長崎県諫早市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容■居宅介護支援事業所における介護サービスに関する相談窓口業務 要介護認定の申請手続きの代行 ケアプラン作成（担当件数３５～４０件）・モニタリング 医療機関や介護サービス事業所との連絡・調整 給付管理業務 担当者会議の開催（社用車／ＡＴ軽自動車の運転あり） ☆未経験・ブランクのある方歓迎 先輩ケアマネ（２名在籍）が同行・丁寧に指導いたします！ ☆子育ても支援します 急な休みや学校行事の際の休みも取りやすい！

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月毎にシフト表を作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■「特別養護老人ホーム 特養いいもり」において、入所者の皆様 の入浴介助（更衣補助・入浴介助）を行っていただきます。介助者 の負担軽減のため、「特殊浴槽」「機械浴」「入浴支援介護ロボッ ト」を導入済みです。 ☆定年以上・シニア世代の方も応募可能です！（１年毎の更新制） ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）の両方もしくはいずれかの勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（本人の希望も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス利用者の送迎業務です ※送迎車両はほとんどが軽自動車です ＊雇用期間：～令和９年３月３１日（更新の可能性あり） （その後１回の契約につき１年毎の更新制となります） 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■通所介護事業所【デイサービス特養いいもり】における看護（バ イタルチェック他）介護（入浴・食事介助等）及び計画書に沿った 機能訓練指導、レクリエーション支援 ※利用者は平均２４名、スタッフ８名程度 職員数・利用者数により、送迎業務に従事いただく場合あり （主に軽自動車使用／朝・夕とも送迎手当支給あり） ★お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ★定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は 紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）のいずれか ＊就業時間について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入所者の介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊身の回りのお世話 ＊高齢者の方も応募可【シニア】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：「変更無し」

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は勤務数等により付与日数を算出 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■特別養護老人ホーム・ショートステイの介護職員補助業務全般 主な業務：清掃、浴室清掃、洗濯、配膳下膳、食器洗い、シーツ 交換、見守り等 ※シニア世代の方も歓迎します ※就業時間や就業開始時期、お気軽にご相談下さい♪ 育児やご家庭との両立を応援しております！ お子様の体調不良や急なご予定で困ったことなどあれば、 遠慮なく相談して下さい！ ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）＊変更範囲：変更なし

仕事内容■入居（３ユニット：２９名）短期入所（１ユニット：１０名） ・日常生活の自立支援 ・食事提供準備（湯せん、盛り付け等） ・体調観察、健康管理、通院介助 ・入居者の通院時等社用車の運転あり：普通自動車運転免許所持者 ※同職種 １７名 ○長崎県認定「うれしかハート介護事業所」 ・働きやすい職場環境が整備された事業所です ○「介護職員の働きやすい職場環境づくり」厚生労働大臣奨励賞 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。 ＊入所者６０名程度に対し、スタッフ１０名程度でケア ※夜勤は月５～６回程度 ・従来型（特養）２名体制 ・ユニット型 １名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護を要する老人（１ユニット９～１０人×３ユニット）に対し て、生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（ＡＴ軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（２）夜勤は月６回程度 １ユニット各１名ずつ（３ユニット）※慣れるまで２名体制 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇栄養士として献立作成を主な業務として行っていただきます。 （厨房内での業務もあります。７０食程度の調理業務あり） ＊現在、６名の調理員と管理栄養士でシフトを組んでいます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：月に数回から可能 勤務時間についてもご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇特別養護老人ホームとショートステイの夜勤業務の補助です。 ご本人様のペースに合わせて、慣れるまで研修を致します。 夜勤補助は未経験から始められる方も多いです。 〇コール対応や排泄のお手伝い、起床介助等が主な業務です。 ２２時～０時まで休憩はしっかり取れます。何かあれば正職員で 対応致しますので安心して業務に入れます。定時で帰れます。 〇全床に『眠りスキャン』を導入しており、特に深夜帯の見守りな ど、精神的な負担軽減にも取り組んでいます。 〇勤務は月に数回から可能。日数はご相談ください。 見学は随時行っております。お気軽にお問い合わせください。 施設の様子はホームページで見ることができます。『

仕事内容■入居者様のケアプラン作成 ■ご家族との相談業務 ＊現在、同職種が１名在籍 ＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募可 （フルタイムパートでの雇用／面接時ご希望を伺い決定します） ＊就業時間について相談可 ☆施設見学、歓迎します。お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の実働４時間程度 上記の時間内で就業時間及び就業日数の相談に応じます。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・閑散期による。利用者の健康状態に異変・急変等が生じた とき。１ヶ月７０時間、１年７２０時間、年間６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■入所者及び利用者の介護業務 入所老人の食事・入浴・おむつ交換等の生活介助全般 〇入所者数：最大５２名 ２０名のスタッフで対応しております。 ※未経験者も歓迎いたします。 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■特別養護老人ホーム（ユニット型／定員１０名）の介護業務 「すべてはご利用者のために」、「暮らしの場」の主人公である 入居者が介護が必要なことが増えても今までの生活を維持できる よう、意向・好みを尊重したケアを行っています ○眠りスキャン、移乗用介護ロボット導入済み ☆資格：介護福祉士又は介護福祉士取得の意志がある方歓迎 ☆入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます！ ☆定年年齢以上・シニア世代の方も応募可（１年更新制） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■要介護高齢者（施設入所者様）に対する看護業務全般 □入居３ユニット２９名、短期入所１ユニット１０名 ※看護職３名在籍 ・医師診察の補助及び記録 ・入所者様の看護及び状態観察 ・服薬管理 ・受診付き添い（ＡＴ軽自動車使用） ・夜間オンコール対応 ☆高齢者施設未経験の方も業務を通じて指導していきますので 安心してご応募ください 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■施設利用者（特養２９名およびショートステイ満床１０名の最大 ３９名）の給食調理業務全般（食材の仕込み、調理、盛付、配膳、 食器洗浄等） ・未経験の方は、盛り付けや食材のカットなど簡単な作業からスタ ートし、懇切丁寧に指導します。 ・勤務は、早番・遅番（＋調理補助）の２～３名体制（１名体制の 時間帯もあり）。 ※就労開始時期についてはご相談ください ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■入所者及び利用者の介護業務 入所老人の食事・入浴・おむつ交換等の生活介助全般 〇入所者数：最大５２名 ２０名のスタッフで対応しております。 ※未経験者も歓迎いたします。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：※終了時間を２１時にすることもも可能です ※開始時間を１８時からにすることも可能です。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（本人の希望も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇夜勤職員の介護補助業務です。見守りを中心に、コール対応や 排泄の対応をしていただきます。未経験者や高齢者の方も歓迎 ダブルワーク可、月２～３回の勤務も可能です。 〇見学は随時可能です。お気軽にお問い合わせください。施設の 様子はホームページでご覧になることができます。「諫早清和」 で検索してください。 ＊雇用期間：～令和９年３月３１日（更新の可能性あり） （その後１回の契約につき１年毎の更新制となります） 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容●調理業務全般です。（朝・夕７０食、昼食１００食程度） １月目：遅出勤務から始め、盛り付けや配膳を主に、切込みや 洗い物など基本的な作業から始めます。 ２月目：早出勤務の練習に入ります。 ３月目：主菜・副菜の調理業務を本格的に担当して頂きます。 ５～６月目：独り立ちを目指します。 〇１日４名体制で勤務。ほぼ残業なし。希望休も取りやすいです。 〇見学は随時可能。お気軽にお問合せください。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】

仕事内容★全ベッドに眠りスキャン設置・排泄支援機器、介護記録ソフト等 の介護テクノロジー導入 ■入居（３ユニット：２９名、ショートステイ：１０名）の 利用者様の日常生活のサービスを５～６名の職員が担当します 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつ等の自立支援 ・余暇活動等の自律支援 ・体調観察、通院等の付き添い ・環境美化清掃 ・早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト制 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です