児童発達支援管理責任者 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者／交通費支給あり 交通費支給あり 交通費支給あり 新規オ プンで楽しく社会貢献、児童発達支援管理責任者 児童療育指導と、それに係る事務及び児童送迎 保護者への報告・連絡 訪問鍼灸マッサージ 児童福祉施設 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【この求人のポイント】 おかやま内科児童発達支援事業所（浜松市中区）は、月給以上という業界内でも有数の高水準待遇で、児童発達支援の専門技術を磨ける職場です。浜松市内の複数駅からアクセスが良く、交通の便も優れています。 【発達支援の深い専門知識を習得】 日常生活における基本的動作指導から、集団生活への適応訓練まで、児童発達支援の全領域を実践的に学べる環境。 【高待遇が支える長期キャリア形成】 給与水準の高さは、スタッフの職業人生の安定性と専門性追求への時間的余裕を生み出します。結婚・出産といったライフイベントの中でも、継続して発達支援の仕事に携われる経済基盤が整備されています。 年間休日1

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190400~220800円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市中央区北寺島町211-8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容令和８年開設（定員１０名）の児童発達支援事業所の運営管理を行 っていただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画書の作成 ・地域の関係機関との連絡、調整 ・保護者との面談 等 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容児童発達支援管理責任者 完全週休二日制！ [お仕事内容] ≪児童発達支援事業所スターティット スタッフ大募集！≫ 経験年数不問！ 新たな環境で、今よりさらにスキル・キャリアアップしたい方大歓迎！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ 今までの経験を活かして施設を盛り上げていきませんか？ 資格取得支援などで、スキルアップも応援しています◎ 残業や時間外はほとんどないのでご家庭やプライベートとの両立も可能です。 その他気になる事があればお気軽にご相談ください☆ [職場情報] 募集情報 [給与] 試用期間３ヶ月（給与条件に変更なし） [勤務地] 静岡県浜松市中央区中央1

仕事内容児童発達支援管理責任者／佐鳴台 お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ ■宣誓（理念） わたしたちは、Lii Ismにのっとり、 もっともっと人生をオモロくすべく、 良質な運動機会を創造し、 ドキドキがあふれる毎日をつくります！ ■Lii Ism（行動指針） More

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・サービス利用者および保護者とのアセスメント、個別支援計画の作成 ・その他利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援や評価 ・他の指導員やスタッフへの指導 ※利用定員1日10名 ※送迎業務（8人乗りワゴン車使用） ※範囲・浜名区周辺まで 【給与】 月収 280000~350000円 賞与：年3回 【住所】 静岡県浜松市浜名区沼２７６‐１ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【オープン1年以内!】2026年4月の利用者増につき大募集♪地元企業が運営する児童発達支援事業所/浜松市中央区 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート など ※シフト作成/請求業務はありません。 （本社事務スタッフが担当します） ※送迎業務は相談の上決定します。 ※入社時期については相談可能です。お気軽にご相談ください。 資格: サービス管理責任者 【必須】児童発達支援管理責任者の要件満たす方 ＊管理者としての実務経験

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【2024年オープン！】子育て・家庭との両立応援！6時間の時短勤務！地元企業が運営する児童発達支援事業所で、子どもと関わるお仕事をしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児発管としての支援業務をお願いします。 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート など ※シフト作成/請求業務/管理者業務はありません。 （本社スタッフが担当します） ※送迎業務は相談の上決定します。 ※入社時期については相談可能です。お気軽にご相談ください。 資格: サービス管理責任者 【必須】児童発達支援管理責任者の

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援事業と放課後等デイサービスの2つの事業を展開する、発達支援の専門センターです。個別療育から集団活動まで、多様なアプローチを通じて、障がいのあるお子さんの可能性を最大限に引き出しています。充実した待遇と実践的な環境が揃っており、長期的なキャリア形成が可能です。 【複数事業での実践的スキル習得】 午前は8:30～の児童発達支援、午後は9:30～の放課後等デイサービスと、異なる時間帯での支援を経験できます。就学前のお子さんから学童期まで、発達段階に応じた支援手法を実践的に学べ、専門職としての広い視点が身につきます。一人ひとりの成長目標に向けて、スタッフ全体で支援