長崎県諫早市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月毎にシフト表を作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■「特別養護老人ホーム 特養いいもり」において、入所者の皆様 の入浴介助（更衣補助・入浴介助）を行っていただきます。介助者 の負担軽減のため、「特殊浴槽」「機械浴」「入浴支援介護ロボッ ト」を導入済みです。 ☆定年以上・シニア世代の方も応募可能です！（１年毎の更新制） ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○厨房内での調理業務 ５人体制で、朝・夕は７０食、昼（デイサービス分）は８５食 つくります。 ＊就業時間（１）～（３）のいずれかの勤務 ＊高齢者の方も応募可【シニア】 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■通所介護事業所【デイサービス特養いいもり】における看護（バ イタルチェック他）介護（入浴・食事介助等）及び計画書に沿った 機能訓練指導、レクリエーション支援 ※利用者は平均２４名、スタッフ８名程度 職員数・利用者数により、送迎業務に従事いただく場合あり （主に軽自動車使用／朝・夕とも送迎手当支給あり） ★お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ★定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は 紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）の両方もしくはいずれかの勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（本人の希望も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス利用者の送迎業務です ※送迎車両はほとんどが軽自動車です ＊雇用期間：～令和９年３月３１日（更新の可能性あり） （その後１回の契約につき１年毎の更新制となります） 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は7時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ※いずれかの時間帯、又はシフト制で相談に応じます ※休憩は法定通り付与します （例）実働４時間の場合・休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入居者の介護（食事・入浴・排泄等） ＊高齢者・シニア世代の方も歓迎！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士等をお持ちの方は 採用面で優遇します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）のいずれか ＊就業時間について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入所者の介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊身の回りのお世話 ＊高齢者の方も応募可【シニア】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：「変更無し」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・閑散期による。利用者の健康状態に異変・急変等が生じた とき。１ヶ月７０時間、１年７２０時間、年間６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者及び利用者のランドリー業務 洗濯、乾燥、洗濯たたみ、ベッドメーキング等介護補助 入所者数：最大５２名 ※未経験者、歓迎いたします。 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は勤務数等により付与日数を算出 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■特別養護老人ホーム・ショートステイの介護職員補助業務全般 主な業務：清掃、浴室清掃、洗濯、配膳下膳、食器洗い、シーツ 交換、見守り等 ※シニア世代の方も歓迎します ※就業時間や就業開始時期、お気軽にご相談下さい♪ 育児やご家庭との両立を応援しております！ お子様の体調不良や急なご予定で困ったことなどあれば、 遠慮なく相談して下さい！ ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：※終了時間を２１時にすることもも可能です ※開始時間を１８時からにすることも可能です。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（本人の希望も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇夜勤職員の介護補助業務です。見守りを中心に、コール対応や 排泄の対応をしていただきます。未経験者や高齢者の方も歓迎 ダブルワーク可、月２～３回の勤務も可能です。 〇見学は随時可能です。お気軽にお問い合わせください。施設の 様子はホームページでご覧になることができます。「諫早清和」 で検索してください。 ＊雇用期間：～令和９年３月３１日（更新の可能性あり） （その後１回の契約につき１年毎の更新制となります） 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の実働４時間程度 上記の時間内で就業時間及び就業日数の相談に応じます。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・閑散期による。利用者の健康状態に異変・急変等が生じた とき。１ヶ月７０時間、１年７２０時間、年間６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者及び利用者の介護業務 入所老人の食事・入浴・おむつ交換等の生活介助全般 入所者数：最大５２名 ２０名のスタッフで対応しております。 ※未経験者も歓迎いたします。 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：月に４回～１０回相談により決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇定員５０名の特別養護老人ホームと２４名の短期入所者生活介護 のご利用者様の夜間から早朝の介護です。正職員２名と組んで介 護を行います。未経験者や定年を過ぎた方も歓迎。ｗワーク可。 〇勤務は週１回から可能。日数は相談に応じます。定時で帰れます 。 見学は随時行っております。お気軽にお問い合わせください。 施設の様子はホームページで見ることができます。諫早清和で 検索してください。 〇雇用期間：～令和９年３月３１日（更新の可能性：原則更新） その後１回の契約につき１年毎の更新制となります ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※７：００～２２：００の間の４時間～６時間程度で相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者の生活支援、 状態観察、入浴介助、排泄介助等の援助全般、 ※ユニット型ケア。眠りスキャン・インカム・リフト浴導入済み！ ＊終業時間や就業開始時期、お気軽にご相談下さい♪ ＊育児やご家庭との両立を応援しております！ お子様の体調不良や急なご予定で困ったことなどあれば、遠慮なく 相談して下さい！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の、食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ・特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり ＊介護記録は手書きです ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 （その場合：宿直手当・夜勤手当あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容〇将来の生活相談員やソーシャルワーカーを目指す専門職採用です。 まずは現場でケアの実際を学び、プロの相談援助の土台を作ります。 ・生活支援の実践：お一人おひとりの生活ペースに沿ったケア ・丁寧な観察とアセスメント：ご利用者の状態や変化の把握 ・記録と共有：日々の様子を正確に記録し先輩へ報告 現場での深い理解と、ご利用者様やご家族様との信頼関係構築を経て 生活相談員や地域連携など相談援助の中核へステップアップします。 〇就労先施設として、同一敷地内に特別養護老人ホーム、ショートステイ 通所介護事業所があります。（従事すべき業務の変更の範囲）法人内の業務

仕事内容〇特別養護老人ホームの介護業務 （生活介助・食事・入浴・排泄・移動介助等） 「すべてはご利用者のために」：「暮らしの場」の主人公である入居者が、 介護が必要なことが増えても、今までの生活を維持できるよう意向・好み を尊重したケアを行っています。 〇眠りスキャン、移乗用介護ロボット導入済み ☆入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の実働４時間、又は９：００～１８：００の間の 実働５時間 ※就業時間については相談に応じます ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■老人ホームでの看護業務（入所者６０床／看護師４～５名常駐） ・バイタルチェック ・健康管理 ・配薬等 ＊看護師は特養とユニットで役割分担しています。 ＊経験者歓迎。ブランクのある方も歓迎します。 未経験の方も応募可能です。 ☆応募前の施設見学が可能です。事前にご連絡ください。 ☆フルタイム勤務希望の方も相談に応じます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容本求人は、看護師または理学・作業療法士、柔道整復師のいずれか の資格をお持ちの方の求人です。 業務内容は。利用定員５０名の特別養護老人ホームにおいて、 ＊利用者様の歩行訓練や関節可動域訓練等の機能訓練の実施 ＊介護職員への介護方法の検討や指導 ＊利用者様が自立して生活できる環境整備の検討や提案 ＊個別機能訓練計画の作成と評価 ＊科学的介護情報システムへの入力 ＊カンファレンスへの参加 ＊変更範囲：変更ありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実動５～６時間のシフト勤務で、すべてのシフト 勤務に対応できる方 ※休憩時間は、実動６時間以上勤務の場合は４５分あります。 ◎最低週１５時間以上３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日については、本人の希望を考慮しシフトを組みます。 ※有給休暇の表記は週３日勤務の場合です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○老人介護全般・特別養護老人ホーム及びショートスティの介護業 務などを行います。 ○定員は１ユニット１０名分を３～４名体制で介護します。 ※職員負担軽減のため、見守り介護ロボット（センサー）、介護リ フト、スマホによる介護記録などの最新設備を導入しています。 ◎正社員登用制度あります。 ※定年年齢以上の方について、応募の相談可能です。（賃金などは 同条件ですが、雇用契約は１年更新制となります） （変更範囲：なし）

勤務時間又は6時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊利用者様の食事の調理等を行います ＊朝食：６０食 昼食：８０～９０食程度（３人体制） ＊調理（食材を煮る、炒める等は無し）、温めて盛付けるのみ ＊変更範囲：変更なし ※交通の利便性が悪いため、マイカー通勤を推奨いたします ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です