長崎県諫早市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容■「特別養護老人ホーム特養いいもり」における入居者の身の回り の世話・食事・入浴・排泄等の介助 □入所者数約５５人を介護福祉士２３人、ヘルパー２級３人、 正看護師４人、理学療法士１人の合計３１人でケアしています。 ○インカム導入、介護記録は介護ソフト（ほのぼのＮＥＸＴ）使用 ○入浴は平均して１日１０～１５名を４～５名のスタッフで介助 ○残業は月平均５時間程度、有給消化率約６５％ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容■通所介護事業所【デイサービス特養いいもり】における看護（バ イタルチェック他）介護（入浴・食事介助等）及び計画書に沿った 機能訓練指導、レクリエーション支援 ※利用者は平均２４名、スタッフ８名程度 職員数・利用者数により、送迎業務に従事いただく場合あり （主に軽自動車使用／朝・夕とも送迎手当支給あり） ★お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ★定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は 紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・閑散期による。利用者の健康状態に異変・急変等が生じた とき。１ヶ月７０時間、１年７２０時間、年間６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者及び利用者のランドリー業務 洗濯、乾燥、洗濯たたみ、ベッドメーキング等介護補助 入所者数：最大５２名 ※未経験者、歓迎いたします。 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■デイサービス（通所介護）又はデイホーム（認知症対応型通所 介護）における高齢者介護 ＜業務内容＞送迎・入浴及び排泄介助・レクリエーション等 ※送迎は主に軽自動車の運転又は補助になります。（ＡＴ限定可） ○送迎手当（運転及び助手）支給あり ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■居宅介護支援事業所における介護サービスに関する相談窓口業務 要介護認定の申請手続きの代行 ケアプラン作成（担当件数３５～４０件）・モニタリング 医療機関や介護サービス事業所との連絡・調整 給付管理業務 担当者会議の開催（社用車／ＡＴ軽自動車の運転あり） ☆未経験・ブランクのある方歓迎 先輩ケアマネ（２名在籍）が同行・丁寧に指導いたします！ ☆子育ても支援します 急な休みや学校行事の際の休みも取りやすい！

仕事内容○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。 ＊入所者６０名程度に対し、スタッフ１０名程度でケア ※夜勤は月５～６回程度 ・従来型（特養）２名体制 ・ユニット型 １名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■特別養護老人ホーム（ユニット型／定員１０名）の介護業務 「すべてはご利用者のために」、「暮らしの場」の主人公である 入居者が介護が必要なことが増えても今までの生活を維持できる よう、意向・好みを尊重したケアを行っています ○眠りスキャン、移乗用介護ロボット導入済み ☆資格：介護福祉士又は介護福祉士取得の意志がある方歓迎 ☆入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます！ ☆定年年齢以上・シニア世代の方も応募可（１年更新制） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○介護を要する老人（１ユニット９～１０人×３ユニット）に対し て、生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（ＡＴ軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（２）夜勤は月６回程度 １ユニット各１名ずつ（３ユニット）※慣れるまで２名体制 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：月に４回～１０回相談により決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇定員５０名の特別養護老人ホームと２４名の短期入所者生活介護 のご利用者様の夜間から早朝の介護です。正職員２名と組んで介 護を行います。未経験者や定年を過ぎた方も歓迎。ｗワーク可。 〇勤務は週１回から可能。日数は相談に応じます。定時で帰れます 。 見学は随時行っております。お気軽にお問い合わせください。 施設の様子はホームページで見ることができます。諫早清和で 検索してください。 〇雇用期間：～令和９年３月３１日（更新の可能性：原則更新） その後１回の契約につき１年毎の更新制となります ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の実働４時間程度 上記の時間内で就業時間及び就業日数の相談に応じます。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・閑散期による。利用者の健康状態に異変・急変等が生じた とき。１ヶ月７０時間、１年７２０時間、年間６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者及び利用者の介護業務 入所老人の食事・入浴・おむつ交換等の生活介助全般 入所者数：最大５２名 ２０名のスタッフで対応しております。 ※未経験者も歓迎いたします。 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者の生活全般に 関わる介護サービスの提供 【主な業務内容】食事、入浴、排泄介助等、日常生活のサポート 全般（ユニット型ケア） ・介護記録作成（パソコン・タブレット端末使用） ・誕生日会や季節のレクリエーション等、企画と実施 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※定年以上・シニア世代の方も応募可！（嘱託職員となります） ☆レクリエーションの様子は公式ホームページにてご覧ください♪ 「諫早市 知六会」で検索を♪

仕事内容〇将来の生活相談員やソーシャルワーカーを目指す専門職採用です。 まずは現場でケアの実際を学び、プロの相談援助の土台を作ります。 ・生活支援の実践：お一人おひとりの生活ペースに沿ったケア ・丁寧な観察とアセスメント：ご利用者の状態や変化の把握 ・記録と共有：日々の様子を正確に記録し先輩へ報告 現場での深い理解と、ご利用者様やご家族様との信頼関係構築を経て 生活相談員や地域連携など相談援助の中核へステップアップします。 〇就労先施設として、同一敷地内に特別養護老人ホーム、ショートステイ 通所介護事業所があります。（従事すべき業務の変更の範囲）法人内の業務

仕事内容〇特別養護老人ホームの介護業務 （生活介助・食事・入浴・排泄・移動介助等） 「すべてはご利用者のために」：「暮らしの場」の主人公である入居者が、 介護が必要なことが増えても、今までの生活を維持できるよう意向・好み を尊重したケアを行っています。 〇眠りスキャン、移乗用介護ロボット導入済み ☆入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■老人ホームでの看護業務（入所者６０床／看護師４～５名常駐） ・バイタルチェック ・健康管理 ・配薬等 ＊看護師は特養とユニットで役割分担しています。 ＊経験者歓迎。ブランクのある方も歓迎します。 未経験の方も応募可能です。 ☆応募前の施設見学が可能です。事前にご連絡ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○入所者及び利用者の看護業務全般 （入所者定員者５０名及びショートステイ定員２名） ※夜勤なし オンコールあり（電話応対中心）当番制／月１０回程度 ＊正看護師または准看護師 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊６名配置 シフト勤務により４名体制 ＊無料駐車場有 ＊年間休日 １１１日 ＊半年後有休１０日付与 ＊賞与あり ＊朝食：約６０食 昼食：約８０食 夕食：約６０食 ＊定年齢以上の方の応募も歓迎（１年更新、定期昇給なし） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は紹介状不要

仕事内容＊特別養護老人ホームでの介護業務 ・ユニットケアにおいては週休３日制を試験的に導入する等、ワー クライフバランスの改善を行っています。 ・タブレットによる記録業務の効率化やインカム、見守りシステム の導入により、介護業務の効率化と負担軽減を行っています。 ※介護福祉士資格保持者は一定の勤務期間を経て当施設の キャリアアップ制度に基づき処遇の見直しを行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊ご利用者のケアプラン作成（アセスメント・モニタリング・担 当者会議の実施 等） ＊ご利用者、ご家族からの相談受付・連絡・調整業務 ＊入所面談・調整 ＊関係機関との連絡・調整業務 等 ＊業務内容は、丁寧に指導いたします ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合紹介状は不要）

仕事内容○配食サービスによる調理済み食材を使用しますので、業務は簡 単、効率的です。 ・食材の加熱、盛り付け ・配膳準備 ・食器洗いなどの後片付けなど ※定年年齢以上の応募可（条件は異なります。１年更新制） ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業可