障害福祉 - 埼玉県蓮田市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※1日4時間、週1日より勤務可 【児童発達支援】 月曜～金曜 09：00～17：00

仕事内容【週1日・1日4時間～OK♪】児童発達支援で支援スタッフを募集中です！障害のある子ども達を支援していきたいという熱意のある方大歓迎◎私たちと一緒に子ども達が笑顔で過ごせる環境づくりをしませんか？土日祝休み／未経験の方歓迎！《マイカー通勤可》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援で支援員業務 0歳からの未就学児の発達・知的障害を持つお子さんをお預かりし、 放課後等デイサービスと連携して支援を行っています。 家庭的のような温かい雰囲気の中で1人1人にあった支援をし、 子ども達の「できた」を一緒に喜べ

勤務時間07：00～17：15の間で3時間～の勤務 ※週4～5日の勤務になります。日数、曜日はご相談に応じます。

仕事内容＜パート＞調理スタッフの募集！経験不問◎主に施設利用者様に提供する食事の準備をお願いします！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可 【仕事内容】 障害者支援施設での調理業務 ・食材の下拵え、調理、配膳 ・食器洗浄、厨房内の清掃 など ▼職場のポイント 2002年10月に開所し、現在30名の身体障害と知的障害のある仲間が暮らしています。蓮田駅東口よりバスと徒歩で15分ほどのところにあります。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,150円 早番手当、遅番手当500円/1回

仕事内容【未経験OK！障碍者支援施設で正社員・生活支援員募集中◎】 ◇見守り支援：入居者さまの生活全般の見守り ◇介助業務：排泄介助、トイレ誘導、移乗のサポート、入浴時の準備や見守りなど ◇交流サポート：簡単なイベントやアクティビティの企画・補助、入居者さまとの会話や関わり ◇記録業務：記録入力、日々の様子や支援内容の共有 職種：介護サポート 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせ

勤務時間シフト制 ※1日4時間、週1日より勤務可 【児童発達支援】 月曜～金曜 09：00～17：00

仕事内容【週1日・1日4時間～OK♪】児童発達支援で支援スタッフを募集中です！障害のある子ども達を支援していきたいという熱意のある方大歓迎◎私たちと一緒に子ども達が笑顔で過ごせる環境づくりをしませんか？土日祝休み／未経験の方歓迎！《マイカー通勤可》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援で支援員業務 0歳からの未就学児の発達・知的障害を持つお子さんをお預かりし、 放課後等デイサービスと連携して支援を行っています。 家庭的のような温かい雰囲気の中で1人1人にあった支援をし、 子ども達の「できた」を一緒に喜べ

仕事内容【蓮田市西城】児童発達支援で支援スタッフを募集中です！障害のある子ども達を支援していきたいという熱意のある方大歓迎◎私たちと一緒に子ども達が笑顔で過ごせる環境づくりをしませんか？土日祝休み／未経験の方歓迎♪《マイカー通勤OK》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援で支援員業務 0歳からの未就学児の発達・知的障害を持つお子さんをお預かりし、 放課後等デイサービスと連携して支援を行っています。 家庭的のような温かい雰囲気の中で1人1人にあった支援をし、 子ども達の「できた」を一緒に喜べる、そんな事業所です。

勤務時間平日 09：00～15：00の間で4～5時間の勤務 ※週19時間程度（週4日×5時間など） ※ご希望の曜日・時間帯はご相談ください。

仕事内容児童発達支援事業所で保育士の募集！パートで週19時間程度の勤務！土日祝休み◎ブランクのある方、経験面に不安がある方も安心して働ける環境です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 みぬま福祉会が2015年5月に開所した施設です。対象は2歳から6歳までの知的障害、発達障害、身体障害などの障害のある子どもや、発達が気になるなど支援の必要な子どもの療育活動に携わっていただきます。 【主な業務】 児童発達支援事業所（定員10名） ・日中作業、食事、トイレなどの介助全般 ・日中の作業は絵本や手遊び、リズム遊びや散歩などの遊びを大

仕事内容【蓮田市西城】児童発達支援で支援スタッフを募集中です！障害のある子ども達を支援していきたいという熱意のある方大歓迎◎私たちと一緒に子ども達が笑顔で過ごせる環境づくりをしませんか？土日祝休み／未経験の方歓迎♪《マイカー通勤OK》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援で支援員業務 0歳からの未就学児の発達・知的障害を持つお子さんをお預かりし、 放課後等デイサービスと連携して支援を行っています。 家庭的のような温かい雰囲気の中で1人1人にあった支援をし、 子ども達の「できた」を一緒に喜べる、そんな事業所です。

仕事内容計測器製造設備の保全 機械／立上げ《生産技術》 【仕事内容】 計測器製造設備の保全業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備のメンテナンス ・装置改造 ・業者手配、発注 ・設備導入など 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】マイクロメータ; トルク計 ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・設備立上げや調整、試作・評価、メンテナンスなどの実務経験をお持ちの方 ・新しい分野・製品に携わりたい方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 測定機器：ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラ

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設蓮田ナーシングホーム翔裕園 言語聴覚士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 老人保健施設入所者、通所リハビリテーションご利用者様に対するリハビリ、嚥下療法業務です。 在宅ご利用者様に対する家族支援及びチームワークによる在宅復帰支援を行っていただきます。 ・入所者（100名）、通所者（40名）の方々で1日に15人～20人のリハビリを担当します。 ・自宅での生活をイメージし、それに対するリハビリです。 ※蓮田市の高齢者様に対する介護予防をサポートしています。介護予防教室は1月～3月で、週2回担当して頂く事もあります。 【人員配置】 理学療法士9名

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/年間休日110日 手当充実研修制度でスタッフをサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県蓮田市 大字貝塚14-12 募集情報 ◆当事業所をご紹介 埼玉県蓮田市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「お子さまと保護者様に寄り添った療育でお子さまの未来を育むサポ

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/多機能型施設/年間休日112日/駅チカ 残業ほぼなし/ちがいを尊重し「できた！」を増やす療育正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 191,000円～ 処遇改善手当 10,000円～70,000円 固定残業代 29,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容児童指導員／「サンFC蓮田」「サッカー療育」の放課後等デイサービス／児童指導員 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 体を動かすことが好きな方であればOKです！ チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心でき

仕事内容日建リース工業株式会社 【埼玉/蓮田】農業技術支援者（野菜の栽培方法指導）/賞与あり/服装自由/車通勤可／福利厚生充実 【仕事内容】 【埼玉/蓮田】農業技術支援者（野菜の栽培方法指導）/賞与あり/服装自由/車通勤可／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～農作物の生産に携わったご経験をお持ちの方歓迎！／年商1000億・多角経営の超安定基盤～ ■職務概要： 資材レンタル業をリードする会社が手掛ける、新しい形の「障がい者就労支援」農園にて 障がい者の方へ野菜の栽培方法指導をお任せ致します。 ■職務内容： ・障がい者の方々へベビーリーフの栽培方法を指導 ・障がい者が栽培できる野菜の実験 ・栽

仕事内容2026年5月オープン！【保育士】放課後等デイサービス/年休120日 日祝休み医療・福祉・介護の分野で複数の施設を運営する法人月給22.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,750円～ 【月給】223,750円～ <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 10,000円～ 住宅手当 10,000円～ 食事手当 3,750円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 扶養家族5,000円、その他3,000円 処遇改善手当 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり

仕事内容日建リース工業株式会社 【埼玉/蓮田】就労支援者/福祉業界出身者歓迎！/未経験歓迎！/賞与あり/服装自由/車通勤可 【仕事内容】 【埼玉/蓮田】就労支援者/福祉業界出身者歓迎！/未経験歓迎！/賞与あり/服装自由/車通勤可 【具体的な仕事内容】 【年商1000億・多角経営の超安定基盤／景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実】 ■職務概要： はーとふる農園にて、利用者（障がい者）の職場定着のサポートをお任せします。 ■職務内容： ・利用者との面談（1日約1 0名を面談） ・利用者の職場定着へ

仕事内容2026年5月オープン！【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日 日祝休み医療・福祉・介護の分野で複数の施設を運営する法人月給22.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,750円～ 【月給】223,750円～ <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 10,000円～ 住宅手当 10,000円～ 食事手当 3,750円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 扶養家族5,000円、その他3,000円 処遇改善手当 昇給あり(年1回、6月) 賞与

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/駅チカ/年間休日112日 残業ほぼなし/ちがいを尊重し「できた！」を増やす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～310,000円 【月給】235,000円～310,000円 <内訳> 基本給 195,400円～ 処遇改善手当 10,000円～85,000円 固定残業代 29,600円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件