スクラムマスターの求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 テレコム・エネルギー等アジャイル開発におけるスクラムマスターでの立ち位置による業務対応 【具体的には】 ・ 5～10名程度のアジャイル開発チームでスクラムマスターとして参画（経験値に基づきスクラムマスター を見据えたDEVやテックリードとしての当初参画も相談可）。 ・ PO（PO支援）やDEVメンバと協力し一連業務を遂行。 ・ Java、Reactなどの言語を中心としたアプリエンジニアとしての業務。 ・ 生成AIを活用した開発、業務効率化、テスト自動化。 ■諸手当 時間外作業手当、通勤手当(実費精算:日限度額5000円)、在宅勤務補助(日額200円)

仕事内容ブランク復帰支援充実（復帰研修・事前フォロー・アフターケア） オンライン面接可・リモートワーク可・副業可・即日内定可 スクラムマスターとしてスクラム開発で管理作業を担当していただ きます。 採用後、入社祝い金５万円・キャリアアップサポートあります。 これまでの経験やスキルに合った業務を一緒にお探しします。 スキルに自信がなくても大丈夫！専任担当と技術担当が しっかりサポート！まず、あなたの希望を全て聞かせてください。 ブランク復帰したい・スキルアップしたい・安定重視で働きたい、 など、どんな希望でも問題ございません。 健康経営優良法人取得中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■開発チームの計画会議、日々の進捗共有、振り返りを進行 ■作業が滞る原因をメンバーと特定し、改善策の実行を支援 ■開発状況を関係者に共有し、優先順位の調整を支援 ■チームの作業効率を測り、必要なツールの導入を検討

仕事内容【渋谷】スクラムマスター ARアドバンストテクノロジ株式会社 - 【在宅勤務・リモートワーク対応】グロース市場上場／創業約10年で売上100億円！クラウド・データAIを駆使／さらなる高みを目指す革新企業 仕事内容 【業務内容】 ・スクラムプロセスの円滑な進行の支援 ・プロダクトオーナーと開発チームの支援 ・スクラム体制の構築、トレーニング実施 ・スプリント内の課題整理と解決 ・スクラム会議のファシリテーション（プランニング、デイリースクラム、レビュー、ふりかえり、バックログリファインメント） ・リリース計画の進捗管理と調整 ・アプリケーションの要件定義、設計、開発業務（スクラムマスターの業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験 【歓迎】 ・企画の初期からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・スクラム開発を促進するためのティーチング、コーチング経験 ・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメントの経験 【職種名】 【リモート可】PM（国内最大級の新規事業創出PF／裁量労働制／働き方◎） 【仕事内容】 日本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム

仕事内容■単価：～95万円/月 ■業務内容： 新規チームにおけるスクラムマスターとして、チームの立ち上げから継続的な改善までをリードします。スクラムイベントのファシリテーションやチーム運営を支援し、ステークホルダーや他チームのスクラムマスターと連携します。POによる最終意思決定を支援しながら、チームの自律性を尊重した適切な介入と課題解決を行います。複数チーム間のナレッジ共有や組織全体へのアジャイル推進にも貢献します。 【開発体制】 ・スクラムによるチーム運営 ・複数チームとの連携 ・PO、ステークホルダーとの連携 ・新規チームの立ち上げおよび継続的な改善 ■必須スキル： ・複数チームでのスクラム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発経験のご経験(2年程度) ・スクラムマスターのご経験（半年以上程度） 【職種名】 【スクラムマスター】プロダクトやサービス開発／アジャイル開発／リモートワーク可／フルフレックス 【仕事内容】 アジャイル開発におけるDevチームのスクラムマスターとして、多種多様なプロダクトやサービス開発に携わっていただきます。 ＜担当案件例＞ Agile開発案件 ＜担当フェーズ＞ アジャイル開発チームをサポートし、チームの生産性向上のための改善、コーチングする活動を担当いただきます。 ※コーディング等の実装はDevメンバの役割でありリード役となりますが、ご担

仕事内容【経験者採用】アジャイルコーチ or スクラムマスター キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部 キャップジェミニ株式会社 ERD部門 - ・戦略立案からテクノロジー、DX、エンジニアリングの実装までエンドツーエンドでクライアントを支援・ 仕事内容 プロジェクトのためのスクラム実装とスクラムマスターサービス。 組織へのアジャイル文化の導入。 ・職務詳細： ・スクラムマスターおよびアジャイルコーチ スクラムチームの立ち上げから関与し、トレーニング、指導、コーチングを通じてチームの成長を支援します。また、プロダクトオーナーをサポートし、他部門とスクラムおよびアジャイルプ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・スクラムプロセスの円滑な進行の支援 ・プロダクトオーナーと開発チームの支援 ・スクラム体制の構築、トレーニング実施 ・スプリント内の課題整理と解決 ・スクラム会議のファシリテーション（プランニング、デイリースクラム、レビュー、ふりかえり、バックログリファインメント） ・リリース計画の進捗管理と調整 ・アプリケーションの要件定義、設計、開発業務（スクラムマスターの業務がメインですが、開発業務にも携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・認定スクラムマスター資格保有者 ・アジャイル開発経験 【尚可】 ・Pythonを用いたWebアプリ開発経験 ・プロジェクト管理経験有（チームリーダー可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川：リモート】開発エンジニア（スクラムマスター） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！ 【職務概要】 スクラムマスターの知識を有するアジャイル開発業務をお任せいたします。案件によってはリモート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スクラムを用いた開発チームの支援経験2年以上 （スクラムマスターまたは同等の立場） ・スクラムイベントの運営・ファシリテーションと、レトロスペクティブから改善実行まで ・推進経験開発チーム・PO・関係者と協働しながら課題解決を行った経験 【歓迎】 ・LeSSなど複数チーム環境でのスクラム実践経験 ・アジャイルコーチングや組織改善の経験 ・Jira等を活用したバックログ管理経験 ・開発・実装の経験（言語・年数不問） ・モバイルアプリのライフサイクル（企画～開発～運用）への理解 ・DevOps的な体制でのサービス運用経験 ・CSM／CSPO／LSM／LSPO

仕事内容【応募資格】 [必須] Must ・システム構築、IT業務のご経験：10年以上 ※内、インフラ領域でのご経験：5年以上 ※内、インフラ領域でのプロジェクトマネージメント経験：2年以上 ※内、3名以上の組織のマネジメント業務（業務や要員管理等）経験：2年以上 ※PC、サーバ、メインフレームなど、インフラ領域であれば種類は問わない ・プロジェクトリーダーとしてのスキルセット ・日本語スキル：ネイティブレベル （口頭、文書による関係者との十分なコミュニケーション力やコンフリクト等に対する調整力） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニア

仕事内容【応募資格】 [必須] Must ・システム構築、IT業務におけるインフラ領域でのご経験：5年以上 ※PC、サーバ、メインフレームなど、インフラ領域であれば種類は問わない ※内、3年以上のプロジェクト主担当として従事したご経験 （片手間やサポートではなく主担当者としてプロジェクトに従事したご経験。また、PM、エンジニア、運用、インフラ開発者など、プロジェクトに参画した際の立場は問わない） ※内、リーダーかサブリーダーとしてチーム・プロジェクトを率いたご経験：1年以上 ・日本語スキル：ネイティブレベル（口頭、文書による関係者との十分なコミュニケーション力、調整力） [歓迎] 応募資格をご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェア開発におけるプロフェッショナル経験 ・チームリード経験 ・PMやPO、PdMと連携しながら一部要件定義、工数見積、開発計画の策定経験 【歓迎】 ・スクラムマスターやプロダクトオーナーとしての経験 ・エンジニア組織作りの経験 ・組織カルチャー醸成・社内の技術向上に関する取り組み経験 ・WEBサービスの設計・開発経験 ・MCPやA2Aなどの最新エージェントのプロトコルを用いた改善 ・Difyやn8nを用いたAIワークフロー設計・開発経験 ・AIエージェントの設計・開発経験 【職種名】 テックリード 【仕事内容】 【職務内容】 自社および顧客向けのA

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験 【歓迎】 ・企画の初期からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・スクラム開発を促進するためのティーチング、コーチング経験 ・プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメントの経験 【職種名】 ●【リモート可】PM（ハイクラス／国内最大級の新規事業創出PF／裁量労働制／働き方◎） 【仕事内容】 日本発の新規事業やイノベーションを共創するプ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。 組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。 基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。 【具体的には】 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション ・スクラムチームが自律的に活動できるように支援 ・プロダクトバックログの作成と管理を支援 ・社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 【スクラムチームについて】 ・各スクラムチームはスクラムマスター1名＋エンジニア2~5名で構成されています。※必要

仕事内容ブランク復帰支援充実（復帰研修・事前フォロー・アフターケア） オンライン面接可・リモートワーク可・副業可・即日内定可 エンジニアとしてスクラムマスター関連の作業を担当していただき ます。 採用後、入社祝い金５万円・キャリアアップサポートあります。 これまでの経験やスキルに合った業務を一緒にお探しします。 スキルに自信がなくても大丈夫！専任担当と技術担当が しっかりサポート！まず、あなたの希望を全て聞かせてください。 ブランク復帰したい・スキルアップしたい・安定重視で働きたい、 など、どんな希望でも問題ございません。 健康経営優良法人取得中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容ブランク復帰支援充実（復帰研修・事前フォロー・アフターケア） オンライン面接可・リモートワーク可・副業可・即日内定可 スクラムマスターとしてスクラム開発で進捗や品質・予算管理など を担当していただきます。 採用後、入社祝い金５万円・キャリアアップサポートあります。 これまでの経験やスキルに合った業務を一緒にお探しします。 スキルに自信がなくても大丈夫！専任担当と技術担当が しっかりサポート！まず、あなたの希望を全て聞かせてください。 ブランク復帰したい・スキルアップしたい・安定重視で働きたい、 など、どんな希望でも問題ございません。 健康経営優良法人取得中！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 東京海上日動火災保険および東京海上グループ各社が提供するデジタルサービスにおいて、プロダクトの価値最大化に向けて、チームや関係者と粘り強く対話しながら課題解決を推進するポジションです。 ■職務詳細 ・DX／デジタル戦略案件におけるアジャイル開発推進 ・スクラムマスターとしてのチーム支援、プロセス改善 ・プロダクトオーナーへのコーチング ・ステークホルダーを巻き込んだファシリテーション ・アジャイル手法の組織浸透・成熟度向上支援 ■開発事例 ・NAMO：ルート検索、乗換案内、乗物の手配などをシームレスに完結できる移動サポートアプリ ・AI Search Pro：社内