ハローワーク 介護施設 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談可 休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○老人介護福祉施設等における高齢者の看護業務全般 ・バイタルチェック、食事・服薬介助、看護記録作成、見守り 等 ○介護職員への指導（薬の飲ませ方や食事介助 等） ＊夜勤はありません。 ＊看護記録は手書きです。 ＊特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり 看護職員２～３名体制 ＊オンコールの対応ができる方歓迎！ オンコール手当：１，５００円／日 ※１０～１５日（１５，０００円～２２，５００円になります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護を要する老人に対して、食事、入浴、排泄等、生活上の 介護を行います。日勤時は５名体制。 ＊当施設は登録者が約３０名ほど。通所、宿泊、訪問介護を通して 施設を利用されています。 （宿泊可能人数は９名（夜勤対応） ＊夜勤の勤務は月４～５回（１名体制） ※経験者は最初の１～２ヶ月は２名体制。未経験者は 試用期間終了後、夜勤にも入っていただきます。 ＊定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金制度なし） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○老人介護福祉施設等における高齢者の看護業務全般 バイタルチェック、投薬、食事介助 等 ○介護職員への指導（薬の飲ませ方や食事介助 等） ＊特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり 看護職員２～３名体制 ＊夜勤はありません。＊看護記録は手書きです。 ＊オンコールの対応ができる方歓迎！ オンコール手当：１，５００円／日 ※１０～１５日（１５，０００円～２２，５００円になります） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○相談業務や入所者や利用者の食事・入浴・移動・排泄・更衣等の介護サービ スを計画に基づき行います。 ＊就業する施設としては、通所介護事業所・グループホーム・小規模多機能型 居宅介護施設・有料老人ホームがあります。（同一敷地内） 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 【従事すべき業務の変更の範囲】法人内の業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 （部署ごとに勤務表作成） ＊休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください （部署ごとに勤務表作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●入居者２９名の高齢者施設にて栄養管理全般を担当いただきます ご高齢者の「食」を通じた豊かな生活を支えるお仕事です 【主な業務】・調理業務の管理、衛生管理指導 ・栄養ケアマネジメントの実施 ・介護、看護職員等との多職種連携 ☆業務効率化のため献立作成、食材発注システムを活用しています ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時15分〜13時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■利用者１０～１５名／スタッフ４～５名でケア ○障害児の日中活動の支援（食事、入浴、トイレなどの介助） ○個別・集団療育・宿題見守り・外出・レクリエーション等 ＊午前中は併設の生活介護施設の応援にいく場合があります ＊送迎をお願いすることがあります（ＡＴ軽・普通自動車使用） ＊定年年齢以上の方も応募可（有期契約） ＊未経験、無資格から活躍中のスタッフ多数！ 新人研修の後、現場にて業務を通じて指導します。 随時、職位・職責に応じて外部・動画研修もあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 （部署ごとに勤務表作成） ＊休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください （部署ごとに勤務表作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●登録された高齢者に対して、健康チェック、服薬、医療処置 ●病院受診付き添い（ＡＴ／軽自動車） ＊当施設は登録者が２９名。通所、宿泊、訪問介護を通して施設を 利用されています。 ＊応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 （１）月１０回程度の夜勤専従勤務 （２）慣れるまで（約３か月間：シフト勤務） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○相談業務や入所者や利用者の食事、入浴、移動、排泄、更衣等の介護サービ スを計画に基づき行います。 ＊就労先施設としては、特別養護老人ホーム、ショートステイ、通所介護事業 所があります。（同一敷地内） 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 【従事すべき業務の変更の範囲】法人内の業務

仕事内容●自立型ケアハウス（入居者５０名）における生活相談員を募集 します。※直接的な身体介護はありません。 〇入居退居に関する業務（施設見学や入退去の調整等） ○日常生活の相談支援（介護保険の利用相談等） ○行政や関係機関との連絡調整 ○行事やレクリエーションの企画運営 ○生活環境の調整や改善（電球の交換等） ○ご入居者の外出支援（車の運転）※ＡＴ／ワゴン車（８人乗り） ＊施設見学も随時受け付けています。 お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○介護老人保健施設 相談業務全般 利用者、家族からの相談対応（入所前・入所中・退所後） 在宅復帰に向けた支援計画の立案 介護サービス制度の案内 関係機関への外出業務（軽自動車使用） 入所契約の手続き等 ＊事前に見学も可能ですのでお気軽にご相談下さい。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談可 休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 （１）月１０回程度の夜勤専従勤務 （２）慣れるまで（約３ヶ月間：シフト勤務） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○看護業務全般 バイタルチェック、服薬管理、看護的処置、健康管理等 介護職員と連携し、入居者の日常生活の支援を行う。 ・交替でオンコール対応あり（月１０日程度／手当あり） ※介護施設の経験がなくても可。 ※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） キャリアを優遇しての採用となりますので是非ご応募ください。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし