メガベンチャー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容卒業生が1000本納品。AI×動画で未経験を怪物へ改造する 仕事内容： これは「仕事」ではない。動画クリエイターとして生き残るためのステルス・ミッションだ。 クライアントは事業会社、メガベンチャー、制作会社まで幅広い。 任務は、現場で企画意図を読み、編集設計し、改善で伸ばすこと。 最初に全員がAI基礎を学ぶ。効率とクオリティを上げるための共通言語を揃える。 そこからショート動画を中心に、作って出すまでを回す。 入社1ヶ月：ショート動画の基本編集ができる 入社3ヶ月：案件想定で1本を仕上げられる 入社6ヶ月：SNS運用向けテンプレで量産できる 加えて、希望と適性が合う者はLive2Dに

仕事内容不動産/材紹介/飲/建設/介護等の業界を中心に、材不の企業に採ブランディングとしてSNS運代の獲得営業をいます。TikTokとInstagramの運・動画素材の撮影を安値で請け負い他社と差別化しています。 ■詳細 に4～6件受注できるよう、リスト作成、アポ架電、オンライン商談、契約締結後のSNS運チームへの引き継ぎをいます。SNS運知識不問、社後すぐに覚えられます。初回商談で興味引きをい、2回商談からSNS運チームも参加して具体的な提案をいます。先の社内決済通過のための資料作りなどサポートをうこともあります。（専チームがいるためデザインスキル不要） ■研修・教育について X-Techという

仕事内容アポイントリスト等を元に、個人のお客様への訪問を実施し、J:COMの新規加入提案や電気やガス、NETといった付加価値商品の提案も行っていただきます。営業未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■詳細 ・アウトバウンド（アポイントリスト、新規訪問等）による電話架電、個人宅への訪問営業 ・J:COMへの新規加入提案 ・J:COM関連サービスの提案 等 ■キャリアパス 同社は複数の事業部があり、J:COM事業で管理職を目指すだけではなく、他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。 ■入社後のフォロー 名刺交

仕事内容圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである同社のインサイドセールス（内勤営業）として、同社の扱うサービス（飲食店向けコンサルティング、店舗向け・法人向けサービス等）のご提案をお任せします。事業拡大のための増員募集となります！ 【業務内容】 ・クライアント企業へのテレアポ ・収益アップのため各種サービスの提案 ・広告やSNS等を駆使したブランディング提案 等 ◎商談設定～営業担当への引継ぎまでをメインにお任せします。 【実際の提案事例】 ・売上拡大を狙いたく新たな販路に悩んでいる⇒フードデリバリーやバーチャルレストランのご提案、売上UPに貢献。 ・仕込み作業の工数が増え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・EC事業に関連した営業経験3年以上 or 物流に関連した営業経験3年以上 [歓迎] ・ECショップ向けコンサルティングの経験 ・物流倉庫向けの営業経験のある方 ・スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験（一定の裁量を持って意思決定してきた経験） ・メガベンチャーやスタートアップ等のスピード感の早い業界での営業経験 【フィットする人物像】 ・社会的に意義のあるサービスをつくりたいと考えている ・泥臭いことを厭わない方 【職種名】 フィールドセールス_リーダー候補 【仕事内容】 物流をネットワーク化し、物流リソースを統合化したうえで、オープンで透明なデータ共有を通

仕事内容採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。 仕事内容 私たちは、日本を代表する大手企業・有名メガベンチャー・地方の成長企業・資金調達をしたスタートアップ・ニッチ領域のトップ企業など、これまで450社以上に採用コンサルティングやRPO（採用代行）を提供している企業です。 アシスタント職は、チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めていくお仕事です。基本的にコンサルタント職（顧客企業担当）と2名体制でチームを組んでおり、入社後はまず当社内の採用実務を一通り経験していただきます。その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構

仕事内容【 新規事業立上げ｜サウナ事業責任者 】 世界2位ブランドのサウナ設備×DXでホテル等施設の滞在価値をアップデート ｜2012年創業 売上200億 IT総合商社 仕事内容 【本求人で求めるポジション】 世界2位のサウナをメインプロダクトとしたサウナDX事業の責任者として、ホテル等法人向けにサウナDXソリューション事業ご担当いただきます。ホテルの滞在価値のアップデートと経営課題に対するDXソリューションを提供します。ビジネスモデルの構築、アライアンス、営業組織のマネジメント等、新規立ち上げから事業成長までをマネジメントいただきます。 【業務内容例】 ・新規事業の企画立案（市場調査、競合分析、

仕事内容給与も、働き方も、案件も…！ せっかくの転職なら、柔軟で納得度の高い働き方を手に入れよう！ 仕事内容： スキルやご経験、理想とするキャリアや働き方に ピッタリなプロジェクトを選んでいただき、 システムの設計・開発を行っていただきます！ ・案件選択制度を取り入れています！ 「エンジニアが自律できる環境を作りたい」 という想いもあり、技術スタックや担当フェーズなど あなたが「受けたい！」と心から納得いただける プロジェクトを選んで就業していただけます。 ・上流フェーズへ挑戦可能なプロジェクト多数！ 営業チームの前職からのパイプもあり、 3,000社以上の豊富な取引先を確保しています。 プライ

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 木造施工管理／実質年間休日121日／中途入社94％が給与UP 【求人要約】 【売上実績1000億円】急成長中のメガベンチャー 【年間施工数5000棟以上】圧倒的な経験値をゲット 【年4回の昇格】数字以外の努力も評価し、収入に還元 【仕事内容】 【経験不問！圧倒的な経験値と正当な評価で素早くキャリアアップ】木造戸建住宅建築の施工管理をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 オープンハウスグループならではの土地の仕入れから設計、施工管理、販売まで一貫して自社で行う「製販一体」のビジネスモデル！唯一無二のノウハウと仕組みを駆使し、お

仕事内容採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録している人材に対して、企業が直接アプローチできる採用サービス ■具体的な業務内容 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティング

仕事内容セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用 システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解 決に適したサービスをご提案します。 セールス事業部では、年間10～15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な組織拡大を計画しています。時には営業現場に立っ て営業を経験したり、メンバー育成の営業同行やロープレで育成をしたりと、社?直下のチームを1年程度で引継ぎ、若手メン バー中心の営業チームを育てる。そんなセールスの現場が大好きな方に、このチームをお任せしたい

仕事内容【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる！ 仕事内容 セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適したサービスをご提案します。 セールス事業部では、年間10～15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な組織拡大を計画しています。時には営業現場に立って営業を経験したり、メンバー育成の営業同行やロープレで育成をしたりと、社長直下のチームを1年程度で引

仕事内容採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案?実行、採用ツールの企画?制作など、採用全体のプロジェ クトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント?仕組みの構築に特化 した業務になります。アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告?人材紹介?スカウト?イベントなどを約150 サービス、採用管理システム?効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用 しているため、採用市場における知識?経験?ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーと

仕事内容【コンサル事業部／マネージャー候補】HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる！ ▼仕事内容 コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコンサルタントは約10〜15名程になるため、その半分の約5〜7名のマネジメントをお任せします。 本職種

仕事内容自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！ 仕事内容 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場に

仕事内容【課題解決セクション】事業推進・経営推進 ※未経験可の若干名特別枠の募集です。 仕事内容 事業部の生産性最大化と売上拡大を、戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。データ分析に基づく改善提案から、業務フローの整備、定常業務の仕組み化まで一貫して担当します。 ・業務領域 ・事業企画・戦略立案 ・売上・コスト・生産性などの主要KPI分析／改善施策の企画 ・業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化 ・BIツールを活用したデータ可視化、レポーティング ・システム・RPAの要件定義、開発、運用改善 ・制作物のディレクション及び資料作成 ・社内研修、ナレッジ共有の仕組みづくり ・

仕事内容【職種名】 【Next.js｜経験3年】FW移行PJにおけるフロントエンド支援｜フロントエンドエンジニア 【給与】 月額：90万円/月 【アクセス】 JR山手線 目白駅 徒歩7分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ・メガベンチャーにおける、社内従業員の生産性最大化を目標にシステム構築/刷新などを推進する部署にて 、フロントエンドのFWをN

仕事内容株式会社アズライト コンサルティングセールス ◆裁量◎立ち上げフェーズ◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム 【仕事内容】 コンサルティングセールス ◆裁量◎立ち上げフェーズ◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム ■当部について： セールス事業部は、アズライトの新規取引先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決

仕事内容株式会社アズライト 【池袋/リーダー】営業を科学し、仕組みで売り上げる◆採用特化型コンサル/スピード感働きやすい環境 【仕事内容】 【池袋/リーダー】営業を科学し、仕組みで売り上げる◆採用特化型コンサル/スピード感働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～実力主義で裁量もって働ける環境/経験を活かして事業部長に挑戦/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルファーム～ ■業務内容： 新規取引先を増やすHR専門のセールスチームにてリーダーをお任せします。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」など10サービス以上を扱い、顧客の採用課題に合わせてご提案い

仕事内容法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』に登録している求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です！ 【業務内容】 求職者向け業務 士業専門家へのキャリアコンサルティング 電話ヒアリング、対面 or WEB相談会、履歴書添削、模擬面接、面接同行、各種調整 法人向け業務 士業事務所、企業法務部等への提案営業 インサイドセールス、メールマーケティング、訪問 or WEBヒアリング、インタビュー（求人票、記事作成）、登録人材の紹介 【その他付随する業務】 ・祝賀会や合同説明会の企画、運営 ・就職セミナーやトークイベントの開催 ・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信