企画運営 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

仕事内容社内SE／未経験歓迎／年間休日125日／充実の研修で安心スタート／自社サービスの企画にも挑戦／34113225 【仕事内容】 自社で開発・運営しているWebサービスや、社内システムの運用・管理をお任せします。 専門的な知識がなくても、先輩社員がイチから丁寧にサポートするので安心してスタートできる環境です ・入社後のステップ まずは、社内で使うパソコンの初期設定やネットワーク環境の整備など、基本的な業務から担当していただきます。 先輩社員がすぐそばでフォローしながら進めるため、実務経験が少ない方でも無理なくお仕事を覚えられます。 ・具体的な業務内容 社内システムの構成やサービスの仕組みを

仕事内容【仕事内容】 ファンクラブなどのサービス運営・企画をお任せします。 メルマガ配信などの実務だけでなく、 新規ファン獲得や既存ファンの定着を目的とした企画提案まで幅広く関われます。 少人数体制だからこそ、自分のアイデアがすぐ形になる環境です！ 【具体的な職務内容】 ・ファンクラブ（柱の会）の運営・会員向けメール配信 ・公式アプリゲームを活用したファンアクティベーション企画 ・新規会員獲得施策の企画・実行 ・既存会員向けの定着施策・イベント企画 ・その他、ファンとアイドルを繋ぐコンテンツ運営全般 など 【給与】 月給25万円～40万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける

仕事内容プロモーションスタッフ/ノルマなしで月給27万～/38年連続黒字の安定企業/選べる充実のキャリアパス／14513225 【仕事内容】 家電量販店や大型商業施設にて、最新のスマートフォンや家電製品のご案内・販売促進をお任せします。数字を追いかけるのではなく、お客様に買い物を楽しんでいただくスタイルです 具体的な業務の流れ ・お客様への提案：ライフスタイルやご要望をお伺いし、最適な製品をご案内します。 ・イベント企画：店舗特設ブースでのPRイベントやキャンペーンの運営をチームで行います。 ・売り場づくり：新製品がパッと目を引くようなレイアウト変更やPOPの作成をします。 ・バックヤード業務：

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容児童発達支援・生活介護での看護業務 業務に係る書類作成 必要な会議・研修への参加 その他、事業所運営に関する業務 地域イベントの企画・運営協力 フリースペースの運営協力 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)7時00分～12時00分(2)16時00分～20時00分※7時00分～20時30分の間の4時間以上 (1)7時00分～12時00分 (2)16時00分～20時00分 ※7時00分～20時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-7347(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

仕事内容【仕事内容】 ・SNS企画の考案から運営 ∟データやインフルエンサーの強みを活かした効果的な企画提案、実施 ・各案件のフロント進行やスケジュール管理 ∟各案件の優先度を見極め、効果的なスケジューリングや進行 ・撮影やイベントの同行 ・イベント運営 ・新規インフルエンサーのスカウト ・アーティスト、タレントYouTubeチャンネルの運営 ・商品企画・開発 【給与】 月給25万円～40万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 店舗にて、お客様に商品のご案内やPRを行っていただくお仕事です。 お客様とコミュニケーションをとりながら商品の魅力をお伝えしていくため、会話を楽しむことが活躍への第一歩となります。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、ビジネスマナーなどの基礎から学べる新入社員研修からスタートします。その後、配属に向けた準備期間として、商品知識や接客ノウハウを体系的に学ぶ研修をご用意しています。現場に出る前にしっかりと知識を身につけられるので安心です。 ・具体的なお仕事内容 店頭でのPR活動をはじめ、お客様の興味を惹くような商品の陳列や手書きPOPの作成などをお任せします。土日祝日には、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験でも安心して働ける！デイサービス施設で生活相談員を募集しています ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 若葉台駅から1.4km 栗平駅から1.6km 黒川駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上 ◆勤務

仕事内容【仕事内容】 生活介護事業所でのサービス管理業務 業務に係る書類作成 必要な会議・研修への参加 その他、事業所運営に関する業務 地域イベントの企画・運営協力 フリースペースの運営協力 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給290,000円 ＜内訳＞ ■基本給 206,000円 ■固定残業代 あり 84,000円～84,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ 管理者兼務の場合は管理者手当支給 ３０，０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JO

仕事内容労務総務／残業月平均15時間以下／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／年間休日125日／17213225 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

勤務時間月 火 水 木 金 土 日 週2日～/1日8時間～のシフト制 ※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。 ［勤務時間例］ 早番：7：00～16：00（うち休憩1時間） 日勤：9：00～18：00（うち休憩1時間） 遅番：11：00～20：00（うち休憩1時間） 夜勤：17：00～翌9：00（うち休憩2時間） など ※平日のみや日勤のみ・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： プライベートと両立 サ高住/(1)初任者研修(2)介護福祉士 <あなたの理想の働き方をお聞かせください ・シフト制で週2日～OK! ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる ・急な出費も安心!日払いもOK 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください!

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容【仕事内容】 地域の高齢者の安心した暮らしを支える特別養護老人ホーム介護職をお任せします。 身体介助や生活支援、レクリエーションや行事の企画・運営、記録業務などを担当し、利用者様一人ひとりの生活に寄り添った支援を行います。 入職後は法人研修とOJTによる段階的な教育体制が整っており、未経験からでも業務を習得しやすい環境です。職員同士で協力しながら、利用者様の安心と笑顔を支える温かい職場です。 【給与詳細】 ・賞与：年3回・計3.15ヶ月分（過去実績） ・昇給：2,900円～5,050円/月（過去実績） ・通勤手当：上限100,000円/月 ・住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ・資格手当

仕事内容未経験歓迎／土日祝休／年休128日／インセンティブ有／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／07913225 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容身体介護 生活援助 特別養護老人ホームでの業務 ・各種介助、補助 ・レクリエーションのサポート ・イベント企画、運営 など ※転勤の可能性あり（東京都内） 社会保険完備 資格取得支援制度あり セミナー参加費補助 ボーナス・賞与あり 交通費支給 住宅手当 研修制度あり 制服貸与 退職金制度あり（勤続1年以上） ※東社協従事者共済会退職金制度、特定退職金共済制度 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） ※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策 ・1日1枚のマスクの配付 ・施設の出入り口に消毒液常備 等 マイカー通勤可 駐車場あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 試用期間6か月、

仕事内容株式会社ケイタスプラン 買取営業／未経験歓迎／売らずに稼ぐ新時代の営業／関東採用開始 【求人要約】 高収入実現＊年収2000万円overを実現できる！ 働きやすさ＊月残業10h以下＆完全週休2日（土日） 充実の研修＊ゼロから学ぶ2か月間の丁寧な研修◎ 【仕事内容】 【関東募集】市場拡大中のリユース事業！充実の研修×努力が還元される仕組みでトレンドを席巻する営業に 【具体的な仕事内容】 ■トレンドの中で生きる“力”を ￣ 物価の高騰や全国的な不況を受け、 国内外で需要が高まるリユース市場。 当社は、そんな「トレンド」のマーケットで ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて お客様の暮

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容生活介護事業所でのサービス管理業務 業務に係る書類作成 必要な会議・研修への参加 その他、事業所運営に関する業務 地域イベントの企画・運営協力 フリースペースの運営協力 変更範囲：変更なし