埼玉県桶川市の障害福祉の求人・仕事・採用

仕事内容〈障がい者支援員の正職員募集〉 男性スタッフ活躍中！ 福祉系の資格をお持ちの方も お持ちでない方も歓迎です！ 障がいのある方々が、 自立した日常生活や社会生活を 送れるようサポートする仕事です。 〈アピールポイント〉 資格不問 未経験歓迎 業界経験不問 もちろん経験者・福祉系有資格者は大歓迎 定着率の高い職場 土日祝休みでプライベート充実 年間休日120日 賞与年2回あり 【障がい者支援員の業務内容について】 利用者様の「好きなこと」 「できること」「得意なこと」、 そのひとつひとつに寄り添って、 一緒にで歩んでいくお仕事です。 具体的には 障がいのある方の 作業補助

仕事内容【未経験OK】耳鼻科での受付業務をおこなう医療事務/受付を募集中です 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ◇耳鼻科での受付業務 ・電話対応、 ・患者さんの保険証登録 ・医師が診断した際に診断書や処方箋、カルテの記入 ・レセプトなど 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 医療事務または医療クラーク（医療事務作業補助者）の資格のいずれかをお持ちの方 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 平日/9:00～18:00 土/9:00～17:00 休憩/12:30~15:00 交代制 休日・休暇: 休日 日曜日、祝日、その他 完全週

勤務時間週2日〜、日勤のみOK！ 土日できる方歓迎！ 以下の時間帯のうち2つ以上できる方 (1) 8:00~16:30 (2) 9:00~17:30 (3) 10:00~18:30 (4) 17:15~09:15 ※(1)〜(3)実働7.5時間・休憩60分 ※(4)実働14時間・休憩120分 ※22時以降は18歳以上（法令による）

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や福利厚生・資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【施設】介護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,220円〜1,350円 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・時間外

仕事内容【仕事内容】 【管理者兼生活支援員】 ＼オープニングスタッフ大募集！／ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 富士見 変更の範囲 会社の定める事

仕事内容【株式会社ラシエルについて】 グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。 また、ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自

勤務時間週2日〜、日勤のみOK！ 土日できる方歓迎！ 以下の時間帯のうち2つ以上できる方 (1) 8:00~16:30 (2) 9:00~17:30 (3) 10:00~18:30 (4) 17:15~09:15 ※(1)〜(3)実働7.5時間・休憩60分 ※(4)実働14時間・休憩120分 ※22時以降は18歳以上（法令による）

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や福利厚生・資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 週2・3日からOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【施設】介護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,220円〜1,350円 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（月平均5時間未満） ・時間外手当 ・日祝・

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラシエル 富士見 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲

仕事内容生活支援員を募集中！障がい者向けグループホームです◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランス重視で働きやすい環境♪＜障がい者福祉経験は不問です♪＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 通院・買い物同行 一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回、支援 その他生活援助や見守り パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 介護職経験1年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格者は介護職未経験でもO

仕事内容【児童指導員】月給20.3万円～/年間休日120日 日祝休み全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

仕事内容【児童指導員】月給20.3万円～/年間休日120日 日祝休み全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） AHCグループ株式会社 グループホーム ビートル霞ヶ関2号館 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/未経験可 正社員 残業ほぼなし/業界大手で研修＆待遇充実人を想うココロを大切に、ご利用者主体の支援を月給25万円～/正社員 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西地方、中国地方などで、児童発達支援や放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を90か所以上展開しています。 また障がい福祉事業だけでなく、介護事業や外食事業もグループで展開中。 こう

仕事内容★埼玉県志木市にある福祉施設で調理スタッフを募集＜正社員登用あり・積極採用中・調理経験者歓迎＞ ■仕事内容 配属先の福祉施設にて、調理・仕込み・在庫管理・盛付・配膳など厨房内業務全般に加え、習熟度に応じて発注や衛生管理などの事務業務も担当していただきます。 経験に応じた丁寧な指導があるため、安心して長く働ける環境です。 ＜施設概要＞ 施設形態：障がい者支援施設 ＜求人おすすめポイント＞ ◎福祉施設の給食調理を担当！ ・実践的な研修と手厚いサポート体制により、安心して業務をスタートできます ・月給26万円以上、経験に応じて給与相談可能！正社員登用実績もあり、長期的に働くことができる環境です

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/土日休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆OJT・フォローあり/専門職が多数在籍！マンツーマン以上の体制で安心・安全を重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 <内訳> 基本給 210,000円～220,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 40,000円 <別途支給手当> 送迎手当 10,000円(運転できる方) 通勤手当(上限あり) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県坂戸市 千代田1-1-25 グ

仕事内容【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く

仕事内容■勤務地 埼玉県ふじみ野市鶴ケ舞1-11-33 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉施設における利用者の生活支援と施設運営を統括するサービス管理責任者として、利用者一人ひとりに寄り添った支援計画の作成と実行管理を行います。入居相談から日常生活のサポート、関係機関との調整まで、幅広い業務を通じて利用者の自立と社会参加を支援します。 《具体的な内容》 ・支援計画の作成と利用者の目標達成に向けたマネジメント ・施設運営管理とオペレーション業務 ・入居相談および見学対応、入居者営業 ・生活相談と日常生活トレーニング ・関係機関調整、就労先紹介、医療機関等への付き添い ■募集情報 ＼利用者の人

仕事内容【仕事内容】 【管理者兼生活支援員】 ＼オープニングスタッフ大募集！／ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与詳細】 管理者兼生活支援員：350,000円 給与内訳 基本給：182,910円 職能手当：20,000円 役職手当：82,850円（固定残業代43時間分含む） 処遇改善手当：44,240円 特定処遇改

仕事内容急募【児童指導員】月給24万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川越市大字木野目】週休2日制◎残業ほぼなし♪グループホームで生活支援員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 ・身体介護 ・生活援助 【利用者様への支援業務】 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097280

仕事内容『就労移行支援事業所リンクス』にて、障がいを持つ利用者様の就業サポートを担当。福祉の仕事ですが介護・介助の業務はありません。 ――『就労移行支援』って？ 一般企業で働きたいと考える、主にうつ病や発達障害を抱えた方を対象に、就職に必要な知識やスキルの習得、就職活動、職場定着までをサポートします。支援期間は半年～最長3年半です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼面談～カリキュラム作成 「どんな仕事を希望しているか」「いつまでに就職したいか」などを利用者様に伺い、一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。フォーマットがあるので、未経験でもご安心ください。 ▼課題作成・サポート 利用者様の得意・不得意や