ハローワーク 特別養護老人ホーム - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は休憩時間１８０分を含む、実働１１時間となります。 １勤務を１日として表記 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○特別養護老人ホームの高齢入居者様の介護業務（夜勤専従） ・定時巡視、体位交換、おむつ交換、トイレ介助、コール対応等 ・定員２９名を２名体制でケア ※慣れるまでは指導員を含む３名体制 ※希望される場合は、入職後最初の１週間程度、日勤帯を勤務して いただき、入居者様の日中の様子を把握していただけます。 ＊高齢者の方も歓迎！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇栄養士として献立作成を主な業務として行っていただきます。 （厨房内での業務もあります。７０食程度の調理業務あり） ＊現在、７名の調理員と管理栄養士でシフトを組んでいます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容諫早駅から車で５分の特別養護老人ホーム椿寿荘でご入居者２９名 の栄養マネジメントをする管理栄養士の募集です 業務効率化のため給食会社（クックチル方式）を利用しています そのため献立作成業務の負担はありません。栄養ケアマネジメント に専念することができます 【主なお仕事】 ・栄養アセスメントによりご入居者の状況を評価し把握します ・栄養ケア計画書の作成、食数や在庫管理、発注業務 ・調理業務の管理、衛生管理指導 ・介護、看護職員等との多職種連携 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 （部署ごとに勤務表作成） ＊休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください （部署ごとに勤務表作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○老人介護福祉施設等における高齢者の看護業務全般 ・バイタルチェック、食事・服薬介助、看護記録作成、見守り 等 ○介護職員の指導（薬の飲ませ方や食事介助の指導 等） ＊特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり 看護職員２～３名体制 ＊看護記録は手書きです。 ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○「デイサービスいきいきハウス」での看護業務 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 健康管理 ＊看護処置、等 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○厨房内での調理業務 ５人体制で、朝・夕は７０食、昼（デイサービス分）は８５食 つくります。 ＊就業時間（１）～（３）のいずれかの勤務 ＊高齢者の方も応募可 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。または介護を受ける人や介護をする人の 介護に関する指導等 ＊夜勤は相談に応じます。 ＊定年年齢以上の方も応募可 （時給制、雇用期間：１年毎更新制、昇給・賞与：状況により） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○介護を要する老人（入所者）に対して、生活上のお世話をする。 ＊入所者６０名程度に対し、スタッフ１０名程度でケア ※夜勤は月５～６回程度 ・従来型（特養）２名体制 ・ユニット型 １名体制／各ユニット毎 ＊定年年齢以上の方も応募可能 （１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○ご入居者様の介護業務全般を行っていただきます。 多床室ならではの特徴を生かしたメリットとして、 「全体をチームで対応するため応援や連携がとりやすい」 「動線が短く効率的」「休憩や休暇もしっかりとれる」 未経験者でも安心して働けます。見守りセンサーを全て のベッドに設置し夜間の業務負担軽減にも努めています。 前年度有給休暇の平均取得日数は１４．０日です。 施設の様子はホームページでご覧になることができます。 「諌早 清和」で検索してください。 見学は随時受け付けております。お気軽にお問合せ下さい。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必

仕事内容■ユニットケア：１１名の入居者を、５～６名の職員が担当します ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援 ・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援 ・早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト勤務です ＊パソコン等を使用し記録、介護ロボットやリフト・睡眠把握機器 等を使用しながら支援します 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○介護を要する老人（１ユニット９～１０人×３ユニット）に対し て、生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（ＡＴ軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（２）夜勤は月６回程度 １ユニット各１名ずつ（３ユニット）※慣れるまで２名体制 ＊定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容●デイサービス・オリーブにおいて ご利用者様の食事・入浴・排泄・服薬等の一般生活の介助。 送迎、機能訓練、認知症ケアなどの介護サービス。 ＊送迎の車種：普通車（７人乗り、５人乗り）軽自動車（ＡＴ車） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○特別養護老人ホーム（定員５０名）のご利用者様の看護全般を 行います。最初は担当の看護職員と業務をしていただき、流れを 把握していただきます。カルテを確認しながら、ご利用者様の 病名や薬の内容、状態を把握する時間も取れるようにしています 看護経験の短い方や福祉施設での勤務が初めての方でも安心して 働ける環境です。生活施設ならではの、ご利用者様お一人お一人 に寄り添い生活をサポートします。 〇協力医療機関との連携により、診察や入退院もスムーズに実施 でき、医療面のバックアップも充実しています。 ○見学は随時行っております。お気軽にご相談下さい。施設の様子 はホームページで見ることができます。「諫

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の、食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 （その場合：宿直手当・夜勤手当あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○入居者様のケアプラン作成 〇ご家族との相談業務 ＊現在、同職種が２名在籍 ＊定年年齢以上の方も応募可 （条件については面談時ご希望を伺い相談の上決定します） ＊就業時間について相談可 ＊施設見学、歓迎します。お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○老人介護福祉施設等における高齢者の看護業務全般 ・バイタルチェック、食事・服薬介助、看護記録作成、見守り 等 ○介護職員への指導（薬の飲ませ方や食事介助 等） ＊夜勤はありません。 ＊看護記録は手書きです。 ＊特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり 看護職員２～３名体制 ＊オンコールの対応ができる方歓迎！ オンコール手当：１，５００円／日 ※１０～１５日（１５，０００円～２２，５００円になります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・閑散期による。利用者の健康状態に異変・急変等が生じた とき。１ヶ月７０時間、１年７２０時間、年間６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者及び利用者のランドリー業務 洗濯、乾燥、洗濯たたみ、ベッドメーキング等介護補助 入所者数：最大５２名 ※未経験者も歓迎いたします。 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○看護業務全般 バイタルチェック、服薬管理、看護的処置、健康管理等 介護職員と連携し、入居者の日常生活の支援を行う。 ・交替でオンコール対応あり（月１０日程度／手当あり） ※介護施設の経験がなくても可。 ※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） キャリアを優遇しての採用となりますので是非ご応募ください。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○老人介護福祉施設等における高齢者の看護業務全般 バイタルチェック、投薬、食事介助 等 ○介護職員への指導（薬の飲ませ方や食事介助 等） ＊特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり 看護職員２～３名体制 ＊夜勤はありません。＊看護記録は手書きです。 ＊オンコールの対応ができる方歓迎！ オンコール手当：１，５００円／日 ※１０～１５日（１５，０００円～２２，５００円になります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。