイドルを繋ぐコンテンツ運営全般 など 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時15分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜・水曜 土日を含む週２日以上勤務 夏季休暇、冬季休暇

仕事内容七田式幼児教室の先生のお仕事。 ・登録児童の集団指導と個別指導を担当 １回のレッスン時間５０分 定員 子ども６名 （保護者同伴） １名 年間４３回レッスン ・ご家庭へ連絡事項の確認とメール又はお手紙での連絡 ・教室の整理・整頓 教材の入れ替え・保管・管理 ・災害時に備えた防災又は避難訓練等の実施 ・各種イベントの企画・運営 変更範囲：変更なし

仕事内容貴殿には、人事経験者としての豊富なご経験と高度なスキルを活かし、新卒・中途採用業務をはじめ、労務管理、人事制度の企画・運用、研修の企画・実施、安全衛生管理といった人事業務全般をご担当いただきます。 加えて、ファシリティ管理、事業保険の管理、契約書管理、社内規程の作成・改訂、株主総会・取締役会の運営サポート、社内イベントの企画・運営といった総務業務についても、幅広くお任せすることになります。 経営層との緊密な連携のもと、組織創りに直接的に関与できる環境にて、将来的には当組織の中核を担う人材としてのご活躍を期待しております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥149,000～諸手

仕事内容当社の物流倉庫にて、倉庫運営を円滑に進めるための管理業務を担っていただきます。入社後は、現場業務を通じて物流の基礎を学びながら、徐々に管理・マネジメント業務へとステップアップしていきます。 【入社後の業務イメージ】 ▼1年目 商品の梱包・仕分け・入出庫作業 倉庫内オペレーションの理解 PCを使用した伝票作成・データ入力 ※現場業務は、将来「管理する立場」になるための重要な経験として位置づけています。 ▼2～3年目以降 在庫管理・作業進捗の確認 スタッフのシフト調整 新人スタッフや派遣さんの育成・教育 作業効率や安全面の改善提案 ▼将来的には 倉庫全体の運営管理 人員配置・業務改善の企画

仕事内容公益財団法人東京都公園協会 未経験OK★【総合職（公園管理/本社統括/総務/売店/駐車場 等】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公園庭園等管理事務、本社公園統括事務、電気設備業務、多様性普及員 等をお任せ ※適性・スキルに合わせていずれかの部門に配属となります。以下より、適性・希望に合わせ配属します。 【公園等管理部門】 イベント企画運営 報告書作成 園内ガイド 墓所返還事務 等 【本社統括部門】 事業進行管理、社内外調整業務 広報業務 等 【生物多様性・丘陵地レンジャー】 イベント企画

勤務時間シフト制 ※7時00分～20時00分の間の3時間以上 ※7時00分～20時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-8145(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』など

仕事内容株式会社Mountain Bull human 将来の描けるキャリアはまさに無限大【店長候補】月給34万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スタッフ育成やマーケティングなどにチャレンジ！】■将来は「新店オープンの企画・運営」「人事」「広報・SNS運用」にもキャリアチェンジできる！《主な業務内容》 ●接客（案内／オーダー／料理提供） ●キッチン補助 ●スタッフ育成 ●売上管理 ●商品開発・マーケティングなど 未来の店長を目指して、 経験をコツコツ積んでいきましょう！ 《入社後の流れ》

仕事内容株式会社ヤマウチ JOYFITで自分らしいキャリアを♪【インストラクター】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【“接客＋店舗運営”でキャリアが広がる！】 スポーツクラブ『JOYFIT』『FIT365』などで、お客様対応から運営まで幅広くお任せします。■会員様への接客・サポート（マシン説明など） ■入会手続き・受付対応 ■売上や会員データの管理・分析 ■キャンペーン・イベント企画 ■アルバイトスタッフの育成・マネジメントなど 単なる「インストラクター」ではなく、 店舗づくりに関わ

仕事内容【府中駅徒歩すぐ】薬局管理栄養士｜未経験OK｜栄養相談・健康イベントに関われる◎受付＋食のサポート｜年休120日以上 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 処方せん受付 患者さまやお客さまへの接客対応 調剤補助業務(医薬品ピッキング等) ※薬剤師の指示のもと、無資格の方がおこなえる範囲での業務となります。 栄養相談 健康イベント企画運営 保険請求 伝票処理 電話応対 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更範囲：会社が定める場所 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容プロモーションスタッフ/ノルマなしで月給27万～/38年連続黒字の安定企業/選べる充実のキャリアパス／145533 【仕事内容】 家電量販店や大型商業施設にて、最新のスマートフォンや家電製品のご案内・販売促進をお任せします。数字を追いかけるのではなく、お客様に買い物を楽しんでいただくスタイルです 具体的な業務の流れ ・お客様への提案：ライフスタイルやご要望をお伺いし、最適な製品をご案内します。 ・イベント企画：店舗特設ブースでのPRイベントやキャンペーンの運営をチームで行います。 ・売り場づくり：新製品がパッと目を引くようなレイアウト変更やPOPの作成をします。 ・バックヤード業務：スム

仕事内容★45歳以下の方が対象の求人です（長期キャリア形成のため） ★ゆずりはの求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 複数のご応募はお控えくださいませ。 事務仕事を中心に、ゆずりはに通うご利用者様のサポートを表と裏の両面から行っていただきます！ 【具体的には…】 ・見学に来たご利用者様へのカウンセリングとサービス紹介 ・ご利用者様の契約・請求業務 ・ケアマネジャーへ空き状況の連絡・広報業務 ・ご利用者様の送迎（8名乗り） →研修内で運転サポートも実施するためご安心ください。 ・ご利用者とのコミュニケーション、レッスン補助(ごく一部) ・ご利用者様宅へのご訪問

勤務時間09:00～13:00／14:00～18:30／09:00～12:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： まずは医療事務として、 ・受付、会計 ・患者様・保護者対応 ・電話対応 ・診療補助 ・院内環境整備 など、クリニック運営の基礎を身につけていただきます。 その後、ご本人の能力や適性に応じて、 ・業務改善、DX ・患者サービス向上の企画 ・スタッフ教育・育成 ・マニュアル整備 ・採用活動 ・法人運営サポート ・新規クリニック立ち上げ など、より広い役割にも挑戦できます。 「受付業務だけ」ではなく、 地域医療をより良くするために、自ら考え、改善し、組織づくりにも関わることができる仕事です。 [アピールポイント1 「受付」だけでは、物足りない方へ。