ハローワーク 介護施設 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談可 休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護施設（全７８床）における介護業務（入浴・排泄・食事介助 等）及び周辺業務 ◆初めて勤務される方やブランクがある方、勤務内容に不安がある 方に対しても親切丁寧に対応いたします。 ◆子育て中の方については、勤務調整いたします。 ◆シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ◆高齢者の方も応募可です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護老人保健施設における介護業務（入所者：１００名） 日常生活の介護助手業務です（食事介助、排泄介助等） 入浴介助はありません。看介護２０～２５名体制。 ※ケアを手厚くするための増員募集！スタッフ同士で助け合い、 最新の介護機器で負担を軽減、想像より働きやすい環境です！ 「自分のペースで仕事ができる」「無理せず長く働ける」と スタッフからも好評です。 ＊定年年齢（６５歳）以上の方も相談ください （７０歳まで雇用期間の定めなし。以降は１年毎の更新制） ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇介護保険の申請、ケアプランの作成（専用ソフト使用） ○利用者宅訪問 ※社用車は軽（ＡＴ車）使用 給付管理業務等 ※経験者・未経験者歓迎。 指導者が丁寧に指導していきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇入所相談、退所調整、苦情、相談窓口、レクリエーション （慰問）等の対応など。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇介護施設での給食調理業務 ・食材の仕込み、調理、盛付、配膳、食器洗浄等 ・食品の発注、在庫管理 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制またはいずれかの時間帯の勤務（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■通所リハビリにおける利用者の送迎業務 ■乗り降りの介助 ■リハビリ機器のセッティング ■昼食の配膳、下膳 ＊送迎車：普通または軽自動車（ＡＴ）男女共に応募可（軽車両） ＊現在、同じ職種で３名活躍中！ ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆定年年齢（６５歳）以上の方も相談ください （７０歳まで雇用期間の定めなし。以降は１年毎の更新制） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談可 休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護施設（全７８床）における介護業務（入浴・排泄・食事介助 等）及び周辺業務 ◆ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ◆子育て中の方については、勤務調整いたします。 ◆シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ◆高齢者の方も応募可です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：診療時間 ・月曜日・水曜日・金曜日 ９時から１８時迄 ・木曜日１６時迄 ・火曜日１２時迄 土曜日１５時迄 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○外来診療に関わる診療補助 ○外来診療に関わる受付業務（窓口対応、会計等） ○メディカルエステの業務 〇院内環境整備、機器管理 〇関連施設である介護施設との連携 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」における リハビリテーション業務 ・「ろうけん西諌早」１００床 ・「通所リハビリテーション」１日利用者約２５名程 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容○小規模多機能型施設で、利用者の日常生活活性化を目指すうえで の健康管理を行う。 ◆デイサービス、ショートステイ、訪問介護のサービスを提供 ※ 看護師２名 介護員９名 ＊定年年齢以上の方の応募可（１年毎の更新制となります） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎ 面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」及び 「通所リハビリテーション」におけるリハビリテーション業務 ・「ろうけん西諌早」１００床・職員１２～１５名で対応 ・「通所リハビリテーション」１日利用者約２５名を職員約１２名 で対応 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容■介護老人保健施設「ろうけん西諫早」での病棟看護業務 ・入所者の健康状態の把握 ・医療処置と管理 ・内服薬管理と服薬指導 ・感染対策、褥瘡予防 ・介護職員へのケア助言 ・その他入所者へのケア全般 ※夜勤：週１回（月４～５回）程度 ＊夜勤の回数や日勤のみも相談に応じます 正准看護師１名、介護職員３名の４名体制 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○老人介護福祉施設等における高齢者の看護業務全般 ・バイタルチェック、食事・服薬介助、看護記録作成、見守り 等 ○介護職員への指導（薬の飲ませ方や食事介助 等） ＊夜勤はありません。 ＊看護記録は手書きです。 ＊特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり 看護職員２～３名体制 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■高齢者介護施設様向け給食製造工場での調理業務 ・オーブンに入れる前の食品を並べる ・フライヤーを使用した揚げ物調理 ・冷凍食品のオーブン調理、蒸し器調理（加熱調理） ・出来上がったおかずの運搬 等 ※初めは食品を並べる作業や揚げ物調理から社員が付いて１つ１つ 指導していきます。その後、能力や適性に応じて、加熱調理や運搬 等も行っていただきます。 ・変更範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談可 休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護施設（全７８床）における看護業務全般 ＊電子カルテを採用していないためＰＣスキルは不要です。 ◆ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ◆お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談可 休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護施設（全７８床）における看護業務全般 ＊電子カルテを採用していないためＰＣスキルは不要です。 ◆ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ◆お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 （部署ごとに勤務表作成） ＊休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください （部署ごとに勤務表作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○老人介護福祉施設等における高齢者の看護業務全般 ・バイタルチェック、食事・服薬介助、看護記録作成、見守り 等 ○介護職員の指導（薬の飲ませ方や食事介助の指導 等） ＊特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり 看護職員２～３名体制 ＊看護記録は手書きです。 ※雇用期間：採用から１年間（更新の可能性あり） （１年毎の更新制となります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 ※日勤のみの勤務も可能です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 ※日勤のみの勤務も可能です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■利用者１０～１５名／スタッフ４～５名でケア ○障害児の日中活動の支援（食事、入浴、トイレなどの介助） ○個別・集団療育・宿題見守り・外出・レクリエーション等 ＊午前中は併設の生活介護施設の応援にいく場合があります ＊送迎をお願いすることがあります（ＡＴ軽・普通自動車使用） ＊定年年齢以上の方も応募可（有期契約） ＊未経験、無資格から活躍中のスタッフ多数！ 新人研修の後、現場にて業務を通じて指導します。 随時、職位・職責に応じて外部・動画研修もあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。