東京都武蔵村山市の企画運営の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休館日（第一月曜）・年末年始

仕事内容部屋の貸出を行っている公共施設にて受付、管理等の受付事務 男女共同参画推進のための啓発事業（講座企画、運営等） 会館利用者の受付：１～２名、講座企画運営：３～４名で対応して います ＊社用車は軽自動車利用です 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 『JEUGIAカルチャーセンター』の運営業務全般をお任せ。 あなたのアイデアで新しい講座を企画し、地域の皆さんに 愛される店舗を一緒につくっていきましょう！ ◆店舗の運営 接客や受付をはじめ、入会手続き、チラシ作成、HP更新、お休み連絡などの応対、問い合わせメール対応、教室の清掃・準備まで幅広く行ないます。わからないことがあれば、店長やマネージャーのサポートがありますので、一つずつ着実に覚えていきましょう！ ◆講座の運営 教室のセッティングや備品の準備、出席管理などを行ないます。講座によって運営方法が異なるため、その都度イチからお教えします。 ◆講座の企画 講座やイベント、ワークショ

勤務時間■ シフト・勤務時間 09:30～17:30 13:30～21:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容【事務Staff】 【20～30代活躍】未経験OK★イオンモールでのイベント企画や運営サポート♪ イオンモールむさし村山 ■ 給与 時給1369円以上 ■ シフト ■ アクセス 西武拝島線武蔵砂川駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 東京都下（23区外）武蔵村山市 ＼自慢の好待遇／ ★有給休暇の取得奨励 ★賞与あり ★リゾート・レジャー施設を優待価格で！ 【20～30代のフリーター活躍中】 ★働きやすいから続けられる！★ 経験が浅い方～ベテランまで幅広く活躍中◎ 賞与・昇給などの制度が充実しているから、やりがいをもって働けます！ キャリアアップ制度

勤務時間就業時間１：13時10分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は無しです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容三時間の運動プログラムを中心とした自立支援型デイサービス。 ご利用者様は基本的にお身体が動く方が多く、介助業務はほとんど ありません。 ・運動プログラムの見守り、サポート ・マシンの使用説明や軽い補助 ・利用者様とのコミュニケーション ・簡単なパソコン入力 ※業務の変更範囲：変更なし 【以下の業務は一切ありません】 ・入浴介助・食事介助（食事提供なし）・排泄介助、おむつ交換 ・送迎・送迎補助・レクリエーションの企画、運営

仕事内容年間休日125日／充実の研修で安心スタート／自社サービスの企画にも挑戦／未経験歓迎／社内SE／34113223 【仕事内容】 自社で開発・運営しているWebサービスや、社内システムの運用・管理をお任せします。 専門的な知識がなくても、先輩社員がイチから丁寧にサポートするので安心してスタートできる環境です ・入社後のステップ まずは、社内で使うパソコンの初期設定やネットワーク環境の整備など、基本的な業務から担当していただきます。 先輩社員がすぐそばでフォローしながら進めるため、実務経験が少ない方でも無理なくお仕事を覚えられます。 ・具体的な業務内容 社内システムの構成やサービスの仕組みを

仕事内容プロモーションスタッフ/ノルマなしで月給27万～/38年連続黒字の安定企業/選べる充実のキャリアパス／14513223 【仕事内容】 家電量販店や大型商業施設にて、最新のスマートフォンや家電製品のご案内・販売促進をお任せします。数字を追いかけるのではなく、お客様に買い物を楽しんでいただくスタイルです 具体的な業務の流れ ・お客様への提案：ライフスタイルやご要望をお伺いし、最適な製品をご案内します。 ・イベント企画：店舗特設ブースでのPRイベントやキャンペーンの運営をチームで行います。 ・売り場づくり：新製品がパッと目を引くようなレイアウト変更やPOPの作成をします。 ・バックヤード業務：

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 業務内容(詳細) お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマ-トフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サ-ビスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最

勤務時間シフト制 17:30～21:00 ※【遅番】17:30～21:00（休憩0分）毎日 ※週1日～週3、4日も可能

仕事内容・CMでおなじみスーモカウンターの受付スタッフ、大募集！入社祝い時給として1500円！ イオンモールむさし村山内にオープンしたスーモカウンターでの受付のお仕事です！ 来客対応と電話応対がメインの対応となります！ 店頭での簡単なご案内やサービス内容の説明、電話・メール対応をはじめ、オープン・クローズ業務、店内清掃などをお任せします。お客様はもちろんスタッフにも心地良い空間になるよう、素敵なお店をつくっていきましょう！ ・未経験からのスタートでも安心して始められるサポート体制あり！ブランクのある方も大歓迎です ◇主な業務内容◇ ・店舗の開閉店作業 ・簡単な清掃 ・お客様や取引先からの電話対応

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

勤務時間＊所定労働日数：週5日程度（労働日数について相談可）＊ （1）8時45分～12時00分 （2）13時15分～16時30分 ※休憩時間：なし ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：なし ※（1）～（2）のいずれか、応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 上北台駅から徒歩10分！完全週休二日制で木・日・祝日休み★時間外労働なし◎経験不問♪介助業務はほとんどありません。入浴・食事・排泄介助や送迎、レクリエーションの企画・運営も一切なし！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ＊機能回復訓練のデイサービスで相談にのったり介助したり、運動の補助です＊ 【仕事内容】 ・運動プログラムの見守り、サポート ・マシンの使用説明や軽い補助 ・利用者様とのコミュニケーション ・簡単なパソコン入力（入力程度で可） ※業務の変更範囲：変更なし 【以下の業務は一

仕事内容【仕事内容】 当社の正社員として、インターネットやスマートフォンの販売促進、企画など店舗づくりをお願いします。 ▼接客販売からスタート 接客の基礎や、店舗ルール・商品知識の習得から始めます。 経験がゼロでも頼れる先輩、相談できる仲間がいます！ ▼慣れてきたら メンバーフォローや売り場づくり、SNSを活用した集客など 仲間同士で「いいね！」と思える店舗を作っていきます。 ＼求人のポイント／ ・東証プライム上場の安定企業グループ ・未経験歓迎！平均年齢25歳 ・転勤なし！現場からの直行直帰もOK！ ・「健康経営優良法人2024」認定 ・オフ時間充実！残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容残業月平均15時間以下／労務総務／年間休日125日／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／17213223 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

仕事内容【仕事内容】 技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容年休128日／土日祝休／未経験歓迎／若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／インセンティブ有／07913223 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容株式会社マインズ 新店舗OPENに向けた増員募集【店舗総合職（店長候補）】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規店舗、続々出店中につきポスト多数】クレーンゲームを中心としたアミューズメント施設での店舗運営(売上・景品管理/スタッフ育成等)をお任せ。■お客様対応 ■景品補充やフロア管理 ■イベントの企画・運営 ■売上管理・販促企画 ■アルバイトの採用・育成等 ＼イベント企画＆MCに挑戦／ 週末のイベントなどで「100人規模のお客様に、ゲーム体験をさらに楽しんでもらうには…」 と

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容不良品回収（幹部候補） 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 【仕事内容】 ＼将来の支店長・経営幹部候補を募集 ／ 不用品回収・遺品整理・生前整理・買取事業を中心に事業を展開し、 多くのお客様からご依頼をいただいています。 現在も事業は順調に拡大を続けており、 今後は新店舗・新エリアへの展開も計画しています。 そこで今回、会社の成長を支える幹部候補（現場管理・営業管理）を募集します。 経験は問いません。 「将来は会社を任さ