児童発達支援管理責任者 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容・個別支援計画の作成や定期的な見直し ・保護者との面談や相談対応 ・支援を行う職員への助言やサポート ・関係機関（保育園、幼稚園、行政など）との連携 ・子どもたちの活動への参加、見守り ・記録作成や報告業務などの事務作業 児童発達支援事業所（定員１０名）で、発達に心配のある未就学児 の成長を支えるお仕事です。 子ども一人ひとり合わせた計画を立て、保護者や職員と協力しなが ら支援を進めていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容Ｒ８年４月開所予定の児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者として個別支援計画の作成、確認、療育（ 実際支援に入ることもあります）、利用計画に沿った療育内容の立 案と発達支援と評価、他スタッフへの指導、請求などお願いします 。 対象年齢３～５歳 １コマ１００分のペア指導型療育（午前、午後各１回）の支援に当 たっていただきます。 定員 １日あたり１０名 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 [お仕事内容] ≪児童発達支援事業所スターティット スタッフ大募集！≫ 経験年数不問！ 新たな環境で、今よりさらにスキル・キャリアアップしたい方大歓迎！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ 今までの経験を活かして施設を盛り上げていきませんか？ 資格取得支援などで、スキルアップも応援しています◎ 残業や時間外はほとんどないのでご家庭やプライベートとの両立も可能です。 その他気になる事があればお気軽にご相談ください☆ [職場情報] 募集情報 [給与] 試用期間３ヶ月（給与条

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年間休日120日/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 中区船越町40-

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動療育をメインとした子どもたちへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者面談（情報共有・アセスメント・モニタリング・コミュニケーション全般） ・請求業務（ほかスタッフの協力あり） ・その他事務作業など ※送迎業務・請求業務なし 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubi

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし 年休126日/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 中島1丁目11-13-7 募集情報 ◆当施設を紹介します 浜松市中央区にある、就労移行支援施設です。 運営法人は

仕事内容・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 ≪児童発達支援事業所スターティット スタッフ大募集！≫ 経験年数不問！ 新たな環境で、今よりさらにスキル・キャリアアップしたい方大歓迎！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ 今までの経験を活かして施設を盛り上げていきませんか？ 資格取得支援などで、スキルアップも応援しています◎ 残業や時間外はほとんどないのでご家庭やプライベートとの両立も可能です。 その他気になる事があればお気軽にご相談ください☆ ≪２０２５年４月～ 児童発達支援事業所スターティットＯＰＥＮ！≫ 児童発達支援管理責任者 大募集！ 児

仕事内容【児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者】正社員｜共に遊び、個々の思いをしっかりと共感しながらこどもたちの可能性を最大限に引き出せるように一緒に働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 「Lii」という社名は「Life is interesting」からとられ、人生をオモシロく生きられる人を増やしたい、「私は幸せ」と言える人を増やすことが創業からの変わらない思いとなっています。「Lii sports studio浜松高林」は未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設で、2024年6月にオープンしました。強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ・友だちと目標を達成するヨ

仕事内容２０２５年１１月オープンの、 児童発達支援・放課後等デイサービス 多機能型事業所での募集です。 支援計画の立案、お子さまの心のサポートや療育、 送迎、レクリエーション等の業務全般をお願いします。 支援管理業務のみの働き方と、管理者兼務の 働き方が選べますので、ご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動療育をメインとした子どもたちへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者面談（情報共有・アセスメント・モニタリング・コミュニケーション全般） ・請求業務（ほかスタッフの協力あり） ・その他事務作業など ※送迎業務・請求業務なし 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubi

仕事内容・児童の支援計画書作成 ・関係各所との連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・請求業務（本部サポートあり） ・送迎 ・シフト管理 ・現場責任者としての業務全般

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容児童発達支援管理責任者（スターティット）の募集です。 ≪２０２５年４月～ 新規事業所スターティット ＯＰＥＮ！≫児童発達支援管理責任者 大募集！ 児童発達支援事業所を浜松市にＯＰＥＮ！ 経験年数不問！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ ◆仕事内容◆ ・保護者様との面談。 ・子どもたちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整。 ・子どもたちのソーシャルスキルのアセスメント。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員★賞与3カ月分【定員10名】車通勤OK★働きやすい環境★未経験・ブランク有歓迎／放デイ／浜松市／正社員 【jb361600】 ■コメント 児童指導員★賞与3カ月分【定員10名】車通勤OK★働きやすい環境★未経験・ブランク有歓迎／放デイ／浜松市／正社員 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 経験不問 ※未経験・ブランク有の方でも大歓迎！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 児童指導員/経験者優遇/児童支援/車通勤 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【お仕事内容】 正社員の児童指導員としてお子様

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。