東京都武蔵村山市の企画運営の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 09:30～17:30 13:30～21:30 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容【事務Staff】 【20～30代活躍】未経験OK★イオンモールでのイベント企画や運営サポート♪ イオンモールむさし村山 ■ 給与 時給1369円以上 ■ シフト ■ アクセス 西武拝島線武蔵砂川駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 東京都下（23区外）武蔵村山市 ＼自慢の好待遇／ ★有給休暇の取得奨励 ★賞与あり ★リゾート・レジャー施設を優待価格で！ 【20～30代のフリーター活躍中】 ★働きやすいから続けられる！★ 経験が浅い方～ベテランまで幅広く活躍中◎ 賞与・昇給などの制度が充実しているから、やりがいをもって働けます！ キャリアアップ制度

仕事内容めくるめく本の世界へ、子どもたちを連れ出そう。 "図書館には、親御さんに連れられて子どもたちがたくさん来館されます。そんな子どもたちへ、本を好きになるきっかけ作りも、図書館スタッフの大事な役割。 読み聞かせ中の子どもたちのしぐさや表情は、実に豊か。真剣な眼差しで話を聞き入ったり、顔をくしゃっとさせながら笑ったり。 「いまのおはなし、もういっかい！」 「ぼくね、ひらがなをみてね、じぶんで本よんだの！」 ディスプレイから気に入った本を見つけられるようになったり。後日お手紙をくれる子も。子どもたちの発言や行動を通して、どれだけ役立っているか実感できます。 ――子どもの頃に出会った本が、読書の

仕事内容"同学園が運営するN中等部、N高等学校、S高等学校、R高等学校（以下、N高グループ）では現在600名を超える生徒が生徒会として日々活動をしています。 こちらのポジションでは、学園内の生徒会のコミュニティ企画・運営をご担当いただきます。 プログラム間の連携強化や生産性向上を図りながら、生徒たちの主導的な活動を力強く推進いただける方を募集いたします。 ※ご経験や業務適性を見ながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・生徒会の各組織のマネジメント、組織開発業務 ・生徒会の各組織が主催・運営するイベントや施策の企画運営 ・生徒会全般に関する各種行事の企画・運営業務（選挙・

仕事内容株式会社マインズ 新店舗OPENに向けた増員募集【店舗総合職（店長候補）】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規店舗、続々出店中につきポスト多数】クレーンゲームを中心としたアミューズメント施設での店舗運営(売上・景品管理/スタッフ育成等)をお任せ。■お客様対応 ■景品補充やフロア管理 ■イベントの企画・運営 ■売上管理・販促企画 ■アルバイトの採用・育成等 ＼イベント企画＆MCに挑戦／ 週末のイベントなどで「100人規模のお客様に、ゲーム体験をさらに楽しんでもらうには…」 と

仕事内容遊びの延長のようですが、大真面目に仕掛けてます。 "「施設内で結婚写真を撮ろう」「大量のスライムで遊べる広場をつくろう」「壊れたぬいぐるみを直す病院を開こう」――どれも遊び心満載のアイデアですが、当社では大真面目に即採用。次々と店舗で形にしています。 前例のない企みが実現するのは、『TRY100プロジェクト』を掲げ、3年で100のアイデアを形にすることを目指しているから。 「市役所を巻き込んだ道の駅構想」や「重機のおもちゃで遊べる砂場づくり」など、入社初日のスタッフの雑談から大きな企画が始まることも日常茶飯事。話題の全長4.3mの『メガクレーン番長』も、社員の雑談から誕生しました。人を喜

仕事内容"伊藤忠商事および伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務をお任せします。 自社向けの研修ではなく委託業務として、研修の改善提案から当日の運営実務まで一気通貫で携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人材開発分野の専門性を高められる環境 ●社内外の多様な人材と協働し人脈を構築 ●アイデアや改善案を企画に反映可能 ■具体的な仕事内容 グローバル人材開発部（ITCサポート第一課）に配属となり、伊藤忠商事社員向け育成やナショナルスタッフ向けグローバル研修など、各種育成領域の企画から運営までを担当します。中心となるのは研修プログラムの改善と円滑な運営業務です。なお、担当領域は習熟度や適性、

仕事内容"サンエックスやサンリオ等のキャラクターを中心に、スマートフォンアプリやWebサービス等のデジタル領域でのコンテンツの企画、運営業務をお任せいたします。将来的には新規IPの獲得、新規コンテンツの企画等にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・自社のスマホアプリやWebサービスの企画運営業務 ・同社管理IPのデジタルコンテンツサービスのライセンス業務 ・版権元（ライセンサー）への提案、各種折衝、関係構築業務 ・新規コンテンツ開拓や事業拡大に向けた戦略立案業務 ■入社後の流れ・キャリアパス スキルやご経験に合わせて、まずはwebサイトのコンテンツ運営からお任せいたします。入社後半年～3年程度で

仕事内容"プライム市場上場企業の経営管理課に所属し、コーポレートガバナンスの強化を推進する重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 経営の根幹を支える、以下の業務を主にお任せします。 ●会議体の運営 株主総会や取締役会、経営会議、執行役員会議など、会社の重要事項を決定する会議のスムーズな運営をサポートします。 ●各種規定の管理 コーポレートガバナンス向上のための施策実施に伴い、関連する社内規定の改定などを行います。 ●その他 子会社管理や役員評価のサポート、社外役員の補佐など、経営企画部門として幅広い業務に携わります。 ■この仕事で得られるもの この仕事の最大の魅力は、経営層や社外役員と直

仕事内容企業の課題に挑む。その企画を、最後まで責任をもって寄り添う法人営業。 "「社員の結束を強めたい」「担当者の業務負担を減らしたい」――。経営者や人事・総務が抱える課題やニーズを捉え、社員旅行やイベント、販促キャンペーンなどを企画。手配から当日の運営まで一貫して担い、自らの手でアイデアを形にし、顧客の期待に応えられることが、この仕事の魅力です。 提案の幅は、旅行だけにとどまりません。研修旅行に事前課題を組み込んだり、視察旅行に工場見学を加えたり。イオングループの施設を活用したイベントや物産展、国内外の植樹イベントなど、お客さまのニーズに合わせて多彩な企画を実現できます。 さらに、分業制ではな

仕事内容"伊藤忠商事およびグループ会社向けの人材育成・研修業務を担うグローバル人材開発部にて、研修の企画から当日の運営まで一気通貫でご担当いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●人材開発領域の専門性を追求できる環境 ●DXやグローバルなど多岐にわたるテーマを経験 ●社内外の多様なプロフェッショナルと協働 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 伊藤忠商事やグループ各社からの委託を受け、社員向けの育成プログラムや海外派遣型研修、ナショナルスタッフ向けのグローバル研修など、担当領域の企画・運営を行います。担当領域は、経験や適性、希望を考慮して決定します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●研修プログラムの立案： 関

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！ お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。 【具体的には】 ・ストレッチ施術 ・施術準備 ・顧客カルテ作成 ・接客・レジ業務 ・イベントの企画 ・店内清掃など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、 イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【PRポイント】 毎日充実

仕事内容"伊藤忠グループの安定基盤のもと、人事制度の企画から運用まで幅広く携わり、社員と組織の成長を支える人事ポジションです。ご自身の企画や分析が組織の発展に直結する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画から分析まで一貫して携われる ●経営と現場、双方の視点が身に付く ●大手グループの安定基盤でキャリアを築ける ■具体的な仕事内容 メイン業務は、人事制度の運用・改善を通じた組織課題の解決です。経営層と現場、双方の視点を踏まえながら、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境作りを推進します。 ＜お任せする業務＞ ●人事制度（評価、格付、配置等）の運用 ●制度浸

仕事内容プロモーションスタッフ/ノルマなしで月給27万～/38年連続黒字の安定企業/選べる充実のキャリアパス／14513223 【仕事内容】 家電量販店や大型商業施設にて、最新のスマートフォンや家電製品のご案内・販売促進をお任せします。数字を追いかけるのではなく、お客様に買い物を楽しんでいただくスタイルです 具体的な業務の流れ ・お客様への提案：ライフスタイルやご要望をお伺いし、最適な製品をご案内します。 ・イベント企画：店舗特設ブースでのPRイベントやキャンペーンの運営をチームで行います。 ・売り場づくり：新製品がパッと目を引くようなレイアウト変更やPOPの作成をします。 ・バックヤード業務：

仕事内容現場の小さな違和感。”働きやすさ”づくりの第一歩です。 "「このフロー、シンプルにならないか」「新しいツールだと、作業時間が半分になるかも」――そんな気づきで、”働きやすさ”を創り出せる仕事です。 弁護士法人からネイルサロンまで、多彩な事業を展開するユア・エースグループ。その中で、クライアントのコンサルを手がけているのが私たちです。今回募集するのは、クライアント先に入り込み、業務の仕組みそのものを改善する企画職です。 たとえば、AI導入で問い合わせ対応を自動化したり、紙書類をデータ化し検索時間をゼロにしたり。「まずはやってみよう」という風土だから、現場で気づいた「こうしたい」という改善案

仕事内容"リードSREとして業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ゲームタイトルまたは、BtoCサービスの環境構築及び運用管理 ・既存タイトル環境の運用管理 ・新規タイトル環境の環境構築 ・アカウント/セキュリティ管理 ・新技術の各タイトル適用 CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。 メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。 ＜開発環境＞ 言語：Python, JavaScript, YAML フレームワーク：AWS Lambda(Python), Terra

仕事内容"400万人が利用する名刺アプリ「Eight」が主催するビジネスイベントの事務局業務を担当します。 出展企業のイベント効果を最大化するため、テクノロジーを活用した伴走型のサポートを提供し、イベント全体の成功を支える重要なポジションです。 ▼担当業務 出展企業のサポートを軸に、イベントの企画から運営、事後対応まで幅広く担当します。 ▼具体的な業務一覧 ●出展社の準備サポート 伴走型で出展効果の最大化を支援します。コミュニケーション戦略の立案から各種提出物の依頼、協力会社のディレクションまで行います。 ●情報発信・管理 案内メールの作成・配信、出展社管理システムの設計・改善、スプレッドシート

仕事内容"「フロントエンドエンジニア」を担当していただきます。 オンラインクレーンゲームのフロント開発をおまかせします。 ＜具体的には＞ ・Vue 3、Vue 2をおもに使用したクレーンゲームアプリの設計/開発/テスト/運営 ・エンジニア観点から見た規格の実現性、企画改善などの提案 ・ビルドラインの構築や保守 ＜このポジションの魅力＞ いま成長中のオンラインクレーンゲームの開発に携われます！ CTOが直轄している技術部に所属し、オンラインクレーンゲームの開発チームにSESとしてアサインいたします。 リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています

仕事内容"日本生命リーテイル部門における地域振興取組（地域社会への貢献）の企画・運営業務に従事いただきます。 ■業務内容 本社リーテイル部門は、全国約100支社・約5万名の営業職員が在籍しております。 現在同社は、従来の保険営業によるお客様への経済的価値の提供のみならず、住民の皆さまの健康増進や安心・安全といった地域社会への貢献も同社の重要な役割のひとつであると位置づけ、地域社会に対する社会的価値の提供の推進に向け、新たな枠組みを企画・検討しているところです。 ・地域振興取組スキームの企画・構築・運営（営業職員によるお客様への地域振興アンケートの実施、そこから自治体へのFBの実施等） ・各プロジェ

仕事内容"CSR（社会貢献活動）戦略企画・運営をご担当いただきます。日本生命らしいCSRがどのようなものか、という戦略企画の上流からご担当いただきます。 ■業務内容 ・社会的インパクト最大化に向けた、社会貢献活動の執行 ―全国の職員が講師を行う「出前授業」「受入授業」 ―全役員・職員によるボランティア活動 等（詳細は下部に記載） ・社会貢献活動におけるインナーブランディング・アウターブランディング戦略の企画・運営 ・社会貢献事業の新規開発 ■業務事例（一例） ○未来を担う子どもたちに向けた社会貢献活動 ・「出前授業」「受入授業」：全国の中学校・高校に向けて出前・受入授業を実施し金融経済教育の一環と

仕事内容"新規・運営タイトルにおけるUnity、C＃を使用したスマートフォンアプリの開発・運用業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・iOS/Android向けのネイティブゲームの設計／開発／運用 ・開発環境の構築（ゲームツール、テスト環境など） ＜開発環境＞ ・Unity（C#） ・GItLab ・Jenkins ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。" 事業拡大の