フルフレックス - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容株式会社ソナエル 未経験OK【入居相談員】フルフレックス★月給30万円超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様の“暮らし”を考える提案を！】◆有料老人ホームなど、施設入居を検討されるお客様の相談対応◆納得のいく施設選びをサポートいただきます！◇ご高齢者やご家族への入居相談（対面・電話・オンライン） ◇見学の同行や施設との調整・情報共有 ◇病院・ケアマネ・地域包括センターなど提携先との関係づくり 単なる「紹介」ではなく、人生の節目を支える“相談のパートナー”として寄り添います。寄り添う

仕事内容株式会社ＦＡＮＴＡＳＭ SNSマーケティング／未経験歓迎／年休135日以上／完全在宅 【求人要約】 ◆年休135日以上／フルフレックス／フルリモート ◆還元率50％！頑張り次第で高収入を目指せる！ ◆20代活躍中！未経験からSNSマーケターに挑戦 スタートアップ企業で始めるSNSマーケティング！ 業界トップクラスの働きやすさのもとで成長できます！ ＼抜群の働きやすさが魅力！／ ★年間休日135日＋有給休暇 ★完全週休2日制（土日祝休） ★フルフレックスタイム制 ★フルリモート ★自分のタイミングで受けられるオンライン研修 2025年に設立したばかりの当社。 今回、SNSマーケティ

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： チーム組織および所属部門の方針に基づいた科学的根拠のある判断材料をチームスタッフや選手に提供することで、編成・育成・戦術へ貢献することが主な役割となります。 チーム強化（編成・育成・戦術）に資するデータ分析の企画立案、およびそれらを実現するために統計や機械学習等を用いたデータ分析を担っていただくほか、チーム組織における情報のデータベース化、ナレッジの集約、インフラ化の支援も担当いただきます。 【具体的には…】 ・データを活用した試合戦術の提案や選手の状態管理を行い、監督、コーチングスタッフの試合戦術策定、および

仕事内容株式会社ＥｖｏｌｖｅＵ 人材コーディネーター／フルリモート可／フレックス制／服装自由 【求人要約】 3ヵ月の研修＆マンツーマンサポートでデビューを応援 フルリモート・フレックスなど、今風の働き方を実現 20代×未経験で年収1000万円超えの先輩も多数 【仕事内容】 【3ヶ月の基礎研修＋オーダーメイド研修あり】人材を探す企業と、仕事を探す求職者のマッチングをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりの

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリク

仕事内容Ｆｏｏｎｚ株式会社 【フルリモート】QAリードエンジニア｜０→1でQA組織を立ち上げ◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】QAリードエンジニア｜０→1でQA組織を立ち上げ◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～何もない状態から最適なQAプロセスを作り上げるということに挑戦／フロントエンド・バックエンド・インフラなど幅広い技術知見を活かせる～ ■仕事内容： 急成長中の自社プロダクト「ソクコム」を展開する当社において、QA組織の立ち上げおよび品質管理全般をお任せします。 ■詳細： 現在、開発エンジニアが兼務しているテスト・品質管理業務を切り出し、専任の「一人目QA」として0→1で体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社内アプリケーションの運用、保守 ・社内アプリケーションの開発、システム改善 開発環境 ※ 言語は問わないが、オブジェクト指向系の言語経験だと尚可 ※Larkでのローコード開発の経験があると尚可 ※ 開発経験 3年以上（必要に応じ、ご自身でアプリ開発を行う場合もあります） ・小売業でのシステムサポート経験があれば尚可 【職種名】 【フルフレックス】社内SE（国内最大級の規模を誇る玩具とベビー用品／業務アプリ運用・保守） 【仕事内容】 玩具・ベビー用品・子ども向け雑貨などを扱う総合専門店チェーンの運営を主軸とする企業です。主力ブランドである「トイザら

仕事内容■仕事内容 WOWOWが保有する数百万規模の会員データや視聴ログを活用し、データ基盤（CDP）の構築から分析、マーケティング施策への展開までを一気通貫で担当いただきます。 【具体的には】 ・データ基盤・ワークフロー構築：CDPの運用保守、ETL／ELTワークフローの構築 ・データ可視化・分析：BIツールを用いたダッシュボード設計、会員・視聴ログの顧客分析 ・施策展開：分析結果を基にしたMA施策の遂行、AI（生成AI・機械学習）を活用した分析の高度化 ・外販支援プロジェクト：クライアント企業へのデータ活用設計や環境構築などの技術支援 ■諸手当 通勤手当 残業手当 退職金制度 退職金制度 出張

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営管理関連業務経験 ■経営管理分野における企画の立案・推進のご経験 [歓迎] ▼財務諸表や勘定科目に対する理解 ▼財務諸表作成の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理（リモート/フルフレックス）（年収450万円～741万円） 【仕事内容】 ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171名… 【採用背景】 増員。事業拡大に伴い同社では管理部門の体制強化を行っております。 今後の新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■中途採用の実務経験が2年以上ある方 ■バックオフィス部門でのマネジメント経験がある方 ■中途採用の専門性を活かしつつ、バックオフィス業務全体を見渡したい方 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：128日 ■残業時間：平均5時間／月 ※管理部門の平均 ■有給休暇：初年度より支給 ※入社半年間：3日間Welcome休暇、5日間特別有給休暇取得可能／入社半年後からの1年間：18日以上の有給休暇取得可能 ■フルフレックス ■転勤なし 【職種名】 【横浜：転勤なし】採用人事・総務 ～年休128日／フルフレックス／月平均残業5時間／休

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須・歓迎スキル（以下のいずれかを満たす方） ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・スタートアップへの理解がある方 ・以下のいずれかの営業経験がある方 ・ソフトウェア ・SaaS ・ITツール ・データ分析ツール ・データ活用に関わるサービス その他、業務改善ツールなど 歓迎スキル・経験 ・IT系コンサルティング会社での経験がある方 【職種名】 【フルリモ×フルフレックス】 BizDev｜世界へはみ出す医療系スタートアップの本気の挑戦 【仕事内容】 この船の“推進力”を創るセールスにチャレンジ！ 業務は日々アップデートします。なので「事例」で伝えます

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆SI業界での要件定義～リリースまでの上流経験がある方や コンサルティングファーム出身者が多数活躍中！ ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確

仕事内容株式会社オルガノイドファーム 【神奈川】培養プロセス開発◆世界的課題の新規事業／フルフレックス／在宅可／完全週休2日 【仕事内容】 【神奈川】培養プロセス開発◆世界的課題の新規事業／フルフレックス／在宅可／完全週休2日 【具体的な仕事内容】 ～国内最大手の総合エンジニアリング会社『日揮』の100%出資ベンチャー/完全週休2日制、フルフレックス・在宅勤務可能・転勤当面なし～ ■ポジションについて 本ポジションでは、基礎研究の知見を土台に、工業化・社会実装を見据えた研究開発を主体的に推進できる方を求めています ■業務内容 研究開発職として、細胞培養技術を社会実装可能な技術インフラとして成立さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆学歴不問 ◆コンサルティングファーム経験 もしくは他社へのITコンサルティング経験 ◆10年以上の業務課題の理解と、ITを活用した 解決策の提案・実行経験 ・IT領域での顧客折衝・提案・課題解決経験 ・コミュニケーション力と判断力を活かした業務推進経験 ・複数名のマネジメント経験 ・基本設計以降のご経験 ・システムの特定の機能に対して改善提案のご経験 ・セルフスターターである ◆定年は65歳で一度区切りとして、正社員としての継続意思 を確認しています。 正社員として雇用継続を求めるかたは65歳以上でも継続 雇用をすることが可能です。

仕事内容◇1500名以上を育てた研修でWebマーケターへ！◇ 入社後は約1年間にわたる、リモート研修からスタート。働きながら必要なスキルを着実に学べる環境です。 SNS運用、マーケティング、動画編集などを手がけるWebマーケターに未経験からチャレンジできます！ ＼最先端カリキュラムの年間育成プログラム／ ▼キャリア設計からスタート まずは「なりたい自分」を役員と一緒に決めるところから！ ゴールを設定し、必要なスキルや経験を明確にして、あなただけのキャリアマップを作成します。 ▼基礎からスタート 入社後は、PC操作やビジネスマナーなどの基礎研修からスタート。 ▼実践型コース別研修 上場企業と共同

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・日本発のデカコーンを世界へ拡げる使命に共感できる方 ・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーがある ・Excel / Googleスプレッドシートが使える ・「仕組み」「改善」「なぜ？」を考えるのが嫌いじゃない 歓迎（あれば尚可） ・経理・総務・事務の経験（年数不問） ・スタートアップやITへの興味 ・将来、経営や事業に関わりたい気持ち [歓迎] 最後に 「コーポレートって、地味そう」そう思っているなら、たぶん違います。 ALTURA Xのコーポレートは、会社の成長スピードを左右する仕事です。 ・会社がどう強くなるのか ・数字はどこを見ればいい

仕事内容「水道直結型」および「給水型」のウォータースタンドの設置をお任せします。暮らしに欠かせない水という社会インフラを通じて、お客様の日常を支え、地球環境の課題解決にも繋がる仕事です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼事前準備 現場に合わせて金具や工具を用意。「水道直結型」の場合、事前に現地調査を行なったり、お客様から水栓周辺のお写真を送ってもらったりすることもあります。 ▼お客様先での設置 □水源不要タイプの場合 コンセントに接続し、フィルターのセット、動作確認、操作説明を実施。安心して使っていただけるよう、丁寧に説明します。 ※所要時間は1件あたり60分程度です。 □水道直結タイプの場合 ▽お

仕事内容同社は、ブロックチェーン技術を活用したエンタープライズ向け金融プラットフォームの構築を行っています。 開発チームを支えるためのPMO業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・各会議のファシリテートと議事録の作成 ・稼働状況表の作成 ・各種資料の作成・更新 ・各種アカウントの発行 ・チーム内の予算管理 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 組織詳細情報は選考の過程でお伝えします。

仕事内容株式会社イー・オータマ 【川崎市】法人営業 ◆電磁波の検証事業／在宅可／フルフレックス／業界トップシェアクラス 【仕事内容】 【川崎市】法人営業 ◆電磁波の検証事業／在宅可／フルフレックス／業界トップシェアクラス 【具体的な仕事内容】 【完全反響営業／リピート顧客90%／磁気シールドで50年の実績を誇る「オータマ」のグループ会社／自動車・防衛・宇宙業界の官大手企業がクライアント／月残業25h程／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 製品が世の中に出る前の最終試験（EMC試験）を担っている同社にて、営業業務をお任せします。一般的な電子機器に加え、自動車・防衛・宇宙・航空機器など、製品に合わせた